prowizje robią główną wypłatę, jak się starasz, to dużo zarabiasz :)
Ja dostałam ofertę 4000zł + prowizja. Czemu tobie zaproponowali 1200 musisz sam sobie na to odpowiedziec. Może tyle jest warte twoje doświadczenie i umiejętności.
chyba sam pseudo - prezes to pisze zeby "porawic mierny wizerunek firmy. Nie dosc ze pensje kiepskie to co wiem od aktualnych pracownikow nie przekracaja 2000 pln brutto i NIE sa wypacane regularnie. NIE WARTO TU PRZYCHODZIC. MIERNY poziom firmy i niestety kultury -osobistej i bizesowej tez brak :-(
hehe... widac ze pracownicy (wlasciciele) Virexa nie maja co robic i bronia firme uprawiac tutaj PR ;) PANOWIE ! Handlowiec IT to bardzo trudna i odpowiedzialna funkcja. Nie dosc ze musi miec umiejetnosci i doswiadczenie handlowe w IT, musi umiec dostac sie do potencjalnych firm,zleceniodawcow, osob decyzyjnych, wyrobic i wyprawcowac sobie takie kontakty, to jeszcze musi ogarniac i znac się na rozwiązaniach IT na bieżaco sie doksztalcac co jest na rynku i u konkurencji (stała nauka!), musi znać dobrze angielski by czytać nowości i dokumentację techniczną.... ... i wy za to chcecie placić 1200zl + prowizja (bez auta, laptopa i telefonu ) ??? ZENADA i WSTYD ! Szukajcie sobie dalej jeleni !
Jeśli chcecie mieć wymagania wobec pracodawcy musicie najpierw pokazać klasę i udowodnić co jesteście warci. Moim zdaniem jesteście sfrustrowanymi nieudacznikami, którzy chcą brać kasę z nic i szukacie frajera, który będzie wam płacił. Żenada. Weźcie się lepiej do uczciwej roboty ! Oczywistym jest, że pracodawcy szukają skutecznych pracowników, a nie baranów takich jak wy.
Kilka informacji dla osób idących na rozmowę o pracę do firmy Virex-Polska.pl - Biuro to mały kurnik w C.H. Promenada -Brak pokoju w którym można odbyć rozmowę rekrutacyjną, była ona odbywana przy stoliku sekretarki 3 metry od drzwi wejściowych w obecności wszystkich pracowników firmy. -W 90% firma była podwykonawcą dla T.P. S.A. aktualnie firma ta wypowiedziała im umowę na usługi i szukają innych podmiotów do współpracy. Nie zbyt jasno określony cel i wizja firmy. - Osoba która przeprowadzała rekrutację miała bardzo małe doświadczenie w procesie rekrutacyjnym co można było zauważyć po dużym stresie, oraz problemie w wysławianiu się. Bardzo niechlujny wizerunek oraz ubiór podczas rozmowy. - Ofertę pracy otrzymałem na drugi dzień. Niestety warunki bardzo niekorzystne. Umowa o pracę, jednak na najniższej krajowej oraz 40% zysku z przyniesionych produktów/usług dla firmy. (Okres próbny) - Brak podstawowych narzędzi pracy (Samochodu, telefonu komórkowego itp.) Więc jako handlowiec nie wyobrażam sobie jak miał bym pozyskiwać klientów. W umowie dużo zapisów świadczących o pracy bardziej jako Call-Center, a na wizytówce miałem mieć Dyrektora dla wizerunku firmy. :-)
- Potwierdzam w 100% szkoda waszego czasu na zawracanie sobie głowy tą firmą. - Biuro to w zasadzie jedno pomieszczenie z wydzielonym pokojem dla Prezesa a Pani recepcjonistka dała mi szklankę z wodą do ręki, bo nie było stolika abym mógł ją odstawić. - Ofertę pracy otrzymałem 2 godziny po rozmowie. Warunki bardzo niekorzystne. Umowa o pracę na okres próbny, na najniższej krajowej + ew premia.
