Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Apart

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.4/5

Na podstawie 39 ocen z 6 miesięcy

Opinie(6261)

Dołącz do nas
.
Rekrutacja

Dołącz do nas

Rekrutacja

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suchy Las
Jelonek
Złotniki
Złotkowo
Pawłowice
Kiekrz
Czerwonak
Chyby
Sobota
Miękowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bełchatów piotrków - Apart

Białystok - Apart

Dąbrowa Górnicza - Apart

Elbląg - Apart

Gdańsk - Apart

Głogów - Apart

Gorzów Wielkopolski - Apart

Jastrzębie-Zdrój - Apart

Katowice - Apart

Kąty Wrocławskie - Apart

Kraków - Apart

Łódź - Apart

Ostrów Wielkopolski - Apart

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suchy Las
/
Opinie o Apart Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o apart.pl - Apart sp. z o.o. w Suchy Las

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4
5
…
42

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Apart Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ab

21.03.2025 19:17

Były pracownik

W firmie jest tak,że robisz wszystko jak jesteś na okresie próbnym (3 miesiące) a i tak nie dostaniesz premii. Koleżanki ze stażem jak zobaczą że sobie radzisz to cię wygryzą i nie przedłuża umowy. Dlatego ciągle są ogłoszenia ( regularnie co 3, 4 miesiące).

Zax

31.12.2024 13:12

Inne

szkoda że pracownikom centrali pracującym w sylwestra wyłączono ciepłą wodę i ogrzewanie

xaz

20.03.2025 17:18

Pracownik

to byl hit, zimno jak diabli, ale trzeba było zawinąć się w kurtki, żeby do 16-tej wysiedzieć

Dosyc

13.12.2024 17:16

Pracownik

Kierownicy tak układają sobie grafiki pod siebie, w Tobie w grudniu tak zrobią grafik żeby wycisnąć z Ciebie wszystkie soki, Ty tyrasz na obsłudze a oni siedzą w kasie. Za te parę dodatkowych groszy nasza praca jest w stosunku do tego katorga. Nie rozumie jednego jak można przenosić osób z salonu do salonu które w każdym zasieją jakiś konflikt i psują atmosferę na salonie na pewno ktoś znalazłby się chętny na ich miejsce. Tak samo jak zasiedzeni , po układach kierownicy ktorzy robią sobie co chcą - chyba czas na zmiany po Nowym Roku!

Prac

16.02.2025 01:03

Były pracownik

Na nowe salony ????

jubitom

20.03.2025 17:17

Inne

na samochód dla nowego dyrektora? albo na wycieczki jachtem... mogliby chociaż dołożyć coś do Multisporta, bo nawet w Poczcie Polskiej mieli większe dofinansowanie - choć to może nie jest dobre porównanie :D

Becia

18.03.2025 11:18

Inne

Czy ktoś słyszał o premiach rocznych lub podwyżkach w centrali??

Ania

16.03.2025 17:23

Inne

Profesjonalna obsługa, bardzo miłe Panie,które świetnie potrafią doradzić. Serdecznie polecam

Ala

07.03.2025 13:12

Pracownik

I jak tam wymuszone i fałszywe opinie o sklepach i pracownikach?po co ta nagonka?

Ewa

02.03.2025 13:37

Pracownik

Pracę się szanuję. Ale Apart nie szanuje pracowników. Koordynator często zastrasza pracownika, przenoszenie między salonami, często z pogorszeniem warunków płacy. W odległych rejonizacjach danego miasta z pogorszenie warunków dojazdu (pieniądze i czas dojazdu). Wiele jest do naprawy jesli chodzi o podejście do pracownika.

Ktoś

10.01.2025 20:01

Kandydat

Otwiera się nowy apart. Może ktoś pisać srednie zarobki sprzedawcy i premii za grudzień?

Eryka

02.03.2025 13:18

Pracownik

Nie ma premii, nie ma benefitów. Jest podstawa + prowizja.

Ktoś

02.03.2025 13:36

Kandydat

Ale na jakiej podstawie jest wyliczana prowizja ? Wiem że w formie tabelki ale ile średnio wychodzi samej prowizji ?

