Witam.Mam pytanie jak wygląda stanowisko kierowcy pow.3,5t na OES Żory...?są dyzury nadgodziny i tp.?
Jak długo trwa proces awansu w Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A.?
proces awansu a co to jest ? proces podnoszenia kwalifikacji możesz się spodziewać ale bez podwyżki no chyba że aplikujesz do dyrekcji
To jak to jest z tym zwiększaniem kwalifikacji? Robi się to po prostu na własna rękę? Przez tych 5 lat spędzonych w firmie czego w zasadzie można było się nauczyć? Jakie doświadczenie z tego można wyciągnąć?
a w jakim dziale pracujesz? bo nawet szkolenia odnawiające uprawnienia są i podnoszące kwalifikacje.
Czy w tej firmie prace ma pewna tylko ktoś kto ma znajomosci?
To zależy, do biura tylko po znajomości, robotnicze stanowiska czekają...... Tylko czy warto za takie pieniądze to już musisz sam zdecydować.
Oj i nie zdarza się, że do biura szukają z zewnątrz w ogóle? Szkoda. Ale mąż chętnie by się zatrudnił jako elektryk, tylko mówisz że kasa słaba. Ktoś napisał 2900 dla kogoś z dużym stażem w firmie, ciekawe czy nowi dostają więcej?
Minimalna poszła do góry to może dostanie coś więcej. Tylko , że to praca w ruchu ciągłym. Miej świadomość, że męża może nie być np na Wigilii przez kilka lat z rzędu, bo akurat wypadnie mu 2 zmiana. W grafikach panuje taki (usunięte przez administratora), że naprawdę, nikt nie wie o co chodzi...
niech mąż aplikuje. samo złożenie aplikacji do niczego nie zmusza. ja pracuje tu od 20 lat, nie narzekam. wypłata na czas, akcje świąteczne itd.
Jeśli masz już w życiu dość, zeszlo z ciebie powietrze i ambicje , to gpw będzie dobrym wyborem. Oczywiście pod warunkiem , że podejmiesz gdzieś 2 etat , bo z pensji to będzie tylko forma wegetacji.
Wiesz, znam ludzi którzy pracują w GPW w Goczałkowicach i znam ich zarobki, na pewno nie są na poziomie 2900 zł netto, dodatkowo natłok prac i obowiązków też nie należy do szczególnych, więc proszę nie porównywać z pracą w prywatnej firmie, gdzie w ciągu dnia trzeba (usunięte przez administratora) między np. 3 budowami/robotami bo szef ciągle wymaga więcej i więcej (oczywiście stawka jest wyższa) ale już wczasów pod gruszą nie ma (a w GPW są 2 podziały w ciągu roku), dzień wodociągowca, dodatki za pracę w weekendy (gdzie tez nie ma obowiązku)
Na której stacji stacji nie ma obowiązku pracy w weekendy , pracując na tzw ruchu? Informuje więc, że pracując na ruchu pracujesz ZAWSZE 3 weekendy w miesiącu, trafią się czasem taki rok , że trafią ci się może 2-3 miesiące, gdzie będziesz miał "tylko" 2 weekendy do przepracowania.
@Elllka z tego co wiem to praca na warsztacie jest od pon-pt. oraz w całej dyrekcji i podlegającymi pod nich wydziałami.
Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. na stanowisko Analityk?
Najłatwiejsza rozmowa kwalifikacyjna, na której byłem. Pytania zadane chyba tylko po to żeby je zadać, bo bez względu na odpowiedź dostałbym pracę, ponieważ byłem jedynym kandydatem. Widać, że w firmie brakuje osób technicznych, ponieważ biorą każdego kto cokolwiek potrafi.
1. Prawo Ohma 2. Działanie różnicówki
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Witam, na jakie zarobki może liczyć nowy pracownik np w OES Mikołów? Jakie są godziny pracy i jak wygląda z socjalem. Dziękuję za odpowiedzi.
Czy warunki zatrudnienia oferowane przez Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. dla pracy jako Analityk są dla was satysfakcjonujące?
