Czytam te komentarze i totalnie nie rozumiem czemu ludzie piszą takie głupoty. Pełno w nich negatywnych emocji i fałszywych informacji. To też w głównej mierze zmotywowało mnie do napisania mojej własnej, rzetelnej opinii o firmie Solid Security. Jeżeli miałbym określić jednym słowem firmę Solid wybrałbym bez zastanowienia słowo ‘’TOP’’: ludzie TOP, pieniądze TOP, atmosfera TOP, benefity TOP i cała infrastruktura biura też TOP! Zacznijmy od tych benefitów. Nie będę tutaj za bardzo wspominał o podstawowych korzyściach, które są już raczej standardem na rynku pracy, czyli: prywatna opieka medyczna, bony na lunch, karty sportowe, kursy językowe, paczki świąteczne, wczasy pod jabłonią czy bilety do kina i teatru. Firma Solid wychodzi tutaj mocno przed szereg i oferuję pracownikom co rok nowe samochody z możliwością wyboru marki i personalizacji go pod siebie. Dodatkowo za niewielką opłatą dostajemy w zestawie prywatnego szofera. Każdy pracownik biura w dniu rozpoczęcia pracy otrzymuje luksusowy apartament w centrum Warszawy, oczywiście dopasowany pod wielkość rodziny. Tutaj dał bym mały minus, ponieważ nie oferują pomocy domowej w pakiecie, trzeba już samemu się zainteresować. Firma posiada na własność kilkadziesiąt posiadłości rozrzuconych po całym świecie, z których pracownicy biura mogą śmiało korzystać (w okresie wakacyjnym trzeba jednak wcześniej zarezerwować, ponieważ jest sporo chętnych). Jako, że to firma ochroniarska to otrzymujemy również prywatnego ochroniarza 24/7. I tak mógłbym pisać długo, ale myślę, że najważniejsze wymieniłem. Atmosfero TOP! Zapytacie dlaczego? Każdy chodzi po firmie uśmiechnięty i nie szczędzi od rozmowy czy pomocy kiedy trzeba. Zawsze możecie liczyć na miły komplement z rana przy codziennych wspólnych śniadaniach, organizowanych w restauracji obok. Dziewczyny z działu ZUS super wyrozumiałe i zawsze pomocne w trudnych sytuacjach ???? Dziewczyny z rekrutacji TOP, pełen profesjonalizm i zawsze indywidualne podejście do każdego pracownika. Wyjazdy integracyjne to standard. Ten ostatni na Hawajach to było mistrzostwo świata. W biurze nie obowiązuje żaden dress code. Dla własnego komfortu możecie nawet chodzić w piżamie. Co piątek organizowane są pikniki rodzinne na trawie. Na terenie Solidu mamy do dyspozycji: basen zewnętrzny z funkcją term zimą, dla tych co lubią popływać jest też pełnowymiarowy basen olimpijski kryty, sala fitness, stoły do ping-ponga, siłownia, sala gier i zabaw, dwie sale kinowe i pełnowymiarowe boisko do piłki nożnej. Natomiast dla leniuchów jest strefa chill&relax, gdzie można uciąć krótką drzemkę. Bądź co bądź pozdrawiam wszystkich, a w szczególności @! PDW.
