Witam czy ktoś wie czy są przyjęcia jako cieśla szalunkowy do firmy warbud ?
Miałem rozmowę o pracę w firmie, co prawda z różnych względów pracy nie otrzymalem. Jednak sam proces rekrutacyjny i sama rozmowa była na bardzo wysokim poziomie. Firma naprawdę robi dobre wrażenie. Aplikowałem na stanowisko managerskie. Naprawdę dawno już nie widziałem tak profesjonalnego podejścia do potencjalnego pracownika.
Szkoda, że nie udało Ci się zdobyć tej pracy, ale może podzielisz się wiedzą i tym samym pomożesz innym kandydatom? Opiszesz krótko przebieg tego spotkania? Mam tutaj na myśli pytania, które były Ci zadawane i warunki, jakie Ci zaoferowano. Dzięki!
Moje wrażenia z rozmowy są zupełnie inne - może właśnie dlatego że nie było to stanowisko managerskie dano mi dosadnie znać gdzie moje miejsce. Niemal pół godzinne spóźnienie. Osoba rekrutująca była w firmie ale baaaardzo zajęta stąd kazała na siebie czekać (biuro niewielkie więc dobrze słychać jak ważne to były sprawy). Odpowiedź po rozmowie negatywna. No ok. Nie to nie. 2 tygodnie później ponowny telefon aby znów przyjść na rozmowę. Bez żartów.
W jaki sposób są rozliczane w firmie nadgodziny? Płacą za nie? Jakieś dodatki? Jaka jest polityka jeśli chodzi o wypłacanie delegacji?
Pracuję dla nich jako podwykonawca i z tej perspektywy nie polecam. Jak nie ma się kogoś znajomego wyżej postawionego jest bardzo ciężko. Błaganie o protokoły przerobowe za rzetelnie i terminowo wykonaną pracę, straszenie, krzyczenie jest na porządku dziennym. Niby krzywdy nie zrobili, ale nie zamierzam więcej podejmować współpracy.
Na jakiej zasadzie pracuje się w Warbud jako podwykonawca? Napisałeś o "straszeniu i krzyczeniu" możesz dokładniej opisać takie sytuacje?
Pierwszy etap - rozmowa z działem HR z Warszawy - konkretna, rzeczowa rozmowa. Drugi etap - rozmowa z wicedyrektorem z Krakowa - niekompetencja, brak kultury. Ciekawe czy w ogóle Warszawa wie co wyprawia się w Krakowie.
Doświadczenie, oczekiwania.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Pracowałem ponad 15 lat w kontraktacji w biurze w Warszawie. Kurde mol, nie polecam.
Miałeś bardzo okazały staż pracy w firmie Warbud. Gratuluję. Ciekawi mnie jednak co takiego się stało, że po przepracowaniu tylu lat nie jesteś już pracownikiem tej firmy? Była to Twoja decyzja, aby opuścić to miejsce pracy, czy może firma z jakichś przyczyn postanowiła się z Tobą pożegnać? Jestem ciekaw, jak to wyglądało.
Firmy powstające na przełomie lat 80/90. zakładane przez ludzi pracujących w PRLu na kontraktach w Afryce były wtyczkami służb specjalnych. Podobnie jak pierwsze państwowe banki w okresie komercjalizacji i pierwsze firmy wprowadzane na GPW. Osieroceni agenci PRLu musieli gdzieś pracować. Profesjonalizm w tych firmach był na poziomie wymaganym od PRLowskich obiboków - jeżeli ktoś trochę wyżej "wystawał" miał poparcie odpowiednich "służb" już zasługiwał na miano "profesjonalisty" i często korzystał z tego zapewniając posady swoim dzieciom. Takich ludzi jeszcze do tej pory spotyka się w "starych" firmach choć w obecnej rzeczywistości ekonomicznej to jest jakiś żart. Bałagan organizacyjny, niekompetencja, kolesiostwo - typowe cechy założycielskie takich organizacji gospodarczych.
Piszesz ogólnie o jakichś firmach, ale nie do końca wiem, w jaki sposób Twoja wypowiedź odnosi się konkretnie do firmy, której dotyczy ten wątek - czyli Warbud.Piszesz o bałaganie organizacyjnym i kolesiostwie - czy właśnie takie rzeczy można było zauważyć u tego pracodawcy?
