Drogi zarządzie, kiedy skończy się przeklejanie dat na produktach? Wielokrotnie przedstawiciele handlowi przeklejają naklejki z datami na produkty, które już z zewnątrz widać, że są np. napuchnięte wieczka. Zero kontroli. A potem wyskakują kwiatki jak zgnite extra white bo ktoś pożałował na warunki do przechowywania. Mieszalniki teraz też są nieopłacalne dla(usunięte przez administratora) bo używają pigmentu za kilkaset zł do zrobienia farby. Ten stan pokazuje doskonale w jakim stanie jest ta firma i jakie ma podejście do klienta i pracowników. Nie wspomnę o wigilii gdzie śmietanka spała w lepszym hotelu niż reszta, a tych "gorszych" dali do hotelu 1 gwiazdkowego, bo w ten sposób można kogoś zgnoić i oszczędzić 2 tysiące złotych. Żałosne. Ogólnie dużo kwiatków jest w firmie i myślę, że każdy o tym wie. Kwestia kiedy ktoś się zaweźmie i zacznie rozliczać.
Czy firma Global Point Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Co tu tak cicho i spokojnie ostatnio? Nagle wszyscy się pokochali a szef zaczął płacić jak trzeba? Jakoś na produkcji tego nie widac
To rozumiem, że pracujesz na produkcji? Mówiąc o pensji masz na myśli to, że nie płacą na czas czy kwota nie jest zadawalająca? Między współpracownikami są jakieś zgrzyty?
Cisza śmieszne co nie?? Dziękuję za piękna wigilię firmową najważniejsze ze mieliśmy chwilę żeby się spotkać porozmawiać... Nie ważne że nikt się nie najadł ale spoko..... Temat a w sumie brakuje komentarza. Gratuluję tym którzy dostaną wspaniała premie roczna jak z resztą co roku ... Kurczę ale za czyje zasługi??? Brawo brawo...w sumie tu też brakuje komentarza bo sumie po co....
O, a za co dostaje się tę premię roczną w tej firmie? I w jakiej wysokości? Są jakieś widełki, jeśli o to chodzi? :) Daj znać, bo myślę nad aplikacją, więc chętnie poznam warunki pracy.
Grzegorz pyzalka skoro firma jest taka fajna to dlaczego w ofercie pracy nie ma podanych zarobków ? O tajemnicy wymigrodzenia proszę nie wspominać bo firmy które nie podają wynagrodzenia poprostu chyba nie mają chętnych do pracy bo gdyby podano stawki to by nikt nie kwapił się jechać 20 min samochodem.....
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Ogrodnik, Sprzedawca
Czym w Global Point Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Wypłaty na czas, ewentualnie 3 dni po terminie. Możesz usłyszeć jak łatwo Cię zastąpić kimś innym oraz najtańsza kawa. Czy to odpowiednie zachęcenie?
Ale to każdemu tak mówią czy to jakies wyjątki? Jak w ogóle z atmosferą w zespole? Jest stres czy raczej spokojnie można pracować i się dogadywać?
na jednym stanowisku robisz trzy inne, dodają ci obowiązki a pieniędzy nie podwyższają. Każdy jest tam wrogiem, bo jest rywalizacja między wszystkimi przez zarządzenie "kierownika".
Skoro jest taka rywalizacja to czy jest jakaś zachęta do tego? W sensie jakieś premie za wyniki?
Czy zdarzają się nadgodziny w Global Point Sp. z o.o.?
Zdarzają ale nie licz że dostaniesz za to pieniądze lub DZIĘKUJE. Nie dostaniesz niczego Umawiają się z tobą na konkretne pieniądze po czym okazuje się że nikt nie wie nic o takiej rozmowie i dostajesz wypłate bez dodatków i ci mówią że dostaniesz za miesiąc... jest to prawdziwa historia która się powtarza ciągle. Pytam się po co skrzynka na pomysły czy zażalenia jeśli nikt z niej niekorzysta a małemu z góry to już się całkiem odrealiło że jest szefem. Gdałem z ludźmi i każdy narzeka a nikt się nie odzywa i tak pokazujecie że można wami pomiatać i traktować jak (usunięte przez administratora) Teraz tylko czekać na propozycje lepszej firmy i uciekać trzeba od nich i to radze każdemu z was.
Myślicie że jest w planach opcja aby w G.P pojawiły się jakieś dodatki socjalne? Mam na myśli tzw "wczasy pod gruszą", bądź jakieś pieniążki na święta? W każdej dużej firmie takie dodatki to standard, dlaczego miałoby nie być ich u nas? Wygląda na to że firma się rozwija, są planowane kolejne inwestycje, więc jakby logiczne jest że tego rodzaju dodatki powinny zostać wprowadzone. Obecna opcja ucinania premii w czasie urlopu, jest moim zdaniem krzywdząca, zniechęca do brania urlopu i cieszenia się czasem wolnym z rodziną.
prędzej wygram w totolotka niż dostanę jakikolwiek dodatek w GP... tym bardziej gdy kasa w firmie jest pchana w znane i nieznane inwestycje. zero szans.
Nieznane inwestycje? Czyli nie mówią o wszystkim pracownikom na temat dalszych planów rozwoju czy podejrzewacie, że jest tu coś tuszowane?
Dodatki o których mówisz powinny być standardem... jestem ciekawa czy macie chociaż w firmie premię i podwyżki?
ej oco wam wszystkim chodzi? karzdy pracuje tak jak umie dobze
Co wchodzi w socjal Global Point Sp. z o.o.?
Czesc. Czy przyjmują kobiety na magazyn? I czy faktycznie można mieć te chcoiaz 4500 brutto na umowie?
Jaka umowa obowiązuje w Global Point Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Jak wygląda podstawa w Global Point Sp. z o.o.?
