Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Unilever Polska Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 910 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5286)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Radom
Płock
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Banino - Unilever Polska S.A. Oddział Lodów i Produktów Mrożonych

Katowice - Unilever

Piotrków Trybunalski - Unilever Polska S.A.

Poznań - Unilever Foodsolutions

Rzeszów - UNILEVER

Toruń - Unilever Polska ...

Warszawa - Unilever Polska S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Unilever Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
…
45

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Unilever Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Unilever Polska Sp. z o.o.

ALEJE JEROZOLIMSKIE 134 02-305 Warszawa

NIP: 5213390341

KRS: 0000258512

REGON: 140566233

523498918

Sprzedaż hurtowa

Oddziały Unilever Polska Sp. z o.o.

Banino - Unilever Polska S.A. Oddział Lodów i Produktów Mrożonych

Katowice - Unilever

Piotrków Trybunalski - Unilever Polska S.A.

Poznań - Unilever Foodsolutions

Rzeszów - UNILEVER

Toruń - Unilever Polska ...

Warszawa - Unilever Polska S.A.

Nasza fabryka jest na etapie kolejnego dużego rozwoju. Rozbudowa Wydziału Produkcji Kostek Toaletowy...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Unilever Poland Services Sp. z o.o.

Moje Waluty Sp. z o.o.

Specjalistyczny hurt spożywczy (np. owoce morza) - Warszawa i okolice

Cargoland Sp. z o.o.

NPG Europe Sp. z o.o.

Euro-Zoo Sp. z o.o.

Noyo Pharm Sp. z o.o.

Itp It Performance Sp. z o.o.

Relaksownia Day Spa Magdalena Krasowska

Milordtrans Dorota Słowicka

Pik Zoo Sp. z o.o.

Skynevo Sp. z o.o. sp.k.

Fresh Pol Market Sp. z o.o.

anonim

01.04.2025 11:55

Pracownik

(usunięte przez administratora)

rektor

27.06.2025 10:46

Pracownik

Co do warunków się zgodzę, ogólnie jest spoko, ludzie za bardzo przesadzają czasem tutaj z negatywnością

ritz

30.06.2025 10:19

Kandydat

pod jakim względem przesadzają?

Pracuś

06.03.2025 08:44

Inne

Opornie wypowiadacie się na temat samej rozmowy rekrutacyjnej. Powiecie chociaż czy łatwo jest się do was dostać? jakieś porady?

rektor

27.06.2025 10:44

Pracownik

dostać się trudno nie jest o ile jest jakieś ogłoszenie w ogóle aktywne

mink

30.06.2025 09:38

Kandydat

na produkcje, rzucisz coś?

Przychody i zysk Unilever Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

2,1 mld

556,8 mln

1,9 mld

26,5 mln

2,0 mld

106,3 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

anonim

13.05.2025 10:23

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Miku

30.05.2025 13:46

Kandydat

Coś więcej o benefitach możecie dodać? Jak to wygląda?

rektor

27.06.2025 10:45

Pracownik

no dokładnie, szybciej, pewniej i nie trzeba ludzi głowy zawracać

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

grind

11.06.2025 12:40

Pracownik

Dobra praca, sama robota prosta, nie za ciężka i dodatkowo warunki też w porządku. Naprawdę polecam!

Mruk

26.06.2025 08:22

Kandydat

No coś za coś, to chyba normalne, że hajs jest dostosowany do wykonywanych obowiązków, niektórym bardziej zależy na lajtowej pracy, inni chcą trzepać kasę, ci drudzy muszą się bardziej napocić, tak działa ten świat

list

26.06.2025 21:09

Pracownik

niestety masz rację, lajtowa i kasiasta praca to abstrakcja

Sylwia

08.06.2025 08:02

Inne

Wciąż szukają na ten staż, ciekawe czemu nie poszedł nikt jeszcze. Skoro godziny i stawka praktycznie jak typowa praca to na czym polega różnica w sumie? 🤔

