Unilever Polska SA

Bydgoszcz

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 417 ocen.

Opinie o Unilever Polska SA

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Unilever Polska SA

Pakowaczka

Pozdrawiam pracowników wytwarzania z P4 z brygady A. Jesteście sympatyczni:)

Pracownik
@Pakowaczka 29.11.2017 20:25
Pozdrawiam pracowników wytwarzania z P4 z brygady A. Jesteście sympatyczni:)

Tez tak mysle ize pozdrawiam C

Rusty

Praca jest w miarę tylko ludzie do bani, nie umieją współpracować, wiecznie się wszystkim interesują zamiast skupić się na pracy. Można pogadać ale tam jest 80% plotek 20% roboty, nie tak to powinno wyglądać. Operatorzy też nie spełniają swoich ról skoro jakieś gówniary nimi rządzą i ustalają zmiany. Czasem mam wrażenie jakbym brał udział w jakimś zakładzie psychiatrycznym z ludźmi którzy mają nieuleczalne choroby emocjonalne. Każdemu normalnemu człowieku odradzam ten zakład. Zawsze i wszędzie brygada D najgorszą będzie!

Pracownik
@Rusty 22.11.2017 20:34
Praca jest w miarę tylko ludzie do bani, nie umieją współpracować, wiecznie się wszystkim interesują zamiast skupić się na prac...

Bzdura,pracuje tam ok miesiaca,ani nie ciezka,i moja przynajmniej ekipa jest ok...wszedzie znajdzie sie jakas zołza..

anonim

(usunięte przez administratora)

Hahaha

Zapracowała sobie na to chociaż to akurat jest kultura osobista. Dlaczego gdy jej nie ma jest zupełnie inna atmosfera, asz chce sie robic nikt sie nie kluci i robota zrobiona. Najlepiej jak sie wyśmiewa ze na operatorów biorą teraz nawet po liceum a sama jest po jakimś kierunku ze zwierzętami. Troche pokory i mniej gwiazdorstwa. Bo oprucz troszke większej stawki godzinowej i stałej umowy jestes takim samym pracownikiem jak my wszyscy. Tylko to nas różni. No i to ze my przez 8 godzin pracujemy minus śniadanie, bo siedzenia i piłowania paznokci raczej do pracy sie nie zalicza. I skończ sie nabijać z ludzi ze ta to chyba naćpana albo pjana. Nie wiesz jak jest a sie wypowiadasz. Jednym słowem mozesz zrobic komuś wielka krzywdę. Ale co ty otymwiesz chodzący ideale

Rozbawiony
@Hahaha 30.07.2017 09:48
Zapracowała sobie na to chociaż to akurat jest kultura osobista. Dlaczego gdy jej nie ma jest zupełnie inna atmosfera, asz chce...

Może lepiej pisać komentarze ze słownikiem w ręku? Widocznie nawet na pakowaczy przydałoby się mieć jakieś średnie wykształcenie bo widać nawet w gimnazjum nie uczą języka polskiego tak jak trzeba ;)

:)

Czy dają coś na święta ?

Edek z Krainy Kredek
@:) 27.11.2017 21:11
Czy dają coś na święta ?

Przydałyby się nowe mózgi dla niektórych bo 90% osób które tam pracują potrafią przeżyć bez nich także to chyba ósmy cud świata. Już nie wspomnę o jednej pakowaczce z brygady D która jest tak leniwa że chodzi tylko w kółko przez 8h i nic nie robi. Śmieszne to wszystko a zarazem tragiczne.

Rozbawiony
@Edek z Krainy Kredek 29.11.2017 01:36
Przydałyby się nowe mózgi dla niektórych bo 90% osób które tam pracują potrafią przeżyć bez nich także to chyba ósmy cud świata...

Zwłaszcza tym frustratom którzy tu się wypowiadają. Do roboty się lepiej weźcie to będziecie wszyscy tak samo traktowani. Znana wszystkim reguła "kozak w necie p... w świecie*. A jak ktoś się leni i nic nie robi to wszyscy drogę do przełożonych znają. Skoro tak was to boli idźcie się pożalić. A jak nie to zajmijcie się lepiej swoją pracą i prześcieradłem. Zamiast siedzieć na goworku to może czas poszukać nowej pracy? Nikt na siłę nikogo nie trzyma . FRUSTRACI.

