Czy w ENiS Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Czy w sprawie (usunięte przez administratora) też można kontaktować pod tym mailem? Akurat chciałbym zapytać się o etat magazyniera, bo nie znalazłem nic aktualnego tylko ofertę sprzed kilku lat. Mimo to mogę wysłać swoje cv? Właśnie w tej starej ofercie w obowiązkach pisano o różnych pracach zlecony, poproszę o podanie przykładów, co może być taką pracą.
Drobne cwaniaczki. Sprzedają nowe opony, które mogą mieć wg nich 3 lata.
Czy firma ENiS Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Czym w Enis Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Dzień dobry, mamy dodatki typu karta sportowa, premie za wyniki. Zachęcam do kontaktu telefonicznego lub pod adres: hr@sklepopon.com Chętnie udzielimy szczegółowych informacji. W tej chwili pracujemy jeszcze nad kolejnymi bonusami.
Pracownik produkcyjny / Працівник виробництва з правами категорії B
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z ENiS Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Dzień dobry, jak w każdej większej firmie różne są sytuacje. Bywają osoby, które same się zwalniają po dłuższym okresie pracy, np. wyjeżdżają za granicę lub szukają nowych możliwości. Zdarza się również, że to firma wychodzi z inicjatywą zakończenia współpracy.
Co jest najczęstszym powodem tego, że to firma wychodzi z inicjatywą zakończenia współpracy?
Nick jest odpowiedzialny za to co się dzieje w tej firmie. Firma jest wyjątkowo nie kompetentna. Ja ze swojej stronie wypowiem się o drugiej stronie medalu jakim są części samochodowe. W niedawnej przeszłości nastały zmiany i z bardzo dobrego managera na stołki kierownicze wrzuceni zostali ludzie z łapanki którzy w ogóle nie maja pojęcia o tym co to jest samochód i dlaczego jedzie (do tego worka nie wrzucamy kierownika BOKu ponieważ on jako jedyny zachował klasę i podejrzewam ze został zmuszony osobiście rozdawać wypowiedzenia) . Dotychczasowi pracownicy z dosyć sporym stażem podostawali wypowiedzenia lub poprzez działania firmy na ich niekorzyść sami zostali do tego zmuszeni poprzez ciagle pretensje oraz niewykonywanie zadań. Firma również twierdziła ze to cięcia budżetowe nie ma tyle pracy itd xD po czym z opon przekierowali cały skład ludzi którzy w życiu nie mieli styczności z katalogami i to właśnie oni mieli obsługiwać klientów zamiast bardzo dobrze zgranego zespołu oraz dosyć doświadczonego. Dla tych którzy są zaintersesowani zarobkami najniższa krajowa lub jak się dogadasz. Chcesz urlop płatny nie ma problemu bo go nie dostaniesz. Karta sportowa oczywiście jak sobie za nią zapłacisz coś takiego jak refundacja nie znajduje się w słowniku zarządu. Dodatkowo jeżeli ktoś wam naobiecuje premie oraz inne głupoty to nawet na to nie liczcie bo i tak tego nie dostaniecie a dodatek świąteczny starczy w obecnych czasach na zakup ptasiego mleczka. Podsumowując projekt Deler umiera śmiercią naturalna poprzez zwolnienie całej załogi która miała pojęcie i interesowała się tym co robi i traktowała to bardziej jak hobby niż przymusowa prace za która i tak odpowiedzialna osoba z „góry” miała wieczne problemy i coś nie pasowało chociaż odwagi zabrakło żeby przyjść i powiedzieć bezpośrednio tylko trzeba było przkezywac przez x ilość osób xD dodatkowo jak lubicie mieć przerwę i przejrzeć telefon to w dalszym ciągu się nie da bo jest chodzący jegomość który chodzi po parkingu i robi zdjęcia z zaskoczenia i tłumaczenie ze się odbierało przerwę nie pomaga. O podwyżce albo awansie można na pewno zapomnieć bo nie ma nawet gdzie. Szkolenia i rozwój po zmianie kierownika projektu również są nie możliwe bo jak na szkolenia może wysłać ktoś kto nie rozróżnia tarczy sprzęgła od koła prasowego a wysprzeglik skrzyni myli z napinaczem. W mojej prywatnej opinii śmiech na sali i szkoda waszego czasu.
Ile jest zmian w ENiS Sp. z o.o.?