Mruk

26.06.2025 08:24

Kandydat

Gdyby się człowiek miał non stop nad wszystkim zastanawiać to chyba kręćka może dostać

list

26.06.2025 21:08

Pracownik

Możliwe że szukają na zapas i dlatego nie ściągają

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Bulabula

07.04.2025 19:48

Były pracownik

10 lat w tym (usunięte przez administratora) i ani dnia więcej.. wyzysk ludzi brak rozwoju a ludzie którzy trzymają palec w (usunięte przez administratora) u kierownika mają lepiej, mówię tutaj o magazynie. Kierownik ma (usunięte przez administratora) na ludzi i o tym co mu mówią obiecuje złote góry a kiedy przychodzi co do czego wywala z systemu i przenosi na inny dział. (usunięte przez administratora) dostają wysokie podwyżki a ludzie którzy pracują za 3 marne procenty powód ? " Nie mogę dać więcej " xd pozdro dla największych lizusów na magazynie, wkrótce prawda o was wyjdzie na jaw :p

Ja

13.06.2025 22:25

Pracownik

Czy na prawdę ta firma tak schodzi na psy, że zatrudnia ludzi niepełnosprawnych. Nikt nie weryfikuje. Biorą wszystko na produkcję jak leci. A co trzeci nie potrafi policzyć do 5... No ludzie! Jeszcze wchodzą w system i zarabiają więcej niz pakowacze z levera. Dramat

Siemaszko

26.06.2025 02:16

Pracownik

Mamy czasy internetu,stawki są podawane na priv

Mruk

26.06.2025 08:18

Kandydat

Nie no pewnie, najlepiej, żeby niepełnosprawni siedzieli w domu i się nie pokazywali...masakra. I tak łatwo na rynku pracy nie mają, zwykle ochrona, lub sprzątanie jak już w ogóle ktoś przyjmuje. Czepianie się o to, że mają tutaj szansę na pracę jest słabe. Trochę empatii, ludzie

Bambi

10.06.2025 21:11

Kandydat

Hej, chciałabym się dowiedzieć jak się pracuje na stanowisku pakowaczki? Czy ktoś mi może coś powiedzieć o zespole i traktowaniu pracownika?

anonim

28.04.2025 08:22

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Adison

28.04.2025 18:11

Pracownik

Ogólne warunki są całkiem dobre, ale wszystko zależy od tego gdzie trafisz i na jakim stanowisku chcesz być. Co innego powie operator na linii i pracownik magazynu, a co innego nastolatka świeżo po szkole, która jeszcze nie zrozumiała, że do pracy się chodzi pracować a nie pykać palcami po smartfonie ;-) Z ludźmi też różnie, jak wszędzie - trafisz na takich, którym się nie chce czegoś zrobić i zaciągną do roboty ciebie albo trafisz na takich, którzy chętnie z tobą pogadają i na spokojnie wprowadzą w pracę.

pluskwa

09.06.2025 09:33

Kandydat

na czym robisz?

Łukasz

05.05.2025 08:55

Inne

Był ktoś tutaj kiedyś na stażu i może coś opowiedzieć? Teraz mają ofertę do działu innowacji. Piszą, że jest umowa zlecenie. A płacą najniższą czy coś więcej? No i czy faktycznie może się coś nauczyć i ogólnie staż warty polecenia?

Basik

03.06.2025 14:20

Pracownik

Nie robiłem na stażu, ale więcej niż najniższą za to raczej nie dadzą

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ditto

23.03.2025 20:50

Kandydat

Obowiązuje jedna długa przerwa, czy macie podzielone na np. dwie krótsze?

Basik

03.06.2025 14:20

Pracownik

gdzie chce pracować? biuro czy nie?