Blade

Co to za zakład skoro pracownicyunipracownicy Unilever zamiast wykonywać swoje obowiązki wiecznie siedzę w Internecie oglądając mecze pornole oraz przesyłając sobie sprośne filmiki tylko wysługuja sie pracownikami zatrudnionymi przez agencję i wiecznie tylko pretensje że cos źle zrobili . Niech się wezmą za robote bo za pornole nikt nie nikt niepowinien otrzymywać kasy. Albo sie pracuje albo przychodzi na internet to nie kafejka tylko zakład pracy. Ktos powinien cos z tym zrobic by w komputerach internet wychodzący był zablokowany może w tedy byłoby mniej pomylek.

Jarek
@Blade 03.12.2017 19:01
Co to za zakład skoro pracownicyunipracownicy Unilever zamiast wykonywać swoje obowiązki wiecznie siedzę w Internecie oglądają...

Gdzie i na jakiej zmianie te pornole oglądają? chętnie przeniosę się do nich

Europejczyk

....Cytuję "nie jestem kosztem, jestem pracownikiem ".... moim zdaniem na chwilę obecną powinno być " nie jestem kosztem, bo jest białym murzynem" czas to zmienić. Ludzie obudzcie się!!!!

Migrenowiec
@Europejczyk 28.11.2017 02:23
....Cytuję "nie jestem kosztem, jestem pracownikiem ".... moim zdaniem na chwilę obecną powinno być " nie jestem...

Nic się nie zmieni....

Edek
@Migrenowiec 28.11.2017 19:57
Nic się nie zmieni....

Twój mózg też już się nie rozwija....

ania

Mam iść na kostki ale słyszałam że tam jest okropnie.Czy na ten drugi dział też brakuje ludzi czy tylko na kostki?

Anka
@ania 31.08.2017 21:47
Mam iść na kostki ale słyszałam że tam jest okropnie.Czy na ten drugi dział też brakuje ludzi czy tylko na kostki?...

Okropnie jest i tu i tam, szkoda czasu.

Swiezak
@ania 31.08.2017 21:47
Mam iść na kostki ale słyszałam że tam jest okropnie.Czy na ten drugi dział też brakuje ludzi czy tylko na kostki?...

Biedronka zamierza podnieść pensje w zależności od stażu pracy i braku absencji w pracy. Po podwyżce sprzedawca-kasjer dostanie 3250 zł brutto, czyli 2700 zł pensji zasadniczej i 550 zł dodatku za 100 proc. obecności w pracy. Ci z dłuższym stażem pracy będą mogli zarobić nawet 3550 zł, czyli ok. 2540 zł na rękę. Od 1 stycznia 2018 lepiej idź do biedronki.

jo anna

Czy aktualnie zatrudniają przez firmę czy tylko przez agencje?

Jarek
@jo anna 16.11.2017 18:07
Czy aktualnie zatrudniają przez firmę czy tylko przez agencje?

Tak trudno zadzwonić i się dowiedzieć ?

Hanna
@Jarek 17.11.2017 12:49
Tak trudno zadzwonić i się dowiedzieć ?

A może lepiej nie udzielać nic nie znaczacych odpowiedzi?

Obserwator

Może warto rozmawiać o złej atmosferze w firmie z wyższymi władzami? Takie napięcia nie sprzyjają wydajności w pracy

ostatni mohikanin
@Mmm 15.11.2017 22:50
Praca nie jest zła Za to ludzie którzy tam pracują Lider z 12 nie ma nic do powiedzenia bo rządzą tam gówniary. Niby zmiany co...

Jaka brygada?

Mmm
@ostatni mohikanin 22.11.2017 20:28
Jaka brygada?

B

Sowt

Witam, jakiś czas temu widziałem ofertę Aparatowy Oczyszcalni Ścieków". Chciałem się dowiedzieć o płacy jak i zakresie wykonywanych obowiązków. Obecnie pracuję na podobnym stanowisku w Can-Pack. W grę ewentualnie by mógł wchodzić Operator Linii, pytanie jak u was wygląda płacowo?

Sowt
@nowy operator 12.11.2017 09:24
no coraz gorzej. 16,5 może 17 na początek jako operator linii. Praca w systemie 4 brygadowym, jeden weekend w miesiącu dla rodz...

To jest kwota netto czy brutto?

Wacek
@Sowt 14.11.2017 22:58
To jest kwota netto czy brutto?

Stawka brutto nikt przecież pisze netto. A premia kwartalna za wykonane zadania.

Małgorzata

Witam, właśnie pojawiło się ogłoszenie na stanowisko- operator wytwarzania na wydziale produkcji- czy mógłby ktoś powiedzieć na czym konkretnie polega ta praca, a przede wszystkim czy jest to ciężka praca fizyczna?