To ja

28.02.2025 08:43

Kandydat

Widziałam ogłoszenie o pracę w centrali na stanowisko Pracownik działu produktowego. Jak atmosfera? I na jaką wypłatę można liczyc?

Księgowa

28.02.2025 13:22

Inne

Ciut większa niż najniższa krajowa.

To ja

28.02.2025 17:29

Kandydat

Wiecie coś na jakiś dział teraz szukają?

Ano ano

12.10.2022 07:46

Pracownik

Czy ktoś mize coś napisać,kiedy bedzie jakaś podwyżka ,wyplata stoi w miejscu,wszystko w sklepach coraz droższe,prąd gaz nie wspomnę o węglu.Czy ktoś o nas pamięta o pracownikach?? Ruch na salonie coraz mniejszyco przeklada się na wyplatę.

ABC

06.08.2024 08:38

Pracownik

Czy były ostatnio gdzieś zmiany tabelek na salonach?

Basia

21.02.2025 07:46

Pracownik

A co mają powiedzielc pracownicy centrali? Którzy robią za najniższą krajową i nie mają żadnych dodatków tak jak w salonach od sprzedaży

Jonasz

17.08.2024 12:37

Inne

W najnowszym ogłoszeniu dla księgowego pisali o preferencyjnych warunkach ubezpieczeń i pożyczkach. Faktycznie dużo dopłacają do tych benefitów?

Ktoś

30.09.2024 14:37

Były pracownik

Dziewczyno nie chodzi o pożyczki tylko benefity pozapłacowe

Bobi

15.02.2025 16:47

Były pracownik

Ale do pakietu medycznego lub karty sportowej to już jak najbardziej. W koncu płacimy co miesiąc składki na ZFŚS.

anonim

26.10.2024 21:20

Pracownik

(usunięte przez administratora)

AW

27.10.2024 13:57

Pracownik

Kierownik tego nie wie i nawet koordynator nie ma takiej wiedzy. Pensje nie zmieniają się od dłuższego czasu, a minimalne wynagrodzenie za chwilę kolejny raz w górę, a my zarabiamy ciągle tyle samo albo mniej. Czy ta firma zacznie doceniać swoich pracowników?

Bobi

15.02.2025 16:44

Były pracownik

Ja bym na to raczej nie liczył. Jedyne co firma ci zaoferuje to bzdurne odgrywanie scenek które i tak nie mają wiele wspólnego z codzienną obsługą klienta.

AW

31.01.2025 08:07

Pracownik

Czy słychać gdzieś na salonach o jakiś podwyżkach dla nas pracowników? Nowy rok, nowe podwyżki wszystkiego a u nas ???

Bob

15.02.2025 16:28

Były pracownik

I CZEMU SIĘ DZIWISZ, TAKA POLITYKA FIRMY.

Bob

15.02.2025 16:30

Były pracownik

To jest tzw. system motywacyjny ;)

Romi

29.01.2025 17:37

Inne

Witam, jak wygląda praca przy grawerkach laserowych?

Aniele

25.12.2024 21:19

Pracownik

Życzę Nam, czyli Wszystkim pracownikom wspaniałych Świąt Bożego Narodzenia i szczęśliwego Nowego Roku

Stefan

04.12.2024 14:55

Pracownik

Mam pytanie. Mam dylemat odnośnie narzuconego przez kierownika metody obsługi klienta w salonie. Chodzi o to ,że szary pracownik namęczył się z klientem i po końcowym zrealizowaniu przekazuje do nabicia w kasie kierownikowi wypracowaną sprzedaż. Czy to jest ok w tym przypadku ,że Kierownik siedzi przy kasie i nabija na swój Token? Bo nie wiem czy to powinni pracownicy zgłaszać nieprawidłowość?

Kierownicy

20.12.2024 16:06

Inne

Nawiązując do kierowników dokładnie tak jest ,tylko liczy jaka będzie premia i cały dzień na zapleczu

Brr

20.12.2024 19:19

Pracownik

Życzę wszystkim takiego kierownika, jakiego ja mam. I to dowodzi, że nie można wszystkich mierzyć jedną miarą.

