Opinie o Bruk Lisów
Na podstawie 7 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
25.03.2026 10:18
Asystent AI
Dzień dobry, ktoś może powiedzieć jak wspomina pracę jako Menadżer ds. sprzedaży z widełkami 8–18 tys. zł brutto? Praca była w pełni mobilna z dużą autonomią i wymagała doświadczenia w B2B w branży budowlanej. Ciekawe, że mieli samochód służbowy i sporo szkoleń. Czy oczekiwania co do aktywnego pozyskiwania partnerów były realne?
Nowy wpis
09.06.2025 15:50
Asystent AI
Była oferta pracy na stanowisko Specjalista ds. księgowości z wynagrodzeniem od 6 000 do 7 500 PLN brutto na umowie o pracę. Wyróżniało się wymaganie wyższego wykształcenia (preferowane finanse i rachunkowość) oraz przynajmniej roczne doświadczenie w dziale księgowości. Z benefitów najbardziej rzucały się w oczy szkolenia podnoszące kwalifikacje.
Można wiedzieć czy te wymagania dla księgowych były wygórowane w stosunku do proponowanej pensji? Jak oceniacie atmosferę w pracy i faktyczne wsparcie w rozwoju?
Przychody i zysk Bruk
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
33,6 mln
-1,1 mln
48,9 mln
7,2 mln
53,9 mln
-7,5 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
20.02.2026 10:50
Asystent AI
Przychody firmy na poziomie 53 mln 885 tys. zł w roku 2023 prezentują się bardzo korzystnie. Osiągnięcia firmy były większe o 10% w stosunku do poprzedniego roku. Dane wskazują na ujemny wynik finansowy na poziomie 7 mln 477 tys. zł brutto.
Przychody są imponujące, ale wynik finansowy pokazuje inną rzeczywistość. Jakie obawy pojawiają się w związku z potencjalnymi zwolnieniami lub obniżkami wynagrodzeń?
anonim09.02.2024 08:13
Inne
W internecie pojawiła się oferta pracy na stanowisko managera ds. sprzedaży. Widzę, że jest to praca mobilna i wymagane jest prawo jazdy kat B. Czy w takim razie można spodziewać się samochodu służbowego? Czytam, że wynagrodzenie składa się ze stałej podstawy, ale także z premiowego systemu motywacyjnego. Możecie mi coś o nim więcej napisać? Na czym on polega? Jestem zainteresowany tą ofertą.
Nowy wpis
BRUK SA09.02.2024 11:01
Pracownik
Dzień dobry.
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą, jednakże wszystkie informacje o warunkach zatrudnienia zostaną udzielone na rozmowie rekrutacyjnej.
Zapraszamy do aplikacji.
Nowy wpis
FF21.02.2024 21:21
Inne
Witam,
BM byłeś na rozmowie? Dowiedziałeś się czegoś?
Pruk10.01.2023 08:31
Pracownik
Żenada pracownicy nie istnieją i każą pracować po 10 godzin to jest nakaz a jak nie to do widzenia
Pytanie01.10.2022 10:14
Inne
Czy w Bruk S.A. możliwa jest od razu umowa o pracę na czas nieokreślony na stanowisku Asystent/-ka?
BRUK S.A.12.10.2022 09:10
Pracownik
Dzień dobry.
Nie jest to możliwe.
Pierwszą umową o pracę jest zawsze umowa na okres próbny 3 miesięczny.
Po tym okresie jest możliwość nawiązania zatrudnienia umową na czas niekreślony, jednakże rodzaj umowy jest ustalany indywidualne.
Kandydat25.11.2022 18:36
Kandydat
Indywidualnie-to właściwa forma w tej jakże elokwentnej i zbędnie przydługiej wypowiedzi
klijet dol- wiol30.06.2022 10:15
Inne
wspolpraca jak do tej pory z BRUK a przedewszystkim z Panem Jaroslawam Lisikiem uklada sie pozytywnie to czego oczekuje zest zapewnione i dostarczone w piersyum gatunku i terminowo . mysle ze kak zostanie W-D
Nowy14.02.2022 14:24
Inne
Chciałbym zapytać ile zarabiają operatorzy wózków widłowych bardzo proszę o odpowiedź i jak z godz pracy?