Jork
@Małgorzata 16.09.2017 12:10
Witam, właśnie pojawiło się ogłoszenie na stanowisko- operator wytwarzania na wydziale produkcji- czy mógłby ktoś powiedzieć n...

Tak bardzo ciężka praca, atmosfera nie fajna, ciągły pospiech bardzo duża odpowiedzialność a pieniądze bardzo małe. I brak szkodliwego. A tam sama chemia w koncentracie.

Jork
@Małgorzata 16.09.2017 12:10
Witam, właśnie pojawiło się ogłoszenie na stanowisko- operator wytwarzania na wydziale produkcji- czy mógłby ktoś powiedzieć n...

Tak bardzo ciężka praca, atmosfera nie fajna, ciągły pospiech bardzo duża odpowiedzialność a pieniądze bardzo małe. I brak szkodliwego. A tam sama chemia w koncentracie.

Mira

Trochę jestem zaskoczona tymi wpisami na forum firmy. Jak rozpytywałam o pracę to słyszałam dobre opinie o Unilever Polska. Czyżby coś złego się wydarzyło?

Joanna

Przypominam, że wszystkich użytkowników wątku obowiązują zasady regulaminu. Zachęcam do zapoznania się z jego treścią: www.gowork.pl/regulamin Niedopuszczalne są m.in. wpisy zawierające treści wulgarne, ordynarne czy naruszające dobra osobiste.

Hahaha

Ani to mądre ani ładne wiec brak elementarnej wiedzy praktycznej i swoje frustracje najlepiej wyładować na ludziach poprzez pogardę i brak szacunku. Ale spokojnie na każdego przyjdzie kiedyś czas. A ten czas sie zbliża bo niebawem dojdzie do rozmowy z dyrekcja a ona nie bedzie juz anonimowa. Bo sporo osób ma juz tego wszystkiego dość i sie zadeklarowało. Wiec sprawiedliwość w końcu nadejdzie. A miesiące upokorzeń zaowocują

Bolek

@MaxiKing - to że nowi dostają 19 zł na start to jakaś kompletna bzdura - kto Ci takich głupot nagadał ... wylewasz frustracje i siejesz ferment ...

Wiesiek
@Bolek 22.09.2017 13:55
@MaxiKing - to że nowi dostają 19 zł na start to jakaś kompletna bzdura - kto Ci takich głupot nagadał ... wylewasz frustracje...

Na jakim dziale pracujesz?

MaxiKing
@Bolek 22.09.2017 13:55
@MaxiKing - to że nowi dostają 19 zł na start to jakaś kompletna bzdura - kto Ci takich głupot nagadał ... wylewasz frustracje...

Jak przychodzi ktos z zewnatrz to dostaje tyle +/- 50 gr. Nikt nie chce przyjsc na 4 brygady w system. Wiec nie gadaj tu o frustratach i sianiu fermentu. Ludzie maja juz w głębokiej du... czytania maili od zwierzchnikow o super ocenach za audyt typu dobra robota itd. A sami maja z tego wielkie G. Na okolo slysza jak w lidlach i biedronkach lub innych kauflandach leca podwyzki a tu starzy pracownicy odjawszy mamone za system maja z grubsza tyle ile kasjerka w Lidlu. Wiec przestan mi tu uskuteczniać jaki bełkot o fermencie.

Joanna

@MaxiKing rozumiem, że nowi pracownicy mogą obecnie liczyć na lepsze warunki zatrudnienia, niż osoby, które mają już jakiś staż w firmie. Już w poprzednich komentarzach była poruszana ta kwestia. Czy oprócz stawki, o której wspominasz występują jeszcze jakieś różnice? Są może rozmowy, by te różnice wyrównać?

MaxiKing
@Joanna 22.09.2017 10:00
@MaxiKing rozumiem, że nowi pracownicy mogą obecnie liczyć na lepsze warunki zatrudnienia, niż osoby, które mają już jakiś staż...

Roznice są. I glownie tu chodzi o kase bo nie oszukujmy sie całe gadanie o jakiejs rodzinie unilever to sobie mozna w buty wlozyc. Pieniadze byly i da jedynym sposobem motywacji pracownikow. Jezeli przychodzi ktos totalnie zielony gdzie nie wie nic o tym jak segregowac smieci to jak to sie ma do umiejętności jakie posiadaja operatorzy, o liderach nie wspominajac. A na ich barki sa nakladane coraz to nowe obowiazki. Roznica w zarobkach miedzy gosciem z Randstadu a operatotem siega czasami 400 zl. I nie mowie tu o tym ze duzo zarabia randstad tylko w ogole to nie koresponduje z zakresem obowiazkow i odpowiedzialnoscia pomiędzy tymi stanowiskami.