Cham

04.06.2025 06:15

Były pracownik

Jedna przerwa 30min z zgodnie z regulaminem zakladu

Myśli

28.05.2025 18:31

Pracownik

Tak ciągle się zastanawiam. Unilever jest jedną z największych jak nie największą firmą w regionie. Dlaczego nie promuje i nie sponsoruje sportu w naszym mieście? Koszykówka? Żużel? Nie byłoby miło przyczynić sie do rozwoju?

Mydream

30.05.2025 23:46

Pracownik

No właśnie dlatego może wartoby zadbać o rozgłos marki jaką jest unilever. Gro mieszkańców żyjących tutaj nie ma pojęcia o tym, że w naszym mieście jest tak prężnie dzialajace korpo. Widziałabym w tym przypadku same korzyści. Zachętą potencjalnych pracowników aby przyszli do firmy. A nawet polskiego klienta do wsparcia poprzez kupno produktu. Mimo zagranicznego kapitału to Lever jesg w naszym regionie wartością dodatnią. Ponad tysiąc zatrudnionych POLAKÓW. Mało która firma jest tak nastawiona do ograniczeń w zatrudnieniu obcokrajowców. Byłabym za tym, żeby zaczeli wspierać Bydgoski sport chociażby poprzez sponsoring hali sportowej.

Basik

03.06.2025 14:18

Pracownik

No najwyraźniej nie ma wśród nich urodzonego sportsmana, dlatego twoim zadaniem jest awansować, piąć się po szczeblach kariery, zasiąść w zarządzie i wreszcie odmienić oblicze naszego regionu. Powodzenia

Veritas

02.06.2025 14:33

Asystent AI

Wystartowała rekrutacja na stanowisko Strategic Sourcing Manager, Business Services Europe. Wynagrodzenie nie jest podane, za to umowa o pracę i praca hybrydowa. Najważniejsze oczekiwanie to aż 7 lat doświadczenia w zakupach i zarządzaniu złożonymi projektami sourcingowymi na poziomie regionalnym. Na plus wybija się benefit car oraz roczny bonus. Czy uważacie, że wymagania są za wysokie jak na to stanowisko i czy w praktyce te benefity mocno poprawiają komfort pracy? Ktoś może już pracował w tym dziale i podzieli się opinią o zarobkach?

#SpecjalistaDsZakupow

Nadgodziny

17.05.2025 20:52

Pracownik

Randstad dostaje nadgodziny w weekendy, ale pakowacze w system nie przywrócą ... Jeszcze bezczelnie na ostatni gwizdek przed końcem zmiany chodzą sie pytać czy moze ktoś z nich jednak w weekend przyjdzie i to nie za pieniążki a w zamian za wybranie godzin. Nie pozwalają chodzić na urlopy czy na krew bo nie ma kto pracować. Linie stoją. Przerzucają z linii na linie. Jedną zatrzymują, żeby druga mogła ruszyć. Halo! Pani dyrektor czy Pani widzi co się dzieje na pakowni?

O2

17.05.2025 21:46

Pracownik

Brak słów na to zachowanie :( jak był poprzedni dyrektor to było lepiej.

Nadgodziny

18.05.2025 11:27

Pracownik

To nie kwestia dyrektora. Bo za G. Wcale nie było lepiej. To kwestia tego, że wiele spraw pozostaje w obrębie ścian wydziałów i nie dochodzą do dyrekcji. Najdalej do W. Który nawija makaron na uszy szefowej.

Zniesmaczona

27.05.2025 20:01

Pracownik

Hejka dziewczyny z magazynu, ostatnio spotkałam się z z niemiłą sytuacja, że strony jednego sypacza ma na imię bodajże Łukasz taki wysoki z tego, co wiem jest na dorywczo. Rozmawiając ze mną ciągle łapał się za krocze, było to dosyć obrzydliwe i nie na miejscu, zachodził mnie od tyłu, i to dosyć blisko stawał za mną, jakby coś próbował zrobić, to mnie już trochę zaniepokoiło, cały czas nachalnie zagaduje i nachodzi, choć ma stanowisko w innej części magazynu. Mogłam zgłosić to do magazyniera, ale jakoś się trochę bałam, przez taką osobę, aż odechciewa się przychodzić pracować. Miejcie się na baczności, bo nie wiadomo, co takiemu zboczeńców może odwalić po pracy.

