Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Unilever Polska Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 921 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5314)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Banino - Unilever Polska S.A. Oddział Lodów i Produktów Mrożonych

Katowice - Unilever

Piotrków Trybunalski - Unilever Polska S.A.

Poznań - Unilever Foodsolutions

Rzeszów - UNILEVER

Toruń - Unilever Polska ...

Warszawa - Unilever Polska S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Unilever Polska Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
45

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Unilever Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Unilever Polska Sp. z o.o.

ALEJE JEROZOLIMSKIE 134 02-305 Warszawa

NIP: 5213390341

KRS: 0000258512

REGON: 140566233

523498918

Sprzedaż hurtowa

Oddziały Unilever Polska Sp. z o.o.

Banino - Unilever Polska S.A. Oddział Lodów i Produktów Mrożonych

Katowice - Unilever

Piotrków Trybunalski - Unilever Polska S.A.

Poznań - Unilever Foodsolutions

Rzeszów - UNILEVER

Toruń - Unilever Polska ...

Warszawa - Unilever Polska S.A.

Nasza fabryka jest na etapie kolejnego dużego rozwoju. Rozbudowa Wydziału Produkcji Kostek Toaletowy...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Unilever Poland Services Sp. z o.o.

Moje Waluty Sp. z o.o.

Specjalistyczny hurt spożywczy (np. owoce morza) - Warszawa i okolice

Co-Spirit Sp. z o.o.

Lyric Sp. z o.o.

Ak Trust & Partners P. Duda sp.j.

Arspin Sp. z o.o.

Senukai Sp. z o.o.

Tehred Sp. z o.o.

VP Holding Prosta S.A.

Khap Sp. z o.o.

Madame Ricotta Sp. z o.o.

Miromind Sp. z o.o.

SłówKilka

30.09.2026 11:59

Kandydat

Czy są tu osoby, które pracują od kilku lat, a jednocześnie sporo jest też nowych pracowników? Ciekawi mnie, jak wygląda rotacja w firmie, podajcie swoje przykłady.

Nowy wpis

wrzosik

01.10.2026 12:49

Pracownik

Rozumiem ciekawość, choć sama obecność nowych osób nie musi oznaczać dużej rotacji. U mnie w zespole pracowali zarowno ludzie z dłuższym stażem, jak i osoby świeżo zatrudnione, a współpraca układała się normalnie

Nowy wpis

Julia

02.10.2026 10:30

Pracownik

Niestety, ale firma się „pozbyła” wielu doświadczonych i wieloletnich pakowaczy. Automatyzacja niestety nie sprzyja pakowaczom. Szkoda bo praca jak i atmosfera była naprawdę w porządku jak na warunki produkcyjne, będzie mi brakować pracy w Unileverze

Nowy wpis

benek

01.10.2026 13:06

Kandydat

Czy firma oferuje jakieś dofinansowania, np. do wypoczynku albo kursów i zajęć edukacyjnych? Chętnie dowiem się, jakie świadczenia są dostępne i na jakich zasadach.

Nowy wpis

Łukasz

01.10.2026 15:44

Moderator

W ofercie jest coś o szkoleniach i warsztatach. To chyba to to samo co kursy.

Przychody i zysk Unilever Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

2,1 mld

556,8 mln

1,9 mld

26,5 mln

2,0 mld

106,3 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Klaudia

18.09.2026 20:36

Inne

proponują w ofercie na operatora wózka widłowego aż 6400zł brutto, to całkiem sporo. faktycznie tyle zarabiacie podstawy bez nadgodzin?

D I no

23.09.2026 11:19

Inne

W snach widzimy tyle co miesiąc, nawet netto tyle nie dają

Łukasz

23.09.2026 12:14

Inne

Znaczy netto to zawsze jest mniej, bo to po podatkach i zusie. No ale to ile dają tak właściwie?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Mystagogus

05.09.2026 10:07

Asystent AI

Hej, ktoś pracuje jako koordynator produkcji? Brak info o pensji. Warto aplikować mając minimum 2 lata doświadczenia na produkcji? Jak wygląda praca w systemie czterozmianowym? Wymagają praktyki w zarządzaniu zespołem. Mają kartę sportową i opiekę medyczną. Jest możliwość szkoleń oraz praca w międzynarodowych projektach.

#KoordynatorProdukcji

merol

18.09.2026 10:33

Kandydat

Też jej nigdzie nie widzę, z tego co patrzyłem to na produkcję jedynie operatora teraz szukają

Op

20.09.2026 20:07

Pracownik

Najprawdopodobniej żaden z liderów produkcji nie chce lub nie nadają się na koordynatorów.

