@Hill, ważne jest to z kim współpracujemy. Jednak nigdy nie mamy na to wpływu. W swoim komentarzu zwracasz tylko uwagę na środowisko. Z pewnością osoby zaglądające na to forum, ze względu na zainteresowanie tym pracodawcą, chętnie zapoznają się z warunkami zatrudnienia, jakie mogą im zostać zaproponowane przed rozpoczęciem współpracy z Warbud S.A.
Wypowiadając się na wpis przedmówcy jak to nie mamy wpływu z kim współpracujemy i środowisko ludzi , którzy jednak reprezentują grupę, jednocześnie usuwając wpis . Faktycznie ma to sens .
@Anonimowy, mógłbyś jednak opisać te warunki i uargumentować swoje zdanie na ich temat? Czy w dalszym ciągu współpracujesz z Warbud S.A.? Jeżeli tak, to na jakim stanowisku byłeś w tej firmie? Myślę, że użytkownicy chętnie zapoznają się z Twoim komentarzem w tej kwestii, zwłaszcza jeżeli planują aplikowanie do Warbud S.A.
Mówiąc krótko nie polecam pracy w śląskim oddziale. Warunki zatrudnienia i atmosfera w pracy są raczej poniżej średniej.
Jakie są stawki godzinowe (cieśla, zbrojarz), godziny pracy itp?
Pierwszy etap - rozmowa z działem HR z Warszawy - konkretna, rzeczowa rozmowa. Drugi etap - rozmowa z wicedyrektorem z Krakowa - niekompetencja, brak kultury. Ciekawe czy w ogóle Warszawa wie co wyprawia się w Krakowie.
Doświadczenie, oczekiwania.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
A jak na gniwkowskej. Da się tam pracować.... Chodzi mi o ich baze.
Na stronie internetowej Warbud S.A. znajduje się wiele ogłoszeń w sprawie pracy. Jak uważacie dlaczego jest ich taka ilość? Może nie wszystkie są aktualne? Zauważyłam również, że pracodawca ten zapewnia rozbudowany system benefitów. Np. jest to karta multisport , prywatna opieka medyczna i np. wyjazdy integracyjne. Czy te benefity dotyczą wszystkich pracowników? Jak korzystanie z udogodnień oferowanych przez Warbud S.A. wygląda w praktyce?
Znajduje się wiele ogłoszeń w sprawie pracy. Czy to dobrze? Nie wiem, . Może „Kariera w korpo” nie jest już dla wielu spełnieniem marzeń i zaczyna kojarzyć się negatywnie, z poczuciem ograniczenia, uprzedmiotowienia, wręcz ... Korporacja wiele oferuje i wiele żąda. Coś za coś. Czy to rzeczywiście tak mało przyjazne środowisko pracy? Benefity mają nie tylko wymierną korzyść w postaci nieodpłatnej opieki medycznej, relaksu czy wiedzy zdobytej na szkoleniu. Świadczenia pozapłacowe są elementem, który długoterminowo wpływa na motywację pracowników. Jednak, by tak się stało, muszą one spełniać dwa założenia – być odpowiednio dopasowane do profilu pracownika oraz prawidłowo komunikowane . Wiele firm, zwłaszcza dużych korporacji, stara się za wszelką cenę przywiązać do siebie pracowników na dłuższy czas. Trudno się dziwić – wydają miliony na ich szkolenie, a jeśli pracownik odejdzie, to stanie się niebezpieczną bronią w rękach konkurencji. Każda praca ma swoje wady i zalety, wszystko zależy od nas samych. Od naszego podejścia i zaangażowania. Wszystko zależy od tego, co oczekujemy. Nie traćmy własnego rozumu.
(usunięte przez administratora)
Jazda bez wazeliny . Trzeba uważać czy się nie trafi na Barabasza ,
Nie polecam firmy. Szantazuja podwykonawcow, nie chca placic za wykonane roboty. Przetrzymywali mnie za kazdym razem z fakturowaniem. Do dnia dzisiejszego nie rozliczyli sie ze wszystkiego. Z daleka od takich firm.
Każde stanowisko pracy ma określone stawki, dużo zależy od umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego. W firmach budowalnych duży nacisk kładzony jest na wykształcenie ogólnobudowalne oraz doświadczenie. Nie wszystki firmy muszą podować stawkę w ogłoszeniu. Wystarczy wysłać CV jeżeli jes się zainteresowanych i jeżli wybiorą Ciebie to na rozmowie kwalifikacyjnej dowiesz się o wynagrodzeniu.
Na jakie wynagrodzenie może liczyć kierownik robót branżowych w Warbud?
Świat się wali ! wieloletni cieśla szalunkowy dyrektorem po szkole ekologii na wawelskiej. Niezły cyrk !
a co sądzicie o DBMedzie, jednej z dyrekcji Warbudu?
ile zarabia pracownik fizyczny
Ile zarabia tam BHPowiec????
Daszke ktos zna?
Ile macie paliwa na Gruszkach a jak z betonem
(usunięte przez administratora)
Pana Daszke zwolnili w dniu wigili firmowej, taki prezent :) dlaczego, chyba wtopa 40 milionowa
A co to tam jest za dyrektor co był wcześniej 20 lat cieślą ??! który to taki?!
To nie szopka. Zasiada w ZPP, dawna ul.Potrzebna. Mojego kolegę zaprosił na rozmowę i wprowadził w błąd. Faktycznie długo był cieślą szalunkowym!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Jak się pyta człowieka ile ma kandydat doświadczenia na żelbetach. A jaki ciekawy,jaki cwaniaczek. Nawet nie potrafił poprawnie napisać nazwy swojej szkoły !!!!! Natomiast wymagania ma wielkie.
Jak na razie jest tylko oferta jako Technik Serwisu.
kochani no cóż po odejściu poprzedniego prezesa w firmie krótko mówiąc zagrało jaj , obecnie prowadzone są cięcie kosztów oczywiście kosztem pracowników ,niestety nie do końca przemyślane,dalekie od przyzwoitego Jednym słowem atmosfera kiepska .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Warbud S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Warbud S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Warbud S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 2 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Warbud S.A.?
Kandydaci do pracy w Warbud S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
