Opinie o LP Bud Leszek Paruzel Herby
Na podstawie 30 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Anonimowy/a01.10.2021 10:30
Były pracownik
Zacznijmy od pozytywów, żeby Poczciwy Pan @Ja nie musiał pisać "a firma rzeczywiście ma dużo komentarzy, można powiedzieć, że więcej niż ma i miała pracowników :) Świadczy to tylko o tym, że ktoś z jakiegoś powodu nie lubi Lp bud (może to być nawet jedna osoba, bo to czy piszesz pod jednym, czy wieloma nickami, to tylko twoja dobra wola)".
Wypłatę dostaje się zawsze ostatniego roboczego dnia miesiąca, wyjazdy służbowe całodniowe opłaca firma (noclegi, wyżywienie), przez pierwsze 2 miesiące będzie bardzo przyjemna otoczka wokół nowego pracownika i zazwyczaj jak się prosi o wyjście wcześniej lub w godzinach pracy żeby coś załatwić to w większości przypadków dostanie się na to zgodę. @zainteresowana pracą??? wprowadza w błąd pisząc "A może ten (usunięte przez administratora) i atmosfera spowodowana jest podejściem głównej księgowej, z tego co słyszałam jest to osoba z dużym poczuciem wyższości- traktująca ludzi z góry.", ponieważ główną księgową według oficjalnej strony "https://lpbud.eu/home.html" jest Pani Grażyna Polak, która jest bardzo miłą i pomocną osobą.
Na tym zakończmy miłe słowa, a poniżej wypunktuję negatywy:
1. Według ogłoszenia zamieszczonego na portalu "OLX.pl" - "https://www.olx.pl/oferta/praca/praca-ksiegowa-ksiegowy-w-firmie-handlowej-herby-CID4-IDLv6La.html#7c70c63510" nowi pracownicy mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 3800-4300 brutto co wydaje się dobrymi pieniędzmi na początek rozpoczęcia pracy. Używam słów "wydaje się", ponieważ zakres obowiązków jest ogromny, ale z tego co widzę na stronie "https://lpbud.eu/home.html" to usunęli jednego handlowca i zastąpili go dwiema specjalistkami wsparcia handlu, może teraz będzie lżej.
2. Jeżeli ktoś odchodzi lub zostaje zwolniony jest obgadywany od góry do dołu przez najwyższych. Rotacja jest tam ogromna i z kim się nie rozmawia powie Ci o co najmniej 7 osobach, które się zwolniły lub zostały zwolnione.
3. Nadgodziny - temat rzeka, oczywiście niepłatne, a co najlepsze w tej firmie to jest "normalne". Jeśli jesteś na wakacjach, urlopie jedno/dwudniowym, L4 to zapomnij o odpoczynku od pracy czyt. siedzeniu przy komputerze czy telefonie. Nawet w korporacjach ustawia się automatycznego e-maila o przekierowaniu tematów do danej osoby, ale tutaj nikt nie uszanuje Twojego czasu wolnego. Co do L4 to też jest śmiech na sali, bo najwyżsi umieją PODWAŻAĆ kompetencje lekarzy.
4. Sprawy urlopu - rezerwuj co najmniej 3 miesiące wstecz, ale pamiętaj upomnieć się 1 miesiąc przed i licz na odrobinę szczęścia, że któryś ze stałych pracowników nie zabrał Ci terminu.
5. Nie masz szczepienia = nie masz prawa wchodzić do wnętrza firmy (jak już musisz to na chwilę i tylko i wyłącznie w masce), a na świeżym powietrzu koniecznie chodź w masce (najlepiej nie tylko na zewnątrz firmy, ale dosłownie wszędzie, na podwórku, na basenie, na zakupach itp. Przecież COVID jest wszędzie i możesz być nosicielem/ką). Z resztą ogłoszenie o pracę, które przytoczyłem/am powyżej zawiera linijkę "Szukamy wyłącznie kandydatów zaszczepionych przeciwko COVID-19".
6. Dzięki wewnętrznej komunikacji, która woła o pomstę do nieba i nadmiarowi obowiązków, które posiada każdy z pracowników można często odczuć nieprzyjemną atmosferę więc może o to chodziło @zainteresowana pracą??? ?. Na większość pracowników złego słowa powiedzieć nie mogę, bo są to naprawdę przesympatyczne osoby, ale trzeba uważać co się mówi do dwóch osób, ponieważ mają długie języki i bardzo bliski kontakt z Szefem i nie tylko.
7. Najlepsze zostawiłem/am na koniec "U mnie słowo jest droższe od pieniędzy". Jest to ulubione powiedzenie Szefa, które nie ma pokrycia z rzeczywistością.
