witajcie. pytanie do kierownikow i dyrektorow. czy w waszych regionach wasi dr tez robia taki problemy z grafikami. u nas grafik nie zostal zaakceptowany. mamy miec grafiki jak wynika z kalendarza. nasz nowy dr ma od zawsze problem z grafikami.
Jak się pozwalniało pracowników, to pojawił się problem z zapełnieniem Grafiku, Jak się pojawił problem grafiku, to pojawił się problem zaległych urlopów tym bardziej , że nie można wziąć normalnych no bo grafiik
no wlasnie nie ma problemu z wolnym dla pracownikow. to kierownicy i dyrektorzy u nas w regionie maja problem. asystentka na polecenie dyrektora regionalnego zablokowala grafik i trzeba prosic o mozliwisc zmiany grafiku.
nie. to tylko u nas na Śląsku dyrektor regionalny i asystentka myślą że mają przed sobą swoje dzieci i będą decydować. kiedy mogą mieć wolne a kiedy nie. wpis z ostatniej videokonferencji" grafik został zablokowany gdyby ktoś chciał coś zmienić, proszę o bezpośredni kontakt ze mną" chyba musimy zgłosić do PIP mobing. ekipy w sklepach są szanowane, grafiki mają jak potrzebują.
To jeśli HR i nikt nie reaguje to trzeba zgłosić to do telewizji polskiej i ministerstwa pracy to nie są już takie czasy zeby firmy z kapitałem zagranicznym traktowały tak nas Polaków. Proszę o więcej szczegółów i osobiście się tym zajmę, oddzial tvp katowice czeka na takie sprawy.
Jeśli szanujesz swój czas to trzymaj się z dala od tej firmy! To w jaki sposób są traktowani pracownicy ( głównie specjaliści) to jest istna porażka. Zarobki to najniższa krajowa, podwyżka nie jest przyznawana nawet jesli pracujesz już prawie rok. Cokolwiek byś nie robił to nikt tam Cię nie doceni. Zarząd porównuje zarobki prawników z inną firmą, której nawet nikt nie kojarzy i twierdzi, że zarobki są zbliżone do "stawek rynkowych" ale nie Polskich. Fałsz i obłuda na każdym kroku. Wszędzie w Warszawie można już zarobić więcej niż to co proponuje Carrefour nawet nie mając doświadczenia.
Witam.Czy mogłabym uzyskać informację czy tzw.wczasy pod gruszą w Carrefour to kwota 300zł.co dwa lata.?
Centrala- odeszłam po przepracowaniu roku. Jedynym plusem w tej firmie była szybka propozycja umowy na czas nieokreślony. Moim zdaniem to najgorsza firma pod względem traktowania pracownika w jakiej dane mi było pracować. Wszystko było ładnie pięknie do momentu propozycji przejścia na umowę na czas nieokreślony. Tego dnia zostałam uderzona cegłą i na moje pytanie o podwyżkę usłyszałam: "no u nas to nie ma czegoś takiego...musisz czekać na decyzję o nastąpieniu podwyżek w całej firmie". Dzień mojej podwyżki w firmie nigdy nie nastąpił, w styczniu 2023 zarabiałam najniższą krajową na stanowisku kierowniczym. Firma chwali się, że zarobki są porównywane z innymi korporacjami i są na zadowalającym poziomie (nawet w budżetówce są wyższe zarobki niż w Carrefour). Na marudzenie pracowników o zarobkach firma odpowiada, że częścią wynagrodzenia są liczne benefity (zniżka 10 procent, 100 zł na urodzenie dziecka i 500 zł raz na dwa lata wczasy pod gruszą. Nie są organizowane żadne szkolenia, pracownik traktowany jest jak największe zło. Nie polecam nikomu kto ma chociaż trochę szacunku do własnej osoby i ambicji.