Konrad

Czy Unilever Polska ma jakieś potrzeby kadrowe? Mam zamiar aplikować i postanowiłem dowiedzieć się czegoś więcej na forum bezpośrednio od pracowników.

Pracownik ze stażem

Pracuję tu już dość długo i nie narzekam. To zależy od tego czy chcemy dobrze pracować to tak się układamy i jest wszystko ok. Z nowymi i leniami jest trudno.

Tolek

Słyszałem, że Unilever Polska należy do dobrych pracodawców i właśnie aplikowałem tym bardziej, że potrzebują ludzi. Generalnie robi się na rynku pracy nieciekawie, brakuje ludzi. Może firmy podniosą wynagrodzenia żeby ściągać ludzi?

michael scofield

Na nikogo. To nie jest portal randkowy czy agencja towarzyska tylko praca, skup się na robocie i tyle. Jeżeli jesteś inteligentna to sama zobaczysz kto jest w porządku a kto udaje. :)

Joanna

@Uczeńwidzę właśnie ofertę praktyk, o której piszesz. Przeczytaj ją jeszcze raz, znajdziesz tam większość istotnych dla Ciebie informacji. Według treści ogłoszenia są to praktyki płatne, dokładnie opisany jest również profil poszukiwanego kandydata. Tylko, że odbywają się one w Katowicach. Ktoś z Was pracował w tym dziale i mógłby coś doradzić @Uczeń?

Uczeń

Czy mógłby ktoś napisać kilka informacji o praktykach w dziale HR? Czy one są płatne czy nie? Jakie wymagania trzeba spełniać żeby mieć szansę? Czy po skończeniu praktyk jest szansa na dalszą prace w firmie?

Basia

Pytanie do osób mających doświadczenie na liniach tubowych czy warto się starać o przeniesienie na pakowanie tubek?

Jacek
@Basia 17.08.2017 16:00
Pytanie do osób mających doświadczenie na liniach tubowych czy warto się starać o przeniesienie na pakowanie tubek?...

Nie pytaj się baranów , aby się przekonać spróbuj popracować , a sama się przekonasz jaka to jest praca. ( Powodzenia )

Basia

Pytanie do osób mających doświadczenie na liniach tubowych czy warto się starać o przeniesienie na pakowanie tubek?

Przyszłapracownica

Fajna firma i jeśli udaje się wypracować fajną atmosferę to nie wyobrażam sobie żeby jedna osoba ją mogła popsuć!!!

Marzena

Widziałem, że Unilever ma sporo ofert pracy! Czy może mi ktoś podpowiedzieć jaka praca należy do ambasadora? Przypuszczam, że coś z reklamą ale może ktoś to wie dokładniej.? W sumie firma znana, fajna można próbować!

Wacek

Która z koleżanek napisze do mnie .? , tylko SMS +48 795 607 721

waldus

Gdzie te grupowe zwolnienia na P5?? Mialo isc hurtem kilka osob i co wielkie G :) duzo gadaja malo robia

Ewka
@waldus 10.08.2017 03:46
Gdzie te grupowe zwolnienia na P5?? Mialo isc hurtem kilka osob i co wielkie G :) duzo gadaja malo robia...

Zwolnienia na P5? Jakie zwolnienia człowieku! Jest tyle roboty a ludzi brakuje! Zaczynają przyjmować przez Unilever ludzi z Randstadu żeby mieć swoich pracowników. Ludzi właśnie potrzeba nowych i to wielu bo czasami nawet nie ma wystarczającej liczby osób na maszyny na pakowanie.

Sprawiedliwy
@Ewka 18.08.2017 12:31
Zwolnienia na P5? Jakie zwolnienia człowieku! Jest tyle roboty a ludzi brakuje! Zaczynają przyjmować przez Unilever ludzi z Ran...

Wiele osób nigdy nie powinno ich dostać, wszystko na pokaz bo albo wymęczone przez gadanie albo sytuacja sprzyjała, na pewno nie przez ciężka pracę.

Ojoj

Akurat to ze myślenie nigdy nie było mocna strona Malwiny wiadomo nie od dzisiaj;)

Tak

A identyfikator gdzie mi dadzą?

michael scofield
@Tak@ 23.08.2017 21:37
A z jakich linii sa normalni? Mniej wiecej?