Szanowny Panie @Ja, uważam, że przepisy RODO nic by nie wskórały w pomocy o usunięciu tego profilu, bo nie posiadacie żadnych podstaw, aby o to prosić, a usunięcie tego profilu oznaczałoby, że jednak chcecie ukryć to co dzieje się w firmie. Jeżeli jednak usuniecie ten profil to nie zapominajcie, że są jeszcze komentarze Google pod profilem firmy, a to raczej wpłynęło by bardziej negatywnie na Waszą opinię, ponieważ wpisując w Google frazę "LP BUD" pojawia się Państwa firma z oceną pod postacią gwiazdek. Po ilości komentarzy można dojść do jednego wniosku, sami nawarzyliście piwo, które trzeba spijać, bo dobre firmy zazwyczaj mają lepsze oceny i komentarze.
Myślę, że jest to większość tego co chiałem/am napisać. Uważajcie na tę firmę chyba, że chcecie być traktowani przez najwyższych jak byście byli kimś nieznaczącym, a nie jako pracownik, który ciągnie ten ciężki wózek. Rozdrażnienie, brak komfortu psychicznego i bardzo często czasu dla rodziny murowane.
Ja02.02.2022 20:24
Pracownik
@koleżanka_szklanka, Tak, jestem podstawiony i dostaję po 100 zł za każdy pozytywny post:) A mówiąc poważnie to wydaję mi się, że trochę się Pan/Pani już powtarza.
Nowy wpis
Królik06.03.2026 04:57
Inne
Po prostu chce przedstawić warunki ze swojej perspektywy i fajnie to wyszło choć ciekawe co po tylu latach jeszcze aktualne. mam nadzieję ze chociaż te nadgodziny są normlanie rozliczane bez kombinowania
Nowy wpis
Kajtek08.02.2026 13:39
Inne
Dobre tyle ze opinie sa stare bo moze cos sie zmienilo od tych skarg na wyzysk i brak poszanowania. Jak sie teraz pracuje?
Nowy wpis
06.06.2025 10:25
Asystent AI
Ogłoszenie dotyczyło stanowiska Specjalisty ds. wycen budowlanych z pensją 8 000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Najważniejszym wymaganiem była biegła znajomość programów kosztorysowych oraz doświadczenie w kosztorysowaniu konstrukcji żelbetowych. W ofercie szczególnie wyróżniała się możliwość realnego rozwoju zawodowego.
Chciałbym zapytać osoby, które pracowały na tym stanowisku, czy te wymagania nie były zbyt wygórowane jak na jednoosobowe stanowisko oraz czy 8 tysięcy brutto było adekwatne do zakresu obowiązków?
Administrator12.10.2023 14:29
Inne
Jeśli ktoś jest zainteresowany to właśnie firma Lp Bud Leszek Paruzel rekrutuje na stanowisko Kelner. Może ktoś planuje aplikować?
Nowy wpis
Ja12.11.2023 10:21
Pracownik
Widzę, że mój komentarz ponownie został usunięty. LP BUD na 100% nie rekrutuje na stanowisko Kelner. Nie wiem czemu takie komentarze są publikowane, myślę że ktoś ma za dużo wolnego czasu.
CS06.09.2023 11:18
Pracownik
Słyszałem wile o pracy w tej firmie ale nie będę komentował, rynek o Panu Paruzelu mówi wiele negatywnych opinii, niestety większość jest prawdziwa. Odradzam współpracy z tym człowiekiem na jakiejkolwiek płaszczyźnie!
Takiego (usunięte przez administratora) nie spotkałem począwszy od TM Steel gdzie był Dyrektorem kończąc na rynku złomowym. Omijajcie z daleka jakąkolwiek współprace z tym człowiekiem!
Ja1213.09.2023 17:40
Pracownik
Bardzo prosimy o jakieś konkrety do tej opinii, gdyż w tej postaci Pana komentarz niewiele mówi czytającym. Zastanawiam się czemu administratorzy forum usunęli mój wcześnieszy komentarz o podobnej treści.
Krystyna03.12.2022 00:58
Inne
Cześć, widziałam, że niektórzy chwalą atmosferę i troskę o pracowników. Fajnie byłoby jeszcze wiedzieć, jak to się przekłada na proponowane przez nich warunki, na jakich są zatrudnieni. Jak wynagrodzenie, zwłaszcza na tle innych w okolicy, w porządku?
WWW19.12.2022 22:57
Były pracownik
Omijaj tego fanatyka. Zero poszanowania, zero zasad. Wyzysk
Ja17.03.2023 20:58
Pracownik
Konkretów bym się nie spodziewał:) Natomiast jeśli chodzi o płace to 4-4,5 tyś to raczej na początek. Jak się jest tu dłużej to kwoty są istotnie wyższe.
