Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Naftor Rasztów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 357 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3372)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rasztów
Stary Kraszew
Dybów
Wola Rasztowska
Stary Dybów
Rżyska
Stary Pasek
Chajęty
Roszczep
Stary Janków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Rasztów
/
Opinie o Naftor Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
25

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Naftor Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Naftor Sp. z o.o.

UL. NAPOLEOŃSKA 1 05-205 Rasztów

NIP: 1251329637

KRS: 0000223173

REGON: 015880771

Ochrona i bezpieczeństwo

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Naftor Sp. z o.o.. Znajdzies...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Pern S.A.

Polskie Promy Sp. z o.o.

Prywatni detektywi i bezpośrednia ochrona osób - Rasztów i okolice

Vertamo Sp. z o.o.

Spółdzielczy Bank Rzemiosła i Rolnictwa w Wołominie

P.P.H.U. ARTI Ireneusz Cybulski

Naftor Sp. z o.o.

Rafał Witanowski

DV Grupa Sp. z o.o.

Ava 09 Security Sp. z o.o.

KONTRA24.PL

Kontra24.Pl Sp. z o.o.

Ava 01 Security Sp. z o.o.

Nowy wpis

Mateusz

27.06.2026 12:43

Kandydat

Witam wszystkich pracowników Naftoru. Piszę tutaj bo może uzyskam jakieś bardziej szczegółowe odpowiedzi. W październiku przeprowadzam się do Trójmiasta chciałbym aplikować na pracownika ochrony, mam wszystkie potrzebne kwalifikacje. Z tego co wyczytałem w trójmieście są trzy bazy czy można jakieś info o tych bazach. Gdzie się zahaczyć byłoby najlepiej, pisze najlepiej to nie znaczy najprościej bo pracy się nie boję. Na co warto się przygotować? Czy zarobki w miarę? Z góry dziękuję za merytoryczne odpowiedzi. Zależy mi na faktach. Pozdrawiam

Nowy wpis

pracownik

28.06.2026 17:27

Pracownik

A ile masz lat jak 75 to bedziesz miał dodatek opiekuńczy. Bo na BP1 jest taka osoba tam jest laicik

Nowy wpis

Alicja

29.06.2026 13:01

Inne

Tak nawiązując to ciekawe czy w ogóle jest jakiś wpływ na to gdzie się trafi. W sensie na którą lokalizację.

Mieczysław

12.05.2026 11:30

Pracownik

NWW ,dziękuję Zgredzio za nadgodziny,kasa jest potrzebna a niebawem będzie ich jeszcze więcej.Dziękujemy!chyba że będziesz walił sam służby ale i tak wszystkiego nie ściągniesz

#PracownikOchrony

olo

24.06.2026 07:42

Pracownik

przecież nikt nie chce tych przerw,bo strata godzin i kasy. Celowo biorą na obiekcie, z obiektu na rurkę i powrót na obiekr i ma 36 ciurkiem. i o to chodzi. więcej godzin-więcej kasy.

Nowy wpis

Przemek

26.06.2026 14:59

Inne

Nikomu na górze to nie przeszkadza? Wiadomo przecież, że człowiek zmęczony nie jest wydajny...

Przychody i zysk Naftor

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

84,2 mln

2,2 mln

86,8 mln

2,3 mln

65,2 mln

2,4 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 20:43

Asystent AI

Firma zakończyła rok 2024 z bardzo dobrymi przychodami 65 mln 217 tys. zł. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 25%. Zysk brutto wyniósł 2 mln 357 tys. zł. Przychody są naprawdę imponujące, mimo spadku w porównaniu z rokiem ubiegłym. Jak to wpływa na Wasze perspektywy dotyczące podwyżek, premii lub inwestycji w firmę? Czy są jakieś obawy dotyczące dalszego zatrudnienia?

Nowy wpis

Julita

21.03.2026 10:21

Inne

Nie no wyniki chyba spoko, myślę, że nie ma co się bać niczego ;p A jakieś podwyżki wam wpadły w tym roku porządne? W sumie to ciekawa jestem jaką tu stawkę teraz macie, bo w ofertach to się chwalą, że jest atrakcyjna ;p

Cook

16.06.2026 11:38

Pracownik

Zapewnione miałem przez Mariuszka, że mi odda pieniądze za koszulę. Poniosłem koszta a ten mi raptem oddał 80 zł. Nie tak się umawialiśmy

#PracownikOchrony

Henryk

23.06.2026 10:53

Inne

no dobra odzież robocza jednak trochę kosztuje. To ile więcej niż te wydzielone 500zł Wam przeważnie wychodzi?