Przyjdź to sama ocenisz, jako pracownik pon-pt brygadę D uważam za najgorszą.

Tak
@michael scofield 24.08.2017 16:57
Przyjdź to sama ocenisz, jako pracownik pon-pt brygadę D uważam za najgorszą.

Na kogo mam zwrocic uwage?

Do obiektywnego spojrzenia

jak mamy patrzeć obiektywnie. Masz racje my ta atmoswere tworzymy. Ale jak jest jedna osoba w postaci M która tą atmosfere psuje to cos jest nie tak. czy uważasz że wyśmiewanie się, szydzenie z ludzi jest wporządku? na szacunek zespołu należy sobie zapracować, a jak ktoś nie ma szacunku do ludzi to i ludzie go nie będą szanować. chodzenie z zadartym nosem, wywyższanie się udawanie że ma się nie wiadomo jaką władze gdzie sie jej nie ma jest ok? Dlaczego gdy nie ma M w pracy jest zupelnie inaczej. nikt się nie kloci, same potrafimy się dogadać, nikt nie robi zamieszania? to chyba o czyms świadczy. dlaczego na innych zmianach dziewczyny potrafią też składać kostki, a M mówi że nie moe tego robić bo w biorze jej tak powiedzieli bo zawyża norme? co za bzdura. dlaczego na innych zmianach pakowaczki mogą liczyć na pomoc i wsparcie ze strony operatorek a u nas nie? Dlaczego M robi zamieszanie, skloca z sobą ludzi i odwraca się na piecie i idzie sobie, a kwas pozostaje? dlaczego nie rozmawiamy o tym z przełożonymi? bo nie chcemy być zwolnione, chcemy pracować. a wiadomo jak jest. my jesteśmy tylko pakowaczkami zatrudnionymi przez randstad. dlaczego M się wogle nami nie interesuje tylko robi dobre wrazenie gdy są biorowi na hali, a jak jest nocka to przesiaduje w biorze? dlaczego na innych zmianach operatorki potrafia tak rozdzielić obowiązki że nikt do nikogo nie ma pretensji, że wszystko jest sprawnie zrobione a tutaj nie? to świadczy o czlowieku i podejściu do ludzi. jak M patrzy na nas jak na ludzi gorszej kategori, bo my nie mamy stałej umowy i nie dostajemy premi, nie mamy napisane na ubraniu OPERATOR to jesteśmy jakieś gorsze? dlaczego ona nigdy nie przyzna się do błędu tylko odpowiedzialnośc za swoje pomyłki zwala na innych? tak wygląda obiektywne spojrzenie. dlaczego nie ma szansy się obronić? bo M w swoim zachowaniu nie widzi nic złego, ona jest idealna, a to my jesteśmy ułomne. dlaczego każdy nawet dyrektor wchodząc na wydział potrafi powiedzieć dzień dobry, a ona nas lekcewarzy? wielka dama i ksieżniczka... czekamy aż pujdzie na urlop bo wtedy odpoczniemy psychicznie.nawet wózkowi i wytarzanie mają jej dosyć. to jest obiektywne spojrzenie na pracę na brygadzie c.

Obiektywne spojrzenie

Oj ludzie ludzie. Jacy wy jesteście dziecinnie. Wylewacie swoje żale w internecie. Oskarżanie oczerniacie. Nie mowię ze nie macie racji bo nie mnie to osadzać ale pod anonimowym nickiem każdy jest odważny zwłaszcza ze druga strona nie ma szansy stawić czoła waszym argumentom. Przeciez to nie jest obóz pracy. Jeżeli jest problem to trzeba o nim rozwawiac z przełożonymi i z sama zainteresowana. Czy wy jesteście tacy idealni? Nie popełniacie błędów? Nie mylicie sie nigdy? Jesteście dorośli a zachowujecie sie jak dzieci w piaskownicy. To ja wam rowniez zycze troche pokory mniej emocji a wiecej zrozumienia. Wy tez macie wpływ na tworzenie atmosfery. Anonimowe donosy są troche nie fair. Pozdrawiam brygadę c

Tylko nie C

Jak ja sie cieszę ze mnie juz nie ma na brygadzie c. M juz wczesniej była nielubiana przez swoje zachowanie i stosunek do ludzi ale teraz to widzę ze juz totalnie jej sie w głowie poprzestawiało. Ale tak jest jak komuś kto nic w życiu nie osiągnął wydaje sie ze ma władze nad ludzmi. Wywyższa sie i gwiazdorzy. Niedługo nie bedzie komu robic bo atmosfera jest kwaśna. A za te pieniądze robotę można znaleźć wszędzie szkoda ze bioro tego nie widzi.

