Brygadzistko z wtrysku O. K przestań w końcu żebrać od wszystkich fajki! To karygodne. Zarabiasz tak jak my więc stać cie na papierosy. To jest nagminne z twojej strony. Jak tak mozna. Co? Cudzesy najlepsze?!!
Co się dzieje w Olsie? Czemu tak dużo ludzi odchodzi? Oni ciągle szukają nowych, co jest z nimi nie tak? Mówcie szybko szczerze bo nie wiem czy wysyłać CV czy odpuścić. Opinia jest bardzo zła w Kostrzynie. Co jest przyczyną?
Ludzie odchodzą, zła opinia o firmie. Brak zasad które powinny funkcjonować w "normalnej" firmie. Kolesiostwo, niesprawiedliwość, natłok zadań dla jednego pracownika za pensje co kot napłakał a przełożeni wymagają. Spychologia, brak konsekwencji, nowa sytuacja- problem nowe zasady, reguły pod dany moment istny chaos. Można się pogubić a nikt nie potrafi czytać w myślach przełożonych co tym razem wymyślą aby zatuszować swoje niekompetancje...
Na wtryskarkach jest cały czas chaos jest pełno koordynatorów brygadzistow i nadal nic się nie zmienia jak mamy tak dłużej pracować ?????
A macie w ogóle z kim o tym pogadać? W jaki sposób te sytuacje komentują sami ci koordynatorzy, o których piszesz? Pracujecie tam w zasadzie dłużej od nich samych? Jaka tu jest struktura do kogoś wyżej w ogóle jest jakiś dostęp żeby zgłosić problem?
Koordynatorzy nie widzą problemu w niczym i uważają się za nie wiadomo kogo. Latają na fajeczki z brygadzistkami. Są to pupilki kierownictwa wybrani na zasadzie kogo lubię najbardziej. Porobione stanowiska bez sensu a my szaraki muszą robić pod ich dyktando żeby oni mieli święty spokój. Pracuje już taki czas że tak źle jeszcze nie było
Czyli z innych okoliczności uważasz, że i tak nic za bardzo się nie zmieni? Na przykład relacje miedzy ludźmi? Zastanawiam się za jaka kasę w takim razie warto jeszcze zostać i mimo wszystko pracować
Na jaki dzień przypada zasilenie kart Sodexo pieniędzmi na Wielkanoc? Będę brać bony po raz pierwszy.
Zawsze jest to ten 22 czy może data jest zmienna? Zastanowiło mnie to co ktoś wyżej napisał, że dopiero będzie brał te bony, można ich nie wybrać? co wtedy? Kiedyś jak czytałem ofertę dla materiałowca to nie pisaliście o nich w treści
Frma kolejny raz zwalnia ludzi dlaczego tak jest że nie szanuje się pracownika? i to z grupy wyłoniła kilka osób decyzją nie radzenia sobie w pracy. Śmiech na sali bo zostawiła niekomunikatywnych. Czy to było losowanie palcem po nazwiskach? dziś ten odejdzie -niech będzie. firma idzie na dno. A może by jakiś wywiad który pracownik się nadaje a który nie? Czy prościej nie pytać..?
Firma idzie na dno, to wiemy od dawna. Pracuję już w innej firmie i poza olsą jest świat, znacznie ciekawszy niż w tym toksycznym środowisku.
Ile czasu można być na wielu milionach straty? Ile Magna będzie dokładać jeszcze do Kostrzyna? Nierentowne firmy się zamyka
Szkoda tylko że nie ma informacji wcześniej, aby się przygotować na zwolnienie i zmianę pracy
Jak powiedziałem że znam włoski i angielski ale w podstawie to powiedzieli że to ich nie interesuje
Ile chcesz zarabiać jakie wykształcenie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Frma kolejny raz zwalnia ludzi dlaczego tak jest że nie szanuje się pracownika? i to z grupy wyłoniła kilka osób decyzją nie radzenia sobie w pracy. Śmiech na sali bo zostawiła niekomunikatywnych. Czy to było losowanie palcem po nazwiskach? dziś ten odejdzie -niech będzie. firma idzie na dno. A może by jakiś wywiad który pracownik się nadaje a który nie? Czy prościej nie pytać..?
Ten Kuba to się do niczego nie nadaje. Dobrzy kierownicy już dawno odeszli. Co to się znowu dzieje? Nikt nie potrafi ogarnąć tego (usunięte przez administratora) Kubuś długo nie zabawi
Witam, mam pytanie, jestem zainteresowany praca w magna, jak tam teraz sytuacja wyglada w firmie? Pytam ogolnie o atmosfere na produkcji i utrzymaniu ruchu, bo mam doswiadczenie mechaniczne. Jak wyglada zarzadzanie przez kierownikow w tej firmie? Prosilbym o obiektywne opinie, dziekuje.
I jak podwyżki? Zadowoleni?
To potwierdzone informacje są, że do 30 %? na jakiej zasadzie to było przyznawane? długość stażu się liczyła czy może tam w biurze też są jakieś wyniki do ogarnięcia?
Witam jakie są zarobki dla osób ubiegajacyh się na stanowisko pracownika produkcji? Czy są aktualnie przyjęcia do pracy?