Hestin Hestin

23.06.2026 11:28

Były pracownik

U nas na obiekcie musimy w garniturach być ubrani. Także 500 zł na garnitur to sobie można odpowiedzieć samemu, że nie wystarczy

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Julia

09.06.2026 22:11

Inne

ile można dostać wynagrodzenia na start jako koordynator od instalacji systemów? nie ma widełek, ale podano że obowiązują premie. czy są jakieś konkretne zasady ich uzyskiwania czy są uznaniowe?

Julia

24.05.2026 18:05

Inne

jak często zdarzają się wyjazdy służbowe na stanowisku koordynatora instalacji systemów i w jaki sposób są rozliczane? spoko, że jest podstawa wynagrodzenia ale ciekawi mnie czy premia jest prowizyjna czy uznaniowa

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Dziejek

19.05.2026 09:18

Były pracownik

Zróbcie na terminalu porządek z tymi paniami, które wszystkich buntują i knują intrygi przeciwko innym

#PracownikOchrony

Zofia

19.05.2026 19:24

Inne

Ale do czego buntują, jakie intrygi, co się tam dzieje? Bo sama nie wiem jak to odbierać, czy chodzi o zwykłe plotkowanie po kątach czy o coś poważniejszego, co faktycznie wpływa na pracę.

Patryk

19.05.2026 21:52

Pracownik

Jakie Panie? Która baza? Chce się wkręcić w wątek. Mogę ponarzekać na dowódcę bo przecież robi wszystko by być najlepszym. Wyścig czas start.

Laura

28.04.2026 15:16

Inne

Znowu szukają koordynatora. Te wyjazdy po całej Polsce to jak często wypadają? Człowiek jest więcej w domu czy w hotelu? A jak z tym autem służbowym, dają coś sensownego i można po pracy do sklepu podjechać🤔

Raczkowski

12.04.2026 20:48

Były pracownik

Przypomnijcie sobie co zeobili z Czarkiem Borowcem. Chłopaka zwolnili bo miał taka padaczki. Mnie także zwolnili choć byłem szanowanym kierownikiem i miałem poważanie u ludzi.

#PracownikOchrony

Henryk

21.04.2026 09:12

Inne

Nie mam możliwości tam pytać 😉 poza tym skoro sam napisał o tym na forum to raczej nie będzie mu przeszkadzało, że temat mnie zaciekawił

Raczkowski

24.04.2026 11:00

Były pracownik

Też nie rozumiem tego usuwania komentarzy. Nie chce mi się już tak samo poraz kolejny komuś odpisywać. Naftor ogarnijcie się pod tym względem. Wam chyba naprawdę nieprzychylny komentarze przeszkadzają. Przecież jesteście tacy krystaliczni i nieskazitelni. Nie macie sobie nic do zarzucenia, a komentarze usuwacie cały czas

Cezary

16.04.2026 16:05

Były pracownik

Zgadza się. Miałem atak padaczki. Zwolnili mnie. Zamiast jakoś wesprzeć, nie wiem może przesunąć na inne stanowisko to wyrzucili jak psa. Takie traktowanie z ich strony

#PracownikOchrony

Mieczysław

20.04.2026 22:15

Pracownik

Ty lepiej zamilcz bo z taką chorobą to w ogóle nie powinny być kwalifikowanym pracownikiem ochrony baranku

Cezary

23.04.2026 11:36

Były pracownik

Piszę poraz trzeci bo ktoś usuwa mój komrnatarz. Pytanie dlaczego? Bo co prawdę napisałem czy co? Na obiekcie na krórym pracowałem nie był wymagany wpis na kwalifikowanego. Więc zamknj jadaczkę i się nie wypowiadaj skoro nie znasz tematu. Nara

Cjalis

05.04.2026 15:20

Inne

To co się w tej firmie wyprawia to krew zalewa. Nierówne traktowanie pracowników, są rowni i równiejsi. Pan kierownik Mariusz Krajewski, który na uchybienia przyzwala i przymyka oko. Na obiekcie 31 zrobił sobie za swojego zastępcę byłego policjanta, który ma nie po kolei w głowie i strasznie mąci na tym obiekcie. Ludzi zwalniają ot tak sobie bo im zaczynają przeszkadzać i są niewygodni dla nich. Pan prezes Jan Chmielowiec też wcale nie lepszy. Polecam omijać tą firmę szerokim łukiem.