Tak

Jaka jest atmosfera na p4 brygada D? Ludzie mili czy różnie to bywa?

Tak
@michael scofield 02.08.2017 10:04
Tragiczna. Same świry albo osoby wywyższające się co to nie one. A najgorsza jest 12, idź to sam/sama się przekonasz. :)...

Właśnie od dzisiaj zaczynam pracę na 3 zmianie p4 D ale nie wiem gdzie mnie wrzuca

michael scofield
@Tak 02.08.2017 14:03
Właśnie od dzisiaj zaczynam pracę na 3 zmianie p4 D ale nie wiem gdzie mnie wrzuca

Gdzie nie pójdziesz będzie ciężko, moja rada rób swoje i z nikim nie gadaj. Wiadomo że tak się nie da przez cały czas ale nim mniej mówisz tym lepiej. I uważaj na tych świrów....

Alicja

Innowacje dają firmie Unilever przewagę nad konkurencją.Niektóre marki wyrosły z małych rodzinnych biznesów. Tak firma rozwijała się żeby zostać światową i rozpoznawalną. Mało osób piszących wypowiada się o dokonaniach firma jedynie tylko potrafią narzekać. Szkoda!

Filizof

Witam. Czy ktoś może napisać coś o stanowisku aparatowy? Wymagań wielkich nie ma a szukają już tyle czasu, co się kryje pod hasłem obsługa komputera, czy chodzi o jakieś konkretne programy, jeśli tak to jakie. Co to znaczy "prowadzenie procesu produkcyjnego", dużo tam liczenia, matematyki itp? Nie jestem zbyt techniczny, ale to stanowisko raczej sporo różni się od tych operatorów maszyn więc chyba bym sobie z tym poradził?

.
@Filizof 27.07.2017 00:15
Witam. Czy ktoś może napisać coś o stanowisku aparatowy? Wymagań wielkich nie ma a szukają już tyle czasu, co się kryje pod has...

bez problemu ogarniesz. nie ma wielkiej filozofii.

Pracownica

Czy zastanowiliście się nad taką nagonką na firmę? Czy z całą pewnością nie można napisać coś pozytywnego o firmie? W każdej firmie są okresy lepsze lub gorsze ale to jeszcze nie jest koniec świata. Władze firmy też myślą i pewnie coś zrobią żeby było lepiej!

XYZ
@Pracownica 25.07.2017 21:08
Czy zastanowiliście się nad taką nagonką na firmę? Czy z całą pewnością nie można napisać coś pozytywnego o firmie? W każdej fi...

Zazwyczaj jest tak, że zadowoleni raczej się nie odzywają na forach :-)

Gość

Jak to jest na p4?

Operator p4

Akurat jestes w bledzie bo bociandzieciznosi to nie ta osoba. Inteligentny facet ktpry juz znalaz sobie inna lepsza prace. Kraft chcial kupic fabryke i dlatego fartuchy sie boja bo polowa by poleciala z nich. Za duzo ich jest. Fabryka schodzi na psy i to sa slowa wielu ludzi. Gdyby chamy nie robili podgorke. Wypowiedzeniami i godzili sie na nie swiadczenie pracy przy wypowiwdzeniu to polows bynjuz uciekla z tego miejsca. Unilever traktuje ludzi jak [usunięte przez admina słowo niecenzuralne]

Wiesiek
@Operator p4 22.07.2017 09:45
Akurat jestes w bledzie bo bociandzieciznosi to nie ta osoba. Inteligentny facet ktpry juz znalaz sobie inna lepsza prace. Kraf...

Nie fabrykę tylko cały koncern. kto normalny daje prawie 150 mld za fabrykę?

Obserwator

@Miś O jakiej sprzedaży piszesz? Ktoś o tym mówił? Czy to są tylko takie wasze gdybania? Nie wydaje mi się żeby miało do tego dojść. Firma jest ok,!