Czy urlop w ENiS Sp. z o.o. Sp.k. jest płatny 100%?
Dzień dobry, urlopy są płatne zgodnie z Kodeksem Pracy i obowiązującymi aktualnie przepisami.
Płatny urlop, to by wskazywało na umowę o pracę? Dobrze zgadłam? :) Bo na umowę-zlecenie nie ma przecież urlopów...
Dokładnie tak. Jeśli interesuje Panią praca u nas to zapraszam do kontaktu. Prowadzimy kilka rekrutacji na różne stanowiska i chętnie poznamy Pani doświadczenie.
Dzień dobry, najczęściej umieszczamy na OLX. Zapraszam też do bezpośredniego kontaktu: hr@sklepopon.com
Nie zauważyłem na Państwa stronie sklepopon.com zakładki kariera lub praca, pozostaje zatem olx? Proszę również o odniesienie się do słów, które padły na forum min. o wypłacie w wysokości najniższej krajowej i premiach uznaniowych? Czy jest również prawdą, że można zostać przesuniętym do innego działu, np. z biura do magazynu?
Dzień dobry, Tak, nasze ogłoszenia o pracę znajdzie Pan na OLX. Można również przesłać cv na adres: hr@sklepopon.pl z adnotacją jaki dział lub stanowisko Pana interesuje. Nasza firma jest stosunkowo duża i nie jest możliwe odnieść się do siatki wynagrodzeń w całej skali jej złożoności od stanowisk magazynowych aż po managerskie. Proszę o kontakt na wyżej podany e-mail, wtedy skontaktuję się z Panem, w celu uszczegółowienia tematu.
Zdarzało się że biuro pracowało na magazynie przy pakowaniu paczek lub rozkładaniu towaru. Przeważnie jak brakowało ludzi lub było duuuzo pracy;)
I to był aż tak duży problem? Bo rozumiem, że pewnie za tę pomoc zostali dobrze wynagrodzeni?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Enis Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Typowi Janusze biznesu.. ! Trzymać się z daleka! Poziom kadry menadżerskiej dramat! Poziom „ Góry” totalne (usunięte przez administratora) Brak kultury osobistej! Jeśli lubisz być wyzywany albo słowo (usunięte przez administratora) jest Twoim ulubionym słowem to w tej firmie się odnajdziesz .. Płaca - najniższa krajowa na umowie a „premia uznaniowa” na gębę.. 3/4 firmy siedzi na własnej działalności bo tylko wtedy możesz przeżyć miesiąc .. Praca sezonowa, duży przemiał ludzi, jedyny plus to fajne szkolenie przeprowadzane przez Teamleaderke i duże zaangażowanie jej we wdrożenie. Większa cześć kierowników przerost formy nad treścią, zwłaszcza jeden osobnik(usunięte przez administratora) od niego trzymać się z daleka! Jeśli chcesz pracować po kilkanaście godzin w sezonie za 17zl brutto/h to praca dla Ciebie..
Janusze to dużo powiedziane , kawał (usunięte przez administratora) i resztę buca . Szkoda że prezesi nie wiedzą o pewnych problemach na magazynie .
Jestem zainteresowana pracą w firmie na magazynie. Jakie stawki?
Niestety, nie ma pozytywów pracy w tej firmie. Najniższa krajowa, reszta "dogadana" ale możesz jej też nie otrzymać bo to umowa słowna. Na rozmowie o pracę wszystko pięknie, ale niestety mija się z prawdą. Oprócz oferowanej pracy biurowej, możesz również być potrzebny na magazynie, bez możliwości odmowy, która jest równoznaczna ze zwolnieniem. To samo związane z przejściem na inne stanowisko, nie jest to forma awansu ale zatkanie dziury, która pozostała po kimś mądrzejszym który opuścił już tego pracodawcę. Zastanów się zanim podejmiesz pracę w tej firmie.
Ja wogólę się dziwię że żaden inspektorat nie zamknął tej firmy za brak jakich kolwiek przepisów Bhp , tam jest jak na ukrainie nic pozytywnego spadniesz powstań , jak w red bul .