#PracownikOchrony

Tytus

13.04.2026 18:14

Inne

Mówisz o szacunku i poważaniu jaki miałeś w co śmiem wątpić. chwalipięto Słysząc jak się do nich zwracasz "ty stara pruchwo ,gałganie"chyba dobrze że nie mają już takiego kierownika.

Zośka

16.04.2026 13:21

Inne

Niestety stanowisko może baaaardzo zmienić człowieka... Wiesz dlaczego ten Pan już nie jest kierownikiem? 🤔

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tyson

08.04.2026 16:31

Pracownik

Podejście do pracy i do obowiązku jej wykonywania jest pojęciem względnym. Dla jednych będzie Ona spokojną przystanią i możliwością do egzystencji, dla drugich zaś wiecznym punktem zapalnym i doszukiwaniem eskalacji sporu i problemu, którego mozna było uniknąć dla własnego spokoju i korzyści. Może nie jest to praca marzeń ale w dobie obecnego problemu w naszym mieście o dostanie zatrudnienia na umowę STAŁĄ jest to wspaniała alternatywa . Sam przebieg pracy jest spokojny i miły. Mamy kontakt z kulturalnymi i życzkiwymi Osobami. Zakres obowiązków nie jest przytłaczający. Na ogół takie opinie ,złe,wystawiają ludzie Młodzi, którzy wiele oczekują ale tak naprawdę nie wiele prezentują .

#PracownikOchrony

Oliwia

10.04.2026 08:20

Inne

Stała umowa w ochronie to faktycznie rzadkość, czy to od razu na czas nieokreślony czy najpierw okres próbny i ile trwa zanim przejdzie się na stałe? 🤔

Paco

08.04.2026 19:51

Pracownik

Łatwo besztać ludzi odpowiedzialnych za podwładnych gdy nie dostrzega się nic poza końcem własnego nosa. Wówczas roszczeniowość potrafi zaślepić. Opluwać Naftor może ktoś kogo nie sposób zadowolić, ale nasuwa się pytanie czemu się nie zwolnili skoro im tak źle? Przecież (usunięte przez administratora) zniesiono. Pracuję w tej firmie od kilku lat i nie rozpaczam, wręcz przeciwnie, jestem zadowolony z tego co mam. Jeśli trafi tu ktoś z mega roszczeniami, to choćby miał kieszenie wypchane pieniędzmi oraz godne warunki pracy to i tak tego nie doceni. Jednym słowem jeśli robisz w Naftorze swoje to nie masz na co narzekać. Pozdrawiam wszystkich serdecznie.

#PracownikOchrony

Asystent AI: Podsumowanie31.03.2026

(usunięte przez administratora)

Ada

05.04.2026 10:55

Inne

Nie wiem, czy dobrze odebrałam ten komentarz, ale wyczuwam ironię... jeśli jest tak wszystko na plus i m.in. też kasa się zgadza, to poprosimy o konkretne widełki dla świadomości 😀💰

pracownik

06.04.2026 17:08

Pracownik

7.300 ocenę zostawiam wam

pracownik

20.03.2026 18:28

Pracownik

Warszawa tydzień temu Koluszki przysłali gości czarny I rudy ciągle narzekali I obgadali (usunięte przez administratora) innym z nafty z Koluszek. fajnych macie kolegów?

#PracownikOchrony

Ada

08.03.2026 08:57

Inne

Jest rekrutacja na montera systemów zabezpieczeń technicznych. Wymagają gotowości do pracy w delegacjach. Najczęściej jakie są to kierunki i udostępniają Wam auta służbowe, czy trzeba się przemieszczać własnym? 🚗🚘

Mieczysław

09.03.2026 22:22

Pracownik

Myślę że bez problemu się dostajesz dlatego że stawiają na ludzi młodych a szczególnie ambitnych.