byla juz pracownica

kilka obiektywnych slow. pracowalam na p5 w bydgoszczy. brygada c. lider spoko. praca nie byla ciezka atmosfera na lini powiedzmy. pieniadze zawsze na czas. najwiekszy problem to operatorka lini 9 pani M. jej to sie w tylku poprzewracalo. nie robi kapletnie nic. produkcje licza za nia paletowi. caly czas przesiaduje w biorze i piluje paznokcie no chyba ze pojawia sie fartuchy na hali wtedy wychodzi i udaje wielce zainteresowana. straszy ze to od niej zalezy kto dostanie podwyzke a kto nie. kogo zwolnia a kogo nie. szumnie chwalila sie ze miedzy innymi ona dolozyla sie do zwolnienia karoliny ze zmiany b. stosuje perfidny mobing. najgorsze jest to ze pan T. M. nie da sobie na nia powiedziec zlego slowa. nie trafiaja do niego zadne argumenty na nie ktore dotycza pani M. dziwne jest to ze z pakowaczki randstadowej po dwoch miesiacach pracy nagle awansowala na operatorke. nie ma ona bladego pojecia o swojej pracy jest manipulantka i intrygantka ktora wysmiewa niepowodzenia i porazki ludzi a przeciez kazdy moze sie pomylic lub miec gorszy dzien. ale moze pozew zlozony w sadzie o stosowanie przez nia mobingu zwroci uwage dyrekcji na to co sie dzieje na zmianie c.

Prezyydent
@byla juz pracownica 16.07.2017 21:38
kilka obiektywnych slow. pracowalam na p5 w bydgoszczy. brygada c. lider spoko. praca nie byla ciezka atmosfera na lini powiedz...

raczej obecna pracownica jesteś, IP mówi wszystko :)

Mańka

Unilever jest dobrą, stabilną firmą i jeśli komuś nie odpowiada tu praca może w każdej chwili ją zmienić. W sumie nie lubię jak pracownicy oceniają pracę zwierzchników nie patrząc na swoją pracę, a szkoda.

Miś
@Mańka 14.07.2017 09:55
Unilever jest dobrą, stabilną firmą i jeśli komuś nie odpowiada tu praca może w każdej chwili ją zmienić. W sumie nie lubię jak...

Taką stabilną, że prawie ja sprzedali. Wszystkie białe fartuchy były już brązowe. ))

Miś
@Mańka 14.07.2017 09:55
Unilever jest dobrą, stabilną firmą i jeśli komuś nie odpowiada tu praca może w każdej chwili ją zmienić. W sumie nie lubię jak...

Taką stabilną, że prawie ja sprzedali. Wszystkie białe fartuchy były już brązowe. ))

Randstad nowy

Kto poda numer do kordynatora bo przez portiernię nie łączy

Niktważny

Witam, Chciałbym poznać opinię na temat pracy właśnie w tej firmie. Stanowisko zapewne produkcyjne bądź takie które zaproponują w agencji RANDSTAD. Będzie to moja pierwsza praca i jestem ciekaw czy warto...jakieś opinie? Jak jest, atmosfera, pensja no i to co trzeba robić, czy ciężko? Wiem że nie przekonam się jeśli nie spróbuję lecz liczę na Was i na obiektywne, szczere opinie.

Jacek
@Niktważny 02.07.2017 00:18
Witam, Chciałbym poznać opinię na temat pracy właśnie w tej firmie. Stanowisko zapewne produkcyjne bądź takie które zaproponuj...

Jeżeli chcesz poznać opinię Unilevera i pracę na produkcji to podejmij sam tam pracę , tym bardziej że to jest twoja pierwsza praca młody człowieku , a nie przez osoby trzecie , chcesz zasięgnąć opinii . Pozdrawiam życzę powodzenia w pracy .

Ochotnik

Widziałem w ostatniej ofercie pracę dla stażysty w dziale HR, czy jest jeszcze aktualna? Może ktoś mógłby podpowiedzieć coś w tym temacie? Jaka jest atmosfera ?

Ja
@Ochotnik 20.06.2017 10:04
Widziałem w ostatniej ofercie pracę dla stażysty w dziale HR, czy jest jeszcze aktualna? Może ktoś mógłby podpowiedzieć coś w t...

Atmosfera jest super , warto startować na te stanowisko polecam......

Mini

Jeśli praca w Unilever Polska jest dla kogoś zbyt męcząca i zbyt ciężka to może warto zamiast pisania poematów na forum po prostu odpocząć? Wszędzie firmy podnoszą normy, tną koszty ponieważ jest tak duża konkurencja, że nie ma innego wyjścia. Takie czasy.

BocianDzieciNosi
@Mini 16.06.2017 18:43
Jeśli praca w Unilever Polska jest dla kogoś zbyt męcząca i zbyt ciężka to może warto zamiast pisania poematów na forum po pros...