Witam, jak to jest bo czytam tu że niektórzy od 5 lat nie mogą mieć na święta wolnego , a Na SUW Zawada od 30 lat jedni i ci sami mają każde święta wolne itd ? Bo jak dla mnie osobiście to totalne kolesiostwo i donosicieltwo na SUW Zawada jest na porządku dziennym.
Witam Skoro rośnie najniższa krajowa to dlaczego pensja tym pracownikom co maja mało nie wzrasta?
Szanowni Państwo! A jak atmosfera i praca oraz zarobki w dziale laboratorium??
Na jaką stawkę może liczyć operator maszyn uzdatniania wody ?
Nie martw się tam teraz biorą wszystkich zarobisz po kilku latach 3000 na rękę na start dostaniesz grosze ale z biegiem czasu czyli jakies 10 lat stawka podskoczy a jak pisze doświadczenie to się nie przejmuj panie rekrutujące nie mają pojęcia o tym zakładzie ????
Witam , czytam opinie i zastanawiam się czy ludzie zarządzający firmą również je czytają , a moje pytanie czy w przedsiębiorstwie istnieje system pracy w ruchu ciągłym bo to wygląda na wolną amerykankę szczególnie na oddziale w MACZKACH . Pozdrawiam !
A macie wogule jakieś info co się dzieje w firmie było jedno forum na o2 ale go zlikwidowali może gdzie założymy dla pracowników jakieś prywatne informacje albo coś może macie kogoś w Katowicach bo dowiedzieć się cokolwiek to jakaś masakra
Najgorzej jak ludzie nigdzie indziej nie pracowali i pracują w danej firmie od początku i rynku nie znają, potem za samą obecność chcieliby ekstra pensje
No niestety ręka rękę myje - próbowałem w tej sprawie interweniować w personalnym w Katowicach , zostaje nam jeszcze pismo do PIP.
XD a to tak zgadzam się z tym totalnie. Ale widzę teraz, że jesteś byłym pracownikiem niby, czemu do tego doszło, że odszedłeś?
Jak wygląda ścieżka awansu w Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A.?
Faktycznie tylko w taki sposób można awansować? A co jak ktoś jest dobrym zaangażowanym pracownikiem i się wykazuje w jakiś sposób? Wydaje mi się, że pracodawca takie osoby także powinien doceniać. Może ktoś jeszcze się na ten temat wypowie? Będę wdzięczna.
Widzę, że masz zupełnie inne zdanie o pracy w Przedsiębiorstwie Wodociągów niż @Anabessa. Ta akurat jesteś zadowolona z tego pracodawcy. A orientujesz się może, czy jakoś w najbliższym czasie planują tam rekrutację? Na stronie internetowej nie ma żadnej informacji, dlatego pytam Ciebie.
No ale teraz powinniście być zadowoleni po wypłacie ?Czy czekacie jeszcze?
Jak to teraz będzie z zatrudnieniem ? Bo na SUW Zawada wszyscy panikują że pójdą do zwolnienia przez covid itd
Kto dziś cztal tekst o gpw w wyborczej gazecie??? I poco im 45 mln z funduszu zapasowego????
Jak się pracuje z ludźmi z Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A.?
Z ludżmi jak z ludżmi gorzej z przełożonymi współpraca prawie zerowa wolna amerykanka - SUW - MACZKI !
Uważasz, że są problemy na linii przełożony-pracownik? Jeżeli rzeczywiście tak jest to podaj, proszę przykłady, które pokażą nam, gdzie leży problem. Współpraca z przełożonym jest bardzo ważna.
Zgadza się pracujemy jak w kieracie w tygodniu na 3 - zmiany , albo 10 dniówek pod rząd już się mózg lasuje budząc się nie wiem jak się nazywam koledzy mylą zmiany , nie można nic zaplanować bo nie wiesz jak będziesz pracował a z kierownictwem nie można się dogadać proponowalismy już takie czy inne rozwiązania nie działa , większość głosów jest taka że robią nam na złość - Pozdrawiam !