Oprócz tego swoi są kryci i im się nie dzieje krzywda, do czasu... Patrz dyrektora który na dwóch łódzkich sklepach (usunięte przez administratora)ewidencję czasu pracy tworząc sobie słupy i na ich konta przelewał kasę. A my drodzy pracownicy pracujmy za dwóch, trzech... a to wystarczy wejść w układ i jesteś kryty przez regionalnego, jesteś swój to oficjalnie podwyżki nie dostaniesz, ale możemy stworzyć slupa studenta, i cyk wyższa stawka leci
Firma Carrefour to (usunięte przez administratora)!!Czysty wyzysk.Wycisną z ciebie ile można a na pożegnanie totalna olewka..Przepracowałam 20 lat w tym (usunięte przez administratora) i z każdym rokiem było co raz gorzej...Cieszę się że już tam nie pracuje.Najgorsza z możliwych sieciówek
rozmowa rekrutacyjna
jak sytuacja geopolityczna wpływa na firmę
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Senior w Zespole VAT Compliance
Czy ktoś wie co się tam dzieje w nowootwartym Kerfie w Wawie na pl.Unii Lubelskiej? Podobno otworzyli a mają straszne braki w pracownikach ,można tam przejść?np na PDK
Zapraszamy, każda osoba na każdym z działów jest potrzebna ,oferujemy pracę w miłym zespole który nadal tworzymy,lokalizację też mamy super ,każdy ma do Nas po drodze, przyjdź, zgłoś się do Nas ,Zapraszamy
Miły zespół, wspaniałe profity, itd ....... to nie jest portal reklamowy. napisz o konkretach, gdzie ? po co ? za co ?
Dobra reklama nie jest zła. A na poważnie, to możesz wyjaśnić, ile płacą na najbardziej podstawowym, że tak powiem, stanowisku? Da mi to jakiś pogląd. I ocenić zachowanie, tych na wyższych stanowiskach oraz współpracowników, na ile ludzie sobie pomagają?
Cóż jak w carrefour wszystkie stanowiska idą w kierunku minimum, co do współpracowników, to zależy, na jaki zespół trafisz. Ja mam zespół wspaniały, zgrany ( i żeby było jasne polsko-ukraiński )
Chciałem sie zapytać co dokładnie robi sie pracując na stanowisku specjalisty do skanowania powierzchni sprzedaży? szukają osób do takiej pracy prosze o szybka odpowiedz
Witam. Czy możecie mi napisać jaka jest stawka godzinowa pracując na kasie. Umowa o pracę, pół etatu.
Pytanie nie logiczne, skoro umowa o pracę to jasne , że na pół etatu pół pensji, za godzinę to na umowę
Nie ma czegoś takiego jak umowa o pracę i stawka godzinowa . Podziel sobie najniższą krajową na pół , a potem podziel to przez liczbę godzin jaką będziesz miał / miała w danym miesiącu i uzyskasz odpowiedź .
Ok. Pełna zgoda, dlatego zapytałem, czy Carrefour ma jakieś inne sposoby naliczania, czy jest to najzwyczajniej niezgodne z obowiązującym prawem, proponowanie stawki 21,07/godz. przy umowie o pracę.
Czy ktoś coś wie o naszych ewentualnych podwyżkach? Zawsze jak miały być to na koniec maja wiedzieliśmy ile, jakie kryteria itp, w czerwcu były już aneksy. A teraz kompletnie nic, cisza jak makiem zasial...No chyba że odpowiedź jest prosta. Teraz podwyżka od lipca minimalnej na 3600 a od stycznia ponad 4 tys brutto minimalnej prognozują. Nawet 4200 lub 4300, internet aż huczy od prognoz płacy minimalnej na 2024 rok. Wiec czekają... Bo jak tak będzie to u nas prawie wszystkim pracownikom trzeba będzie aż tyle podniesc. Tylko eksperci( o kierownikach nie wspominam), mają ponad 4000 tys brutto...Pracownicy z wieloletnim stażem mają mniej 3.6- 3.8 brutto.
