Jak się pracuje w InPost Łódź? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w InPost Łódź, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w InPost jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w InPost w Łódź

Kapeć1500-100-900 Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam dowiedziałem się od jednej osoby że ktoś poszukuję kuriera na rejon Poddębicki czy nadal szukają ???

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w firmie InPost są regularne szkolenia pracownicze?

ciekawa Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

o co chodzi z wysyłaniem pracowników biurowych do Poznania przez Kierownika regionalnego ? chce się tym przypodobać tamtejszemu kierownictwu a raczej kierowniczce Oddziału?

listek Nowy wpis
Pracownik
@ciekawa

To raczej chęć przypodobania sie tamtejszej kierowniczce. Innego sensownego wytłumaczenia nie ma. Równowartość kosztów tych bezsensownych delegacji mogliby przeznaczyć na szkolenia dla pracowników oddziału. Ale jaki kierownik regionalny takie decyzje

Pytanie
 Pytanie

Czy InPost ma ściśle ustalone godziny pracy?

logo firmy Kierownik Budowy (1)
Łódź
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Opiekunka seniorki w Niemczech
Łódź
Ethicus Care Premium Sp. z o.o.
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Konsultant Microsoft Dynamics 365 SCM
Łódź
MS POS Poland Sp. z o.o.
(45 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Zdzisław
Pracownik
 Pytanie

Ogłoszona jest rekrutacja na Kierownika Oddziału przy Jędrzejowskiej. O co chodzi? Ktoś wie?

Maria
Kandydat
 Pytanie

Jaka stawka dla magazynierów ?

Pytanie
Kandydat
 Pytanie

Jaką stawkę proponują na magazynie w łodzi? I jaka atmosfera panuje w firmie?

Pytanie
 Pytanie

Jaka jest kultura pracy w InPost?

Kiwi
Inne
 Pytanie

Oddział na Brukowej to jakaś żenada. W ogóle nie interesuje ich dobro pracownika. Właśnie zwolnili kolejnego, bez jakiegoś konkretnego powodu, a w planach są podobno następne osoby tzw. redukcja etatów. Za chwilę pewnie będą szukać do pracy, bo będzie grudzień... Ciekaw kto odważny się tu zatrudni?

BOLEK
Inne
@Kiwi

Kiwi to ja się chciałem przyjąć teraz i sie nawypełniałem przez komputer danych,później miałem czekać na telefon od kierownika,poczym po dwóch dniach zadzwoniłem sam koło 20.Kierownik mi powiedział że jest pracy mało i żebym sobie lepiej coś innego poszukał.Straciłem tylko czas

Kiwi
Kandydat
 Pytanie
@BOLEK

@bolek a na jakie stanowisko aplikowałeś/-aś? Bo ja mówię o stanowiskach biurowych.

@ona
Były pracownik
 Pytanie

jest to o dość ciekawe, bo inpost chwali się zyskami na rynku. Z czego więc wynikają zwolnienia?.

?
Pracownik
 Pytanie

znów w oddziale na brukowej inpost szuka kierownika serwisu kurierskiego. az tak duża rotacja tam jest? o co chodzi?

Odp
Inne
@?

Nie ma dużej rotacji, a rekrutacja spowodowana była zwolnieniem się stanowiska z przyczyn osobistych byłego kierownika.

dlaczego
Inne
 Pytanie
@Odp

Przecież to kolejny kierownik na tym stanowisku w krótkim czasie. O co chodzi?

Pytanie
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w InPost?

123
Były pracownik
@Pytanie

Raczej niesty nie.

Elżbieta
Inne
@123

Raczej? Jednak masz jakąś wątpliwość czemu tak właściwe? No to jak to widzisz?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Za ciężką pracę kierownictwo nawet nie podziękowało, nadgodziny miały być płatne a są do odbioru, żenad i (usunięte przez administratora)

Ulek
Pracownik
 Pytanie

Witam. Czy jest sens zawracać sobie głowę pracując dla nich na własnej działalności? Chodzi mi tylko o obsługę paczkomatów? Jal to wygląda w realu?

