Hean Fabryka Kosmetyków Sp. z o.o.
Kraków
Jestem zainteresowana pracą w laboratorium bądź w dziale kontroli jakości
4Pm Sp. z o.o.
Krupski Młyn
Uwaga! (usunięte przez administratora) Proszę nie robić żadnych przedpłat za towar. Podsyła fałszywe dokumenty z agencji celnych, (usunięte przez administratora) wszędzie.
GH Development Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Mamy do sprzedaży kilka działek w Warszawie i zastanawialiśmy się na sprzedażą Wam, bo jesteście znani na rynku. Słyszalem, że formalności z Wami idą sprawniej w UM. Jak to wygląda?
White & Sullivan Sp. z o.o.
Gdynia
Firma rozsyłając spam na podstawie nielegalnie pozyskanej bazy danych maili. Po zatrudnieniu można zostać współwinnym naruszenia ustawy o danych osobowych. Nie warto
BC Meat Solution Robert Chmura
Dolaszewo
NIE POLECAM !! WŁASCICIEL (usunięte przez administratora) DOSTAŁ PIENIADZE ZA WYSLANIE PACZKI A JEJ NIE WYSLAL. WIELE OBIECUJE DOBREGO GADANEGO MA I TO NA TYLE. A NA KONIEC PRZESTAŁ ODBIERAĆ TELEFONY
Add Controlling A. Dudek D. Dzikowski sp.j.
Warszawa
Nie ma pracy hybrydowej. Duża kontrola czasu pracy.
Besta PPHU Bernadeta Tomków
Wrocław
Cześć, Chciałabym się dowiedzieć czegoś więcej na temat pracy na stanowiskach administracyjno biurowych. Sekretariat, HR, księgowość. Dzięki :)
Konsulting Szkolenia Ubezpieczenia Socha Magdalena
Sandomierz
Zapraszamy do kontaktu.Do współpracy z nami nie szukamy tylko seniorów. Jesteśmy zainteresowani każda osoba która posiada jakiekolwiek doświadczenie w szkoleniach :)
Odszkodowania Zbigniew Zysko
Suwałki
Bardzo polecam Pana Zysko. Bardzo szybka i skuteczna odpowiedź. Stawiam ocenę 10/10.
Stara Mydlarnia Sp. z o.o.
Warszawa, Stawki 2A lok. 1
To ciekawe co mówisz, bo niżej jest komentarz od osoby która też pracowała kilka lat. Może powiesz coś więcej? wiele osób pisało że pracuje sie na kilku sklepach, dlaczego w takim razie ty twierdzisz że pracujesz w jednym? Na jakim stanowisku pracujesz? co oznacza według ciebie zarabianie ,,przyzwoicie,,? Tamta osoba podała jakie kwoty dostawała a ty nie udzielasz żadnych konkretnych informacji. Zastanawiam się czy aplikować do Panstwa po przeczytaniu tak wielu negatywnych komentarzy bo to troche niemożliwe żeby tak dużo osób celowo wprowadzało przyszłych kandydatów w błąd
Zago Capital i Asi Sp. z o.o.
Warszawa
Właściciel nie poważny człowiek. Udaje niewiadomo kogo a tak na prawdę niewypłacalny. Pracownicy nie dostają wynagrodzenia juz 2 miesiące. Wcześniej płacili nawet wiecej niż inne firmy od dwóch miesięcy prawdopodobnie (usunięte przez administratora) Omijać szerokim łukiem. Człowiek mający za nic kobiety. (usunięte przez administratora) i tyle.
Tim Consulting Tomasz Timoszyk
Barlinek
Tomasz Timoszyk to normalny (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) Proszę uważać. Pobiera zaliczki na nieruchomosci komercyjne ale nigdy do transakcji nie dochodzi.
Lean Grow Sp. z o.o.
Poznań
Faktura na kwotę 3500 netto z kwietnia 2023 niezapłacona do dnia dzisiejszego. Nie polecam wykonywać zleceń zarówno dla tej firmy jak i dla innych od głównego właściciela.
Lp Bud Leszek Paruzel
Herby
Widzę, że mój komentarz ponownie został usunięty. LP BUD na 100% nie rekrutuje na stanowisko Kelner. Nie wiem czemu takie komentarze są publikowane, myślę że ktoś ma za dużo wolnego czasu.
Marwent II Sp. z o.o.
Świerklaniec
Szanowni Użytkownicy portalu GoWork, Jesteśmy firmą, która oferuje możliwość zatrudnienia na pół etatu, co może być atrakcyjne dla wielu osób poszukujących elastyczności w harmonogramie pracy. Nasze aktualne oferty pracy są dostępne na naszej stronie internetowej, w mediach społecznościowych oraz na lokalnych portalach z ofertami pracy. W naszej firmie istnieje realna możliwość awansu, co oznacza, że pracownicy, którzy wykazują zaangażowanie i kompetencje, mają szanse na rozwijanie swojej kariery u nas. Warto podkreślić, że dbamy o rozwój zawodowy naszych pracowników i staramy się stworzyć atmosferę, która sprzyja rozwojowi umiejętności. Proces rekrutacji w naszej firmie przebiega dwuetapowo. Po przesłaniu CV i analizie dokumentów aplikacyjnych, zapraszamy kandydatów na spotkanie rekrutacyjne, na którym omawiamy szczegóły współpracy. Chcemy, aby każdy nowy pracownik czuł się dobrze poinformowany i zrozumiał warunki zatrudnienia. Jeśli jesteście Państwo zainteresowani naszą ofertą, zachęcamy do przesłania swojego CV. Czekamy na zgłoszenia od ambitnych i odpowiedzialnych osób, gotowych do pracy na pół etatu w naszej firmie. Dziękujemy za uwagę i życzymy powodzenia w procesie rekrutacji. Z poważaniem, Właściciele Marwent II Sp. z o.o. Sp. K.