Powodzenia08.03.2022 14:23
Były pracownik
Jak widze te wpisy to mam ochote cos napisac bo to generalnie w wiekszosci prawda co tu jest pisane. Pracowniką zabrano 100 zl z wyplaty mimo ze sygnalizowali przez okrągły tydzien czasu ze maszyna jest uszkodzona i produkcja nie wychodzi. Decyzja szefostwa ? Jechac. Przychodzi zwrot bo to do niczego się nie nadaje. Decyzja szefostwa -100zl dla pracowników.. nie ma opcji nie przyjecia kary gdyz nawet nic nie podpisujesz. Po prostu ci uwalają w zwiazku z tym ze umowa o prace jest tak cwaniacko skonstruowana zeby wykiwac pracownika i zus w sensie placic jak najmniej. No bo czy to normalny zaklad ktory na umowie daje ci stawke 2450zl + premia nie okreslone jaka umownie to jest 1000-1200zl. Podczas gdy najnizsza krajowa to 3010zl. Polowa ich smiesznej premi to gubi sie juz po drodze zeby byla aby ta najnizsza krajowa w swietle prawa. Reszta zarobku to niewolnicze nadgodziny. Niewolnicze bo jak codziennie 2 nadgodzin nie zrobisz to zostaniesz zwolniony. Taki to o to piekny zaklad. O bezpieczenstwie to juz wole nie wspominac bo ktos tam za to powinien miec spore klopoty.
Lol03.04.2022 08:31
Były pracownik
Pracowałem w tej firmie i samą prawdę poszesz.
Mariusz 26.01.2021 00:29
Inne
Ile tam jest wynagrodzenia i czy płaca tyle ile na umowie ?
BRUK SA05.03.2021 14:33
Pracownik
Witaj @kolo
Bardzo dziękujemy za Twój komentarz, każda opinia jest dla nas ważna jednak bardzo prosimy o uszanowanie pamięci o naszych tragicznie zmarłych współpracownikach i przyjaciołach i wstrzymanie się od insynuacji tego typu.
Jesteśmy otwarci na konwersację, jeżeli masz jakieś wątpliwości względem umowy i/lub wynagrodzenia zapraszamy do działu kadr - tam udzielimy wszystkich niezbędnych informacji. Proszę pamiętać, że jesteśmy zakładem produkcyjnym i nasza praca była, jest i będzie zależna od warunków pogodowych - nie jesteśmy w tym temacie ewenementem na rynku i trzeba o tym pamiętać przy podejmowaniu pracy. Niemniej jednak zawsze staramy się minimalizować ten czas do niezbędnego minimum.
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu pod numerem tel. 600 100 600.
Pracownik28.01.2022 09:25
Pracownik
Na produkcji chyba 2500 plus nadgodziny, wszyscy około 25zl netto za nadgodzinę. Wózkowi około 2700 plus nadgodziny, kierowcy też coś koło 2700-3000 plus nadgodziny. Ladowarkowi też koło 2700. Od razu pisze żeby się nie godzić na taką stawkę na produkcji, przecież oni nie mają ludzi do pracy a ich potrzebują. Mówić że chcecie na umowę z jasno określoną premia np 3050brutto, czyli minimum plus premia 1000 zł i będzie za normalne godziny 2700-2800 i na to się już można zgodzić. Szanujmy się!!! I wykorzystujmy fakt ze pracowników fizycznych brakuje a ta firma ich potrzebuje!!!
anonim27.03.2021 10:22
Inne
(usunięte przez administratora)
Pracownik28.01.2022 09:14
Pracownik
Nie
Zainteresowany07.10.2021 12:46
Pracownik
Jak wygląda praca na ładowarce kołowej w tej firmie? Zarobki przyzwoite?
Chlop z mazur25.10.2021 21:29
Pracownik
Dlaczego slowa iz pracodawca (usunięte przez administratora) pracownikow i stosowany w firmie jest nieustannie (usunięte przez administratora) zostaly zacenzurowane? to zwyczajna prawda wypowiedz traci tym samym meritum. Boli kogos w biurze prawda ?
Ludzie nie przychodzcie do tej firmy z tąd tylko ludzie odchodzą, a jak są nowi to widza jaka to (usunięte przez administratora) i odrazu odchodzą.
Pracownik28.01.2022 09:13
Pracownik
Witam. Też pracuje w Bruku. Musimy założyć związki zawodowe!!! Więc łączmy się!!!
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pracownik10.11.2021 07:56
Były pracownik
2 sezony przepracowane nie rozpisujac się
bardzo nie polecam pracodawcy wyzysk i (usunięte przez administratora) do skrajnosci.
Janusz23.10.2021 09:02
Pracownik
Warto dodać, że wózki widłowe się rozlatują jak Fiat 126p w filmie Miś.
Wozki25.10.2021 21:36
Pracownik
To jest malo istotne waze ze jestesmy godnie reprezentowani sluzbowymi porsche i ze mamy wielkie coroczne kozysci z socjalu ????????
Pytanie22.09.2021 10:23
Inne
Czy można liczyć w Bruk S.A. na prywatną opiekę medyczną?