Ada

12.03.2026 14:20

Inne

Fajnie, a te ambitne osoby mają też szanse na awanse? Mam tu na myśli, czy firma inwestuje w rozwój zawodowy, wychodzenie z inicjatywą itp. 😃💰

anonim

12.10.2025 11:40

Inne

(usunięte przez administratora)

Laura

22.02.2026 23:10

Inne

Jeśli realnie wyrabiasz ponad 12 godzin przez to, że ktoś permanentnie przychodzi na 9, to zgłaszałeś już temat kierownikowi/HR i masz to jakoś odnotowane w grafiku lub ewidencji czasu pracy😕

pracownik

07.03.2026 21:50

Pracownik

Czyw Koluszkach można pracować więcej niż 12 godzin Aco mówi ustawa A może za to płacą wam setki ? Chyba że WPA akceptuje naginanie planu ochrony ? pozdro.

Pracownik

24.01.2026 23:01

Pracownik

W Dębogórzu jest zatrudniony pracownik na zlecenie na zasadzie świętej krowy.Ma tylko nocki i ciche przyzwolenie dowódców i szefostwa na spanie nawet pod monitoringiem byleby tylko wziął służbę

#PracownikOchrony

GGGG

30.01.2026 22:20

Pracownik

Ludzie w Dębogórzu mają dobrze a i tak narzekają, chcecie poznać prawdziwą prace to zapraszam do nas gdzie zlecenia przejęły rządzenie bo kierownik jest nieogarnięty i zleca robotę grafików zleceniobiorcy. Nasi niby dorabiający są codziennie w pracy a pracownicy z umów są uzupełnieniem grafików. To jest dopiero przerąbane a wam przychodzą do głowy żale że nic nie robią. pomocy brak wręcz promocja tych nierobów bo jak nazwiesz kontrole które są zapowiedziane dużo wcześniej. Warszawka przyjeżdża tylko do zleceniowców bo fakt są rozgarnięci na pewno bardziej od Kierownika gdzie nawet kontrola wie że to niegramotny koleś i są tego efekty że nasi zleceniobiorcy dość że nic nie robią to jeszcze są chronieni przez górę. Zainteresowani wiedza o jakim miejscu nowa a tutaj przesyłam gorące pozdrowienia dla ludzi który tak pragnęli zmian to teraz mamy co mamy.

Henryk

05.02.2026 13:04

Inne

A inni muszą brać i dniówki i nocki? Już całkiem zgłupiałem 🫣

Jan

05.02.2026 10:32

Kandydat

Krwawy Zbyszku twój kolega z resortu Puzon twierdzi ze słaby z ciebie jest dowódca zmiany.On by ci pokazał jak powinien działać prawdziwy dowódca zmiany.Twiedzi ze jestes miękki jak ogórek kiszony.

#PracownikOchrony

Do działu bezpieczeństwa.

23.11.2025 17:57

Inne

Pozdrawiam Pana Adama kierownika Baza Debogorze jest to prawdziwy kierownik z krwi i kości brawo dla Pana ludzie Pana szanują za pański profesjonalizm. No i temat główny. Wytatuowany Pan Bronek i jego pomocnica Pani sucha Jadzia co jeżdżą i się lansują jakimi to są fachowcami w każdej dziedzinie. Przede wszystkim trzeba sie ludzi sluchac i wnioski wyciągać jakie są problemy a nie tylko książki sprawdzali gdzie nie ma i nad kropka tylko w tym jesteście wielcy. Uważajcie dzielni pracownicy ochrony bo idą Święta i nie dajcie sie złapać na byle czym. Zadawajcie im trudne pytania związane z pracą i problemami które są.

Trol

26.11.2025 11:14

Inne

Jeszcze był opłatek i życzenia noworoczne. I koperty z premiami. Dla każdego pracownika który donosi.

Patryk

27.01.2026 16:17

Pracownik

Kier. Adam najlepszy, chyba w darciu się na ludzi. Jak by tego było mało to aż zabrakło mi słów.... Profesjonalizm no ręce opadają.