Jaguar Security Sp. z o.o.
Trzebinia
Dzisiaj dali ciała, bo impreza była odwołana i nikt nie raczył o tym poinformować. Zmarnowany dzień i jeszcze stanie w tym deszczu.Telefonów oczywiście nikt nie odbiera, ziomek miał dalsze dojścia. Na razie to ich pierwsza poważna wtopa. Na miejscu jak jesteś to z reguły panuje wielki chaos, nikt nic nie wie i działasz jako cyferka w biegu. O siku też czasem możesz zapomnieć, chyba że trafi się spoko dowódca brygady. Plus jest taki że kasa do ręki wpada po imprezie tak jak było ustalane wcześniej, działają na terenie południowej polski... Nastawiaj się zawsze pozytywnie do tej pracy a będziesz krecił bekę z ludzi, bo tam niektórzy pracownicy to chyba z psychiatryka się wyrwali i mają porządnie berety zryte :D ale i są tacy co są bardzo w porządku. Ktoś taki tam po alkoholu? Jeszcze nie widziałam, ale na logikę to taki ktoś powinien dyscyplinarkę dostać.
Ekokonsult Joanna Przybyłowicz-Śmigaj
Głogów
Czy firma rekrutuje obecnie do oddziału w Krośnie lub czy planuje po otwarciu tego punktu otworzyć wakatu w najbliższym czasie? Czy jest możliwość pracy zdalnej? Jak wygląda proces rekrutacji?
Dominowood Wojciech Domin
Sokółka
Są trzy opcje, Na hali produkcyjnej - pobieranie tarcicy z magazynu i transport na linię produkcyjną, przewożenie fryza do dalszej produkcji. Na zewnątrz - załadunek, rozładunek suszarni tarcicy, załadunek i rozładunek ciężarówek produktem gotowym. Jest też trzecie miejsce, nowy wydział. Tam również dowożenie materiału do produkcji, wywożenie tarcicy do suszenia. Jak ja się zatrudniłem to dostałem kwestionariusz osobowy do wypełnienia, krótka rozmowa z szefem, oprowadził po stanowiskach i dostałem skierowanie na badania. Jeśli aplikujesz na wózek to uprawnieniach UDT i jakieś minimalne doświadczenie (z tego co wiem).
Centrum Szkoleniowo-Doradcze Kursant Roman Granosik
Koszalin
Pan specjalista BHP-owiec chyba bardziej piłka przejęty niż szkoleniami bo trochę się terminów nie trzyma. Nie do końca solidna firma
Piomal Piotr Malinowski
Milejewo
Szkoda czasu na tę firmę. NIe zatrudniajcie tego właściciela, bo Wam rozłoży dział w firmie tak jak to miało miejsce pod Cedrami.
ISON Care Sp. z o.o
Warszawa
Hej Chciałabym złożyć papiery do IT. Jak tam wygląda praca?? fajni ludzie, atmosfera, możliwości rozwoju?
M3 Dvere Sp. z o.o.
Cieszyn
Wiara czyni cuda....tam ciężka orka na magazynie.... co kolwiek się stanie konsekwacje finansowe... ciężka nie wiadoma co z urlopem,godzinami i z kartą wejścia na wszytko jest odpowiedź.Na Czechach/Słowacji przedstawiciele narzekają,acz kolwiek nic nie robią,a mają więcej niż ci biedni Polaczki na magazynie,.. kierowcy to samo w tych starych trupach bez klimatyzacji ciągnął temat,.jest parę aut z klimą,ale to kropla w morzu wszystkich ładujemy tak że są przeładowania konsekwencje ponosi korowca,a jak ktoś wypadnie to orkę mają przez cały tydzień lub więcej. Polecam na przetrwanie,. Magazyn minimum 3tyś Kiero 4tys Biuro zależy od wiary i wiarygodności pozdrawiam
Avus Polska Worldwide Claims Service Sp. z o.o.
Wrocław
Ja miałem podobną sytuację w Holandii. Sprawa się skończyła w sądzie w Polsce na moją korzyść. Avus radzę omijać szerokim łukiem, najszerszym, jak się da. To jest firma ubezpieczeniowa, tylko zorganizowana (usunięte przez administratora), w wszelkie rekordy bije w tej firmie nie jaka pani Wojciechowska.