Zniesmaczony

28.05.2025 16:38

Pracownik

Nie mogłaś tego zgłosić przełożonym? Tam są prawie na pewno kamery - sprawdziliby to, przeprowadzili z nim rozmowę i ewentualnie podjęli dalsze kroki. I miałabyś sto procent pewności, że ktoś zostanie o tym poinformowany, a tutaj takiej pewności nie ma...

Laik

28.05.2025 20:17

Pracownik

Napisała, że się bała zgłosić, ale racja mogła, kojarzę typa, wczoraj był nawet na półce, zauważyłem, że zagaduje na siłę wszystko, co się rusza i nie ucieka na drzewo może ma jakieś braki i ręką nie wystarcza.

...

06.05.2025 14:58

Były pracownik

Czy ktos moglby sie tutaj wypowiedziec jak wyglada plan produkcji w tym roku?Czy nadal brakuje zlecen i operatorzy sa spychani na system pon-pt?Czy jest sens zatrudniac sie nie spodziewajac sie tym samym ze zostane usuniety z systemu z powodu braku pracy w tym zakladzie?

Lol

21.05.2025 23:25

Pracownik

To raczej chodzi o pakowaczki które zostały w systemie. Bo te które zostały z niego (usunięte przez administratora) to nie mają nic fo powiedzenia sa gorzej traktowane niż ludzie z ranstadu

Monia

25.05.2025 15:49

Pracownik

Nie wiem o co chodzi, może operatorzy mieli rozkaz odgórny żeby traktować pakowaczy jak koneczne zło, albo chcą doprowadzić że pakowacze sami się pozwalniają bo będą mieli dość.

Asystent AI

07.05.2025 11:41

Asystent AI

Unilever Polska poszukuje Key Account Managera do sieci Leclerc, Auchan i Carrefour. Umowa o pracę na pełny etat, a forma pracy to hybrydowa. Niestety nie podano wynagrodzenia. Najważniejszym wymaganiem jest minimum 4-letnie doświadczenie w sprzedaży i 2-letnie na stanowisku Key Account Managera. Wśród oferowanych benefitów wyróżnia się pakiet medyczny i możliwość pracy w elastycznym trybie. Czy te oczekiwania są przesadzone, zwłaszcza wobec braku informacji o wynagrodzeniu? Jakie są Wasze doświadczenia w Unileverze?

Ala

02.05.2025 10:52

Kandydat

Jakiś czas temu pracowałam tu dorywczo produkcji i magazynie. Chcę wrócić dorywczo aby mieć większy budżet domowy na wakacje dziecka. Zastanawiam się tylko czy nadal na magazynie pracuje ta nieprzyjemna już starsza kobietka co bywa taka opryskliwa dla innych i chodzi jak paw? Nie będę podawać jej imienia, bo mogą usunąć komentarz z danymi i nie chcę niegrzecznie wskazywać palcem, ale jak ktoś tam pracuje to skojarzy, wielu takich zadufanych osób tam nie ma i może mi odpowie Tak lub Nie. :) Bo jeśli tak to będę brać tylko zmiany na produkcji, tam księżnej nie ma a pieniądze podobne. Życzę wszystkim udanego weekendu :)

Nag

10.05.2025 21:37

Pracownik

Nie wiem o co chodzi z tą panią na spedycji oba niby taka fajna a kawał (usunięte przez administratora) z niej i gdzie nasza ukrain krew

Agnieszka

27.03.2025 17:21

Pracownik

Kto decyduje aby wrócić z powrotem z powrotem do pracy agencja Ranstand czy koordynator.

