Jak się pracuje w CapGemini Warszawa Aleje Jerozolimskie 96? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w CapGemini Warszawa, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w CapGemini jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Doradcy finansowi

Najnowsze pytania nt. pracy w CapGemini w Warszawa Aleje Jerozolimskie 96

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak dużo osób pracuje w CapGemini?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy rozmowa kwalifikacyjna do CapGemini odbywa się w siedzibie firmy?

Asia | Dział Komunikacji Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Cześć! Obecnie rekrutacje prowadzimy w całości zdalnie. Zachęcamy do sprawdzenia ofert z Warszawy na https://www.capgemini.com/pl-pl/kariera/oferty-pracy/#country_code=pl-pl&location=Warszawa&size=15

Pytanie
 Pytanie

Czy w CapGemini poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

Aga Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Co roku jest ich mniej :) Praktycznie ze wszystkiego ostatnio rezygnują, także jedyne świadczenie, jakie się ostało, to to z okazji Bożego Narodzenia. Marne, jednakże.

Pytanie
 Pytanie

Czy firma CapGemini udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?

XYZ
Pracownik
@Pytanie

Nigdy nie było i nie będzie 90% kapcia by musiało pożyczać żeby do pierwszego starczyło. Za duża rotacja pracowników. Ludzie by napożyczali i się pozwalniali. Możesz co najwyżej nabyć akcje pracownicze i jak będzie zysk to sprzedać za parę lat. Do PPK Cię zapiszą i obdarują hojnym 1.5% extra na emeryturę. Raczej na żadne wsparcie bym nie liczył, dadzą Ci komputer wyślą na marny pakiet szkoleń i do roboty. Pakiet socjalny to raczej mini 300 zł na gwiazdkę. Nawet piknik firmowy odwołali. O zapomogę możesz składać ale dostać graniczy z cudem. Krzesło i monitor, okulary można dostać dofinansowanie i wyprawkę na dziecko.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jeżeli byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie CapGemini, to podziel się z nami swoimi wrażeniami. W jakiej atmosferze odbyło się spotkanie? Jak oceniasz merytoryczne oraz techniczne aspekty rekrutacji?
logo firmy Dział Ogród -Sprzedawca
Wodzisław Śląski
Ruta Sp. z o.o.
(8 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jakie wartości są cenione w CapGemini?

Asia | Dział Komunikacji
Pracownik
@Pytanie

W Capgemini cenimy uczciwość, odwagę, zaufanie, wolność, radość, skromność i ducha zespołu. Wspieramy pracowników w rozwoju, dając im przestrzeń i zasoby na doskonalenie swoich umiejętności (platforma szkoleń wewnętrznych, działanie communities firmowych, budżet na szkolenia i certyfikację zewnętrzną). Dbamy też o integrację zespołów i wspólne świętowanie (teraz trwa Festiwal Przyjaźni oraz seria letnich wyzwań sportowych). Wierzymy też, że solidna etyka i uczciwość są podstawą rentownego i zrównoważonego biznesu. ;)

L
Inne
@Asia | Dział Komunikacji

Sugeruje popracować nad etyką i kulturą. Proces rekrutacyjny niestety sugeruje niski poziom obu filarów zrównoważonego biznesu

Pytanie
 Pytanie

Czy firma CapGemini kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Tak

smutna prawda
Pracownik
@Pytanie

Tak, wszyscy zarabiamy gówniane pieniądze na HD ;)

Pytanie nie wiem po co
Kandydat
@Pytanie

W Polsce jest najmniejsza różnica w wynagrodzeniach między płciami w Europie. Warto wyguglowac

uciekajcie
Były pracownik
 Pytanie

Moja opinia dotyczy Capgemini w Katowicach gdzie przepracowałem rok. Firmy nikomu nie polecam z kilku prostych powodów, które wam opiszę. Pierwszym i głównym problemem jest ogromna ilość pracy jak na jednego pracownika, nie dość że sam się nie wyrabiasz ze swoją pracą to ciągle pomagasz innym teamom/ zastępujesz osoby na urlopach. Warto też wspomnieć, że gdy np twoja koleżanka z pracy z którą pracowałeś pójdzie na urlop macierzyński albo się zwolni zostajesz sam ze swoją pracą i pracą koleżanki na wiele miesięcy (znalezienie nowego pracownika trwa zazwyczaj długo bo nie ma chętnych do pracy w tej firmie plus wyszkolenie nowego pracownika to też kilka miesięcy). Team leader po zgłoszeniu, że nie wyrabiamy się z ilością pracy, odpowiada: "I co ja mam z tym zrobić?" (???), a następnym razem mówi "Może za kilka miesięcy wam damy kogoś do pomocy." Ogólnie w tej firmie nikt nie ma na nic czasu, żeby dowiedzieć się prostej informacji od team leadera albo kolegi z pracy trzeba się wielokrotnie upominać albo zakładać jakieś tickety na które odpowiadają hindusi, którzy sami nic nie wiedzą. Jak chcesz tu pracować to przygotuj się, że będziesz olewany przez każdego i musisz umieć radzić sobie sam. Kolejny problem to program prompt, który kontroluje czy na pewno w czasie pracy ruszamy myszką a nie obijamy się przypadkiem... Jest to dość uciążliwe bo przy każdym wyjściu do toalety/ kuchni musimy pamiętać żeby kliknąć "break" i przypadkiem nie przekroczyć czasu przerwy, który nam przysługuje. Sama praca jest bardzo monotonna, piszesz w kółko maile o podobnej treści i odpowiadasz na telefony klientów, którzy często nie są zbyt mili i każdemu się śpieszy, co sprawia, że musisz pracować w jeszcze większym tempie. Z miesiąca na miesiąc jesteś coraz bardziej wykończony psychicznie ale niestety nikogo to nie obchodzi bo przecież masz się cieszyć, że dostaniesz wypłatę na czas...