Kandytat20.01.2022 10:44
Kandydat
Chciałbym się dowiedzieć jaka atmosfera i jakie obowiązki są na stanowisku biurowym? W aktualnym ogłoszeniu na olx nie jest wymagane doświadczenie co może wskazywać, że jest osoba wspomagająca przyszłego pracownika ( tak widziałam, że trzeba być zaszczepionym ten wątek pomijam)
Ja02.02.2022 20:40
Pracownik
Atmosfera moim zdaniem w miarę ok, obowiązki w miarę zgodne z tym co w ogłoszeniu. Nowi pracownicy nie są na pewno pozostawiani sami sobie.
Prawnik17.01.2022 12:47
Inne
Firma w ogłoszeniu na Olx o prace uprawia nielegalna w świetle prawa Segregacje sanitarna „Praca tylko dla zaszczepionych na Covid-19” Należy takie podmioty zgłaszać.
zainteresowana pracą???23.09.2021 10:20
Kandydat
A może ten (usunięte przez administratora) i atmosfera spowodowana jest podejściem głównej księgowej, z tego co słyszałam jest to osoba z dużym poczuciem wyższości- traktująca ludzi z góry. jak wygląda współpraca z tą kobietą.
Ja29.09.2021 20:54
Pracownik
Miałem po prostu na myśli, że pytanie można zadać w sposób neutralny, niesugerujący odpowiedzi. Gdybym był p. księgową byłoby mi trochę przykro gdyby ktoś pytaniem zasugerował, że traktowaniem ludzi z góry powoduję złą atmosferę w pracy. Niemniej jednak przepraszam Panią, jeśli poczuła się Pani dotknięta moją wypowiedzią.
Anonim55529.09.2021 23:06
Pracownik
Weźmy dwa pytania: wersja 1 słyszałam, że kowalski jest głupi, jak pracuje się z tym panem? Wersja 2 jak pracuje się z panem kowalskim? Naprawdę nie widzi Pani różnicy między tymi wersjami?
Nadia16.07.2020 16:01
Pracownik
Obecnie jestem pracownica LP BUD Sp. Z O. O Sp. K to co się tam dzieje w stosunku co do kobiet to jest mobbing. Jeśli jesteś kobieta i chcesz tam pracować to odradzam. Jeśli chcesz dowiedzieć się całej prawdy o tej firmie to warto skontkatowac się z osobą które tam pracowały.
Pracownik LP Bud25.05.2021 19:37
Pracownik
Identyczny komentarz poniżej - wcześniej był powyżej bo forum przestawia komentarze, wystarczy zauważyć że niżej znajduje sie wiele opinii z późniejszą datą. Szkoda komentować...
Ja24.09.2021 21:57
Pracownik
Zastanawiam się czemu powyższy komentarz od ponad roku jest "przypięty" na górze strony. Jest on jednoznacznie negatywny i moim zdaniem całkowicie rozmija się z rzeczywistością. Zupełnie też brak w nim konkretów (a zarzut wobec firmy jest poważny). Daleki jestem od oskarżania portalu o jakiś "czarny" marketing, ale myślę, że promowanie nieuzasadnionych oskarżeń o (usunięte przez administratora) jest nie fair nie tylko wobec firmy, ale szczególnie wobec czytelników forum. Swoją drogą większość procowników Lp Bud to kobiety.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim23.09.2021 16:57
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Ja23.09.2021 22:41
Pracownik
Odsyłam do odp. poniżej
anonim21.09.2021 13:46
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Ja23.09.2021 22:40
Pracownik
Odsyłam do mojej odpowiedzi na Pana innego posta o tej samej treści.
anonim20.09.2021 14:39
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Ja23.09.2021 22:31
Pracownik
A kiedy wysyłał Pan zamówienie i jaką firmę Pan reprezentuje? Bardzo chętnie pomogę, ale niestety nie pamiętam takiej sytuacji.
anonim06.09.2021 09:44
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Zainteresowany10.09.2021 18:13
Pracownik
??? Mógłbyś doprecyzować o co konretnie chodzi?
Marry 5329.06.2021 14:47
Kandydat
Firma prowadzi NIELEGALNĄ SEGREGACJĘ SANITARNĄ poprzez dodawanie ogłoszeń o pracę dla osób WYŁĄCZNIE ZASZCZEPIONYCH PRZECIWKO COV 19. Co na prawnicy???
