Opinie Qiagen Wrocław Wrocław - 291 opinii - GoWork.pl

Opinie(291)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kandydat QA

21.03.2025 22:57

Kandydat

Chciałbym podzielić się bardzo negatywnym doświadczeniem z procesem rekrutacyjnym w firmie Qiagen we Wrocławiu. Sam proces rekrutacji był w pełni transparentny, prowadzony przez trzy osoby i na tym etapie wszystko przebiegało profesjonalnie. Po przejściu dwóch etapów rozmów i otrzymaniu telefonicznej oferty pracy, firma następnego dnia wycofała swoją propozycję, zarzucając mi rzekome (usunięte przez administratora) tylko dlatego, że przed wysłaniem aplikacji, skontaktowałam się z pracownikiem firmy przez LinkedIn, aby dopytać o kulturę pracy i obowiązki. Chciałam jedynie zweryfikować pojawiające się w przestrzeni publicznej liczne negatywne opinie o pracodawcy. Nasza rozmowa nie dotyczyła żadnych poufnych informacji ani pytań rekrutacyjnych, których swoją drogą nie sposób przewidzieć. Co więcej, pojawiła się kuriozalna sugestia, że „zbyt bardzo zależy mi na pracy” — ciekawe, z jakiego powodu miałoby to być wadą? Firma nie próbowała zweryfikować faktów, mimo że zaoferowałem pełną dokumentację rozmów oraz referencje od obecnego pracodawcy. Moim zdaniem to działanie było nieetyczne, nieprofesjonalne i krzywdzące wobec kandydata. Wszystkim osobom rozważającym aplikowanie radzę zachować dużą ostrożność i dobrze przemyśleć współpracę z tym pracodawcą.

rikitiki

17.05.2025 00:48

Były pracownik

Natomiast osoby z firmy nie mają już problemu z tym, aby same kontaktować się z przyszłym pracodawcom i dawać opinie na temat Twojej osoby nawet jeżeli nigdy z Tobą faktycznie nie współpracowały :) wtedy to nie jest nieetyczne ;) Ah te podwójne standardy w Q

Nowy wpis

www

26.06.2026 19:59

Kandydat

Proces rekrutacji transparentny? Dobry żart. Zdarzyło mi się brać udzial w rekrutacji przez zewnętrzną firmę na stanowisko związane z marketingiem. Zero konkretnego feedbacku (choć osoba która rekrutowała twierdzi że dopytywała w moim imieniu i wie tyle "że jednak nie"). Ostatecznie tzw osoba trzecia znajoma pracująca w Q dopytała i poznała powód. Generalnie odnoszę wrażenie że żaden kandydat nie pasuje i firma prowadzi rekrutacje marca (zaraz będzie lipiec), znajomi co startowali - zetknęli się z tym samym. Ale jest i tak lepiej niż w polskich korpo bo tu przynajmniej nie zostaliśmy zghostowani

polska gurom

04.08.2024 12:11

Były pracownik

Ogólnie Wrocławski management to kolesiostwo. A tu zaczyna się od głowy czyli pani M odpowiedzialnej odpowiedzialnej za odział, która upchała swoją rodzinkę w firmie oraz koleżanki. Jeżeli chodzi o polskich managerów muszą grać jak im zagra pani M. Darcie się przez nią na ludzi to na porządku dziennym, jeżeli nie zostaniesz jej pupilkiem możesz pożegnać się z szansami na rozwój (nie zapomnij o przypadnięciu do gustu jej rodzince). Ogólnie polska kadra to porażka, ludzie z przypadku i zasługami dla pani M, awanse przyznawane chyba na podstawie lepszego poziomu donosicielstwa i przypodobania. Zero umiejętności przywódczych, interpersonalnych czy też technicznych. Jeżeli masz farta i trafisz na zagranicznego managera może być lepiej, ale nie zawsze. Bo sama góra też nie jest lepsza, wydawanie pieniędzy na własne luksusy, a na spotkaniach tylko mowa o zaciskaniu pasa… (większe szanse na awanse i podwyżki przy zagranicznym managerze plus więcej z nich faktycznie wiedzą jak zarządzać ludźmi) Jeden z większych plusów to benefity i nic więcej.

Jack Raiden

08.08.2024 19:00

Inne

Oczywiście to porównanie do działań wojskowych jest pewną przesadą, wyolbrzymieniem oraz hiperbolą mającą na celu danie do myślenia temu tzw. polskiemu managmentowi , natomiast faktem jest że tzw. polski managment jest na bardzo niskim poziomie intelektualnym , mentalnym oraz moralnym . Jak komuś uda się trafić na dyrektorski stołek to od razu wychodzą wszystkie brudy jego charakteru.