Jula
Kandydat
 Pytanie

Pytanie do obecnych pracowników Czy myślicie że z kierownictwem można się dogadać odnośnie przesunięcia godzin pracy o pół godziny? Chciałam zacząć prace w sortowni ale żaden autobus mi nie jeździ po 23 do domu a nie mam samochodu stąd moje pytanie

odp.
Pracownik
@Jula

Z kierownictwem raczek tak. Ale wątpliwe żebyś się w tej sprawie dogadała z kierownikiem regionalnym. On jakby żył w innej rzeczywistości

Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca InPost organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Luki
Były pracownik
@Pytanie

Chyba żartujesz. Jesteś rzucany na głęboką wodę, wszystkiego dowiadujesz się podczas wykonywanych obowiązków (często robiąc z siebie debila przed klientami).

xxx
Inne
@Luki

Pracownicy są chamscy i nieprofesjonalni teraz to nie dziwi jak się uczą wszystkiego dopiero w trakcie pracy a in-post oszczędza na przyuczeniu.Wstyd,

Pytanie
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie InPost?

nick
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

na rozmowe na jakie stanowisko?

Pytanie
 Pytanie

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w InPost?

1636825q
Pracownik
 Problem
@Pytanie

Totalnie beznadziejnie. Jeśli wykonujesz polecenia i nie masz własnego zdania to ta praca jest jak najbardziej dla Ciebie. Jeśli masz jednak trochę oleju w głowie i własne zdanie to niestety,ale prędzej czy później Cię zwolnią. Uważam,że kierownicy przynajmniej Ci od Administracji nie mają żadnych predyspozycji do zarządzania ludźmi i ich praca kończy się na wydawaniu poleceń. Oczywiście wyniki są najważniejsze a w trudnym okresie zwanym PEAK zamiast pomóc ludziom,którzy tam wylewaja siódme poty ucinają premie.

Zaraz zaraz...
Kandydat
 Pytanie
@1636825q

A czy praca aby nie polega na wykonywaniu polecań przełożonych? Jakie można mieć własne zdanie co do dostarczania/sortowania paczek. Robisz swoje i idziesz do domu. Ego to największy wróg pracowników jak i pracodawców.

Była
Były pracownik
@Zaraz zaraz...

@1636825q Przede wszystkim trzeba znać własną wartość jeśli pracownik szybciej dostrzega problemy i stara się wymyśleć do nich korzystne dla interesów firmy rozwiązanie Tym pokazuje motywację do sprawnego szybkiego działania dla jej korzyści to warto takiego osobnika docenić a nie pastwić się nad nim tylko dla urażonego ego co prawda ta decyzja należy do osób na wysokim szczeblu w firmie Lepiej dla biznesu żeby baranami zarządzał Wilk niż żeby baran wilkami W wypadku 2: opcji jest to gotowy przepis na kataklizm który będzie ratowany kosztem szarego ducha winnego pracownika

Rekrutacja
Kandydat
 Pytanie

Kolejny raz w krótkim czasie pojawia się oferta pracy "specjalista ds analiz" do oddziału na Jędrzejowskiej. Z czego wynika, że co chwilę prowadzona jest do tego oddzialu rekrutacja? Zła atmosfera, niskie pensje, kierownictwo?

uwaga
Kandydat
@Rekrutacja

W tej lokalizacji znacznie lepsze warunki proponuje np Media Expert. A firma 200 metrów od Inpostu Polecam !

szukampracy
Inne
 Pytanie

jakie sa zmiany? pracujecie tez na nocki po 12 godzin? mysle czy praca na tym magazynie bedzie dobra dla swiezo upieczonej mamy, daja pewnie najnizsza krajowa i troche sie nanosze paczek

drwitt
Inne
 Pytanie

kurier wrzucił paczkę przez płot i nie powiadomił nikogo że leży paczka , znaleziona przypadkowo.

Nati
Pracownik
@drwitt

Ojeju, strona dotyczy InPostu jako pracodawcy, a nie usługodawcy. Lamenty zachowaj sobie dla siebie, albo wylewaj je na stronach do tego dedykowanych.

Pytanie
Kandydat
 Pytanie

Na jakie zarobki może liczyć Specjalista ds. rozliczeń? Czy są jakieś benefity w InPoście?

Zostaw merytoryczną opinię o InPost - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
InPost
Przejdź do nowych opinii