pracownik
Pracownik
@uciekajcie

Doskonale rozumiem Twoją wypowiedź, ale jednak muszę dodać, że wszystko zależy od projektu. Są projekty, które są kołchozem, a menago jest człowiekiem, który tylko potrafi dopiec, albo co gorsza mścić się, bo nie dopełniłeś czegoś, co nawet nie było w Twoim scopie. Sam zresztą długo na takim pracowałem. Na szczęście teraz zmieniłem team i praca choć w systemie 24/7, to jest o wiele lepsza. Tak więc życzę Ci zmiany projektu na taki, w którym będziesz mógł się rozwijać i pracować z zespołem i menedżerem, który będzie gotowy pomagać, a nie mieć zwyczajnie wytentetegowane na projekt i swoich pracowników.

Hanna
Inne
@pracownik

Czy jest możliwość przeniesienia się na inny projekt jeśli ten na którym się pracuje komuś nie odpowiada? Jeśli tak, jak to zrobić, jaka jest procedura?

Edyta | Capgemini
Pracownik
@Hanna

Cześć, Tak, możesz wziąć udział w naszych aktualnych rekrutacjach wewnętrznych. Pozdrawiam Edyta | Zespół Komunikacji Capgemini

Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy obowiązują w CapGemini?

Ewelina | Capgemini
Pracownik
@Pytanie

Cześć, Godziny pracy są zróżnicowane i uzależnione od systemu pracy różnych zespołów. Możliwe jest podjęcie pracy w systemie elastycznym, gdzie można dopasować godziny swojego przyjścia między 7-10 i zakończyć pracę odpowiednio po czasie określonym przez umowę (zatrudniamy zarówno na pełny, jak i niepełny etat). Część osób pracuje w systemie zmianowym, według ustalanego z wyprzedzeniem grafiku. Są też zespoły, które mają zmiany nocne. O wymogach czasowych danego stanowiska opowie rekruter w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Pozdrawiam, Ewelina | Zespół Komunikacji Capgemini

Jakub
Inne
@Ewelina | Capgemini

Jest sporo wpisów krytycznych, dotyczących rekrutacji. Szczególnie braku informacji zwrotnej, ale również czasu jej trwania. Z czego to wynika? Rozglądam się za dobrą pracą, ale nie chcę poświęcać czasu, na rozmowę, która trwa godzinę i ma spore szanse zakończyć się brakiem odpowiedzi.

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest styl zarządzania kadrą w CapGemini?

Niki
Pracownik
@Pytanie

Bardzo dobry - bezposredni, blisko, wyrozumiale, po ludzku - bardzo spoko.

Pytanie
 Pytanie

Czy w CapGemini są szkolenia zewnętrzne?

cmk
Pracownik
 Rekomendacja
@Pytanie

tak, są, w zależności od działu

zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Jak się teraz pracuję w CapGemini w związku z koronawirusem, czy jest praca z domu czy pracujecie już normalnie z biura? Czy była możliwość pracy zdalnej przed koronawirusem?

Karolina, dział Komunikacji
Pracownik
 Rekomendacja
@zainteresowany

Obecnie w naszej firmie pracujemy według modelu hybrydowego, który pozwala nam dynamicznie reagować na sytuację jak również pozwala pracownikom na pracę z domu jak i pracę z biura. Większość osób dalej pracuje z domu, ale jesli istnieje taka potrzeba biznesowa to może pracować z biura. Są one do tego odpowiednio przygotowane, a bezpieczeństwo naszych pracowników jest na pierwszym miejscu. Wszystkie oficjalne zalecenia są bezwzględnie wdrażane i skrupulatnie przestrzegane. Przed pandemią w biurze w Warszawie, w wybranych projektach również istniała możliwość pracy zdalnej, po uprzednim ustaleniu grafiku z projekt managerami.

guy
Pracownik
@zainteresowany

pracuje się zdalnie. przed covidem tez można było pracowac zdalnie ale chyba w zaleznosci od stanowiska

Pytanie
 Pytanie

Czy CapGemini zatrudnia studentów?

Komunikacja Capgemini
@Pytanie

Cześć, tak, zatrudniamy studentów. Oferujemy bardzo różnorodne stanowiska dla juniorów, których szkolimy od podstaw, stąd nie wymagamy od nich wcześniejszego doświadczenia lub kierunkowego wykształcenia. Aktualne oferty pracy można znaleźć na naszej stronie >> https://www.capgemini.com/pl-pl/jobs/?search_term= Warto weselekcjonować stanowiska po zainteresowaniach oraz mieście, w których chciałoby się pracować.

Pytanie
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w CapGemini podczas okresu próbnego?

Pracownik
@Pytanie

Podczas okresu próbnego obowiązuje umowa na okres próbny, taka jak wynika z kodeksu pracy.

Zostaw merytoryczną opinię o CapGemini - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
CapGemini
2.5/5 Na podstawie 33 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
CapGemini
Przejdź do nowych opinii