Ty myślisz że zwykły pracownik ochrony ma taki luksus tutaj ? Najniższą średnia krajowa to jest TOP ? UMOWA ZLECENIE TO JEST TOP ? OGARNIJ SIE
A co tu pisać ? Najniższą średnia krajowa, umowa zlecenie, nie wiem jak na innych obiektach, ale u mnie spokojnie, nikt ci nad głową nie stoi, kierownik przyjeżdża 2 x w miesiącu na chwilę i tyle go widziano, jakieś benefity albo cos podobnego, nigdy w życiu nie widziałem, premie masz na umowie, ale to tylko na umowie, nic więcej niż to co zrobisz nie dostaniesz, i tak nawet nie zawsze to dostajesz, zapraszam do mojego posta niżej
Jeżeli miałbym określić jednym słowem firmę Solid wybrałbym bez zastanowienia słowo ‘’TOP’’: TOP ludzie ?????????? - TOPowo każdy każdemu (usunięte przez administratora) obrabia ................. TOP, pieniądze ??????????????????????- T(usunięte przez administratora)500 na rękę ??????????? ................. TOP, atmosfera ??????????????????????? - TOPowo każdy przychodzi, odwala, co ma odwalići i TOPowo sp....... o 16stej/17stej byle jak najdalej !!!!!!!!!!!! TOP, benefity - TOPjakie ???????????????????? TOPierwsze słyszę !!!!!!!!!!!!!! i cała infrastruktura biura też TOP! - TOPowo o 13:00 brakuje papieru do wytarcia rąk w łazienkach i papieru toaletowego !!!!!!!!!!! brak herbaty, kawy, mleka Zacznijmy od tych benefitów: czyli: prywatna opieka medyczna ???????????????????? - TopPŁATNA !!!!!!!!! bony na lunch - jakie bony ???????????????? od 3 lat nie widziany !!!!!!! a w ogóle, to gdzie ten lunch ma być jedzony niby ????????????? karty sportowe - odpłatne !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! kursy językowe - TOPowo przydałyby się, bo tam nikt nawet dzień dobry po angielsku nie umie powiedzieć !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! paczki świąteczne - TOPMikołaj chyba zabładził jadąc do Solidu !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! wczasy pod jabłonią - jak ją sobie sam zasadzisz pod blokiem !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! czy bilety do kina i teatru - TOPraz od xxxxl lat wyselekcjonowani pracownicy biura dostali jednoosobowe zaproszenia do teatru !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Firma Solid wychodzi tutaj mocno przed szereg i oferuję pracownikom co rok nowe samochody z możliwością wyboru marki i personalizacji go pod siebie.- TOPjoke !!!!!!!!!!!!!!!!!!! Dodatkowo za niewielką opłatą dostajemy w zestawie prywatnego szofera - zapewne .... Szefowi Firmy Każdy pracownik biura w dniu rozpoczęcia pracy otrzymuje luksusowy apartament w centrum Warszawy, oczywiście dopasowany pod wielkość rodziny. Tutaj dał bym mały minus, ponieważ nie oferują pomocy domowej w pakiecie, trzeba już samemu się zainteresować. Firma posiada na własność kilkadziesiąt posiadłości rozrzuconych po całym świecie, z których pracownicy biura mogą śmiało korzystać (w okresie wakacyjnym trzeba jednak wcześniej zarezerwować, ponieważ jest sporo chętnych). Jako, że to firma ochroniarska to otrzymujemy również prywatnego ochroniarza 24/7. I tak mógłbym pisać długo, ale myślę, że najważniejsze wymieniłem. Atmosfero TOP! Zapytacie dlaczego? Każdy chodzi po firmie uśmiechnięty i nie szczędzi od rozmowy czy pomocy kiedy trzeba. Zawsze możecie liczyć na miły komplement z rana przy codziennych wspólnych śniadaniach, organizowanych w restauracji obok. Dziewczyny z działu ZUS super wyrozumiałe i zawsze pomocne w trudnych sytuacjach ???? Dziewczyny z rekrutacji TOP, pełen profesjonalizm i zawsze indywidualne podejście do każdego pracownika. Wyjazdy integracyjne to standard. Ten ostatni na Hawajach to było mistrzostwo świata. W biurze nie obowiązuje żaden dress code. Dla własnego komfortu możecie nawet chodzić w piżamie. Co piątek organizowane są pikniki rodzinne na trawie. Na terenie Solidu mamy do dyspozycji: basen zewnętrzny z funkcją term zimą, dla tych co lubią popływać jest też pełnowymiarowy basen olimpijski kryty, sala fitness, stoły do ping-ponga, siłownia, sala gier i zabaw, dwie sale kinowe i pełnowymiarowe boisko do piłki nożnej. Natomiast dla leniuchów jest strefa chill&relax, gdzie można uciąć krótką drzemkę. - dobra !!!!!!!!!!!!! dałem się TOPwkręcić ................................................................... hahahahahahahaha !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
jaki Panie Prezesie ????? Pan Prezes to człowiek Yeti = wszyscy o Nim słyszeli, ale nikt nigdy nie widział !!!
A o nielimitowanym darmowym seksie z kierownikiem nic? Przecież niektórzy tylko dlatego w tej firmie pracują.
Yyy. Daj mi namiary gdzie to wszystko mogę dostać albo kto to rozdaję. Ja nic takiego nie mam i nawet nie proponowali a pracuje jakiś już czas. Napisz do kogo się zgłosić po to. Nic takiego nie ma.