Jacek Kuś
Bobrowiec
Przestrzegam przed tym Panem wysmarował nam opinię - sami oceńcie co to za człowiek: UNIKAJCIE TEJ FIRMY. Na ponad 100 zamówionych płytek 10 miało drobne uszkodzenia, 2 płytki były pęknięte. Firma nie uznaje reklamacji zasłaniając się regulaminem. Gdzie chcą żeby w ciągu 24 godzin sprawdzić wszystkie płytki, a przecież nikt nie rozpakowuje opakowań !!! (usunięte przez administratora) odpisaliśmy Witam dziękujemy za poświęcenie nam chwili i wpisanie opinii Pozwolę sobie zacytować w całości Pana dzisiejszą reklamację: Dzień dobry, Na palecie jedno opakowanie płytek było popękna. Załączam zdjęcia. Proszę o dalsze instrukcje. Pozdrawiam, Jacek Nasza odpowiedź Nie uznajemy reklamacji transportowej ponieważ zgłosił ją Pan 26.10.2023 a dostawa była u Pana 13.10.2023 minęło 13 dni od dostawy. Nie zgłosił Pan uszkodzeń kurierowi ani nie zgłosił Pan reklamacji w wymaganym przez nas terminie 24 godzin od dostawy. Sprawa jest banalnie prosta. Nie rozumiem Pańskiego zachowania. Odpisał Pan : Dzień dobry, Moja reklamacja dotyczy produktu. Jak Pan widzi na zdjęciu paczka nie jest nawet otwarta. Lub jak Pan woli to nazwac inaczej na wadę ukryta. Kolejna sprawa to powinienem zgłosić reklamacje na conajmniej 10 płytek, które mają uszkodzone narożniki. Czego nie robie z uwagi na docinki, Pozdrawiam, Jacek Uszkodzenia transportowe a w tym konkretnie przypadku pęknięte 2 płytki w opakowaniu nie są wadą ukrytą. O wadach 10 płytek pisał Pan tylko w meilu nie przedstawił Pan zdjęć a w opinii pisze Pan o 100szt chyba się coś Panu pomyliło. Podsumowując przekroczył Pan granicę. Będziemy bronić naszego dobrego imienia w sądzie.
JP Consulting Jacek Spyrka
Warszawa
Bardzo długi czas oczekiwania (około 6 miesięcy) na piloty i pestki dostępowe we wspólnocie Alternatywy 5 i 7
The Hut.Com Poland Sp. z o.o.
Magnice
To już zależy na jakiej zmianie i na jakim dziale. Ostatnio nastroje ponure, ale są zmiany znośne i takie, z których każdy najchętniej by uciekł.
Waxy Sp. z o.o.
Warszawa
Ja byłem zaskoczony bo cisza, odesłałem im materiały po otrzymaniu maila z możliwością zwrotu i patrzę a na koncie zwrot po kilku miesiącach. Dotrzymali słowa ale trochę to trwało, nie liczyłem że sami zwrócą ale jednak. Ogólnie to jednak fair się zachowali że sami się zreflektowali.
Bestial Sp. z o.o.
Warszawa
Masz rację w KRS firma Bestial figuruje jako firma w likwidacji. Oto lin do KRS https://ekrs.ms.gov.pl/web/wyszukiwarka-krs/strona-glowna/index.html .
Iprime Development Sp. z o.o.
Katowice
iPrime - kilka firm, agencja pracy, deweloperka. iPrime Development, Jobs, Management
Seka SA
Wrocław
Szefowie obgadują pracowników. Osobiście słyszałam i byłam bardzo zdegustowana. Zwłaszcza, że w innych firmach w których pracowałam nie miało to miejsca. Przynajmniej nie tak otwarcie...
Fhc-3 Robert Anuszkiewicz
Suwałki
Pan Robert wykonał projekt technologiczny sklepu oraz HCCP pomógł mi w odbiorach uczestniczył w odbiorze sanepidu- Polecam nie miałem zastrzeżeń
Artur Skrzypczyk
Wrocław
Korzystałem z usług Pana Artura, głownie w kwestiach związanych z obrotem nieruchomościami. Profesjonalna obsługa, poważne podejście do tematu a przede wszystkim zrozumienie i co rzadko się obecnie zdarza - umiejętności wysłuchania klienta. Bardzo polecam usługi w sprawach nieruchomości. Pozdrowienia.
Zurich Berlin Warsaw Consulting Sp. z o.o.
Warszawa
To ci (usunięte przez administratora) jeszcze działają i naciągają ludzi?
International Green Way Sp. z o.o.
Grudziądz
Witam pragnę poinformować o możliwości zainstalowania ładowarki greenway na ulicy paderewskiego tutaj jest prawie ukończony McDonald. Świetne miejsce . Grudziądz 86-300
Local Marketing Sp. z o.o.
Wrocław
Firma daje bardzo dobre i przejrzyste warunki pracy. Nastawiona jest na skuteczne rozwiazania dla swoich klientów, gdzie na pierwszym miejscu stawia ich zadowolenie co przekłada się na polecenia zadowolonych przedsiębiorców. Ma kreatywny nastawiony na ciągły rozwój model pracy. Dla swoich klientów posiada bardzi bogatą ofertę co przekłada się na skuteczność w sprzedaży. Potrafi dostosować się do potrzeb klienta i dać mu rozwiazania potrzebne dla jego biznesu.
