TO JUŻ NIE AZIMO A PAPAYA GLOBAL Kilka faktów, szczególnie interesujących dla nowych graczy. Założę się, że możesz być dość zaskoczony kilkoma zmianami: - dodatek na posiłki został zmniejszony o 50% - oznacza to w zasadzie około 500 PLN netto mniej miesięcznie (jak na razie - dla Polski, inne kraje mogą mieć gorsze scenariusze) -premia za staż pracy przestała obowiązywać. Jeśli myślałeś, że po 3 latach otrzymasz 7000 USD, to nie jest to już prawdą -prawie wszyscy ludzie odpowiedzialni za pracę biurową w Krakowie - zniknęli. Od kierownika biura po HR BP. Nie chcę dzielić się plotkami, ale spróbujmy sobie wyobrazić dlaczego Macbooki? Impreza integracyjna? Szkolenia? Tak, spróbujmy odgadnąć odpowiedź. Ale wszystkie te zmiany (i kilka innych) tylko w jednym celu. Aby świętować więcej, gdy nadejdą lepsze czasy :)
Czy w Azimo Ltd często pojawiają się oferty do księgowości lub finansów? Jak duże są to działy?
Czy ktoś wie jakie zadania są z excela na kolejnym etapie rekrutacji?
Uuuuu czyli są zadania z excela na rekrutacji? a wiesz na jakie to stanowisko rekrutacja?
O to faktycznie ciekawe czy skomplikowane i jakich funkcji wymagają. A ile na księgową jest etapów tak właściwie? Na pierwszym tylko rozmowa?
A czy ktoś miał rozmowę po angielsku z Panią Dyrektor Finansowa? O co pyta?
Firma nie potrafi przeprowadzić krótkiej i sprawnej rekrutacji. Wymuszają 3 rozmowy po 1,5h - kto by chciał tyle czasu tracić, za darmo jeszcze? Pomimo prowadzenia rekrutacji nie są zainteresowani faktycznym zatrudnieniem ludzi. Sztuczne rekrutacje na zbieranie danych osobowych.
Serio? A jaki niby byłby sens marnowania takiego czasu pracy samych rekruterów po to żeby wyłudzić dane od jednej osoby? Nie jest to trochę nielogiczne i nieopłacalne?
Czy w Azimo Ltd wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Czy w Azimo Ltd zatrudniani są obcokrajowcy?
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Azimo Ltd?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Azimo Ltd? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
To zależy od kierownika i twojej umowy, jedni wolą płacić inni odbierać. Zwykle jednak za darmo
Dzięki za informację, czyli rozumiem, że pracownicy firmy Azimo mogą wybrać sobie, czy wolą mieć płatne nadgodziny czy oddawane jako dni wolne. A możesz powiedzieć, ile płacą za pracę w godzinach nadliczbowych? I jak często w ogóle się ona zdarza?
Z przykrością po masowym zwolnieniach w firmie, odradzam tę firme. Po utracie zdolności z Nigerii Bank, firma już nie ma płynności finansowej chyba.