Zmyka

09.09.2026 08:41

Kandydat

Są jakieś szkolenia dla pracowników? Zastanawiam się, czy rozwój jest tu jakoś wspierany, czy raczej trzeba działać samemu. Fajnie by było wiedzieć, jak to wygląda w praktyce.

Kleopatra

09.09.2026 21:25

Pracownik

Rozwój nie opierał się wylacznie na samodzielnym działaniu, bo przy nowych zadaniach można było liczyć na pomoc bardziej doswiadczonych osób. Formalnych szkoleń nie miałam okazji sprawdzić

merol

18.09.2026 10:31

Kandydat

Ale jakieś wprowadzające i produktowe na początku pewnie są, nie?

Drive

10.09.2026 06:12

Kandydat

Jest możliwość pracy zdalnej? Nie chodzi mi o full remote, ale może chociaż kilka dni w miesiącu? Czasem lepiej się człowiekowi pracuje z domu niż w biurze.

Burek

10.09.2026 20:31

Kandydat

Kilka dni z domu brzmi rozsądnie, zwłaszcza przy zadaniach wymagających skupienia. Sam sprawdziłbym tylko,czy dotyczy to konkretnego stanowiska.

merol

18.09.2026 10:30

Kandydat

Na pracuj stoi info, że praca hybrydowa, więc wychodzi na to, że możliwości są

Laura

14.09.2026 07:02

Inne

Czółko, jest obecnie prowadzona rekrutacja dla inżyniera ds. efektywności energetycznej i projektów inwestycyjnych. Piszą, że macie dyżury lekarza wśród benefitów. Spoko sprawa, ale jest to internista czy można liczyć też na inne specjalizacje, i zdarzało się Wam korzystać na miejscu z takich porad? 😏

merol

18.09.2026 10:28

Kandydat

W ofercie piszą o medicoverze, z tego co wiem to takie pakiety u nich obejmują różnych specjalistów. Te dyżury w biurze to dodatkowo wyszczególnione, więc zgaduję, że na miejscu raczej podstawowa opieka, ciężko, żeby cały personel różnych specjalizacji dyżurował w biurze

anonim

13.09.2026 20:57

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#PracownikProdukcji

Łukasz

15.09.2026 12:10

Inne

Jaki talon? Może ktoś wyjaśnić trochę dokładniej?

gołebica artystka

09.09.2026 16:13

Pracownik

Czy w Unilever naprawdę liczą się wyniki pracy, czy może ważniejsze są sympatie (usunięte przez administratora)? Mam wrażenie, że niektóre osoby, (usunięte przez administratora) regularnie dostają (usunięte przez administratora) przydziały na narożniki i linie, na których momentami praktycznie nie ma pracy. Zastanawia mnie, dlaczego akurat te osoby tak często trafiają na takie stanowiska i czy wszyscy pracownicy są traktowani w ten sam sposób. Nie twierdzę, że znam powód takich decyzji, ale z perspektywy pracownika wygląda to co najmniej dziwnie. Przydałaby się większa przejrzystość w przydzielaniu stanowisk i równe traktowanie wszystkich osób, zamiast sytuacji, w których można odnieść wrażenie, że jedni mają zdecydowanie łatwiej od innych.

Rockin

08.09.2026 07:24

Kandydat

jakie macie wrażenia po rozmowie kwalifikacyjnej w tej firmie? lepiej odpowiadać na pytania i tyle czy zagadywać bardziej od siebie?

były

08.09.2026 21:08

Były pracownik

Zależy gdzie aspirujesz. W sprzedaży managerowie w większości niekompetentni bez przygotowania czy rozwoju przez przełożonych (usunięte przez administratora)otacza się przede wszystkim lizusami. (usunięte przez administratora) Poza tym zero szacunku. Rotacja ASM około 18 m-cy. Trzymają się tylko Ci z umową na stałe. Tych się boją w sądzie

Luna

08.09.2026 21:48

Kandydat

Dla mnie najlepiej odpowiadać konkretnie, ale można też krótko dodać coś od siebie, jeśli wiąże się to ze stanowiskiem. Po jednym takim spotkaniu miałem wrażenie, że rozmowa była dzięki temu bardziej naturalna.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kodak

07.09.2026 11:55

Kandydat

Dużo was tu pracuje i czy się dogadujecie? :) Zawsze mnie ciekawi atmosfera – bo to często ważniejsze niż sama kasa. Jak z ludźmi na co dzień?