Gość

19.12.2025 13:37

Inne

Szanowni Panowie, którym nie pasują współpracownicy i Kierownictwo. Narzekanie to nie kompetencja. Jeśli ktoś widzi tylko problemy, a nie potrafi zaproponować rozwiązań, to nie jest wartość dla zespołu. Firma oczekuje solidnej pracy, zaangażowania i odpowiedzialności. Nie ciągłego podważania wszystkiego i nagadywania jednego na drugiego. Jeśli komuś nic nie pasuje, to może problem nie leży w pracy, tylko gdzie indziej. Poprzednia Praca - Zdrowie - może. Wieczne niezadowolenie kończy się w momencie, gdy zaczyna szkodzić innym i firmie. Odejście z pracy ,,bardzo dobrych,, pracowników - Jest Ich decyzją. Wszystkiego Dobrego, Zdrowych Pogodnych Świat.

pracownik

24.12.2025 14:03

Pracownik

Tak były takie sytuacje nagonki na osobę jak była niewygodna czy lepiej się wykazywała i była zangażowana w pracy to już przeszkadzało .A potem wpisy się pojawiały. A że kierownik na forum nie wchodzi i nie czyta tak się tłumaczy . BP 1 Koluszki ale ma swoich ludzi którzy czytają i piszą . Jest tam taki dziobak czarny ptak czy lis i jak piszą Buli .

Kkk

23.01.2026 00:11

Były pracownik

Firmie? Założonej przez babę esbeka z kapitałem 500 zł. Do tej pory pracują na stanowiskach dowódcy byli funkcjonariusze milicji.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Naftor?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Alicja

10.01.2026 16:53

Inne

Do tych osób które tu kaza pracownikom samemu coś wymyślać; Firma faktycznie docenia takie oddolne pomysły pracowników, czy bywa tak, że ktoś rzuci rozwiązanie, a potem pomysł „żyje własnym życiem”, ktoś inny go sprzedaje wyżej i zgarnia punkty/awans, a autor zostaje z niczym?🤔

Ktoś Dębogórze

12.01.2026 15:45

Pracownik

Doświadczyłem tego wielokrotnie, bez żadnej gratyfikacji, podziękowań ani tak zwanego uścisku prezesa czy kierownika, a zatem pada pytanie czy warto?😜

Jan

13.01.2026 11:42

Inne

Ciekawe kim jesteś ze tak napisałeś? Łatwiej by bylo sie podpisać a nie być anonimowym uczestnikiem wpisu.

pracownik

15.12.2025 11:23

Pracownik

z bazy nr1 KOLUSZKI znów odchodzą bardzo dobrzy pracownicy-przyczyną jest(wiadomo)!-zlecenia w Święta wolne,na umowę-o pracę muszą,grafik 4y razy zmieniany podchody po cichu będą setki ,nocki dla idiotów,są święte krowy tylko dniówki, kabaret-BULI 5nocek ,reszta 10nocek -pozdrawiam zajebistego kierownika Pana JanaBP01👍

#PracownikOchrony

pracownik

23.12.2025 17:58

Pracownik

Ale zleceniodawcy raczej przechodzą na pół etatu bo się lepiej opłaca bo robie te godziny i jeszcze są nadgodziny tak jest na Koluszki nr1

pracownik

23.12.2025 19:47

Pracownik

To Jan kierownikiem Koluszki 01 jest taki zaje....sty Gdyby tak było to by nie było tyle wypowiedzeń i ciągle brakuje pracowników z mojej obserwacji to specjalnie jest teki system by Ci którzy pracują na pół etatu mili nadgodziny.

.........

17.12.2025 21:25

Inne

Czy w związku z ujęciem tej osoby na terenie bazy. Czy zostały skierowane jakieś pisma o wynagrodzenie tych pracowników premią pochwała czym kolwiek? Czy znowu wszystko się rozmyło w powietrzu? A Pan Bronek znowu przypisał sobie same laury za genialny plan i wykazanie się inicjatywą jestem potrzebny pracuje za coś biorę pensje. Myślę że Panu Bronkowi rozmyły się tatuaże że jego plan nie wypalił i spalił na panewce. I premi nie będzie i jak tu zyć.