Phoenocean Ltd Andrzej Stępnik
Warszawa
Przepracowałem kilka kontraktów w tej agenci. W dużej większości mam bardzo negatywne opinie o niej, agencja jak i Andrzej Stępniak bardzo (usunięte przez administratora) są nie słowni oraz mają odpychające podejście do marynarza. Robią wiele zebyś sam znalazł sobie inną pracę. Dzwonią do ciebie i dają ci 18 godzin do wylotu. Dzwonisz pytasz się, prosisz a potem a jak kolejny raz dzwonisz to A. Stępnik mówi gdybym tylko wiedział....@Pracodawca
F2F Evolution Marek Kustosz
Warszawa
Pracowałem przez rok, a potem się zaczęły problemy z płatnościami. Szef ( Marek ) unika kontaktu i przerzuca odpowiedzialność na księgową, która musi wymyślać dlaczego pieniędzy brak. Po 2 miesiącach opóźnienia rozwiązałem umowę i sprawa poszła do sądu. Na szczęście 80% należności udało się odzyskać przez komornika ( po roku czasu ). Przyszłym pracownikom, sugeruję się bardzo zastanowić czy warto tam pracować.
Bog-Mar Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Witam ile może zarobić magazynier ? I czy są jakieś dodatki czy premie ? Pozdrawiam
Łukasz Gołębiewski
Skierniewice
Praca ok. Wymagający gość, ale płaci za pracę jak należy. Parę zleceń wykonałem i jestem zadowolony. Klienci też.
Bochyński Sebastian Smb Consulting
Lublin
Tam dużo jest ,,nie tak,, Przede wszystkim brak poszanowania klienta, matactwa nie ma końca...
Global-Metodi Kinga Kuberek
Bytom
Pani Kinga ma bardzo profesjonalne podejście do pracy,powiedziałbym że to powołanie nie praca.kiedy byłem na dnie strzempkiem czlowieka,poniosła mnie,naprawiła i posklejała do kupy.dzieki niej odzyskałem rodzinę,pokazała mi to czego ja nie dostrzegałem,terapia zawsze przebiegała w ciepłej atmosferze.Mimo że wszystko już się układa,to zawsze kiedy mam zły dzień mogę liczyć na jej pomóc.Dziekuje bardzo
Wynajmijgo Sp. z o.o.
Toruń
Pracodawca nieuczciwy po wieloletniej współpracy zostałam (usunięte przez administratora) na składkach związanych z zusem .
Darex Producent Koszul Sp. z o.o.
Kraśnik
Kontakt fatalny, nie potrafią wyjaśnić prostych kwestii dotyczących koszuli, wstawiają zdjęcia koszul których fizycznie nie mają, jeśli obsługa klienta wygląda tak jak zatrudnienie to nie jestem zdziwiony poprzendią opinią. Tak to jest jak pracodawca / sprzedawca nie rozumie że jeden niezadowolony klient to 10 straconych i to samo tyczy się pracowników :) miłego
Tormes Sp. z o.o.
Warszawa
Witam. Pan Robert to zwykły (usunięte przez administratora) i naciagacz. Ostrzegam wszystkich. Wiele spraw komorniczych. Wynajmował u mnie mieszkanie, od samego początku nie płacił, poprostu dalam sie nabrać, ale na szczęście udalo sie go szybko pozbyć z mieszkania. Nie odbierał telefonu, wiecznie wymyślał bzdury. Ściga go wiele firm i osób prywatnych.
Ops Kancelaria Windykacyjno-Odszkodowawcza Radosław Romański
Gdańsk
Odradzam z całego serca korzystanie z tej kancelarii odszkodawczej,ponieważ zamiast działać w sprawie odszkodowania to czeka pan Radek na papier z ubezpieczalni tak może czekać tatka latka na decyzję z ubezpieczalni.znajomy zwątpił że wogule dostanie odszkodowanie.
Boombook Sp. z o.o.
Stalowa Wola
Praca chyba dla ludzi bez życia. W sezonie od lipca do października ZAKAZ brania urlopu wypoczynkowego, praca również w tym okresie od poniedziałku do soboty włącznie, wolne jedynie niedziele. Kogoś chyba ostro po... jeszcze tekst na rozmowie " jeśli ma Pani dzieci to nie zabierze ich Pani na wakacje " ... poniżej pasa. Typowy biznesmen z tych rejonów, twój pan i władca za najniższą krajową, która jest teraz " wystarczająco wysoka " żebyś mógł oddać mu swoje życie :D
Logisti Sp. z o.o.
Witków
Nie bez powodu co tydzień jest nowe ogłoszenie o pracę. O czyms to świadczy.
Pałęga Sylwia Pronord
Dąbrowa Górnicza
Polecam współpracę. Świetny specjalista. Konkrety, bez lania wody. Szkolenia, wdrożenia utrzymanie systemów. Wszystko działa u nas jak należy, bo mamy Panią Sylwię.
Adam Jarmicki Doradztwo i Inwestycje
Warszawa
Pracował u nas niecały rok, przez rok analizował działalność firmy, po roku analizy mówił że miał mało czasu więc mu podziękowano, grube siano przytulił, jednym słowem POZER jakich mało
KNS Partner Sp. z o.o.
Wrocław
Świetny pracodawca, zawsze otwarty na konwersację. Współpracę wspominam bardzo miło, dużo się nauczyłem i miałam okazję poznać wielu wartościowych ludzi. KNS to naprawdę dobry wybór :)
Golden Maf Company Sp. z o.o.