Party

07.09.2026 20:52

Kandydat

Też zwracam uwagę na atmosferę, bo przy codziennej pracy dużo zależy od zwykłego kontaktu z ludźmi. Z rozmów, które słyszałem, wynikało, że współpraca między pracownikami jest raczej w porządku.

Hellohello

07.09.2026 23:29

Pracownik

Dużo zależało od konkretnego zespołu i tego, z kim akurat pracowałem na co dzień. W jednym miejscu kontakt był bardziej swobodny, w innym trzymał się głównie spraw służbowych, więc trudno ocenić atmosferę bez wskazania działu

Graham

24.08.2026 08:18

Pracownik

Różne są opinie, nie będę się za każdego wypowiadał, ani nikomu wmawiał, że ma rację lub jej nie ma. Opinia jest jak d...każdy ma swoją. Ja ogólnie jestem dość zadowolony, moim zdaniem nie jest źle. Kasa mogłaby być lepsza, ale nie są to też jakieś kompletnie ochłapy, nie narzekam (no dobra czasem narzekam, ale kto tego nie robi). Uważam, że firma jest przyzwoita, różne niefajne doświadczenia miałem wcześniej, więc poczucie stabilności jakie tu mam mi dużo dało. Jest się do czego przyczepić, jak wszędzie, ale imo nie jest znowu tak źle, jak niektórzy mówią (podkreślam - to moje zdanie!! nie trzeba się ze mną zgadzać)

…

27.08.2026 11:56

Inne

Laleczka szuka sponsora 😁 Łukasz nadajesz się na to stanowisko ??

Łukasz

27.08.2026 16:09

Inne

Raczej nie XD Ale moje pytanie aktualne jakby co.

Klaudia

23.08.2026 00:10

Inne

operatorzy maszyn faktycznie mają tu 9 tysięcy podstawy? bo to całkiem sporo, szczególnie z tymi dodatkami, bo wymagania nie są specjalnie wygórowane

...

23.08.2026 18:37

Pracownik

netto?

Łukasz

25.08.2026 12:45

Inne

I to rozumiem nie sama podstawa? W sensie, że w to wchodzą jakieś premie itp.

...

22.08.2026 14:00

Inne

Jaka stawka dla operatora wytwarzania w systemie od poń do pt?

Miks

29.06.2026 16:18

Pracownik

Z każdym kolejnym jubileuszem co raz większa bieda. Kiedyś na pełną rocznicę był organizowany festyn plus fajne prezenty typu tablety... a teraz masz (usunięte przez administratora) nic w zamian. Za to lody będą rozdawać w 40 stopniach i na drugi dzień się wszyscy(usunięte przez administratora)

Pracownik

14.08.2026 19:47

Inne

Na p5 przynieśli lody do lodówki , nie do zamrażarki …. Chwilka i były roztopione, strach jeść . Po czasie wyrzucili , bo po co ludziom dać… marnotrastwo 😤

Laura

15.08.2026 08:31

Inne

Serio? Chyba każdy, logicznie myślący człowiek wie, że lody trzyma się z zamrażalniku... dużo było tych lodów? 😑

Sylwia

12.08.2026 10:28

Inne

Automatyk z mniejszym doświadczeniem też będzie mile widziany? Skoro wspominaliście o studentach to się zastanawiam jakie mają wymogi w temacie,

ZostawięTu

03.06.2026 13:23

Kandydat

Ktoś tu kiedyś ogłaszał, że trafiał na oferty pracy głównie przez grupy na fejsie, a nie portale z ogłoszeniami. Jak teraz z tym jest? Lepiej wysłać CV przez portale pracy czy lepiej próbować czegoś bardziej bezpośredniego?

Nayson

12.08.2026 00:20

Kandydat

To musiały jakieś stare czasy być, oferty są normalnie publikowane na stronach z ofertami jak rynek pracy przykazał

Frosthush

05.06.2026 00:08

Kandydat

Gdzie znajdę maila do rekrutacji? Bo na stronie trochę się gubię między zakładkami. Może ktoś ma pod ręką?

melt

05.06.2026 20:48

Pracownik

pomaga jeszcze zajrzeć na ich profil LinkedIn

Nayson

12.08.2026 00:19

Kandydat

Nie chcę być niemiły, ale jak ktoś ma problem ze znalezieniem ofert, to chyba odpada w przedbiegach ;)

Sylwia

08.06.2026 02:17

Inne

Pytaliście o oferty a przecież trwa teraz nabór np. na koordynatora zmiany, zresztą to nie jest jedyna oferta. Ktoś wspomniał o wewnętrznej rekrutacji to faktycznie jest tak że osoby z firmy mają pierwszeństwo czy nie ma czegoś takiego?