Gitek

05.05.2025 07:18

Kandydat

A później po tych 18 msc przejście na umowę bezpośrednio pod firmą, tak?

W

05.05.2025 09:47

Były pracownik

Pracujesz tylko 18 miesięcy i Cie wyrzucają bo firma oszczędza na pracownikach. Nie przyjmują bezpośrednio przez zakład.

?

01.05.2025 13:04

Kandydat

ile miesięcznie zarabia pakowacz na rękę przez agencję ? (mniej więcej albo jakieś widełki)

W

01.05.2025 17:11

Były pracownik

Na rękę potrafi zarobić od 3800 do 4600 i to pod warunkiem, że pracujesz w systemie 4 brygadowym a nie dorywczo. Dodatki jakie dostajesz to 1300 brutto za system, 20% dodatku za nocki oraz co jakiś czas wypłacają Ci ekwiwalent za urlop. Jak nie chodzisz na l4 i nie ma obowiązku brania tzw. "wypychów"(wypychy są bezpłatne) to możesz całkiem sporo zarobić.

Byly pracownik

04.05.2025 17:05

Były pracownik

Jako byly pracownik randstadu zarabialem 4500-5000,a najwiecej dostalem 5200,ale to wynika z pracy w swieta ktore dodatkowo byly platne.Ci ktorzy nie skonczyli 26 roku zycia,pracujac w systemie 4 brygadowym moga zarobic w okolicach 5k.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Unilever Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

pracownik

03.05.2025 19:36

Pracownik

jaka jest premia ? Oraz dodatek za brak chorobowego?

piffffko

02.05.2025 13:54

Inne

A czy dalej krąży opinia, że Utrzymanie Ruchu jest niepotrzebne i Generuje tylko Koszty??? Czy firmy zewnętrzne biorą udział w UR???

Nuda

03.05.2025 13:59

Pracownik

Twoje posty są już nieco monotematyczne. Musisz mieć naprawdę wielki ból(usunięte przez administratora) Zajmij się swoim życiem człowieku zamiast wiecznie tu pluć (usunięte przez administratora)

anonim

11.03.2025 14:39

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Batman

17.03.2025 21:15

Kandydat

Zgodziłeś się czy nie? Sorki że się tak wtrącam, ale też mnie interesuje teraz kwestia zatrudnienia tutaj i ciekawi mnie czy na tyle okej warunki ci zaproponowali, że postanowiłeś spróbować.

Mik

29.04.2025 13:09

Pracownik

No to chyba oczywiste, że skoro się zdecydował, to pasowały mu warunki

anonim

19.03.2025 14:42

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Koparka

08.04.2025 08:43

Pracownik

Też bym wysyłał po prostu gdzie jest ogłoszenie akurat

mario

27.04.2025 17:18

Kandydat

Nie ma różnicy, przecież twoje cv się nie zmieni w zależności przez jaki portal zaaplikujesz. Trafi do tych samych ludzi, więc jakie to by miało być znaczenie?

Witam

20.04.2025 22:32

Kandydat

Czy oprocz premii za prace w systemie 4 brygadowym,otrzymujecie jakies premie kwartalne czy cos w tym rodzaju?

Marian

21.04.2025 21:05

Pracownik

A czemu zapytałeś o kwartalne a nie o miesięczne. Bo pewnie wszystko wiesz???? wszędzie są miesięczne premie.

..

21.04.2025 23:06

Kandydat

Pracowalem tam przez agencje to wiem ze jest dodatek za prace w systemie 4 brygadowym,zamiast odpowiedziec na pytanie to (usunięte przez administratora) glupoty.Jestem ciekaw czy pracownik zatrudniony bezposrednio,oprocz dodatku za system otrzymuje jakies premie za frekwencje/jakosc czy cos w tym stylu?