Ciekawe za kogo,teraz szukają pracownika
Witam, po przepracowaniu półtora roku na magazynie wyżej wymienionej firmy znajdującym się na ulicy Półłanki mogę napisać że dobrze mi się tam pracowało. Przez to że firma zajmuję się czym się zajmuję jest to są lżejsze okresy w pracy a i także te kiedy nadmiar pracy może dla niektórych być przytłaczający mowa tutaj konkretnie o tak zwanych "sezonach" zarówno letnim zaczynającym się początkiem wiosny czy sezonem zimowym zaczynającym się na przełomie października/listopada kiedy faktycznie Kierownictwo może chcieć od Pracownika by został tę godzinkę albo dwie dłużej ze względu na dużą ilość pracy oczywiście z nadgodzin później jesteśmy rozliczani czy to pod względem dodatkowych pieniędzy czy dodatkowego dnia wolnego,oczywiście warto dodać że nikt od nikogo tam NIE WYMAGA aby został faktycznie to 10 godzin wszystko zależy od pracownika o wszystkim zostajemy poinformowani na rozmowie kwalifikacyjnej także każdy wie na co się piszę. Pisząc już o przełożonych warto dodać że są to świetni goście zarówno jak i Menadżer Magazynu jak i Kierownik Zmiany zawsze można do nich podejść i porozmawiać o warunkach pracy, zawszę Cię wysłuchają i postarają się rozwiązać problem aby rozwiązanie było jak najbardziej korzystne dla obu stron, czy też jeżeli widzą że zależy Ci na pracy postarają się jakoś to wynagrodzić czy to pod względem zarobkowym czy np szkoleniowym ( Szkolenia UDT na wózki widłowe), co do samej pracy nie jest ona ciężka, na magazynie możesz się zajmować dostawami, wysyłkami, czy już będącym niecały rok działem z "częściami samochodowymi", wszystko zależy od tego gdzie po prostu się najlepiej odnajdziesz. Widzę również opinie z 2017, 2018 roku na temat jak to kiedyś tam było, na ten temat się nie wypowiem, pisze państwu jak jest teraz także jeżeli rozglądasz się za pracą myślę że ENIS nie jest aż tak zły. Podsumowując wypłata na czas a i ludzie naprawdę w porządku.
Aż tak kochasz tą firmę, że musisz się udzielić na wszystkich kontach firmy w portalu gowork? Michałku, daj se spokój.
Cześć! Proszę o informację, czy aktualnie są jakieś przyjęcia do firmy Enis? Chciałbym wiedzieć jak aktualna sytuacja kadrowa w tym miejscu.
Zwalniają ludzi tłumacząc się złą kondycją firmy. Nie polecam, wyzyskują pracowników w poziom firmy i kadry menadżerskiej poniżej dna!
Czym Enis Sp. z o.o. zachęcają? Jakie mają dodatki?
Niczym nie zachęcają .. dodatek? W sezonie nadgodziny możesz potraktować jako dodatek :/ Fit sport.. i nie licz na więcej
Są jakieś szanse na aplikacje na stanowisko kierownicze?
Jaką umowę i pensję proponują?
Wszystko po staremu. Płacą ludziom jak psom, czyli 12zł na godzinę niezależnie od stażu w pracy. Pracownicy z uprawnieniami na wózki widłowe zarabiają po 2500... Umowę o pracę to ciężko "zdobyć", ponieważ wcześniej cię coś trafi z tak niskim wynagrodzeniem. Przeplatają umowę o pracę z początkowych 2000 na 2100-2200 i tak to właśnie jest w tej śmiesznej "firmie", a miesiące mijają i nie widać progresu. Pracodawca oszczędza na wszystkim łącznie z pracownikami i to widać. Ludzie darujcie sobie tę firmę. Szkoda waszego czasu ...
Nie polecam pracy na magazynie.Dostaje sie zlecenie obiecują ze dadza Ci umowe o prace po 2 trzech miesiacach a tak naprawde dostaje sie po 5-6.i trzeba sie prosic.Mówia ze nadgodziny 150 procent płatne na umowie o prace a tak naprawde daja 50%albo nie raz wogole bo za byle co obcinaja Ci premie.po sezonie zimowym i tez letnim pozbywaja sie pracowników..zarobki 2200 z wszystkimi sobotami bez sobót 1900.
Ale chyba powinieneś docenić tego pracodawcę za to, że jednak ostatecznie daje taką umowę, jaką obiecywał. I podana przez Ciebie wysokość wynagrodzenia może już niektórym okazać się dosyć wystarczająca. Długo już jesteś pracownikiem ENiS? A co z dostępem do opieki medycznej? Macie ją zapewnioną?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ENiS Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy ENiS Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
