Opinie Norlys Nowy Sącz - 278 opinii - GoWork.pl

Opinie(278)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

13.07.2023 01:51

Pracownik

Jeszcze nigdy nie było w Norlysowskiej historii takiego (usunięte przez administratora) Od Stycznia przynieśliśmy "podobno" straty na blisko pół miliona złotych. Każdy może zobaczyć sobie na tych wydrukowanych kolorowych patyczkach. Chyba im się pojęcia pomyliły zamiast strat chodziło raczej o zyski? Bo która firma przynosząca miesięczne straty sięgające w setkach tysięcy rozbudowywała się oraz inwestowała w pasywa ( nowa hala, nowe bramy, kilka najlepszych na całym rynku paneli fotowoltaicznych itp itp). Skoro są "straty"(ha ha) to może warto zdemontować świeży nabytek z dachu mowa o wielkim podświetlanym napisie który generuje dodatkowe koszty które są wrzucane w kolorowe patyki. Premii z miesiąca na miesiąc nie ma ponieważ nadchodzą trudne czasy więc trzeba dopompować szybko kilka milionów do kieszeni żeby starczyło na kolejne skutery śnieżne wrzucane w koszty firmy. Wymagają większych obrotów od pracowników ale nie zdają sobie sprawy że patrząc na te żenujące kwitki odniechciewa się robienia wyżyłowanych norm przez gości którzy siedzą w klimatyzowanych pomieszczeniach( Mogą dać przykład i przyjść na kilka dni na hale w takich temperaturach to szybko im się pośladki odparzą a nawet połowy tego nie zrobią). Co raz bardziej kontrolują pracowników, zakładają nowe kamery( Kurde przecież firma bankrutuje więc jak można inwestować w nowe pasywa???) a następnie mobbingują. Warto zaznajomić się z przepisami które mówią że kamery służą tylko do dowodów gdyby coś się stało a nie do kontrolowania pracownika!(Podpowiem że PiP lubi takie sytuacje). Podsumowując przypomnę że to nie jest (usunięte przez administratora) że na jedno stanowisko jest kilka osób lecz na kilka stanowisk jest jeden pracownik! Więc chyba warto w końcu ludziom dać te zasłużone podwyżki oraz docenić ich pracę należytą premią aby zatrzymać ich z tym doświadczeniem we wspaniałej firmie

Popiołek

13.07.2023 07:35

Pracownik

Wszystko to bardzo piękne, mądre i logiczne. Problem polega na tym że ta firma z logiką nie ma już nic wspólnego. Już ludzie chcą się zwalniać. Zobaczymy co się stanie jak ci najlepsi się zwolnią którzy obecnie harują za mniej niż ma nowy pracownik na starcie. (Nagle się okaże że ojojoj jak to tak? Jak to możliwe że nowego pracownika trzeba szkolić rok lub kilka miesięcy żeby chociaż trochę ogarniał pracę? Jak to tak, my nie wiedzieliśmy? Niewdzięczni pracownicy, tyle lat razem byliśmy a oni się zwalniają, to przecież zdrada naszej ukochanej firmy). Ta firma sama siebie niszczy, pod wieloma względami. Ludzi brakuje ale jak coś nie pasuje to się zwolnij bo na twoje miejsce czeka 50 innych ludzi lepszych niż ty.

Obudźcie się!

13.06.2023 16:48

Pracownik

Ludzie! Czy jesteście zadowoleni z waszych żalosnych pensji? Wszystko drożeje w bardzo szybkim tempie, pensje zamiast rosnąć maleją! Podwyżki obiecane cały czas są odciągane w związku z tym jesteśmy już ponad rok odciągani od nich, przy tym zarządzie raczej nic dobrego nie będzie! Premie w zakładzie? Za te ochłapy nawet samochodu do pełna nie można zatankować a co dopiero zabrać rodzinę na niedzielny obiad do restauracji. Siedzicie cicho tak jakby wam to pasowało. Trzeba coś w końcu z tym zrobić a nie narzekać po kątach! Odkąd przyszedł konduktor liczący wagony w poprzedniej firmie wszystko się sypie. Mydlą wam oczy że brak sprzedaży cały czas a zwróćcie uwagę ile tirów z towarem odjeżdża każdego dnia. Cały czas nowe bardzo drogie inwestycje np. Ostatnio założona fotowoltaika z jednych lepszych firm na rynku. Dalej mam wam tłumaczyć jak jesteśmy wszyscy robieni jak chcemy??? Zbliża się powoli sezon zimowy. W tamtym roku pokazaliśmy wszyscy jak mogą nas łatwo zastraszyć gdy nie podpiszemy aneksów na 3/4. Myślicie że w tym roku tak nie zrobią żeby mieli zastrzyk extra gotówki na dobrą zabawę gdy my w tym czasie będziemy dotleniać się w zakładzie super powietrzem które nas zabija? Szkodliwe w tym całym zadymieniu? Co to jest? Łapówka dla kontroli

Popiołek

21.06.2023 07:19

Pracownik

@Irena, normalnie ???? tam pisze, premia " Uznanioea" Więc jak ktoś uzna że nie ma premii lub ma być mniejsza to tak zrobią. Ostatnio premia od dwóch miesięcy wynosi zawrotne 7% czyli +/- 200 zł. Podwyżk nie było od 1.5 roku i są dalej odroczone mimo inflacji i wzrostu cen dosłownie wszystkiego. Earto dodać że firma ma przypadkiem rekordową sprzdaż ????. A zarobki? Aktualnie +/- 2800 gdzie jeszcze pół roku temu można było mieć +/- 3,300 nie wspominając że w normalnych firmach z tego co można przeczytać ( ofc nie w Nowym Sączu) taki operator powinien zarobić od 4k w górę.

Waldemar

22.06.2023 16:29

Kandydat

Sprzedaż nie zawsze przekłada się na zyski i rentowność... można robić 2x więcej sprzedaży, ale co z tego jak koszty będą 2,5x wyższe?