Hej jak tam czemu tak dużo ludzi zwolnili i nie przedłużyli umów ludziom? Pracy nie ma? A co chwile nowe ogloszenia dla ukrainny i innych? A nas Polaków co nie chcą? Przecież oni mają więcej niż my? My mamy najniższą krajową
to nie tak ze polakow nie chca. Obcokrajowcy sa oplacalni bo sa albo nieopodatkowani albo bez premii ale polacy wydajni nie musza czuc sie zagrozeni
(usunięte przez administratora)
Co ma mieć miejsce w lutym? trochę to z kontekstu jak dla mnie jest wyrwane i nie wiem czy mam się interesować? od kolejnego roku może tu przyjdę, wiec czy to dotyczy warunków pracy? zwłaszcza tych dla osób nowych?
Wiadomo już ile bd kasy na święta i do kiedy będą ?
A gdzie w tym wszystkim Małgorzata. Hejtujecie wszystko, nikt nie widzi co robiła? Jak była zaangażowana jak była za ludźmi? Naprawdę tego nie widzicie? Pani Gosi bardzo nam przykro i jesteśmy sercem z panią. Ale niestety nie pani pierwsza została tak potraktowana - widać nie była pani komuś na rękę. Bardzo nam przykro!
A co to za zmiany ? Co z panią Domagalska? Czyżby przejrzeli na oczy ! Majka trzymamy kciuki
(usunięte przez administratora) Biorą każdego aby zapełnić lukę na stanowisku. Byle kto aby był. Taka też zrobiła się ta firma... byle jaka... szkoda. Trzymam kciuki aby Magna znów miała Kierowników z prawdziwego zdarzenia.
Masz rację Oby wróciły stare dobre czasy Bo to co teraz się dzieje w (usunięte przez administratora) się nie mieści A z drugiej strony jak Mogą wrócić stare dobre czasy Skoro Małogo zwolniła połowę ludzi albo sami się zwolnili przez nią
Co się dzieje w tej firmie? Jeden wielki chaos. Brak szacunku dla pracowników. Czy nowa Pani dyrektor tego nie widzi? Czy ktoś w końcu nad tym zapanuje?
I nie zmieni się nic. To nie jest problem w miejscu pracy tylko z ludźmi którzy nią zarządzają. Robią swój prywatny (usunięte przez administratora) ustalają swoje zasady po kolegów i koleżanki . Niby Magna, równe traktowanie to tylko teoria a w praktyce sami widzicie. Po fajnej firmie zostały tylko wspomnienia, teraz to jest (usunięte przez administratora)
Opis, strzał w 10. Dyrka może byłaby ok ale słuchała się nie tych co trzeba i wchodzi w jakieś dziwne konszakty..wiadomo tez ma swoje nietrafne pomysły ale ma menadżerów w kazdym dziale które źle doradzają
Ona wcale nie słucha, tylko chce sama podejmować decyzje a do tego jest w (usunięte przez administratora) złośliwa i małostkowa i na przekór podejmuje złe decyzje byle podjąć ją sama. Niestety zły wybór Magny, kolejny. Pracuję już długo i nie było jeszcze tak źle. To jej decyzje a czasami zwlekanie z decyzją to robią. Magazyny zawalone, ludzie uciekają, otoczyła się klakierami co jej potakują i brnie w złe decyzje dalej. Myślę że niedługo ja wymienia. Chyba na górze też już to widzą, przecież ciągle szefostwo jej przyjeżdża. Kontrolują już ja bo widzą że nie prowadzi firmy w dobrym kierunku. Co zrobić, będzie jakiś nowy dyrektor i od początku a my nadal jesteśmy.
Z tego co słychać na olsie to same podwyżki, dla brygadzistek, koordynatorów, magazynierów. A gdzie my zwykli ludzie na montażu? Nam się nic nie należy? Należy się jak państwo podniesie średnią! My oczywiście dalej nic zwykła czysta wypłata bez żadnych premii! Od nie pamiętnych czasów nie było żadnej premii! Nic dziwnego że ludzie się zwalniają na potęgę i to tacy którzy przepracowali tu ładnych parę lat.
Ta firma upada, nie czekajcie na podwyżki tylko szukajcie innej pracy. Tu już nie będzie lepiej. Kolejny dyrektor gorszy niż wszyscy poprzedni. Dziwne decyzje, chaos, mnóstwo konsultantów, tu już nie będzie dobrze. Uciekajcie dopóki są oferty w innych firmach
Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w Olsa Poland Sp. z o.o. na stanowisko Specjalista Ds. BHP?
O doświadczenie zawodowe i przepisy, byłem tam jakieś dwa lata temu na rozmowie, bhp jest w koszmarnym stanie, wątpię żeby się coś poprawiło. Jeszcze angielski wtedy sprawdzali.
Co się dzieje w tej firmie? Czy ktoś jest w stanie nad tym zapanować? Brak tak do pracy. Zero wsparcia! Tak źle chyba nigdy nie bylo
A z czym niby robi porządek? Ciekawe że jedno z was ocenia na minus, a drugie na plus. To co się zmieniło tak naprawdę? I czemu brakuje rąk do pracy, nie będzie nowych ofert niedługo może? Czaję się sama żeby się dostać.
Jakie są realne zarobki w dziale utrzymania ruchu?
Jakie macie zdanie o nowej Pani prezes. Będzie lepiej?
Hej,widziałem wakat w tej firmie na inżyniera procesu. ktoś może powiedzieć czy sie oplaca? Ktos kiedyś mówił ze są bardzo duże rotacje w tej firmie