Kasia

06.12.2024 17:32

Pracownik

Nie ma w tym roku przelewu na Mikołajki?

Kasia

06.12.2024 18:25

Pracownik

Czyli nie zdążyli i w poniedziałek?

Wiadomość

10.12.2024 13:24

Pracownik

Była wysłana wiadomość drogą mailową, że przelewy będą realizowane po 10.12.

Kamila

03.12.2024 19:13

Inne

Mam wrażenie ze studenci w centrali są dużo lepiej traktowani niż wieloletni pracownicy. Podwyżki, premie świąteczne i wypłaty o których nawet zwykły pracownik nie może pomarzyć. Przykre.

Pracownik

08.12.2024 13:52

Pracownik

To taki standard w tej firmie , że nowi pracownicy zarabiają niewiele mniej od tych z kilkuletnim stażem. A kiedy zaczynają mieć liczoną prowizję po okresie próbnym zarabiają tyle samo. I gdzie tu logika?

Logika

10.12.2024 13:18

Pracownik

Logika jest duża. To, że nowy pracownik jest nowy stażem w Twoim zespole nie oznacza, że nie ma już doświadczenia z którym przyszedł/przyszła z innej firmy. Idąc Twoim tokiem rozumowania każda osoba zmieniająca pracę powinna startować bez względu od stanowiska od najniższej krajowej, bo jest nowa. Wtedy by było sprawiedliwie/ No nie sądzę.

Mari Ola

06.12.2024 07:37

Były pracownik

Nie jestem juz pracownikiem, ale chetnie wypowiem się o dziale srebra 1. Atmosfera, która panuje na tym dziale już od jakiegoś czasu pozostawia wiele do życzenia. A to za sprawą liderki, (usunięte przez administratora) Cały czas dziwi mnie to, jak taka osoba może pełnić funkcję lidera. Brak empatii, niesympatyczna, niemiły wyraz twarzy od rana jak tylko przekroczy próg firmy, nieprzyjemna i opryskliwa w momentach kiedy prosi się o dni wolne. Tak niemiła atmosfera udziela się wszystkim pracownikom nawet tym z długoletnim stażem, którzy widać że boja się rozmawiać ze sobą dluzej bo liderka zwroci im uwagę. Dziwię się że tolerują takie zachowanie. Nawet od rana nie można spokojnie napić się kawy/herbaty bo zaraz od wejścia liderki na dział jest przydzielana praca. Niczym jak w (usunięte przez administratora) Tylko na tym dziale jest tak niemiło i to wszystko moim zdaniem przez jedną osobę, która ewidentnie albo ma problem ze sobą albo nie przeszła odpowiednich szkoleń jak postępować z pracownikami.Kilka osób zwolniło się już z jej powodu. A inni zostali zwolnieni, bez wyjaśnienia co robili źle. Najlepiej jej pasuje jak ktoś jest niemową, nieważne, że jest kiepski w pracy, ale ważne, że nie rozmawia, bo na dziale ma być tak zwana "stypa". Może dział HR przyjrzałby się temu zjawisku jakie panuje na Srebrze 1.

Gaduła.

07.12.2024 22:17

Inne

To nie tylko na Dziale Srebra jest taka atmosfera. Przepraszam ale jak w jednym miejscu usadzi się tyle kobiet - to nie może się udać. Co w tym złego, że od razu wam przydziela robotę? Przychodzicie do pracy pić herbatę i gadać czy pracować? Nie widzę nic złego żeby od czasu do czasu się odezwać ale praca to praca. Narzekacie jak byście w jakiejś fabryce na 3 zmiany zapierdzielały. Pozdrawiam.

karen

07.12.2024 15:24

Kandydat

wiecie czy od stycznia beda jakies nowe rekrutacje? Ktoś mozę coś tutaj podpowiedzieć?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Apart?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Apart Sp. z o.o.

STARA DROGA 3 62-002 Suchy Las

NIP:7772611871

REGON:634247310

KRS:0000056437

https://www.apart.pl/swiat

Branża główna: Moda i uroda

Odwiedź nasz profil

Sylwia

05.12.2024 11:40

Pracownik

Jakie jest aktualne wynagrodzenie na produkcji?