Bytom
Bardzo proszę o doprecyzowanie ? Jakich płatność spółka unika ? Z tego co wiem to nikomu spółka nie zalega z płatnościami. Nie znam wymienionej przez Pana firmy.
Rosiek Solutions Sp. z o.o.
Lublin
Niby mila rozmowa rekrutacyjna, a pozniej brak informacji zwrotnej. Po szczegolowym wywiadzie zero dalszego kontaktu.
Swift Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Ostrzegam przed firmą Swift Polska Sp. z o.o. , ul. Jana Pawła II 43A/37B w Warszawie, NR KRS 000577709. Wskazuję na dużą ostrożność we współpracy z firmą. Spółka nie reguluje należności wynikających z zawartych umów , posiada kilkumiesięczne zalęgłości w regulowaniu zobowiązań . Spółka nie odbiera telefonów wskazanych w umowie, kontakt z firma jest utrudniony. Zdaniem zamieszczającego uwagi firma nie reguluje innych zobowiązań wobec innych kontrahentów. Zmieniony został Zarząd spółki , poprzedni Prezes założył nową spółkę , gdzie jest udziałowcem o podobnym profilu działalności (PKD)- spółka Illianor Sp. z o.o. , nr KRS 0001026176. Brak jest fizycznego istnienia oddziału spółki Illianor pod adresem wykazanym w KRS. Powyższe wskazuje, iż wspólnicy lub Zarząd ‘’uciekają’’ przez zobowiązaniami .
Metal Projekt Polska Sp. z o.o.
Szczekociny
Jak Wam się pracuje w Metal Projekt , jaka panuje atmosfera, jakie są zarobki ?
Intergroup Pruszków Sp. z o.o.
Kielce
Pracowałem prawie rok, niestety po zwolnieniu starej długo stażowej ekipy zostałem z nowym zespołem niestety, zostałem zwolniony gdzie okazało się, że moje obowiązki przejmie ktoś inny--> krótszy staż, mało co ogarnięty staż. Menadżer to chłoptaś co nie można liczyć na żadną pomoc z jego strony a szef? @Pracodawca wyzywa każdego gdzie popadnie
Edu Bears Sp. z o.o.
Gliwice
Edu Bears to stosunkowo niewielka firma, w której pracujemy w biurach, najczęściej w pokojach 2-4 osobowych.
Sured Sp. z o.o.
Warszawa
Toczy się wobec tego sklepu sprawa. Oszukali ludzi w całej Polsce na łączną kwotę 500 000zł. Kontaktował się ze mną i pewnie z każdym kto od nich cokolwiek kupił nieświadomy oszustwa. W tej sprawie w czerwcu 2023r lokalny komisariat Policji. Teraz nie można za bardzo wierzyć w dane firm umieszczane w Internecie, bo mogą być równie dobrze fałszywe, a rzekomy właściciel firmy tzw "słupem"
2Success Marek Poloch
Wrocław
Dzień dobry, dziękuję za zainteresowanie naszą firmą. Cieszę się, że możemy liczyć na wsparcie nowych kadr. ;-) Jak Pani zauważyła - firma miała przerwę w działalności. Stało się tak, ponieważ pracujemy projektowo. Na podobnej zasadzie współpracujemy w podwykonawcami. Liczba pracowników i sposób współpracy zawsze zależy od specyfiki realizowanego projektu/projektów. Proszę o kontakt na numer podany na stronie internetowej, chętnie uzupełnię informacje.
Rubens Odszkodowania Sp. z o.o.
Wrocław
Firma prowadziła moją sprawę o odszkodowanie komunikacyjne, spóźnili się z wypłatą pieniędzy tłumacząc, że ktoś za to odpowiedzialny jest na zwolnieniu, nie chcą wysłać dokumentów dotyczących sprawy na wyraźną prośbę , brak kontaktu (nie odbierają telefonów). Nie polecam!
Fertis Consulting Marcin Kirsz
Rybnik
Praca była całkiem OK, wynagrodzenie adekwatne do obowiązków. Duże wymagania w stosunku do pracowników. Praca pod presją czasu.
Ds Consulting Sp. z o.o.
Gdańsk
tak, duża część (może nawet większość) zespołu to osoby, które zaczynały od stażu i potem zostały w firmie.
Safe Invest Sp. z o.o.
Toruń
Krzak jakich mało. Brak terminowych wypłat + problemy firmy z opłacaniem składek. Uciekać.
Puro Hotels Sp z o.o.
Warszawa
Puro hotels prowadzi rekrutacje na stanowisko stażysty w dziale księgowości w Warszawie. Jakieś opinie o atmosferze? Jak z ilością pracy na niepełny etat?Zarobki?
Aib Sp. z o.o.