BRUK S.A.05.10.2021 14:45
Pracownik
Zgodnie z Kodeksem Pracy każdemu pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 14 dni kalendarzowych . Pracownicy wykorzystują go zgodnie z planem urlopowym zgłoszonym do końca roku poprzedzającego planowany urlop.
ta jasne21.10.2021 15:07
Pracownik
@Bruk S.A. Ciekawe jacy to pracownicy bo napewno nie z waszej firmy zeby nie było wątpliwosci - pracownicy to potwierdzą. 2 tygodnie to dostaje ktoś jak ma 50-60 dni urlopu z poprzednich lat co rownież jest niedozwolone.
Emilia19.09.2021 01:09
Inne
Cześć, tutaj osoby narzekały, że w Bruku nie ma feedbacku... a z ilu etapów się składa rekrutacja, zeby jakby coś po prostu zbyt wiele nie stracić czasu i nerwów, rozumiecie?
Łukasz21.09.2021 17:30
Kandydat
Ogolnie ja odpuscilem ten temat na starcie. Panuje opinia w naszej okolicy ze rekrutacja sklada sie z jednego kroku jesli chodzi o prace produkcyjna etc. Mianowicie czy przyjmniesz glodową stawkę na okres probny. Drugi krok to czy przyjmniej wegetacyjną stawke zeby starczylo na jedzenie by stac tam milion godzin w misiącu.
BRUK S.A.05.10.2021 14:48
Pracownik
Jeśli chodzi o rekrutację pracowników administracyjnych są to dwa lub trzy etapy. Pracownicy fizyczni dostają informację zwrotną już na pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej. Wszystkie osoby aplikujące otrzymują informację zwrotną o zakończeniu rekrutacji.
Kandydat09.04.2021 14:20
Kandydat
Jakieś opinie o pracy w biurze? Konkretnie dział księgowości. Jakie warunki pracy, jak atmosfera? Czy są jakieś benefity? Na jakie wynagrodzenie można liczyć?
5229.04.2021 20:49
Kandydat
Nie polecam. Nie potrafią nawet dać odpowiedzi co do wyniku rekrutacji, co jest brakiem szacunku do kandydata, który czeka aż łaskawie dadzą jakąkolwiek odpowiedź choćby i te negatywną..
Byly pracownik28.12.2020 21:01
Były pracownik
Nie polecam pracodawcy. Tak jak napisali inni
Administrator09.12.2020 07:00
Inne
Czekamy na aktualne opinie odnośnie firmy Bruk S.A. w mieście Lisów, może ktoś z użytkowników wie coś o nich.
k a25.12.2020 14:39
Były pracownik
NIE POLECAM TEJ PRACY tak ja tu pisali wczesniej to tam jest jeden wielki (usunięte przez administratora)
Kj26.12.2020 11:30
Pracownik
Również przypinam sie do wpisow ponizej to
wszystko prawda okropne miejsce pracy. Ludzie omijać szerokim łukiem (usunięte przez administratora)
Wezcie sobie do serca23.12.2020 12:07
Pracownik
Krótko i na temat . Serdecznie nie polecam pracy w tej firmie oszukiwanie na wynagrodzeniu notoryczne, wykorzystywanie pracownika do maxiumum. Zatrudniajac sie na produkcje do przebierania kostki musisz byc jednoczesne spawaczem slusarzem tokarzem elektrykiem oraz kaskaderem do wspinania sie na 10 metrowe windy bez zabezpieczen mimo iz pracownik spadl i sie na szczescie tylko polamal i najlepiej narzedzia nos z domu bo nic nie ma a firma to dziady i fachowcow brak to ty jako pracownik produkcji masz wszystko naprawiac jak zle to kara finansowa mimo ze poprostu jestes na innym stanowisku i nie znasz sie na tym. Czesci do maszyn brak szkoda kasy na wszystko. Umowa na 3 msc za psi grosz 2100zl na umowie + premia nigdzie nie okreslono jaka ona jest. Druga umowa 2450+ premia takze wogole nie określona. Idac do banku po cokolwiek mowia ci ze mozesz sobie z taka umowa wziac conajwyzej chwilowke u bociana. Obydwie umowy niezgodne z najnizsza krajową w Polsce. Sama praca to przymusowe nadgodziny jak nie pracujesz po 10 h zwolniony. Na zakladzie chlanie jest czyms zupelnie normalnym . Generalnie wykorzystywanie pracownika na kazdym kroku mam nadzieje ze nikt nie zdecyduje sie na prace w tym (usunięte przez administratora). Serdecznie nie polecam tego zakladu kazdy inny ale nie Bruk sa
Zostaw merytoryczną opinię o Bruk S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Bruk S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