Ja12.06.2021 23:58
Pracownik
Firma jest OK, "cudów" nie ma, ale myślę że łatwo można trafić gorzej. Uważam, że to co jakaś osoba pisała o mobbingu nie jest prawdą. Podoba mi się pomysł tego forum, jednak uważam że pomysł arbitralnego przestawiania komentarzy przez admistratorów jest nie trafiony, zwłaszcza, że eksponowane są głównie komentarze negatywne, a odpowiedzi tych pracowników, którzy sie z nimi nie zgadzają są "spychane" w dół lub zdarzało się, że nawet usuwane.
nie polecam17.05.2021 13:14
Pracownik
LESZEK TO gnuj i tyle, taka firma - każdy ci powie, że (usunięte przez administratora) - pracowników, klientów firmy wszystkich
Ja12.06.2021 23:26
Pracownik
Nazwałbym przedmówcę tak samo, ale nie chcę schodzić do takiego poziomu dyskusji.
Patryk 25.09.2020 23:10
Inne
I coś się wyjaśniło z tym mobbingiem?
Ja12.01.2021 22:14
Pracownik
Powiedz proszę ile zarabiałaś i jaki okres przepracowałaś - jestem ciekawy, jakie kwoty to wg. ciebie grosze. Napisz też, jeśli możesz, ile tych nadgodzin wypracowałaś. A jeśli napiszesz w czym przejawia się lepsze traktowanie mężczyzn niż kobiet, to też będę wdzięczny.
Ja12.01.2021 22:53
Pracownik
... a poniżej pisałaś, że zgłosiłaś mobbing, a teraz piszesz, że jednak nie zgłosiłaś. W którym miejscu piszesz prawdę? O jakiekolwiek przykłady rzekomego mobbingu, czy zastraszania nie proszę, bo wiem że się nie doproszę. Nie wiem czy jest w ogóle sens prowadzić z tobą dyskusję. Mimo wszystko życzę ci powodzenia, oraz tego żebyś w swojej obecnej pracy czuła się lepiej, pozdrawiam.
Adam 25.04.2020 14:37
Inne
@mobbing może warto gdzieś to zgłosić ?
Ja21.07.2020 19:54
Pracownik
Niestety nie mam dostępu do teczek osobowych innych pracowników i jestem pewien, że ty też go nie miałaś. Mogę jednak powiedzieć bez sprawdzania, z pamięci, że od 2017 odeszły z LP BUD 4 osoby, które były na etacie (wliczając te na okresie próbnym), a więcej niż połowa obecnych pracowników jest tu już dłużej niż 4 lata.
Ja25.07.2020 07:04
Pracownik
Od Twojego posta minęło już prawie 3 miesiące. Napisz proszę czy sprawa zgłoszenia już się jakoś zakończyła, a jeśli tak to jak? Jestem ciekawy jako pracownik LP BUD i uważam, że ta wiedza pomogłaby innym czytającym to forum.
mobbing24.02.2020 11:51
Inne
Mobbing - przez duże "M"
Że w stosunku do obcych to jeszcze można zrozumieć, ale wobec własnego dziecka?
Żenada.
Ja25.04.2020 01:18
Inne
Jako pracownik LP BUD muszę ci szczerze powiedzieć, że nie rozumiem twojej opinii. Pracowałeś/aś w LP BUD?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w LP Bud Leszek Paruzel?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
anonim24.04.2016 16:21
Inne
(usunięte przez administratora)
nick09.06.2016 08:18
Inne
Żartem i to ogromnym jest ta opinia: Nie ma tragedii, zapewniam.. wręcz przeciwnie. Bardzo uczciwy pracodawca, a takich się już niestety spotyka coraz rzadziej. Wyzysk i poniżenie??? Jak się komuś nie chce pracować, a oczekuje gwiazdek z nieba to może się czuć wyzyskiwany i poniżany, ale chyba wszędzie tak się będzie czuć nie tylko w Lp Bud.
Mariusz24.01.2017 20:58
Inne
pozdrawiam Mariusz Molik TM STEALL
gość13.12.2015 17:06
Inne
Nie ma tragedii, zapewniam.. wręcz przeciwnie. Bardzo uczciwy pracodawca, a takich się już niestety spotyka coraz rzadziej. Wyzysk i poniżenie??? Jak się komuś nie chce pracować, a oczekuje gwiazdek z nieba to może się czuć wyzyskiwany i poniżany, ale chyba wszędzie tak się będzie czuć nie tylko w Lp Bud..
nick19.12.2015 08:17
Inne
Powyższy komentarz proszę traktować raczej jako formę żartu...
Ona06.07.2015 20:16
Inne
lipa i to masakryczna, omijać szerokim łukiem, wyzysk i poniżenie.
Mary06.02.2014 13:25
Inne
Omijajcie tę firmę z daleka.(usunięte przez administratora)
mimi25.06.2015 00:20
Inne
Możesz dokładnie napisac dlaczego?
Zostaw merytoryczną opinię o LP Bud Leszek Paruzel
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o LP Bud Leszek Paruzel!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