Knurów, Przemysłowa 22
Tak, jeżeli studiujesz kierunek (usunięte przez administratora) z wychowaniem bez życia w rodzinie, to jak najbardziej. Można odrazu zacząć od 16h dniówek, to wtedy sobie więcej zarobisz i nawet znajdziesz czas na sen :) Fajne jest to, że nie tracisz czasu na przerwę śniadaniową i poświęcasz się w 100% na pracy jedząc przy maszynie, tylko minus jest taki, że jak nakruszysz, to trzeba szybko posprzątać, bo porządki są chyba nawet ważniejsze niż sama jakość produkcji. Dobrze by było jakbyś miał też jakieś doświadczenie z mechaniką, bo jak coś się stanie z maszyną, to dobrze jakbyś umiał sobie ją sam naprawić, bo mechaników jest garstka, wszyscy są zajęci i nie pracują na nocki, bo w nocy się śpi, a my pracownicy produkcji nie pochodzimy od małpy, tylko widocznie od nietoperza. Aaaa i nie jest to wymagane, ale jakbyś był po Hogwarcie, to masz szansę na awans, bo narzędzia sobie wyczarujesz, materiały do produkcji i może odrazu na miotle podrzucisz do klienta. Podsumowując. Minusy: -coraz gorsza atmosfera, -organizacja okropna (masz robić coś z niczego), najlepiej jakby 3 leżało, a Ty robiłbyś za nich, -brak osób, które potrafiły zrobić porządek żeby każdy miał odpowiednio podzielone obowiązki, a nie że jeden zwala wszystko na drugiego i winnego zawsze brak, -brak przerw śniadaniowych (mowa tutaj o zjedzeniu jak człowiek w jadalni, a nie po kryjomu przy maszynie, -wykorzystywanie żeby zrobić coś co nie należy do naszych obowiązków, -brak sprzętu, środków czystości (myjesz samą wodą i starą (usunięte przez administratora) co nie jedno przeszła), Plusy: -dobre zarobki (jak robisz wszystkie weekendy i nadgodziny), -toaleta zazwyczaj wolna, - możliwość sprawdzenia się na innych stanowiskach takich jak (mechanik, magazynier, kierownik zmianowy, sprzątaczka, konserwator), -odpoczynek od rodziny -coraz więcej wolnych miejsc na parkingu przez kolejne zwalnianie się pracowników, -nowe ubrania robocze co roku, -mniejsze zużycie paliwa w swoim samochodzie przez to, że człowiek nigdzie nie jeździ, bo go nie stać, a poza tym jest cały czas w robocie, -czysta zadbana jadalnia (jakby nikt z niej nie korzystał), -maszyny podatne na modyfikacje katronami, taśmą klejącą i trytytkami, -możliwość podjęcia samemu decyzji i odpowiedzialności za kogoś. Jak widać plusów więcej niż minusów tak więc nic tylko się zatrudniać i zachęcać znajomych których nie lubimy żeby dostać po kilku miesiącach za nich 2000zł (NETTO!), bo i zarobisz i znajomego się pozbędziesz. Dziękuję za uwagę i liczę na zmiany, bo nie ukrywam jestem kolejną osobą która myśli o zmianie pracy, a pracuje tam dość trochę.
Erm Polska Sp. z o.o.
Warszawa, Chmielna 132-134
Tak firma oferuje możliwość pracy zdalnej dla osób spoza Warszawy. W przypadku osób mieszkających w Warszawie obowiązuje model hybrydowy - 8 dni w biurze w miesiącu
Vona Sp. z o.o.
Warszawa
Kwalifikacje pracownika są weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, którą odbywa sie z właścicielem firmy.
Compass & Partners Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, potwierdzam- z wszystkimi Audytorami posiadamy podpisane umowy i żadnego kontaktu nie pozostawiamy bez odpowiedzi. Potwierdziłoby to setki audytorów, jednak nie korzystają z gowork jako platformy do komunikacji :) pozdrawiam i zapraszam do kontaktu na biuro@compassandpartners. Chętnie odpowiem na wszystkie pytania.
MR Developers Sp. z o.o.
Kosakowo
Jeżeli ktoś myśli o inwestycji od tego dewelopera to odradzam. Jeżeli chodzi o jakość budynku to największy plus to okolica, lecz samo wykonanie pozostawia sobie wiele do życzenia. Słaba wentylacja, mostki termiczne, wykonanie w wielu miejscach niestetycznie. Na ilość, a nie na jakość. Dodatkowo obietnice niespełnione dotyczące drogi, która miała być, a nie ma i nie będzie, mimo zobowiązania w UG .
Fiabilis Consulting Group Sp. z o.o.
Warszawa
Nie będę się rozwodzić. Polecam. Nie generują kosztów finansowych podczas analizy, nakład czasu pracy mniejszy niż przy poprzedniej firmie. Podejście zupełnie inne tak do ludzi jak i pracy niż poprzednicy. Efekty pracy powyżej oczekiwań.
Circap Sp. z o.o.
Warszawa
Nieważne jak się nazywa stanowisko i obowiązki, (bo widzę ze teraz w ogłoszeniu dodali ze jednak prywata może sie pojawiać, wcześniej tego nie było) za chwilę wszyscy zaczną cię prosic o bilety: komuś odwolano samolot o 22, fajnie byłoby móc do ciebie zadzwonić, prywatne podróże członków zarządu a najlepsza jest pani K ktora każe ci szukac sprzątaczkki do apartamentów w kamenicach, biedna od stycznia nie może znaleźć, tragicznie traktuje swoją prywatną asystentke i Tobie każe na nią donosić ile razy ona pokazała sie w biurze. Dodam, ze jedna z kandydatek na sprzątaczkę powiedziała, ze ta pani jest tak chamska, że nie zamierza dla niej pracować.
