Witam, słyszałem że Syngenta szuka ludzi do nowego działu nasion. Macie jakieś informacje? Bierze ktoś udział w rekrutacji?
Jest ogłoszenie do tego działu na pracuj.pl. Jak masz doświadczenie w branży to masz szansę.
Umowa o pracę czy B2B - co się bardziej opłaca w firmie Syngenta Polska Sp. z o.o.? Jaką formę zatrudnienia wybierałeś/aś?
Aktualnie firma prowadzi rekrutację na stanowisko Regionalnego Kierownika Sprzedaży Nasion i oferuje umowę o pracę co mi pasuje bardzo. W ogłoszeniu nie podają niestety wynagrodzenia, ani widełek. Czy ktoś wie, na ile można liczyć na początek?
Witam, słyszałem że Syngenta szuka ludzi do nowego działu nasion. Macie jakieś informacje? Bierze ktoś udział w rekrutacji?
Jest ogłoszenie do tego działu na pracuj.pl. Jak masz doświadczenie w branży to masz szansę.
Witam znowu poszukują do działu nasion Ktoś może napisać jakie są tam warunki .tj.auto pensja ilość wizyt etc, pozdrawiam
Mnie ciekawi dlaczego tak często szukają na te stanowisko. Nie mogą nikogo znaleźć czy praca na tym stanowisku jest po prostu bardzo ciężka. Ktoś wie?
Praca na B2B - potrzebna działalność. Atmosfera dobra, ale plany do zrobienia dość wymagające. W zależności od kierownika. Czasami trzeba pracować dziennie 5 godzin czasami 12 - w zależności od sezonu.
Mam pytanie czy przy swojej działalności jako handlowiec podstawa na fakturę około 15.000 netto/miesięcznie jest realna i premie za zrealizowane plany na poziomie 50 tys netto np za sprzedaż danego asortymentu ( np rzepak)
Szukam pracy w mieście Łódź. Interesują mnie średnie zarobki w wysokości 11600 . Czy ktoś wie, czy mogę liczyć na takie w firmie Syngenta Polska Sp. z o.o.?
SPRZEDAWCA / SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY W BUTIKU BRUNELO CUCINELLI
Cześć. Możecie mi tak szczerze napisać, czy firma ta aktualnie w ogóle zatrudnia nowych pracowników, czy raczej skład jest stały i totalnie niezmienny? Pytam o tę kwestię bo nie ukrywam, że ciekawi mnie to bardzo. Czy dzięki Wam uda mi się to ustalić to już zależy od Was. Ja głęboko na to liczę.
To prawda ze po rekrutacji nie oddzwaniają ?
Tak to prawda, nie odpisują na maile, nie odbierają telefonu czyli tzw. ghosting. Zachowanie poniżej krytyki!
Niestety jeszcze 3 lata temu było ok. Potem zaczęły się zmiany organizacyjne. Dobrzy pracownicy są traktowani mega źle - są obarczeni obowiązkami ponad miarę. Plany są niewykonalne A zadania nierealne. Dlatego dużo ludzi odchodzi. Nowych się nie zatrudnia. Typowe korpo: zajechać pracownika do końca....
Brak feedbacku po rekrutacji.
@ph z jakiego powodu?
Syngenta od lat zajmuje się dostarczaniem rozwiązań dla rolnictwa. Chciałabym się dowiedzieć, czy mają jakieś aktualne oferty pracy dla managerów. Ponoć oferują szkolenia doskonalące umiejętności pracowników, to prawda?
Coraz gorzej w koncertach
Zachęcam osoby, które są zatrudnione w Syngenta Crop Protection Sp. z o.o. o opisanie nowej sytuacji panującej w tej firmie. Jak w tym momencie wyglądają warunki pracy? Czy pracodawca organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Witam, Mam doświadczenie w sprzedaży nowoczesnych środków do produkcji roślinnej w segmencie B2B i w profesjonalnym doradztwie w gospodarstwach rolnych (2 lata) oraz prowadzę wraz z Ojcem gospodarstwo rolne + posiadam wykształcenie o kierunku rolnictwo i chcę kształcić się dalej. Dajcie znać czy mogę ubiegać się w Syngencie o stanowisko regionalnego doradcy, czy raczej jest to niemożliwe? Pozdrawiam, Zainteresowany Pracą
Aktualnie zmieniły się stawki. Zarabiam na stanowisku kierowniczym 4000 netto więc nie narzekam.
Czy ktoś może opisać, jak w tym momencie] prezentuje się pracodawca na tle innych - zarówno w tym obszarze jak i lokalizacji? To bardzo cenna pomoc dla osób mieszkających w Warszawa.
nie ważne ile zarabiasz. Ważne ile możesz się nauczyć. Kasa to nie wszystko.
To prawda ze można zarobić 5-7 tys. podstawy na rękę jako przedstawiciel?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Syngenta Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Syngenta Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