Jack Raiden

08.08.2024 19:00

Inne

Oczywiście to porównanie do działań wojskowych jest pewną przesadą, wyolbrzymieniem oraz hiperbolą mającą na celu danie do myślenia temu tzw. polskiemu managmentowi , natomiast faktem jest że tzw. polski managment jest na bardzo niskim poziomie intelektualnym , mentalnym oraz moralnym . Jak komuś uda się trafić na dyrektorski stołek to od razu wychodzą wszystkie brudy jego charakteru.

zlaptopapracowego

06.12.2023 13:00

Były pracownik

Ogółem jest to moje najgorsze doświadczenie pracowe do tej pory. Po pierwsze firma sama w sobie niby będąc międzynarodowym korpo, to w Polsce zachowuje się jak stereotypowe polskie biuro - i w kwestiach kultury, relacji między HR-ami a pracownikami, a także oszczędzaniu na wszystkim co popadnie. Ciągle brakuje pieniędzy, nie praktykują żadnych dodatkowych benefitów, nie istnieją rzeczy typu prezenty z okazji świąt, czy inne tego typu tzw. wzmacniacze dla pracowników. HR-y są absolutnie do wymiany, panuje mocno pasywno-agresywna atmosfera, odpowiedzi są zawsze bardzo zimne, wszystko jest takie zbyt poważne i bez uśmiechu czy dobrego słowa. Biuro jest tylko po to by siedzieć tam 8 godzin i nie ma żadnych udogodnień, w kuchniach są ekspresy do kawy, ale brakuje darmowej wody pitnej. Chyba, że weźmiesz tą z ekspresu. To i tak nie ma nawet szklanek. Zero jakichś przekąsek, chyba że ktoś przyniesie albo menadżer zadba. Nawet owocowych czwartków nie ma, a wiadomo jakie żarty się wokół tego robi. No w poniedziałki dają "gratisik" by umilić pracę po weekendzie, ale to TYLKO w poniedziałki. Firma od siebie NIC nie daje, żadnych fajnych eventów (może raz na rok Halloween party), żadnych udogodnień, żadnych benefitów poza takimi podstawowymi. Do tego panuje niemiła atmosfera, osoba która zarządza biurem jest osobą absolutnie nie pozytywną, lubi pokazywać że ma władzę nad wszystkimi, nie jest pomocna, lubi straszyć, jest po prostu nie miła i nie ma granic by tego pokazywać. To samo z innymi osobami na wysokich stanowiskach, zachowują się jakby pozjadali wszystkie rozumy i lubią nie odpowiadać na pytania ich "podwładnych" tylko parsknąć "domyśl się". Zero jakiejkolwiek empatii. Jak nie trafisz na zgrany zespół - to jest najgorsze miejsce do pracy, jeżeli zależy Ci na atmosferze. Przymuszają chodzić do biura, ale niczym nie zachęcają, tylko karzą jak nie będziesz. Ciągle tylko kary. Wszystko ciągle jest nie tak. Jest to bardzo męczące pracować w miejscu gdzie wszyscy są nieszczęsliwi i to na siebie przenoszą. Jedynie wynagrodzenia są ok. Nie ma pojęcia jakim cudem firma otrzymała odznakę "top employer" czy jak to się tam nazywa, bo na prawdę nie spełniają wielu podstawowych oczekiwań. W kwestoo parkingu jest 30 miejsc na 900 pracujących osób. I też sam system jest tak absurdalny, że łatwiej przyjechać tramwajem. Absolutnie nie polecam pracy tutaj, nie jest to firma międzynarowoda, nie panuje to atmosfera owej, pracownicy są traktowani jako maszyny do roboty, a nie ludzie, jak odejdziesz, to każdy ma to gdzieś, nie ważne jak świetnym jesteś pracownikiem.

WS

27.12.2023 07:12

Inne

Zazwyczaj imprezy są finansowane z funduszu socjalnego i są oczywiście nieobowiązkowe ;)

puch

12.05.2024 19:36

Inne

idealna firma dla mnie :) 1) nie mam ochoty sie usmiechac do ludzi, ktorych nie lubie 2) jestem oszczednym typem - bardzo dobrze, niech jeszcze zlikwiduja imprezy - nie chce w tym uczestniczyc, mam znajomych poza praca 3) benefity - nie sa potrzebne, nie zamierzam sie pocic w jakiejs sieciowej silowni ani chodzic do sieciowych lekarzy, wole prywatnie 4) wode tez kupuje sama, nie mam 5 latek, ze trzeba mi do plecaczka wlozyc papu i soczek 5) Szklanki ogolnodostepne - fe, mam swoj bidon 6) i swoja kawe tez mam :) - nie pije byle jakich kaw 7) z mam swoj ekspres 8) nie ma sensu robic owocowych czwartkow jesli owoce nie beda organiczne, szanujmy srodowisko! 9) jeszcze raz powtarzam - zadnych eventow nie chce, nie chce sie integrowac po pracy z nikim, do pracy chodze tylko aby pracowac i zarabiac kase dla firmy i dla siebie 9) do osoby zarzadzajacej - jak jestes kompetentna to mozesz byc niemila, jestem duza dziewczynka i nie musze byc nianczona 10) moge zaparkowac na platnym, w koncu chyba dobrze placa, co nie?