#PracownikGospodarczy

Jan

17.12.2025 08:44

Inne

Pytania do Działu Bezpieczeństwa. Czy po ostatnim zdarzeniu Baza Debogorze został sporządzony raport po kontrolny czy spłynęła informacja do Szefa Ochrony? Czy pracownicy ochrony zostali poinformowani pisemnie o wykonaniu swoich zadań? I teraz najważniejsze pytanie. Czy osoba która wtargnela na zakład pracy byla poinformowana o grozacych jej konsekwencjach prawnych? Czy miala aktualne badania lekarskie? Co by bylo jak by tak osoba dostala wylewu czy zawału serca podczas interwencji przez pracownika ochrony? W tym momencie jest Policja i prokurator na terenie zakładu pracy? Calą konsekwencje zdarzenia ponosza w tym momencie pracownicy ochrony. Co by bylo jak by rodzina zaskarzyla pracownika ochrony z powództwa cywilnego o odszkodowanie czy rentę z powodu utraty zdrowia. Moze jest to smieszne ale co by bylo jak by naprawde doszło do takiej sytuacji? Czasem warto pomyśleć i sie zastanowić.

#PracownikOchrony

Jan

08.12.2025 10:01

Inne

Szkoda tylko ze firmie nie mozna uruchomić zlecenia dla pracowników którzy są na umowie o pracę. Pracownicy z umowy o pracę sa bardziej zdycpilowani i odpowiedzialni niż pracownicy ze zlecenia. Związki zawodowe powinny ruszyć temat z firmą o taką możliwość pracy na zlecenie. Zapobieglo by to dużym problemom z brakiem obsad zmian. Wiadomo ze pracownik z umowy o pracy jest bardziej profesjonalny niż pracownik ze zlecenia bo to są po prostu lewusy bo tak to wyglada na dzień dzisiejszy.

#PracownikOchrony

Henryk

10.12.2025 11:11

Inne

Ale wam serio bardziej odpowiada umowa zlecenie do umowy o pracę niż nadgodziny? Nie rozumiem dlaczego

.........

10.12.2025 15:21

Były pracownik

Henio zawsze nadgodziny to drażliwy temat dla firmy. Zlecenie jest tańsze niż pracownik na umowę o pracę.🤪

Baza Debogorze.

17.10.2025 09:10

Pracownik

Pracując tutaj mozna zobaczyć jak wyglądają warunki socjalne jednym słowem smród rozwalające sie kible brak światła.Zalatwiajać swoja potrzebę fizjologiczna świece latarką żeby trafić w pisuar.Juz nawet Pern zamyka swoje toalety przed Naftorem.Pelen profesjonalizm. Moze tak warto sie zainteresować problemami które są w tej Bazie. A nie robić nic i udawać ze wszystko jest dobrze. Moze tak szanowny zarząd z Warszawy sie zainteresuje problemami socjalnym na tej bazie..

pracownik

09.11.2025 07:38

Pracownik

Nie nikt I nikogo to nie interesuje Oni czują się jak w prywatnej firmie tak jak by był to ich folwark Naftor

pracownik

10.12.2025 14:58

Pracownik

Baza nr1 nie dawno zwolnił człowieka poprostu nie kazał mu przychodzić do pracy aż umowa wygasa i że mu nie przedłuży a jak ludzie mu się posypały to do niego dzwonił żeby przyszedł do pracy A że ktoś nie ma godności to poszedł i pracuje Śmieszny gość żałosny człowiek A gdy będzie więcej pracowników to go pogoni .I tak kierownik naftor nr1 koluszki manipulacje prowadzi jak się ma doczynienie z takimi ludźmi 🤣

Jan

08.12.2025 09:48

Pracownik

Praca na zlecenie. Odnoszę wrażenie ze pracownikom ze zlecia to juz całkowicie odbija. Wieczne nie zadowolenie pretensje o posterunki gdzie przychodzą do pracy. Moze tak trzeba wam przypomnieć Ze przychodzicie do pracy dorobić a nie na wczasy to nie Majorka. Dowódcy niech więcej zaczną wymagać od pracowników ze zlecenia. Jezeli zleceniu sie nie podoba to nie przychodźcie do pracy. Dowódcy zmian więcej stanowczości z waszej strony!!!!