Apologetom kapitalistów i ich ratlerków - stanowcze - NIE! Dość stosowania argumentacji pracodawców! To, że ktoś jest na tyle pazerny, że musi wciąż zarabiać coraz więcej (dużo ponad możliwości konsumpcji, nawet w skali kilku pokoleń) - nie znaczy, że WIĘKSZOŚĆ (pracujący na ich zyski), musi się temu ciągle podporządkowywać. I nie, nie uwierzę, że ktoś zarabia 200 razy więcej ode mnie, bo jest 200 razy bardziej wartościowy/inteligentny/pomysłowy. To bajeczki dla korwinowych dzieci. A'propos odpoczynku - tak, chyba już czas....

Jestem pracownikiem i nie mam czasu na gdybanie co

Jestem pracownikiem i nie mam czasu na gdybanie co by było. Czy wy ludzie macie czas na pracę? Najlepiej będzie jak każdy będzie robił to co do niego należy a rządzenie sprawami firmy zostawcie szefom!

Maniek

Jestem pracownikiem i nie mam czasu na gdybanie co by było. Czy wy ludzie macie czas na pracę? Najlepiej będzie jak każdy będzie robił to co do niego należy a rządzenie sprawami firmy zostawcie szefom!

BocianDzieciNosi
@Maniek 30.05.2017 12:38
Jestem pracownikiem i nie mam czasu na gdybanie co by było. Czy wy ludzie macie czas na pracę? Najlepiej będzie jak każdy będzi...

Kolego, czy "szef" to jest jakiś zawód? Czy jest to funkcja niezastąpiona? Czy musi ją sprawować osoba nieobieralna i nieodwoływalna przez Załogę? Czy w ogóle musi to być JEDNA osoba..? Czy my, podlegający czyimś decyzjom (poniekąd nie z naszej winy), mamy podchodzić do tego ze służalczą biernością? Jak koledze jest dobrze z jego mentalnością niewolnika to ok. Nie wiem w takim razie po co jej promocja tutaj.... Chyba, że kolega jest z "drugiej" strony barykady. Wszak "cnota" pracowitości została "wymyślona" przez czerpiące z cudzego wysiłku klasy posiadaczy. Podobnie z promocją "cnoty" macierzyństwa przez obawiających się zbytniej niezależności kobiet mężczyzn...

ktośFajny

Moja opinia na temat Unilever. Pracuje od poniedziałku do piątku ponad dwa lata na początku jak zaczynałam było super, atmosfera ludzie całkiem spoko było... ale od pewnego czasu się psuje atmosfera. Ludzie którzy są zatrudnieni przez ranstad w systemie traktują ludzi od pon. do pt. słabo.. nie które to tak się rządzą że szkoda gadać . Najlepsze są dziunie operatorów.. myślą że wszystko mogą.. wielkie damy, z g**** wyszły a teraz paniusie rżną. Szefostwo spoko najlepsze brygady to A i B, na temat C i D nie będe się wypowiadać( brak słów). Operatorzy całkiem sympatyczni, ale nie wszyscy.. bo nie którzy kablują zwłaszcza z brygady D.

Operator

Jeżeli chodzi o zarobki stawka16,20 brutto plus dodatek za prace w systemie. W ogłoszeniach piszą ze operator zarabia 3500 zapomnieli dopisać ze brutto. Na rękę wychodzisz jakieś 2300-2400 za prace na 3 zmiany 7 dni z rzędu i dwa dni wolne. Jeden weekend w miesiącu masz wolny. Wiec pytanie czy gra jest warta świeczki. Operator jest od wszystkiego. Ktoś coś zrobi złe to winny jest operator. Generalnie za takie pieniądze spokojnie można znaleźć prace od 8do 16 od on do pt. Na p5 Czesc operatorów w związku z przeniesieniem ich na nowa linie została zdjęta z systemu i zarabiają Ok 1800zl na rękę. Śmiech na sali. Dostali podwyżki od 60gr do złotówki oczywiscie brutto na chwile obecna 6 operatorów z p5 ma nagrana nowa robotę za dużo lepsza kase i lada dzien chcą zrobic małego psikusa tzn solidarnie jednego dnia sie zwolnić. Info pewne i potwierdzone

tajemnicza
@Operator 22.05.2017 11:26
Jeżeli chodzi o zarobki stawka16,20 brutto plus dodatek za prace w systemie. W ogłoszeniach piszą ze operator zarabia 3500 zapo...

Jestem 100% pewna że tego nie zrobicie!! Widze jak się w większości podniecacie tą nową maszyną i na pewno się nie zwolnicie!!by Wam 1500zł dali to i ta k byście się nie zwolnili!!

Zostaw opinię o Unilever Polska SA - Bydgoszcz

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Unilever Polska SA