Ciekawe bajeczki z mchu i paproci.Czy pracujesz w małym mieście gdzie jest kant i wyzysk bo ciężko o inną pracę czy w Warszawie Wrocławiu gdzie zawsze można coś innego znaleźć , a jaka umowa o pracę stała czy zlecenie, w biurze czy gdzieś w Biedronce .Już sam strój takiego ochroniarza to śmiech na sali nie to mundur nie odpad z demobilu
Przepraszam ,że zapytam ,ale na jakim Pan jest stanowisku bo jako zwykły ochroniarz,recepcjonistka czy nawet dowódca zmiany żadnych benefitów w tej pracy nie dostaje jedynie koordynatorowie przychodzący na 8h do pracy ,a i tak śpią w pracy. Koordynatorowie w większości to stołki przestawiane z miejsca na miejsce i nietykalni. Jeżdżą po ludziach mają gdzieś prawdę byleby klient był zadowolony do tego stopnia ,że finalnie przez niesłychanie to Ciebie wywalają,a nie dają upomnienia danemu klientowi. Dla nich my zwykli ludzie jesteśmy tylko pionkami ,które można bardzo łatwo przestawiać .
Ja w solidzie nic nie dostałam jak pracowałam przez lat . Ani premii ani biletu do kina null tylko wynagrodzenie
Tak czytam to co Pan napisał .(usunięte przez administratora).Pracuje w tej firmie i zwykli ludzie ani paczek niczego nie dostają .Mundur buty i 2 koszulki i do roboty .Chłopie nie wypisuj bzdur .Jakie karty jakie benefity śmiać mi się chce z tego co tu napisałeś .Ludzie w tej firmie są tylko numerami kont .Żenada to co napisane śmiech na sali
Pracowałem w tej firmie pół roku ,na szczęście zakończyłem współpracę z tą firmą a bardziej lichwą, solid to jest (usunięte przez administratora) jesteś pionkiem dla nich do zarabiania kasy, nigdy nie dają premii Ani dodatkowych pieniędzy na święta lub paczek czy czegokolwiek po prostu dla nich liczyć tylko ich zysk!!!!
To chyba tylko ci co mają grupie i umowę o pracę bo zleceniowka to tak zwana śmieciowka
To ja już nie wiem gdzie ty pracujesz,w Poznaniu nie ma żadnych dodatków, tylko umowa zlecenie nawet z grupą, goła wypłata bez żadnych dodatków za nadgodziny, kawa, herbata we własnym zakresie,tak samo długopisy i zeszyty.
Słyszałem ze to firma w firmie (czyli firma krzak) Chciałem w tej firmie pracowaç czy warto ? I jak z umowami?
Nie warto. Praca na dwie umowy(usunięte przez administratora). Masz zarobione np 3tys. To jeden przelew dostaniesz 2700zl a drugi 300zl i od tych trzystu masz odprowadzane składki zdrowotne. Do tego kasa wypłacana nieterminowo.
Szczerze nie polecam. Banda (usunięte przez administratora). Place na poziomie 16zl/h. To NIEsolidna firma
jezeli nie masz orzeczenia dostajesz 2 zlecenia, 2 firmy. Zeby nie bylo ciaglosci jestes co 2 miesiace jeden dzien osoba bezrobotna, podpisujesz kolejna umowe na kolejne 2 firmy na 2 miesiace i znowu dzien osoba bezrobotna. Obecnie tak to wyglada. Setki nazw spolek w ktorych rzekomo zatrudniane jest mniej niz 20 osob. Odprowadzasz skladke chorobowa a masz problem otrzymaniem kasy za l4. Odsylaja do Zus, zus wysyla do nich. Wiecej pisac nie chce, mysle isc do sadu, mam dosyc
Myślę że warto pracować z kimś kto szanuje drugiego człowieka a nie kto nie umie docenić ciężkiej pracy przez wiele lat
Praca ogólnie niezbyt wymagająca i ludzie w większości sympatyczni. Niewątpliwym plusem jest to że pieniądze byly zawsze na czas. Z minusów... hmm może niektórzy pracownicy jak np. przemądrzała pani Ewa-osoba która chociaż sama niewiele wie i działa schematycznie potrafi "pouczać“ innych, nawet bardzo doświadczonych pracowników niczym rasowy (usunięte przez administratora) Często bywa przy tym wulgarna w stosunku do innych. Legendarny wręcz jest jej tekst:"Przede wszystkim to rozmawia pan/pani z kobietą". Pani ta też często i gęsto potrafi donosić na współpracowników do kierowników zmian. Radzę uważać na takie osoby.