Alteza Sp. z o.o.
Łódź
Witam firma upadla a pracodawca do dziś nie wypłacić nam pieniędzy a co dopiero klienta.. od pol roku robił szkolenia wiedząc ze firm upada nabiał ludzi w butelkę
Europrojekty Consulting Sp. z o.o.
Poznań
Skuteczna i bardzo profesjonalna obsługa doradcza. Uzyskaliśmy dzięki firmie Europrojekty dwie dotacje UE na inwestycje i badania i rozwój. Polecam.
Conopus Mariusz Koszewski
Szczecin
Nie polecam, proszę trzymać się od tego pana z daleka. Pan MARIUSZ KOSZEWSKI nie szanuje kobiet, jego arogancja i gburowatość przekracza wszelkie granice.
Kompleksowe Usługi Kamila Sanok
Gniezno
Uwaga (usunięte przez administratora) Biznes plan jaki przygotowała domagając się wcześniejszej zapłaty nie trzyma się kupy a ona sama zerwała kontakt.
Waldrex Sp. z o.o.
Mielec
Czy to prawda że nadgodziny płacone są na lewo ? Miałem ochotę przyjść na frezer CNC ale dowiedziałem się że nadgodziny płacone normalnie żadnych 50 ani setek. Jak to możliwe w tak dużej firmie??
Global Inkaso Marcin Romanowski
Wrocław
Profesjonalne prowadzenie sprawy, dobra komunikacja na każdym z etapów, skuteczne odzyskanie długu.
House Of Cars Filip Zaorski
Samociążek
Świetna obsługa i wypłata dopłaty na następny dzień. Dziękuję i pozdrawiam
Avallo Sp. z o.o.
Warszawa
Wnioskujemy, że wpis pochodzi od osoby, dla której śmieszne są zapisy w podpisywanych przez siebie umowach, śmieszne są oczekiwania klientów czy śmieszne jest odpowiadanie za jakość powierzonych zadań. To procentuje niepowodzeniami. Ale winni są zawsze inni, prawda? Można i tak - jeżeli ktoś zamiast pracować na swoje realne osiągnięcia ma więcej radości z kolejnego anonimowego wpisu - to nie możemy nikomu tego zabronić. Ale nie możemy i nie chcemy też poświęcać zbyt dużo uwagi takim osobom czy innym portalom na których ktoś ratuje własne ego opluwając i obwiniając innych za własne zaniedbania czy zaniechania. Nasza doba też ma tylko 24 godziny i możemy je w taki sam sposób marnować lub… poprawiać co jest do poprawienia w tym czasie, rozmawiać z tymi, którzy bez ukrywania się pod nickami pomagają nam wprowadzać coraz lepsze rozwiązania. Nigdy nie jest za późno, by zadać sobie pytanie „co mogę/możemy zrobić lepiej?” Życzymy zatem mniej śmiesznego a zwyczajnie lepszego życia. Oby z tych godzin spędzonych przed monitorem wynikały dla autorów tego rodzaju wpisów - kolejne udane projekty, fajne nowe zlecenia, całkiem poważne nowe pomysły. Życzymy każdemu powodu do dumy ze swoich własnych osiągnięć i odwagi, by się pod nimi podpisać - my na pewno wtedy się ucieszymy, bowiem niezmiennie wspieramy tych, którym się chce pracować na lepsze jutro. Powodzenia!
Semco Maritime Sp. z o.o.
Gdynia
Jaka atmosfera panuje w tej firmie? Czy polecacie? Jakie benefity oferowane są pracownikom? Czy praca jest całkowicie stacjonarna, czy może hybryda/zdalna? Z góry dzięki za odpowiedzi. :)
Ap Service Sp. z o.o.
Zielona Góra
Witam, ja nic dobrego nie mogę powiedzieć o tej firmie, na początku wszystko Ok, a później to nawet nie ma na zaliczkę. Ze zleceniami różnie, jak nie ma to brakuje na opłaty, tak że szkoda czasu i zdrowia.
Iq Business Piotr Wit Voelkel
Poznań
To jest (usunięte przez administratora) Tak jak wy dostałam propozycję na tajemniczego klienta. Żaden z punktów PKD nie mówi o tej formie działalności. Ktoś się podszywa pod tą firmę. Dodatkowo nigdy w umowie nie podajemy daty dowodu osobistego :) Jest to (usunięte przez administratora) DANYCH POD KREDYTY.
Crido Business & Digital Services Usługi Sp. z o.o.
Warszawa
Zapewniają, że kandydat otrzyma informację zwrotną w sprawie zatrudnienia a informacji brak. Daje opinie negatywną. Brak minimalnego szacunku do kandydata.
Smart Kids Planet Sp. z o.o.