Stary

11.04.2025 16:18

Pracownik

(usunięte przez administratora) mam nadzieję że kierownictwo i p dyrektor otworzą oczy i w końcu rozlicza cię za twoją pracę. Te ciągłe (usunięte przez administratora) i ukrywanie że NOWY magazyn dobrze funkcjonuje a prawda jest taka że nie było jeszcze dnia żeby to wszystko działało! Linie stają na brak surowców i opakowań firma płaci duże pieniądze za opóźnienia załadunków a ty cały czas twierdzisz że wszystko jest ok. Nadejdzie chwilą że wy wszyscy odpowiedzialni za to obudźcie się z ręką w nocniku! Te twoje wszystkie pomysły i usprawnienia które wprowadzaleś żadne się nie sprawdziło! Przyczyniłeś się że kilkoro ludzi zwolniono i ci którzy się sami zwolnili też między innymi z twojej winy . To wasze docenianie tych którzy zostali powoduje że chodzą słuchy że kilku szykuje się i chce złożyć wypowiedzenia ponieważ nie jesteście już konkurencji na rynku. Z tego co słyszałem to jesteś dobry do kładzenia fug a nie do zarządzania takim projektem ! (usunięte przez administratora)

Szymi

20.04.2025 11:46

Pracownik

Dla ciebie jestem. Ty dla mnie też. Autor posta tak samo. Regulaminu i prawa nie narusza, więc nie ma powodu żeby konieczne było ustalenie jego tożsamości. Jest anonimowy dla tych, dla których trzeba.

….

20.04.2025 14:05

Pracownik

Opisując w ten sposób osobę , wiemy o kogo chodzi - NARUSZASZ Polecam pogłębić wiedzę na ten temat

anonim

11.04.2025 15:09

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Flip

17.04.2025 01:28

Kandydat

To będzie zatrudnienie bezpośrednio pod firmą jeśli dobrze rozumiem?

Flip

17.04.2025 01:30

Kandydat

Bo nie do końca wiem na czym polega zatrudnienie przez agencję, ale chyba jak oferty są widoczne na pracuj chociażby to pewnie nie ma się czym martwić co?

anonim

07.04.2025 08:44

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Nono

12.04.2025 11:01

Były pracownik

Zależy gdzie będziesz pracować, biurowiec jest odklejony od rzeczywistości i nadal myślą do firmy walą drzwiami i oknami żeby w niej pracować (grubo się mylą bo ludzi ciągle brakuje) P4 no cóż tutaj jeśli masz miękkie serce to miej też twarda(usunięte przez administratora)(nie doceniają osób które naprawdę chcą pracować i zależy pracy, doceniają tylko (usunięte przez administratora)

Niki

17.04.2025 00:39

Były pracownik

Dlaczego jest aż tak źle na wytwarzaniu? Przecież zawsze można było się jakoś porozumieć z J.K. i M.M.

Pasta 42

11.04.2025 20:17

Inne

Firma tragedia jestem kolejny raz na załadunku zawsze przed awizacja.Wielogodzinne opuznienia brak towaru parking zapełniony pod rampami pusto .Magazynierzy siedzą wszyscy w biurze i niewiadomo na co czekają..(usunięte przez administratora)

Benek

12.04.2025 09:43

Pracownik

Akurat tu nie możesz mieć pretensji do magazyniera to ten magazyn cudo który ciagle nie działa się przyczynia do waszych postojów.

Nono

12.04.2025 10:52

Pracownik

Pretensje miej do super nowego magazynu który ciągle ma jakies awarie i się zawiesza

Techno

04.04.2025 08:14

Kandydat

Poda mi ktoś średni przedział wiekowy u was w pracy?

Marta

06.04.2025 12:15

Pracownik

Rozstrzał masz od 20 do ponad 60.... Przychodzisz i robisz za babcie na emeryturze które nie ogarniają prac manualnych, śpią na liniach i przesiadują na kawie po 40 minut w ciągu zmiany... Dramat.. Kiedy wy w końcu zacznie gonić takich ludzi z tej firmy?