Na rozmowie kwalifikacyjnej dowiedziałam się, ze stanowisko na które aplikowalam jest już zajęte. Zaproponowano mi coś innego, z zupełnie innym zakresem obowiązków i godzinami pracy. Akurat to mi nie odpowiadało, więc straciłam tylko czas. Wystarczyło zadzwonić wcześniej i poinformować. Brak szacunku, do tego na rozmowie nie podają stawki…
Rozmowa trwała niecałe 10 minut, jedno pytanie dlaczego chcę pracować w tej firmie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Przedstawiciel Regionalny ds. pozyskiwania gruntów
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
(usunięte przez administratora)
Po co w ogóle podpisywać umowy z ta pseudo ochrona. Patrol interwencyjny przyjeżdża dopiero po godzinie. Po takim czasie to można wynieść cała firmę.
Infolinia Solid Security to jedna wielka porażka. Pani nieuprzejma, nieprofesjonalna i bezczelna. Hasło " to klient powinien się z nami kontaktować w sprawie umowy" totalnie mnie powaliło.
Bo w tym (usunięte przez administratora)nic się nie można dowiedzieć i nic nie potrafią sensownie wyjaśnić. Tylko kombinować potrafią i z miesiąca na miesiąc inna stawka godzinowa. Raz 16zl/h innym razem 17zl/h.
Pracuje w solid i jak zaszlem do lekarza to niemiem ubezpieczenia. Przestroga dla innych. Sprawdzajcie czy macie ubezpieczenia bo firma zatrudnia na czarno i nie płaci żadnych składek.
Byłem i jestem pracownikiem Solidu We wrześniu miałem operację wymiana stawu kolanowego. Chorowałem do końca grudnia przed Świętami Bożego Narodzenia wyszedłem ze szpitala. I co się okazuje że zwolnienie lekarskie mi się nie należy bo rozwiązał SOLID że mną umowę wtedy kiedy przebywałem w szpitalu. Nie miałem zapłacone za okres od 1.11.2023 do końca roku 2023.Pytałem się kierownika i ten twierdzi że według jego wiadomości umowa była do końca roku 2023 i nie widzi powodu dla którego trzeba było rozwiązać że mną umowę. W kwietniu zakładam sprawę sądową.
Nie polecam. Wypłacalność. To jakiś żart. Za grudzień jeszcze nie zobaczyłem pieniędzy. W biurze nic nie można się dowiedzieć, ale za to można cały dzień spędzić. Umowy jak dla mnie dziwnie skonstruowane. Koordynatorzy ? Mi się trafiła sierota. Nie wiem jacy są inni. Osobiście nie polecam.
Firma powinna zadbać aby np. Dyrektorek, kierownik i przełożony posiadali kwalifikacji do pracy z ludźmi.
Firma jest mi winna 467zł, mimo posiadanych na to dowodów, i zgłoszonej sprawy do PIP a także wysłane wezwanie do zapłaty. Nie dość, że człowiek ma pewne problemy emocjonalne i trudności z znalezieniem pracy, to jeszcze przez takie sytuacje wszystko się pogłębia, nie wiem za kogo się uważa się ta firma, ale jest bezduszna.
Pracowałem parę miesięcy na wizji. Pieniądze zawsze otrzymywaliśmy na czas. Ale było kilka ale: - zmiany dwunastogodzinne "na zmianę", czyli raz dzień raz nocka. Mimo i dobrych chęci, nie było opcji by przyjść w miarę wypoczętym; - dni wolne, które ustalane były przed rozpoczęciem miesiąca w toku organizacji miesiąca pracy, były brane pod uwagę tylko w przypadku, gdy utrzymanie pracownika na miejscu pracy zależało od ich przyznania. Przykładowo studenci zaoczni otrzymywali wolny weekend; - atmosfera w pracy - z początku fajnie, potem coraz gorzej. Po pewnym czasie wyszło "grupowanie" pracowników na kilka grup. Każda z grup była szczuta na pozostałe, mówiono im że "oni" majom niefajne chęci do "nas", wysyłają skargi. Wszystko z tego powodu, że pierwsza grupa zatrudnionych pracowników była ze sobą zjednoczona i wymagała od szefostwa swoich praw i poprawienia warunków (o tym dalej wspomnę). Grupa ta została wymieszana z kolejnymi "falami" pracowników, ci bardziej charakterni zostali zwolnieni; reszta była informowana że reszta na nich naskarżyła - co było zwykłym elementem szczucia pracowników na samych siebie; - wynagrodzenie. Zmiany dwunastogodzinne podzielone na 2 umowy, przez