11111
Po latach pracy tutaj nic mnie już nie zdziwi. Wielu zachowuje się i działa jak dzieci we mgle. Małe szanse żeby przepracować w Warbudzie do emerytury
Pracowałam w warbudzie, zwolnilam się, ale do teraz bardzo tego żałuję. Duży socjal, dobra pensja. Ale ciężko też się pracuje.
Czy wynagrodzenie w każdym dziale jest takie same? Przypuszczam, że może się różnić w zależności od stanowiska oraz doświadczenia danego pracownika. Co masz na myśli pisząc, że "socjal leży"? Nie ma żadnych dodatków dla pracowników? Może warto porozmawiać z pracodawcą o wprowadzeniu pakietu medycznego czy innych benefitów, jak myślisz?
Niejeden kameleon chciałby mieć taką ślinę… A on na podorędziu miał jeszcze wazelinę. Dziś wielki, butny napis o_____ mu gołębie i mocą g____ rażą, choć mniejszą... niż miał w gębie.
Ja miałem doświadczenie w dziale zajmującym się instalacjami elektrycznymi i sanitarnymi. Kierownictwo, o ile dobrzy specjaliści w swojej branży, to niestety zero kompetencji menadżerskich. Powinno się zweryfikować ich zdolności do budowania i zarządzania zespołem, czy też komunikacji. Zero przepływu informacji. Uważają się za najmądrzejszych na świecie, pewnie dlatego że już tam zasiedzieli się od kilkunastu lat i czyją się nie do ruszenia. Z tego powodu duża rotacja pracowników. Widać to po ofertach pracy. Dotyczą one głownie tych dwóch branż. Wynagrodzenia słabe, premie jak się wazelinuje to w wysokości jednomiesięcznych poborów raz na koniec roku można dostać. Jest też jakiś problem z mówieniem sobie cześć czy dzień dobry. Wchodzi np. człowiek do kuchni i tak jakby ciebie nie zauważał.
A co tu się dziwić że firma ma słabą opinie. Dyrektorem został cieśla szalunkowy,siedzi teraz w przygotowaniu produkcji. Jaki pan taki kram. cieśla-dyrektorem !!!!!
(usunięte przez administratora)
Taka bogata firma a nie stac ich nawet na jakikolwiek dodatek finansowy na święta czy paczkę dla pracowników, DNO!!! Warbud SA płaci ale Warbud Beton NIE, a nawet jeszcze OBCINA!!!
Podwykonawcy i pracownicy biura skarżą się na problematyczną współpracę z kierownikiem odpowiedzialnym za tworzenie umów na robociznę dla sanitarki. Nie wiadomo co o tym myśleć ...
Sposób postępowania J. nie zmienia się od lat. Ciągle pojawiają się te same zachowania.To specyficzny człowiek. Są różni ludzie. Ma taki styl pracy. I co zrobisz. Trzeba uważać.
Witam Pani Marto zauważyłem że pani odpowiada z ramienia warbud a ja mam pytanie jak długo trzeba czekać na telefon z kadr żeby dostać już skierowanie na badania dziękuję i pozdrawiam
@Irek, pod poniższym linkiem możesz znaleźć aktualne oferty pracy i przeczytać więcej na temat rekrutacji: http://www.warbud.pl/pl/kariera/dla-profesjonalistow/aktualne-oferty-pracy @trelemorele, a czy możesz odpowiedzieć na komentarz @Radek i opisać, jak wygląda kwestia benefitów?
nie warto. małe pieniądze zero możliwości awansu. Nie szanują branżystów liczy się tylko budowlaniec.
Może wiecie coś o ofercie pracy w firmie? Jakieś wskazówki o zarobkach czy dodatkach do pensji?
Czy macie powód, że tak rzadko zaglądacie na forum?
Słyszałem dobre opinie o firmie, czy mają jakieś oferty pracy?
http://www.finansowanie.biz/ Planujesz inwestycje w swojej firmie ? Skontaktuj się z nami
@Pasjonat, jeżeli zauważyłeś brak konkretnej opinii, to znaczy, że decyzją administratora tego forum została ona usunięta, ponieważ była niezgodna z postanowieniami regulaminu forum. Zarówno negatywne jak i pozytywne opinie są cennym źródłem informacji dla osób zainteresowanych Warbud S.A. jako pracodawcą. Ważne, aby przestrzegały regulaminu forum i w jak największym stopniu były merytoryczne.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Warbud S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Warbud S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Warbud S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 2 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Warbud S.A.?
Kandydaci do pracy w Warbud S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