U nas było głośno w kwietniu teraz im bliżej totalna cisza,tak jak w styczniu nikt nie dostał podwyższki prócz płacy minimalnej, a i premie nam skrócili teraz za 3 miesięce jałmużne dawają
Pracowałem tam około 8 lat temu, pamiętam jak zwolnili kasjerkę po około 10 latach za to że znajoma przyszła na zakupy i kasjerka dała jej torebkę za darmo, nikt nie dowierzał. Jeszcze inny przypadek ktoś przyszedł z podrobionymi banknotami Euro, kasjer przyjął płatność i potem okazało się że podrobione, wiecie co zrobiła firma? No oczywiście że zrzuciła straty na kasjera czyli gościu musiał oddać 1500 zł z własnej kieszeni(czyli ówczesną miesięczną wypłatę) jeszcze pamiętam zbiórkę pieniędzy na niego, co było swoją drogą żałosne że firma nie potrafi pokryć straty tylko koledzy z pracy wykazywali chęć pomocy. Swoją drogą ciekawe były dla mnie niedobory w kasie, jestem młodą osobą i umiem liczyć a to co miesiąc niedoplata 50 zl/ 90 zł, podsumuje to tak że pracowałem potem w innych sklepach i nie miałem żadnych niedoplat. Praca może ok na start w karierze zawodowej, można spotkać wiele sympatycznych osób oraz i chamów, najważniejsze to rozwijać się do przodu i szukać czegoś lepszego
Niestety zero informacji zwrotnej po rozmowie rekrutacyjnej do pracy w centrali pomimo kilkukrotnych zapewnień :(
Tragedia. Poniżanie pracowników chamskie docinki personelu wiecznie im wszystko nie pasuje. Wypłata oczywiście najniższa krajowa. Ukraińcy panoszą się wszędzie chodzą co 5 min na papierosa, zwolnili mnie bo cytuję "ciągle masz jakiś problem" a ten problem to zapytałem gdzie można woreczek na pieniądze znaleźć (kasjer) i usłyszałem że za dużo się odzywam etc. Chamstwo prostactwo szkoda gadać. Zgłosiłem głównej kierowniczce zachowanie kierownika zmiany nawet nie wypowiedziała ani jednego słowa. Brak kultury wśród wielu osób tam pracujących jest na porządku dziennym. Nie polecam
No to nieźle pojechali z premią kwartalną. Co niektórzy jeszcze nie są świadomi tego......1% specjaliści i 2 % eksperci przy ocenie indywidualnej, reszta %premi to cel ekonomiczny. Tak nas w(usunięte przez administratora) robią ????.
Czy my naprawdę nie możemy się ogarnąć!!! Robią z nas (usunięte przez administratora)z klapkami na oczach codziennie (usunięte przez administratora)za trzech i siedzimy cicho. Czy naprawdę w całej sieci nie ma ludzi którzy potrafili by nas zorganizować i przeciwstawić się temu co Zarząd robi z nami.Zero podwyżek (ocena kompetencyjna będzie wyglądać podobnie jak premia kwartalna),premia tylko na papierze bo budżety założone tak żeby nikt nie mógł ich wyrobić . Ludzie ogarniamy się bo nikt inny nam nie pomoże.Zwiazki robią tylko to co Zarząd chce więc musimy liczyć tylko na siebie
Nie ma ludzi bo sie zwolnili. 2021 odeszlo 12 osob. Firma nie widzi problemu. Ludzie tez --pracujac 140%. Jest pan bardzo dobrym pracownikiem podwyzka 175zl.
U nas są regularnie. Może problem w tym, że nie chcemy widzieć ( bo skaładka )
Tyle co widziałam związki na Fb pisały aby zgłaszać chęć zorganizowania spotkania na danym sklepie . Podaj jaki to sklep.Niedlugo u nas będą więc przekaże inf.to przyjadą.
Pytanie do kierowników pracujacych z firma GTS. Jak wyglądają przerwy pracowników gts? Ile minut ma trwać ich przerwa i czy wlicza sie do czasu pracy czy jednak powinno sie ja odliczyć lub odpracować.
Pracownicy zewnętrzni tj.np GTS ,przerwy mają nieustalone(w rzeczywistości 1x30min lub 2x15) ,jednak za każdym ich wyjściem ,czas jest odpisywaniu, mogą odrobić ale nie muszą,jest to odtrącone od wypłaty
Mi też to tak wygląda po tym komentarzu. Jaką umowę oni dostają w takim razie, skoro przerwy mają być odliczane? Jakieś dzieło czy w ogóle wymagają własnej działalności i B2B?
Dzień dobry, chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca na stanowisku Pracownik sklepu ? Czy na tym stanowisku siedzi się tylko na kasie czy rozkłada towar, sprząta, liczy towar i sprawdza daty ? Proszę o odpowiedź
(usunięte przez administratora)
Hahaha widzę że nic tam się nie zmieniło już trochę mnie tam nie ma a wszystko bez zmian zostało. Dlaczego nikt z tym nic nie robi ??? No ale tak jak napisałaś pani dyrektorowa więc wszystko jasne.