#PracownikOchrony

Baza Pb

04.11.2025 16:22

Były pracownik

Baza Pb to już chotel dla wszystkich. Tam nic nie robią tylko śpią i piją małpki znowu pełno ich leży z tylu za budynkiem. Moze tak sie ktoś zainteresuje problem pijaństwa tam i przyjedzie ktoś z alkomatem i przebada cala zmiane.

pracownik

18.11.2025 17:19

Pracownik

Tak jak się wkupisz u trzech muszkieterów i u dartaniana to możesz dostać dodatek na paliwo .Tak jest na Koluszkach nr 1 Naftor

pracownik

06.12.2025 12:19

Pracownik

widzę że są wakaty na Koluszki do Naftoru to chyba dziadki powoli się wykruszają.

.......

24.11.2025 09:25

Inne

Akurat rano nie pije najlepiej mi smakuje do obiadku małpka coś kolorowego smacznego badanie rano alkomatem nic nie wykaże tylko w ciągu dnia pijemy.To mogą rano sprawdzać jak wszyscy jesteśmy trzeźwi.

Rolnik

20.11.2025 12:27

Były pracownik

Czy baza PB to już jest chotel dla nie ktorych pracowników???? Tam sie spi w kuchni kładą na ziemię szafkę ktora tam stoi ,w szafkach mają materace spanko jest. Proponuję przyjrzeć sie temu problemowi. I zwiększyć im patrole tam jest co robic a nie spanie i picie.

#PracownikOchrony

.......

07.11.2025 10:34

Inne

Pozdrawiam leni ze zlecenia baza Dębogorze. Panowie Dowódcy proponuję wziąść sie za tych leni i więcej od nich wymagać a nie tylko stękać jak im jest ciezko I nic nie potrafią robić. Ograniczyć służby nie w Patrolach nie na samochód tylko na bramę główną. Największym placzkiem jest pomidor i strażnik miejski ten z koralikami na szyj.Nie wspomnę o reszcie leni ze zlecenia cala kupa ich tu jest cała grupa cwaniaczeków którzy mają pomroczność jasna nic nie wiem na niczym sie nie znam. Ale liczyć godziny to wy potraficie i brać pensje za nic nie robienie.

Rambo

17.10.2025 16:00

Inne

To prawda (usunięte przez administratora) totalny jezeli chodzi o sprawy socjalne wstyd widać jak bardzo sie interesują pracownikami i ich bytem tutaj.

Baza C

11.10.2025 11:02

Pracownik

Jak tam (usunięte przez administratora) Zbychu Gocha i Tomek, przed świętami trzeba wykupić wazelinę w okolicy bo zabraknie, jeździcie też w wolnym czasie na Kowale do kierownika z ucha strzelić?

anonim

07.10.2025 15:19

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#PracownikOchrony

pracownik

09.10.2025 21:23

Pracownik

Co tam to Oddział Geriatryczny na bazie nr 1 . Śpiochy , albo zapominają czym się tam zajmują. Raz podjechaliśmy do bramy i nie ma kto otworzyć albo śpi albo zapomniał od czego on tam jest ?

pracownik

29.08.2025 10:21

Pracownik

Naftor nr1 o co chodzi z tym ptakiem dziobakiem

pracownik

29.08.2025 13:00

Pracownik

baza nr 1 jest tam taki czarny ptak dziobak który zaopatruje dowódcę i kiera w smakołyki przykładowo w wędlinkę i inne .I pisze notatki na kolegów nie wygodnych. Jest tam jeszcze ieden co z ucha szczela gdzie się da.

Do Krwawego.

06.08.2025 13:29

Były pracownik

Krwawy zacznij ludzi szanować bo to jest najgorsza zmiana.Chodzi o Ciebie tylko moze wydaje sie tobie ze jestes idealny ale tak naprawde to nawet do pasania swin sie nie nadajesz!!!!!

Pracownik

06.08.2025 16:17

Pracownik

Można jaśniej o kogo chodzi i jaka baza?