Mira

29.07.2024 22:48

Inne

Cześć. Czy w salonach są cięcia etatów ?

Pracownik

01.09.2024 19:15

Pracownik

Piszesz o salonie, w którym pracujesz ? Tu gdzie ja pracuję atmosfera jest ok, praca również, brak rotacji, nie narzekam.

Stary

03.12.2024 09:58

Pracownik

U nas to samo. Ciągłe oczernianie obgadywanie. Sytuacja trudna do pracy w takim zespole. Ryba psuje się od głowy. Kolesiostwo w zespole utrudnia sytuację. Koordynator powinien zwrócić uwagę ba grafiki robione typowo pod kierowniczkę i zastępcę bo tak dłużej nie da się pracowac

Nikt ważny

02.12.2024 22:16

Inne

Ja się pytam , co ma na celu przerzucanie pracownikowi od salonu do salonu... Nie rozumiem dlaczego tak robią... Męczy mnie to , a jestem dobrym pracownikiem

kandydat

14.11.2024 11:52

Kandydat

chciałbym złożyć CV na kasjera, czy jako pracownik bez żadnego doświadczenia, mam szanse na otrzymanie lepszej stawki niz najniższa krajowa? Jestem w stanie robić nawet nadgodziny :D

pracownik

29.11.2024 15:29

Pracownik

możesz sie dostać jak dobrze wypadniesz na rozmowie rekrutacyjnej, nie jest to coś niespotykanego u nas. Ale nastaw się na niższe stawki :D

Beneficjent rzeczywisty

25.10.2024 19:19

Inne

Pozdrawiam twórców nowego panelu pracownika za to , że Apart dzięki niemu wkracza w moje prywatne życie. Na pewno z niecierpliwością będę śledzić w dniu wolnym od pracy pocztę po to aby np sprawdzić czy zostało mi wyznaczone zastępstwo i inne bzdety. Czekam na ciąg dalszy ...

simple

22.11.2024 12:02

Inne

Kierownik salonu, jak każdy pracownik, ma ściśle wyznaczony harmonogram czasu pracy, nie pracuje zdalnie i nie ma dodatku za pozostawanie do dyspozycji telefonicznej. Proszę nie szerzyć nieprawdziwych informacji.

xD

29.11.2024 15:27

Pracownik

zdziwiłbym się i to nawet bardzo, gdyby kierownik salonu mógł pracować zdalnie. Dziwią mnie w ogóle pytania o pracę zdalną, czy wy sprawdzacie na jakim wątku piszecie, o jakie rzeczy pytacie? Zaraz beda pytać czy kierowca pracuje zdalnie...

Mag

07.11.2024 19:43

Kandydat

Jak wygląda praca w pakowni i jakie są zarobki

MAŁY

26.04.2024 08:43

Pracownik

Witam.Moje pytanie brzmi.Dlaczego my mamy się stosować do Rodo a firma wobec Bas pracowników Nie. Dokumenty Oświadczenie o dochodach ,gdzie są wszystkie dane naszej rodziny i zarobki są jawne .Każdy może sobie podejść i sprawdzić współpracownika.Moim zdaniem powinno to być przesyłane do księgowości w ten sam sposób co paski wynagrodzeń,albo w zaklejonej kopercie ,tak by nikt nie oglądał kto i ile zarabia.

stary-nowy

25.07.2024 23:52

Pracownik

Ja nie podaję zarobków, ani swoich, ani rodziny. Automatycznie wpisuję IV próg i mam z głowy. Dla 100 złotych dwa razy w roku nie będę podawać takich danych.

????

07.11.2024 12:44

Inne

Jeśli nie chcesz otrzymywać świadczeń z ZFŚS to nie musisz nic podawać.

Zbigniew

18.09.2024 14:52

Inne

Na stronie jest rekrutacja na kierownika salonu jubilerskiego. Nad iloma osobami miałbym sprawować nadzór?

Noname

19.09.2024 21:49

Pracownik

W zależności od salonu . Podejrzewam że od 7 do 10 osób . Może przy dużym salonie maksymalnie 12 .