co według praca zmiana trwa dwa razy po sześć godzin. Z tego powodu nie naliczano nam nadgodzin ponad 8 godzin pracy w przypadku pracy na dniu. W przypadku nocek - premia była groszowa. Wysokość wynagrodzenia była zależna od ilości godzin, które się przepracowało. Wyżyć można było, jeżeli żyło się z kimś, kto również zarabiał. - Warunki pracy to długa historia. Stanowisko składało się z taniego biurka o wątpliwej wytrzymałości (strach było się o nie oprzeć gapiąc się w monitor), 2 monitorów z ciągłymi problemami technicznymi, lampki, telefonu i standardowych myszy oraz klawiatury. I te beznadziejne krzesła obrotowe - trzeszczące i niewygodne. Stokroć wygodniej jest mi korzystać z mojego krzesła eksploatowanego przez dobre 15 lat jak nie więcej. Kawa, śmietanka i inne zapasy były sponsorowane przez nas, pracowników. Grunt że szefostwo się pofatygowało i dało nam opiekacz do kanapek, ekspres do kawy i lodówkę. Niekiedy wspominaliśmy szefej że chcemy zmienić niektóre rzeczy by pracowało się nam lepiej. Lepsze krzesła, by "góra" coś dołożyła dobrego do jedzenia / picia pracownikom, czy tym podobne. Początkowo byliśmy zbywani, potem wprowadzono głupią wojenkę byśmy sami na sobie pokazywali palcami że tamten / tamta niedobry/a. Kończąc moją dygresje - praca dla osób wytrzymałych psychicznie i fizycznie. Praca strasznie mecząca, jak wielu by określiło - (usunięte przez administratora) Po zatrudnieniu radze od razu szukać czegoś lepszego dla siebie. Tak, wiem, nie jest kolorowo na rynku pracy. Chyba na koniec mogę dorzucić ze do tej pory mam problemy ze snem mimo że tam zrezygnowałem chwile temu z pracy.
Te " szczucie" jest chyba na kazdym obiekcie i wyglada identycznie. Solid nie lubi ludzi, krorzy sie dogaduja.
Najbardziej wkurzająca sytuacja ściąganie w dniu urodzin do pracy przyznanie zadania później robienie wszystkiego za mnie lub o 4 zrób coś ja się zabieram za to zadanie o 4 a ktoś do mnie, że on to wcześniej już zrobił. Przychodzenie do pracy i robienie za siebie zadań i za kogoś a później stwierdzenie, że ten pracownik nie wykonuje swojej pracy i firma powinna drugiemu pracownikowi co zrobił za siebie i kogoś zadania zapłacić za podwójne wykonanie pracy a jak nie firma to chociaż ten pracownik, któremu się wcinało w zadania powinien zapłacić temu wcinającemu się w zadania, za to, że zrobił prace za siebie i innych.
Ta firma to(usunięte przez administratora). Zdarzają się kompetentni pracownicy ale to rzadkość. Najbardziej niekompetentne jest kierownictwo razem z tym pseudo-zarządem. Ta firma słynie z wykorzystywania zwykłych pracowników, którzy często rzetelnie pracują aby kierownictwo mogło się (usunięte przez administratora)i niewiele robi. Brakuje na co dzień wielu rzeczy, ciecie kosztów i oszczędności na czym się tylko da. Papieru tez już brakuje. A teraz najlepsze - kolejna podwyżka abonamentu to LECENIE SOBIE W TRĄBĘ - myślicie ze Klienci to k(usunięte przez administratora) którzy zapłacą co im prześlecie??? To sie w koncu rypnie. Chciałbym widzieć jak na co planujecie przeznaczyć te podwyżki - na premie i kasę dla zarządu i kierownictwa czy na podwyżki dla zwykłych pracowników????? Zwykli pracownicy czekają na wynagrodzenia i premie!!!
Na kierownicze stanowiska powinny być zatrudnione osoby z wysokimi kompetencjami do zarządzania. Tutaj mamy do czynienia niestety z awansem osób niekompetentnych co potem negatywnie wpływa na opinie o całej firmie.
Solid to firma drucik,umowy nie podpisujesz bo to idzie automatycznie????taka nowoczesna firma????paska z wypłaty też nie ma,chorować nie można, dodzwonić się ciężko,a jak już się dodzwonisz to i tak się. nic nie dowiesz,ja się czuję jakbym robił na czarno,nie wiem czy umowa została odnowiona czy nie,czeski film z tą nieSoliDną firmą
Jakie stafki sa dla ochroniarzy bes licęcji? Czy sa pszyjeńcia do firmy?