A co to skasowano post o Dr z południa który ma swoją lalę na epsc . Czy ktoś się boi i zamiata sprawy pod dywan :)
Witam! Jestem w trakcie przeprowadzki do Warszawy i dostałam propozycję pracy w Carrefour. Rozważam ją oczywiście i stąd moje pytanie czy chciałby się ktoś podzielić opinią na temat pracy w branży e-commerce ? Specjalista, ekspert, czy też coś o call center ? Jak wyglądają zarobki, atmosfera, kierownictwo. Z góry dziękuję .
Zastanów się 10razy zanim podejmiesz pracę w Carrefourze, jedyny plus tej firmy ze wynagrodzenie na czas ale nic po za tym. Ogólnie firma porazka, zero szacunku do pracowników,
Jak masz inną opcję to ją wykorzystaj. Nie polecam tu pracy. Jestem tu bo muszę na ten moment.
Czym się objawia ten brak szacunku o którym piszecie? Ktos psuje atmosferę czy o co chodzi? A dają tu chociaz jakieś regularne podwyżki albo premie?
Podwyżki zapomnij ta firma nie da ci więcej oprócz minimalnej ewentualnie parę groszy więcej, obowiązków coraz więcej pracowników tyle co kot napłakał.....
W centrali. Nie chce pisać nic więcej. Ale na ten moment są dwie oferty i zastanawiam się czy jest ktoś kto w tym ecommerce pracuje i może napisać jak obowiązki itp??
Witam właśnie dowiedziałam się że nasz sklep sprzedany przechodzi w prywatne ręce i tu powstaje mały problem bo ponoć odprawy nam się nie należą wobec nowego jakiegoś przepisu czy to pic czy serio aż wierzyć się nie chce?
Jak się nie zgodzisz się na przeniesienie, zastosują skrócony okres wypowiedzenia do 1miesiaca, ale możesz pisać urlop bezpłatny, w najgorszym wypadku zaplaca ci za 2 miesiace
Czy wiadomo kiedy będą podwyżki dla pracowników centrali? Jakieś opinie na temat pracy w ecommerce? Zastanawiam się nad przejściem do tego działu warto? Jak atmosfera?
Wczasy pod grusza ....i jak zadowoleni jesteście ....Słuszna linia ma nasza firma ..
(usunięte przez administratora)
Bardzo merytoryczne stwierdzenie , a konkretnie o co pretenensje ?
Bardzo dobrze ujęte. Z ironia, dużą ilością żartu, nawet sporo czasu (pewnie służbowego) poświęciłeś na rym. Jako stand uper zrobisz karierę. Że (usunięte przez administratora), to swoją drogą. A teraz pozwól, zarymuj coś z sensem na pracownika, który zamiast u siebie, robi zamówienia na warzywa z dala od kamer ochrony. A, że jeszcze kawusia wpadnie tam międzyczasie, to ot przerywnik, aby lepiej zamówienia klepać. A może zarymujesz coś na koordynatorów, którzy patrzą innym na odbicia, przerwy, a sami po 9 przerwa numer jeden, a żeby praca lepiej koordynować - po 12 jeszcze kawka w większym gronie. A może coś na szefa ochrony, który jest szefem tylko w nazwie. Do Was najlepiej pasuje klasyk Każdy ponad każdym - (usunięte przez administratora) - innego traktuje jakby był niczym Wszyscy najmądrzejsi -(usunięte przez administratora)- myślą chyba, że są wybrańcami... Wszyscy tu, w Carrefourze ????❤️
Niech lepiej dyrekcja i ochrona się pochwala jaką skutecznością się wykazali zwalniając pracownika serwisów za baterie warte 17 zł. Klienci towar (usunięte przez administratora) o większej wartości, co widać po pustych pudełkach, które można znaleźć w różnych zakątkach sklepu, ale dla ochrony większym zagrożeniem był serwisant. Brawo Wy! Pracownicy miesiąca!
Wszyscy (usunięte przez administratora)w Carrefourze, Oszołomie, Miedia Mark i innych placówkach, gdzie nie doceniono mojego lenistwa - to miałeś na myśli ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Carrefour Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Carrefour Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1040.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Carrefour Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 973, z czego 98 to opinie pozytywne, 408 to opinie negatywne, a 467 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Carrefour Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Carrefour Polska Sp. z o.o. napisali 9 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