Buuu

06.11.2024 09:14

Inne

Serio nadzór? A może pytanie powinno brzmieć : jak dużym zespołem będę zarządzać na stanowisku kierownika?

zainteresowany

29.10.2024 20:11

Inne

Czy w Aparcie system premiowy jest naliczany od indywidualnej sprzedaży każdego pracownika ? czy są plany narzucane na każdego osobno ? Czy są Audyty ?

Ania

15.09.2024 19:40

Kandydat

Cześć, Jaką kartę sportową oferuje APART - multisport/medicover/...? W jakiej firmie jest prywatna opieka medyczna - LUXMED/medicover/..?.

Ania

21.09.2024 15:11

Kandydat

Dziękuję za odpowiedź. Chodziło o to czy jest cokolwiek dla zdrowia i sportu. Sportowego też coś jest?

Kasia

22.09.2024 17:29

Pracownik

Zgoda w 100 %. Naprawę ciężko to czasami zrozumieć... już nawet przeczytanie maila dla niektórych jest problemem. A tak poza tym Tu zdrowie moim zdaniem jest dużo lepszy - daje możliwość korzystania z wielu placówek.

Lila

20.09.2024 22:47

Kandydat

Cześć . Ile pracuje osób u was na salonach ? Czy ktoś orientuje się na jakiej podstawie dobierana jest ilość osób ?

Franek

23.08.2024 10:19

Inne

Widziałem ze poszukują właśnie asystenta działu prawnego. W ogłoszeniu piszą o pracy od zaraz. Opiszecie mi atmosferę na tamtym dziale? chce mieć pewność ze to nie rotacja

@chętny

12.09.2024 17:13

Kandydat

Na jakie stawki można liczyć w tym dziale?

Sara

08.09.2024 21:14

Pracownik

Cześć . Czy ktoś wracał po macierzyńskim na pół etatu lub 3/4 ? Po ile godzin pracowaliście ? Jak wszystko przebiegało ?

Alutka

25.08.2024 20:26

Inne

Hej, widziałam ze asystenta działu prawnego ma w ofercie wpisana umowę o pracę. czy na pewno jest ona już od pierwszych dni? nie dają zlecenia na próbnym?

Pracownik

01.09.2024 19:13

Pracownik

Tak, od początku umowa o pracę.

Czarnulaaa

25.08.2024 20:19

Pracownik

Gdzie można zgłosić (usunięte przez administratora) i dyskryminację ze strony kierownika? Jest jakiś dział do tego typu spraw?

Adela

21.08.2024 07:57

Inne

Czy księgowy naprawdę pracuje na samej podstawie? Tylko o niej wspominają w ogłoszeniu a miałam nadzieje na jeszcze inne dodatki

Kasia

21.08.2024 09:30

Pracownik

W Księgowości zazwyczaj jest ustalona pensja zasadnicza, bo praca w każdym miesiącu wygląda podobnie.

BroniK

19.08.2024 14:11

Pracownik

Myslicie że będą jakieś redukcje w najbliższym czasie?

anonim

17.08.2024 10:26

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Prac

18.08.2024 19:24

Pracownik

Jaka niby rewolucja?

Sławomir

02.08.2024 10:33

Inne

Cześć pisali ze atmosfera przez jakaś kierowniczke jest podobno okropna. A jak będę aplikować na admina systemu to mi włos z głowy nie spadnie? Ktokolwiek nade mną stoi?

Pracownik

06.08.2024 07:31

Pracownik

Administrator Systemu Comarch pracuje w Centrali, w Suchym Lesie, a nie w salonach.

Doświadczona

21.07.2024 13:42

Inne

Kolejne ogłoszenie pojawiło się w ciągu kilku miesięcy o wolnym etacie w Aparcie w Bolesławcu. Kochani niech to da Wam coś do myślenia zanim wybierzecie ten salon na miejsce pracy. Kierownik na rozmowach miła wszystko da się załatwić a później nie przeszkadzaj .Urlopy to otrzymują Panie które pracują od początku.Co do personelu to 2 osoby szczere i coś Cię nauczą a reszta to tylko patrzy by na siebie nagadać i ciągle zmęczone i przepracowane.

Zostaw merytoryczną opinię o Apart Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.