Nie równo traktowane

22.12.2024 14:43

Pracownik

Mam pytanie, czy jest prawdą że niektóre bazy mimo tego samego zaszeregowania dostały dużo większe podwyżki. Proszę aby związki zawodowe zainteresowały sie tym tematem bo sygnały spływają o promowaniu niektórych lokalizacji mimo takiego samego zaszeregowania. Może warto byłoby napisać przez związkowców jakieś oficjalne pismo z zapytaniem o tą sytuację. Jest to dla nas zrozumiałe że bazy magazynowe mają mniejsze stawki ale równe. Czy jest jakieś porozumienie ze związkami odnośnie wysokość wynagrodzenia

pracownik

08.06.2025 11:52

Pracownik

Daaawno mie tu nie było,a widzę że ktoś tu mnie zaczepia hehe A więc drogi ,,Leoosi" jak coś czytasz to ze zrozumieniem bym poprosił W czterech punktach napisałem co mnie cieszy ,a ty opatrznie odczytałeś że ktoś narzucił mi co mam myśleć (: oj wystąpiły pewnie chwilowe braki w umiejętności rozumienia czytanego tekstu, chociaż niigdy nie wiadomo,może ty tak masz na stałe 😂😂😂

pracownik

03.08.2025 14:47

Pracownik

nadgodziny są ok ale czy dla firmy raczej strata . Kto zarządzania obiektem kierownik . Jak jest za dużo osób to się przesiewa i eliminuje tych co zagrażają Kier. czy innym zazwyczaj to najlepsi pracownicy .I dlatego Kier. wolą płacić nadgodziny tym co im w drogę nie wchodzą to zazwyczaj emeryci wiek od 60 do 78 .taki nikomu nie zagrażają tylko sobie

Rolnik

25.07.2025 07:46

Pracownik

Panowie Dowódcy ostatnia sytuacja która wynikła a mianowicie członek krzykacz miał posterunek na bramie i obraził sie poszedł na zwolnienie biedy nie wytrzymał presji pracy .Bo cos musiał zrobić.Proponuje wiecej taki decyzji i wziasc sie za zlecenie które sie obija i udają grekow .Zawsze jest ta sama gadka ja nic nie wiem to sie nauczysz proste. Pieniądze to każdy chce brać ale najlepiej za darmo kosztem innych.Sa stale osoby które idą tylko na te same posterunki przypisane. ZMIENCIE TO I NA BRAME Z TYMI PANAMI .

Rolnik

12.07.2025 21:40

Inne

Czy krwawy wytrzyma te zmiany które nadejdą nie dlugo w pracy.aCzy chlop da radę? Czy krwawy nie zkapitulije do Września???

Henryk

15.07.2025 13:21

Inne

Czytałem też tą opinie :) I w sumie to się z nią zgadzam. Jak ktoś nie jest w firmie a dopiero zastanawia się nad pracą to te konkrety są na wagę złota, żeby odróżnić hejt od prawdziwych informacji

Kacper

19.07.2025 18:58

Pracownik

Tak jak się spodziewałem informacja pewnie nieprawdziwe bo brak kontraktów. Cytując klasyka ponoć

Cuda w Naftorze.

07.07.2025 12:54

Pracownik

Witam szanowne grono pracowników.Cuda sie dżieja z jednej z Baz. Jest pomysłowy Dobromir co twierdzi ze Daczie jeżdżą na wodę i ponoć sie udało. Mamy nowego silnego członka co mówi ze Naftor postawi na nogi i ludzie będą go nosić na rękach. Nowy członek Solidarności strasznie dużo krzyczy jak narazie.A Co z tego wyniknie to zobaczymy.Czlowiek zagadka ponoć jest dobry we wszystkim. I ten grzyb co ma nocki tylko buty wystają w kamerach.A ruszq sie wtedy kiedy gazy puszcza.Grzyb sie marnuje moze go tak na główna bramę i trochę popracuje grzybek zobaczy jak wygląda praca .Panowie Dowódcy w was jest siła i wiara.

Prawdomówny

10.07.2025 23:32

Pracownik

Takie miniusami to nie ma co się przejmować tym bardziej że nie jest sprecyzowane gdzie takie cuda się zdarzają. Po prostu stan psychiczny niektórych powoduje że chcą być ważni i piszą takie bzdury że ktoś gdzieś ponoć itp

Problemów

11.07.2025 23:35

Pracownik

Faktem jest że rzucanie czegoś bez konkretnych dowodów jest bzdura. Dużo tu komentarzy pod tytułem ponoć gdzieś i tym podobne. Jeżeli byłaby to prawda to byłyby konkrety tam lub ten mówił a tak mamy znowu ponoć

Zostaw merytoryczną opinię o Naftor Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.