Warszawa
Jeśli zastanawiasz się nad pracą w tym miejscu to lepiej rozważ to kilka razy. W firmie panuje mega kolesiostwo. Menadżerkami są dziewczyny bez żadnych kwalifikacji, które najprawdopodobniej trafiły tam z przypadku po kilku tygodniach bycia animatorkami. Brak jakichkolwiek cech i umiejętności jakie powinien posiadać lider zespołu. Rozmawiają z pracownikami nie raz w bardzo nie grzeczny i wyniosły sposób. Zamiast proponować rozwiązania problemów oczekują magicznych zmian. Nie raz zdarza się, ze swoje własne obowiązki zlecają animatorom. Jeśli już raz im podpadniesz będą wieszane na ciebie psy miesiącami. Jako animator więcej się na sprzątasz i nastoisz niż rzeczywiście będziesz miał coś wspólnego z pracą z dziećmi. Wyjście ze swojej strefy pracy czy nawet krótka rozmowa z współpracownikiem powoduje wielki problem i nie raz rozmowy na osobności prowadzone w karygodnie zły sposób. W miejscu pracy panuję okropny bałagan, za który animatorzy dostają po głowie. Nie ma ekipy sprzątającej, a nie raz zamiast zajmować się dziećmi musisz sprzątać szatnie czy latać po centrum z wiecznie popsutym odkurzaczem. W okresie letnim nie działa klimatyzacja, a jeśli już zadziała to jak na najmniejszych ustawieniach by jak najmniej zapłacić potem za prąd. Latem dochodzi do wielu zasłabnięć czy nawet omdleń. Jako pracownik nie masz żadnego realnego prawa głosu. Zgłoszenie czegoś nie powoduje żadnej akcji ( dzbanek na wodę został załatwiony miesiąc po prośbie o dostęp do wody pitnej). Na teren centrum zostaje wpuszczone tak dużo ludzi, że obijasz się o innych praktycznie ciągle. Nie ma miejsca na zabawę, a i tak większość atrakcji jest zepsuta animator jest za to odpowiedzialny a potem sam musi naprawiać maszyny czy stawać na drabinie bez zabezpieczeń czy przeszkolenia w tym temacie. Większość pracowników pracuje bez książeczki sanepidowskiej a mają dostęp i podają jedzenie. Szefostwo najwyraźniej nie ma pojęcia o tym co dzieje się w firmie. Nie reagują na skargi czy różnego rodzaju prośby kierowane konkretnie do nich. Jeśli zbyt głośno wyrażasz swoje zdanie i nie przytakujesz na każdy pomysł jesteś na czarnej liście. żałują pieniędzy na wszystko od dzieciaków po własnych pracowników, którzy proszą się o obiecywane im dodatki( za opiekę dla specjalnie potrzebujących dzieci) nawet po parę dni. Podsumowując nie polecam pracy w Smart Kids Planet. Firma nastawiona tylko i wyłącznie na własny zysk mająca w (usunięte przez administratora) pracowników. Trudno wytrzymać tutaj psychicznie. Atmosfera między pracownikiem a przełożonym mega toksyczna. Obiecywane złote góry nie mają nic do czynienia z rzeczywistością. "Zawsze się znajdzie jakiś inny głupi student" to chyba motto. 2/3 kadry menadżerskiej jest to wymiany.
Koma DG Sp. z o.o.
Kraków
Właściciel, Pan Grzegorz, jest (usunięte przez administratora) nie płacącym wynagrodzenia pracownikom. Nie płaci podstawowych należnych pensji, nadgodzin i paliwo. Polecam omijać szerokim łukiem ponieważ cały czas ma problemy finansowe i wyrzucają go z prawie każdej budowy.
Opuscapita Solutions Sp. z o.o.
Toruń
Pracowałem w OC kilka lat i nigdzie indziej nie było tak fajnej atmosfery jak tutaj. Nie ma wyścigu szczurów, wszyscy sobie pomagają, naprawdę zgrany zespół. Zawsze będę polecał.
Biuro Rogulski Międzynarodowe Odszkodowania Rogulski Zenon
Nowa Sól
Niestety takie kwestie są sporne najlepiej podjechać do biura na Topolową i dopytać sprawy Sądowe tego typu ciągna sie latami. Jako była pracownica nie zauważyłam żadnych nieprawidłowości a sam Szef szedl klientom na ręke.
Dempex Consulting Sp. z o.o.
Dobrzykowice
Witam czy ma ktoś numer do tej firmy bi nie dostałam wynagrodzenia na czas a nie mam jak się z nimi z kontaktować
Solart Sp. z o.o.
Kraków
Opóźnienie w budowie prawie 1,5 roku. Problemy z przeniesieniem własności. Niezrealizowane prace i wady niezgodne z umową. Słaby i niesłowny kontakt.
Langer Promo Filip Langer
Łódź
Nie polecam współpracy z Panem Filipem Langerem, przywłaszcza pieniądze wpłacone jako zaliczka, miesiącami nie zwraca tłumacząc się słaba kondycja finansowa firmy.
Ertech Robert Fiałek
Bielsko-Biała
Do ktoś pod pseudonimem Kaja Proszę o zaprzestanie bezpodstawnych wpisów tutaj i na stronie Panoramy Firm. Nigdy nie miałem z Panią żadnego kontaktu biznesowego, nie zatrudniałem i nie świadczyłem usług doradczych.
Hertz Fitness Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Omijać szerokim łukiem firma tragedia płacą pod stołem jak przyjdzie co do czego chodzi o chorobowe to dostaje się grosze . Zatrudniają na serwis a robi się wszystko od prac na magazynie po prace porządkowe malowanie remonty mieszkań itp tragedia jak za 3800 zł szkoda czasu i zdrowia .