Nayson

12.08.2026 00:18

Kandydat

Pewnie zależy od tego czy jest jakiś kandydat na tę rolę, skoro szukają z zewnątrz, to najwyraźniej nie, może nie ma osoby z odpowiednim skisłem, albo nikt nie wyraził chęci? Ciężko powiedzieć, jest oferta, więc jak cię interesuje to się zgłoś

Sodekso

05.08.2026 23:28

Pracownik

Czy ktoś wie dlaczego nie otrzymujemy nagrod (bony sodexo) za wyzwania które ukonczyliśmy zgodnie z warunkami konkursu i aplikacją? W tej firmie na prawdę nie warto się w nic angażować...

Kamila

06.08.2026 13:52

Inne

A kiedy miały być dane te bony? Fajnie, że istnieją takie konkursy w sumie. Tylko właśnie, fajnie by wiedzieć co i jak z nagrodą.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Unilever Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Laura

30.07.2026 12:56

Inne

Hejo 😁wrzucili ostatnio sporo ofert i jest dla finance manager na okres tymczasowy 6 m-cy. A po tym czasie myślicie, że byłaby opcja na stabilne zatrudnienie i np. przejście na inne stanowisko?

Major

30.06.2026 11:48

Pracownik

Dlaczego jedni mogli wyjść na 1.5h na te namioty????? A innych poganiano już po nie całej godzinie??? A niektórzy to nie mieli możliwości dłużej niż 20 minut???? (usunięte przez administratora) was w tej firmie już do końca??? Organizujecie jakiś szajs i nie dajecie ludziom pełnego dostępu???? Ważne, że biurowiec moze sie nażreć?? Żeby wam klimy klękły w biurze na resztę lata.

Op

28.07.2026 22:47

Pracownik

Cały Gruby. Ten człowiek się nie zmieni😃 Może jak kupicie mu z 10 kg krówek (cukierki) to troszkę zmięknie 😛 😜

Łukasz

27.07.2026 13:21

Inne

Oni tak często koordynatora szukają czy to nowe stanowiska? Bo teraz są oferty a w czerwcu też był temat.

no co ty

23.07.2026 15:35

Pracownik

Dogodzić ludziom się nie da… jest piknik - zle, nie ma - zle, ludzie z biurowca - nieroby. A kto ci zabronił się kształcić i w tym biurowcu podjąć pracę jak tak źle na produkcji? Z nieba spada wszystko? Weźcie się za swoje obowiązki, a jak jest tak źle, to czemu nie szukacie innej pracy? Jelenie? Łosie? Takich z siebie robicie tymi komentarzami

Były

26.07.2026 20:47

Pracownik

Prawda zabolała.Ciezko znieść dziwne pomysły biurowych-nie mają pojęcia o produkcji

Laura

27.07.2026 06:59

Inne

Chętnie przeczytamy, jak w przeszłości wyglądały np. te pikniki firmowe. Wiecie, nie każdy współpracował z firmą X lat i nie wie, jak było dawniej 😉

Hihi

30.06.2026 08:06

Pracownik

Szkoda że piknik bardziej dla biurowca bo produkcja musi iść oczywiście na 'spinie' w sensie idź zjedz kurczaczka, 5 min i do pracy bo produkcja stanie ..

Miks

21.07.2026 20:11

Pracownik

Imprezy to duzo powiedziane. Ta firma nie organizuje nic dla pracowników. Te spotkania BHP bardziej jak meetingi. Ty masz byx̌ tylko (usunięte przez administratora) roboczym. Firma prócz wyplaty na czas nic od siebie nie daje 😉

Marianna

22.07.2026 09:12

Inne

To o co chodzi z tym piknikiem? Bo spotkania BHP nie liczę jako coś co firma organizuje dla pracowaników xd

Pracownik

03.07.2026 09:50

Pracownik

Na pikniku , gość z (usunięte przez administratora)zachował się jak (usunięte przez administratora) .. dlaczego ? Bo pani , która prowadziła opatrywanie ran nie znała gościa i poprosiła żeby podszedł i wziął udział a ten na nią cyt” czego nie rozumiesz , nie podejdę bo nie mogę “ z krzykiem na nią … Wstyd gościu , chamstwo to mało powiedziane .. przegryw z ciebie

Konik

29.06.2026 15:22

Kandydat

Jak u was z przerwą na papieroska jakiegoś? Bo bez tego to nawet nie mam po co się do roboty zgłaszać, a głupio tak przy składaniu cv pytać, jeszcze mnie za nałogi skreślą hehe.

