Witam dowiedziałem się od jednej osoby że ktoś poszukuję kuriera na rejon Poddębicki czy nadal szukają ???
Czy w firmie InPost są regularne szkolenia pracownicze?
o co chodzi z wysyłaniem pracowników biurowych do Poznania przez Kierownika regionalnego ? chce się tym przypodobać tamtejszemu kierownictwu a raczej kierowniczce Oddziału?
To raczej chęć przypodobania sie tamtejszej kierowniczce. Innego sensownego wytłumaczenia nie ma. Równowartość kosztów tych bezsensownych delegacji mogliby przeznaczyć na szkolenia dla pracowników oddziału. Ale jaki kierownik regionalny takie decyzje
Czy InPost ma ściśle ustalone godziny pracy?
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/f/b/4/fb409e905c4e134b9d3e9999bab6b8f4.png)
Ogłoszona jest rekrutacja na Kierownika Oddziału przy Jędrzejowskiej. O co chodzi? Ktoś wie?
Jaka stawka dla magazynierów ?
Jaką stawkę proponują na magazynie w łodzi? I jaka atmosfera panuje w firmie?
Jaka jest kultura pracy w InPost?
Oddział na Brukowej to jakaś żenada. W ogóle nie interesuje ich dobro pracownika. Właśnie zwolnili kolejnego, bez jakiegoś konkretnego powodu, a w planach są podobno następne osoby tzw. redukcja etatów. Za chwilę pewnie będą szukać do pracy, bo będzie grudzień... Ciekaw kto odważny się tu zatrudni?
Kiwi to ja się chciałem przyjąć teraz i sie nawypełniałem przez komputer danych,później miałem czekać na telefon od kierownika,poczym po dwóch dniach zadzwoniłem sam koło 20.Kierownik mi powiedział że jest pracy mało i żebym sobie lepiej coś innego poszukał.Straciłem tylko czas
jest to o dość ciekawe, bo inpost chwali się zyskami na rynku. Z czego więc wynikają zwolnienia?.
znów w oddziale na brukowej inpost szuka kierownika serwisu kurierskiego. az tak duża rotacja tam jest? o co chodzi?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w InPost?
Witam. Czy jest sens zawracać sobie głowę pracując dla nich na własnej działalności? Chodzi mi tylko o obsługę paczkomatów? Jal to wygląda w realu?
Pytanie do obecnych pracowników Czy myślicie że z kierownictwem można się dogadać odnośnie przesunięcia godzin pracy o pół godziny? Chciałam zacząć prace w sortowni ale żaden autobus mi nie jeździ po 23 do domu a nie mam samochodu stąd moje pytanie
Z kierownictwem raczek tak. Ale wątpliwe żebyś się w tej sprawie dogadała z kierownikiem regionalnym. On jakby żył w innej rzeczywistości
Czy pracodawca InPost organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Chyba żartujesz. Jesteś rzucany na głęboką wodę, wszystkiego dowiadujesz się podczas wykonywanych obowiązków (często robiąc z siebie debila przed klientami).
Pracownicy są chamscy i nieprofesjonalni teraz to nie dziwi jak się uczą wszystkiego dopiero w trakcie pracy a in-post oszczędza na przyuczeniu.Wstyd,
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie InPost?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w InPost?
Totalnie beznadziejnie. Jeśli wykonujesz polecenia i nie masz własnego zdania to ta praca jest jak najbardziej dla Ciebie. Jeśli masz jednak trochę oleju w głowie i własne zdanie to niestety,ale prędzej czy później Cię zwolnią. Uważam,że kierownicy przynajmniej Ci od Administracji nie mają żadnych predyspozycji do zarządzania ludźmi i ich praca kończy się na wydawaniu poleceń. Oczywiście wyniki są najważniejsze a w trudnym okresie zwanym PEAK zamiast pomóc ludziom,którzy tam wylewaja siódme poty ucinają premie.
A czy praca aby nie polega na wykonywaniu polecań przełożonych? Jakie można mieć własne zdanie co do dostarczania/sortowania paczek. Robisz swoje i idziesz do domu. Ego to największy wróg pracowników jak i pracodawców.
@1636825q Przede wszystkim trzeba znać własną wartość jeśli pracownik szybciej dostrzega problemy i stara się wymyśleć do nich korzystne dla interesów firmy rozwiązanie Tym pokazuje motywację do sprawnego szybkiego działania dla jej korzyści to warto takiego osobnika docenić a nie pastwić się nad nim tylko dla urażonego ego co prawda ta decyzja należy do osób na wysokim szczeblu w firmie Lepiej dla biznesu żeby baranami zarządzał Wilk niż żeby baran wilkami W wypadku 2: opcji jest to gotowy przepis na kataklizm który będzie ratowany kosztem szarego ducha winnego pracownika
Kolejny raz w krótkim czasie pojawia się oferta pracy "specjalista ds analiz" do oddziału na Jędrzejowskiej. Z czego wynika, że co chwilę prowadzona jest do tego oddzialu rekrutacja? Zła atmosfera, niskie pensje, kierownictwo?
W tej lokalizacji znacznie lepsze warunki proponuje np Media Expert. A firma 200 metrów od Inpostu Polecam !
jakie sa zmiany? pracujecie tez na nocki po 12 godzin? mysle czy praca na tym magazynie bedzie dobra dla swiezo upieczonej mamy, daja pewnie najnizsza krajowa i troche sie nanosze paczek
kurier wrzucił paczkę przez płot i nie powiadomił nikogo że leży paczka , znaleziona przypadkowo.
Ojeju, strona dotyczy InPostu jako pracodawcy, a nie usługodawcy. Lamenty zachowaj sobie dla siebie, albo wylewaj je na stronach do tego dedykowanych.
Na jakie zarobki może liczyć Specjalista ds. rozliczeń? Czy są jakieś benefity w InPoście?