Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Imcd Polska Sp. z o.o.?
Czyja to "zasługa"? Często spotykałem się ze stwierdzeniem, że za atmosferę w miejscu pracy na równi odpowiada pracodawca, jak i każdy poszczególny pracownik. Gdzie widzisz pole do poprawy?
Witam, czy ktoś wie czy firma prowadzi obecnie jakies poszukiwania pracowników do pracy w Warszawie?
Przyłączam się do pytania. Na stronie firmowej nie znalazłem ofert pracy w polskim oddziale - choć chyba w każdym innym takowe były. To znaczy, że w Polsce jest już ustabilizowany zespół? Czy może mają jakieś inne drogi rekrutacji? Ktoś wcześniej wspomniał, że szczególnie w dziale finansowym była swego czasu duża rotacja. Czy to już nieaktualne?
Póki co zespoły w polskim oddziale są kompletne, ale kto wie, kiedy się zwolnią miejsca ;) Dużo osób chce stamtąd uciec. IMCD rekrutuje przez zewnętrzną agencję.
Jak pracuje się obecnie w firmie Imcd Polska Sp. z o.o., w szczególności w obsłudze klienta?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Imcd Polska Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Udaje się, że ich nie ma. Pracuje się tu po godzinach bez możliwości odbioru godzin bądź zapłaty.
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