Dewtrace

29.06.2026 22:41

Pracownik

Spokojnie można to omówić już po wstępnych etapach rozmowy, przerwy przecież są a to jak je wykorzystasz to już niczyja sprawa.

Faktycznie tak

30.06.2026 12:47

Kandydat

Też miałem obawy żeby na początku nie wspominać o papierosach przy CV ale finalnie w większości miejsc przerwa na fajke była normalną sprawą i nikt specjalnie tego nie negował. Zawsze da się to wyczuć po atmosferze podczas rozmowy.

Katarzyna

02.06.2026 17:35

Pracownik

Mam pytanie dlaczego ci co pracowali przez agencję pracy nie ma szans na powrót nie ma zgody wydziału.

#PracownikProdukcji

Tomasz

12.06.2026 12:21

Były pracownik

P4

Były

12.06.2026 16:27

Pracownik

Ktora zmiana?

Zor

06.06.2026 07:48

Kandydat

Są teraz do was jakieś przyjęcia? Na stronie nie widzę aktualnych ofert, więc pytam tu. Może coś się szykuje wewnętrznie?

monek

07.06.2026 10:48

Pracownik

wiecie ze to nie działa tak, ze na zawołanie będzie akurat wolne stanowisko? niestety trzeba sie po prostu rozglądać jednocześnie w innych firmach, aż w końcu w którejś sie uda. a jeśli ci zależy koniecznie na tej, to może wyślij maila z zapytaniem i może się wkręcisz poza kolejką ;)

VEIL

02.06.2026 15:02

Kandydat

Pracujecie na umowie o prace czy zlecenie? Jaką macie stawkę godzinową?

Fogmellow

02.06.2026 23:11

Kandydat

Zlecenie tez wchodzi w grę? Studentom się to bardziej opłaca niż uop..

Marzec

03.06.2026 13:06

Pracownik

Ja pracuje na umowie zleceniu, wiec tak. Jak widać chyba dość elastycznie do tego podchodzą.

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona głównie za atmosferę w zespole i wsparcie na starcie. 1. Atmosfera: Wiele osób docenia, że na większości działów ludzie pomagają sobie nawzajem i można liczyć na wsparcie współpracowników. 2. Wdrożenie i szkolenia: Nowi pracownicy mają zapewnione wdrożenie, często prowadzone przez doświadczonych kolegów, co ułatwia start i pomaga szybciej ogarnąć obowiązki. 3. Stabilność zatrudnienia: Część osób docenia pewność wypłaty i ogólnie stabilne warunki zatrudnienia. 📋 Podsumowanie Dużo osób podkreśla, że atmosfera w zespole i podejście większości współpracowników to duży plus tej pracy. Firma zapewnia szkolenia na początek i nie wrzuca od razu na głęboką wodę. Najwięcej sporów i niezadowolenia budzi podział na ludzi w systemie i bez systemu, zasady dodatków do pensji, a także nierówny dostęp do benefitów i możliwości rozwoju. Często wracają tematy zmian w grafikach, cięć kosztów czy relacji na linii pracownik–kierownictwo. Można mieć wrażenie, że satysfakcja z pracy mocno zależy od działu i od tego, na jakiego przełożonego się trafi. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i dodatki: Ile realnie można zarobić na konkretnych stanowiskach i od czego zależy wysokość dodatków do pensji? 2. Umowy i przedłużenia: Czy firma często oferuje umowy na czas nieokreślony i jak długo trwają okresy próbne? 3. Warunki pracy i wyposażenie: Jak wyglądają przerwy, ubrania robocze, kantyna i parkowanie oraz dostęp do takich rzeczy jak ładowarka samochodowa?

win

05.05.2026 11:34

Inne

koniec pracy dla dorywczych, że zamykają agencje przyzakładową?