Agnieszka

31.03.2025 15:08

Pracownik

Kto decyduje o powrocie do pracy agencja pracy tymczasowej czy koordynator poszczególnej brygady.

Natalia

31.03.2025 15:23

Pracownik

Koordynator decyduje na powrót tak było i jest wybiera sobie kogo chce z powrotem a kogo nie chce widzieć.

Agnieszka

31.03.2025 15:06

Pracownik

Kto decyduje aby wrócić agencja pracy tymczasowej czy koordynator.

Sibul

28.03.2025 16:05

Pracownik

Brygada D jest najgorsza.????

Lol

30.03.2025 22:15

Pracownik

Tak brygada D najgorsza. Ludzie specyficzni. Koordynator i zastępca no cóż powiedzmy że są wymagający. Liderzy Lini to zwykle lenie którzy wysługują się pracownikami niższego stanowiska. (usunięte przez administratora)

anonim

27.03.2025 11:45

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Xxx

28.03.2025 17:17

Były pracownik

Rozmowa standardowa doświadczenie, wykształcenie itd.

eg

30.03.2025 21:19

Kandydat

z kim ta rozmowa zazwyczaj się odbywa?

Zawzieta

22.03.2025 19:31

Pracownik

Zauważyłam że na każdej zmianie ten dział spedycja czy jakoś tak to same ułomne ludzie pracuja

Łukasz

26.03.2025 15:28

Inne

A jest ktoś z tego działu, kto chciały opowiedzieć jak to wygląda od wewnątrz? Bo wyniszczanie przez firmę brzmi strasznie, ale zastanawia mnie co to znaczy w praktyce.

...

26.03.2025 20:09

Były pracownik

Mialem na mysli to ze,praca w systemie 4 brygadowym wyniszczyla tych ludzi.Sa oni pozbawieni ludzkich cech,hamulcow moralnych itp.

renia

26.03.2025 00:33

Kandydat

szukam pracy, szybko się uczę i prosiłabym o informacje, na które stanowiska nie jest u was wymagane doświadczenie

anonim

06.03.2025 09:14

Kandydat

(usunięte przez administratora)

FIFTU

21.03.2025 12:51

Pracownik

różne stanowiska , różne płace , różni ludzie

Majster

11.03.2025 19:04

Kandydat

Pytanko do pracowników, jak się zapowiada przyszłość tej firmy? Mówi się o jakichś relokacjach czy raczej można spodziewać się stabilnej pozycji zakładu? Ostatnio widzę sporo ofert pracy (bezpośrednio do Unilevera, bez agencji), i zastanawiam się z czego to wynika, zawsze było dużo mniej. Dzięki za podzielenie się wiedzą.

Pracownik

17.03.2025 10:35

Pracownik

Nie sugerował bym się "wypocinami" @piffffko bo to zapewne jakiś desperat nieudacznik zwolniony za pracę "pod wpływem", któremu wydaje się, że wie wszystko, a tak naprawdę nie ma pojęcia o czym pisze. Wyssane z palca bajki z mchu i paproci. Jak szukasz pracy to po prostu przyjdź na rozmowę i sam się przekonasz

?

19.03.2025 15:38

Pracownik

a jak masz wykonywac swoją robotę jak nie "wyjątkowo dobrze"? byle jak? na co pracodawcy byle jaka praca?

piffffko

09.03.2025 18:10

Inne

A jak się mają firmy zewnętrzne, cały czas mają duuużo roboty???

anonim

03.03.2025 14:13

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Filc

04.03.2025 10:49

Kandydat

to że ktoś chce pracować na jakąś część etatu wywołuje u ciebie aż tyle emocji? wow

redred

04.03.2025 23:31

Kandydat

Ja to bym w ofertach pracy sprawdzał

Zostaw merytoryczną opinię o Unilever Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.