Uważajcie na swoje umowy. Firma dodaje do nich klauzule waloryzacyjne, dzięki którym jednostronnie mogą podnosić wysokość abonamentu. Dla mnie takie podnoszenie wysokości abonamentu nie świadczy o usługodawcy dobrze. Nie można ufać takiemu partnerowi tak więc pytanie jak zaufać w kwestii ochrony? ODRADZAM
Tego typu zapisy w umowach dotyczących interwencji występują od co najmniej 10 lat w kwestiach podwyżki w zależności od stopnia inflacji czy stóp procentowych. Można założyć że w innych firmach z branży jest to wielce podobne. Abonamenty ogólnie rosną. Wydaje mi się też że kwestię samej usługi w odniesieniu do powyższej kwestii są od siebie dalekie i bezpośrednio nie mają na siebie oddziaływania.
Praca na grupie interwencyjnej, Łamanie przepisów prawa pracy, Zmuszają do skakania przez płoty , Brak socjalu , zero premii , broń niesprawna , zero szkoleń Ciągle pretensje klientów , o to że sma nie dzwoni ich informawac o alarmach ,wywoływanie alarmów w celu wystawienia faktury .
Praca w DOK nieciekawa i mało rozwojowa, dobra "na moment" lub jako przejściowa praca. Od momentu przyjścia było tylko oczekiwanie aż 8h minie. Mało płacą, za mało jak na taką korporację. Jeśli to twoja ostatnia deska ratunku to warto skorzystać - wypłata zawsze na czas, ale ogólnie nie polecam. Brak benefitów typu Multisport, premii świątecznych, wczasów pod gruszą, brak zespołowych spotkań integracyjnych. Może i był jakieś spotkania ale tylko dla wyższego szczebla - słabe traktowanie pracownika. Praca tylko przy komputerze i nie można pracować zdalnie. Atmosfera i dziewczyny w Warszawie naprawiały sytuację, bo bardzo fajnie się z nimi współpracowało, są bardzo pomocne:)
Każdy pisze o ochroniarzach a jak pracuje się w centrali? Jaka jest atmosfera? Czy warto tam aplikować?
Pracuje ponad dwa miesiace i wynagrodzenia nadal niema. Czy to jest wolontariat ???.
To tutaj standard. A jak będziesz się upominał o swoją wypłatę to nagle podziękują Ci za prace. Tak to tutaj wyglada. Umowa zlecenie i siedzieć cicho bo jak nie to pokażą ci drzwi.
Nie są. Płacą jak chcą i kiedy chcą. Ja jeszcze nie mam kasy za wrzesień. Nawet jak wypłaca to nie całość tylko rzuca ochłap na odczepnego. Nie polecam tej firmy ja też robię do końca miesiąca i baj baj zegnam. Praca na stawki poniżej najniższej krajowej toż to tylko nadaje się do zgłoszenia do inspekcji pracy.
Ja pracuje od 6 miesięcy na GI Katowice i wypłaty wpływają na czas zgadzają się to nie wiem o co ci chodzi
Powiem Ci czy sam długo popracuję w ohronie w sklepie pytałem się o umowę o pracę to niby okres próbny (usunięte przez administratora) bo muszą mnie sprawdzić czy się nadaję to samo wyplaty jakieś ruchome co drugi miesiąc czy to jest zgodne z prawem pracy a co na to pip czemu nie karci takich pracodawców ja przepracuje jeszcze ze 2 miesiące i zobaczę jeśli dostanę za cały miesiąc poniżej zarobek niż jest gwarancją i to na umowę zlecenie to ja mu Powiem ze (usunięte przez administratora) to niech zatrudni wśród emerytów i ludzi mlodych bo tylko tacy się boją są wystraszeni jak i młodzieży nie zależy bo niemaja jeszcze swojej założonej rodziny i są na garnuszku rodziców to emeryt tylko tam dorabia i w każdej chwili może zrezygnować z pracy na ochronie i tak agencję (usunięte przez administratora) biorą twoje ciezkie stresujące pracę i zarobek dla siebie nie narażając i siedząc na(usunięte przez administratora)w domu a ty usersv się z klientami polska to faktycznie dziki kraj bez odpowiedzialności gdzie (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Solid Security?
Zobacz opinie na temat firmy Solid Security tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 308.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Solid Security?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 232, z czego 18 to opinie pozytywne, 146 to opinie negatywne, a 68 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Solid Security?
Kandydaci do pracy w Solid Security napisali 27 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