Weronika

06.05.2026 02:17

Inne

A wiecie może, czy jest w ogóle opcja przejścia z agencji bezpośrednio pod firmę? Ciekawa jestem czy na kasie jest wtedy jakaś odczuwalna różnica.🙄

Op

21.05.2026 09:41

Pracownik

Tak jest opcja, jeśli masz kogoś z rodziny kto pracuje przez firmę, mamę, tatę, babcie, kuzyna, ciotkę, wujka, męża lub kochanka. Albo poprostu zaczniesz się podlizywać i prześpisz się z jakimś operatorem lub liderem 😃

Elektryk

13.05.2026 14:40

Pracownik

Czy ładowarka samochodowa pod biurowcem jest ogolno dostępna?

Cieplak

07.05.2026 21:04

Pracownik

Myślę, że tak de facto w każdej pracy znalazłby się jakiś minus, ale takie czepianie się niewiadomo czego pogarsza i stosunek do pracy i zmniejsza chęci, nie rozumiem serio.

oparlik

07.05.2026 21:26

Pracownik

U mnie trochę inne podejście do tematu. Szczerze mówiąc, ciekawi mnie, jakie konkretne minusy w pracy widzisz, że tak to podkreślasz

płoszek

11.05.2026 17:01

Inne

Czasem warto spojrzeć na pozytywy, ale tez nie zaszkodzi zauważyć jakieś problemy. W końcu każda robota ma swoje wyzwania i jakieś niedociągnięcia

Nadgodziny

07.05.2026 21:46

Kandydat

Czy jesli przychodzicie szybciej do pracy w celu przebrania się to jest to wliczane do czasu pracy?

Ongiś

08.05.2026 07:24

Pracownik

Oczywiście, że nie :)

Rozsiewka

07.05.2026 19:48

Kandydat

Ile trwa najdłuższa przerwa na zmianie ośmiogodzinnej? Zawsze dobrze wiedzieć, ile realnie można odpocząć, zanim znowu wróci się do roboty. Kawa i kanapka to obowiązek aa.

Zadrganie

07.05.2026 20:31

Inne

Fajnie, ze poruszyłeś temat przerw, to ważny element pracy. o jakiej zmianie mówisz, ranna czy popołudniowa

Szelestek

07.05.2026 21:01

Kandydat

A kiedy masz najwięcej wolnego czasu na odpoczynek?

Major

06.05.2026 11:28

Pracownik

Jak to jest. Firmą zarządza KOBIETA. Więc dlaczego panuje szowinizm?? Dlaczego kobiety są dyskryminowany?? Dlaczego stołki są rozdawane tylko między p.nisami? Narobili kierowników. Jakby to było potrzebne. Nie macie na co pieniędzy wydawać? Unilever globalnie ogłaszał zwolnienia ludzi w biurach. Tymczasem Unilever w Bydgoszczy swoim tokiem myślenia ma ich zdecydowanie za mało. Zwalnia ludzi z produkcji mimo, że ta automatyzacja kuleje. 5, 4, 41, 55? Potrzebuje takie ilości jak nigdy w ostatnich latach.

Teden

06.05.2026 21:48

Pracownik

Nie ma nowych keirowniczych stanowisk, po prostu zmiana nazwy istniejących.

Cichowlot

24.04.2026 12:53

Pracownik

Dobre miejsce na początek i załapanie trochę doświadczenia. Nie trzeba od razu robić kariery życia, ale jak można się czegoś nauczyć – czemu nie?

Shadequiet

27.04.2026 08:58

Kandydat

jakie konkretne umiejętności uważasz za najważniejsze do nauczenia się w tym miejscu

Shadequiet

27.04.2026 09:37

Kandydat

jakie konkretne umiejętności uważasz za najważniejsze do nauczenia sie w tym miejscu

Be a ta

26.04.2026 21:22

Inne

Zaczyna się …. Mało pracy i won na urlop … mój urlop muszę wykorzystać bo nie ma pracy? Czy to zgodne z przepisami?

#PracownikProdukcji

półszarówka

22.04.2026 11:50

Inne

Chciałbym zmienić swoją dotychczasową pracę ze względu na niskie zarobki. Od ludzi słyszałem , że całkiem przyzwoicie tutaj płacą stąd moje zainteresowanie firmą.

wąwóz

24.04.2026 09:04

Pracownik

rozumiem, że chcesz zmienić robotę z powodu kasy. A na jakie stanowisko w tej firmie uderzasz

Połysk

24.04.2026 10:37

Pracownik

Fajnie, że słyszałeś o pozytywnych opiniach. Jakie dokładnie aspekty cię najbardziej interesują

Zostaw merytoryczną opinię o Unilever Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.