Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Netbox Polska Czachorowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 956 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1768)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Poznań
Kalisz
Legnica
Konin
Gniezno
Ostrów Wielkopolski
Głogów
Kościan

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Czachorowo
Sikorzyn
Krajewice
Podrzecze
Czajkowo
Bukownica
Pijanowice
Stara Krobia
Gostyń
Witoldowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Czachorowo
/
Opinie o Netbox Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
18

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Netbox Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Netbox Polska Sp. z o.o.

54 63-800 Czachorowo

NIP: 6961839296

KRS: 0000313167

REGON: 300934160

Inwestycje i rynki kapitałowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Folgos Sp. z o.o.

Netbox Group Sp. z o.o.

Netbox Kraków Sp. z o.o.

Paxit Sp. z o.o.

Axbxk Sp. z o.o.

FS Sp. z o.o.

Fte Machines Sp. z o.o.

Fundacja Absolwent

H.O.Persiehl Polska Sp. z o.o.

Kolarski Klub Sportowy w Gostyniu

Mistralia 1 Sp. z o.o.

Netbox Warszawa Sp. z o.o.

Nieruchomości Giermaziak sp.j.

Premiumdruk Sp. z o.o.

Retnig Sp. z o.o.

Zarządzanie aktywami spółek zależnych - Czachorowo i okolice

S4F Service For Foundries Sp. z o.o.

Netbox Polska Sp. z o.o.

Gósć

23.09.2026 16:58

Kandydat

Ile można się spodziewać na godzinę dla początkującego operatora maszyn oraz czy po okresie próbnym jest podwyżka.

Nowy wpis

Marlena

28.09.2026 10:30

Moderator

Zaraz, zaraz - kto jest odpowiedzialny za układanie grafików? Nie wyobrażam sobie, żeby dowiadywać się o zmianach praktycznie na parę (lub może nie?) dni przed... 🤨

Nowy wpis

Xxx

28.09.2026 20:33

Były pracownik

No jak kto odpowiedzialny,brygadzista ci przyjdzie powiedzieć w piątek jak idziesz od przyszłego tygodnia do pracy i nie masz nic do gadania 🤣

Pań Zbyszek

15.07.2026 21:24

Pracownik

Kiedy będzie premia? Nie starczy mi do pierwszego

Nowy wpis

Sandra

25.09.2026 10:46

Inne

Hej, to szkoda że system premiowy nie jest uregulowany, żeby wiedziec co i jak. No ale jak już ta premia wpadnie, to tak średnio to jaka to jest kwota, kilkaset złotych wpadnie, czy raczej symboliczna. 🤔

Nowy wpis

Pracownik

25.09.2026 15:01

Były pracownik

Symboliczną żeby na połowę baku starczyło 200 zł,chyba że co niektórzy mają chody u exp W.L to mają premię maszynową co miesiąc bo tak im ustala że wyrabiają nie ważne jaka prędkością jadą a inni to jadą po 40tys/h i nie są w stanie wyrobić sobie premi,porażka ta firma

Przychody i zysk Netbox Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

0

-6,5 tys

0

-16,7 tys

6,5 tys

-4,2 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

anonim

24.09.2026 11:35

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik

24.09.2026 15:57

Pracownik

Dobrze że z tej premi na picie starcza bo ludzie by powariowali w domu 🤣 Kto normalny po prawie 2 promilach do roboty jeździ

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Jędrzej

08.09.2026 12:36

Inne

Rozmawiacie z szefostwem firmy? Odnośnie organizacji pracy, czy ilości zatrudnionych... Były już pracownik wskazywał na małą według niego liczbę mechaników, a ofert pracy firma na to stanowisko nie wystawia obecnie (szukają teraz dwóch menadżerów i jednego specjalistę od jakości)...

nnn

18.09.2026 22:58

Pracownik

Prawdopodobnie jesteś AI ale odpowiem na to niby mądre pytanie . Otóż nie ma czegoś takiego jak rozmowa z zarządem czy kierownictwem . W tej firmie zakłamuje się rzeczywistość od lat . Mechaników nie ma i nie będzie bo nie rosną na drzewach mechanicy od maszyn poligraficznych. Gostyn jest czarną dziurą na mapie poligrafii i nic tego nie zmieni . Amatorzy uczą amatorów i to jest równia pochyła tej firmy . Szkoda bo właściciel kupuje nowe maszyny i technologie ale zachowuje się irracjonalnie bo niedba o to co dostał i niestety obawiam się że to go pogrąży w ciągu najbliższych kilku lat . Sorry jego nie ale nas .

Marlena

22.09.2026 12:40

Inne

Nie, @Jędrzej nie jest AI 😂a wracając do tematu - dobrze, że macie nowy park maszynowy, wprowadzane są technologie. A jak to wygląda pod względem rozwoju zawodowego - macie dostęp do dobrej jakości szkoleń, kursów, żeby też móc zdobywać nową wiedzę i umiejętności?

Gugu

15.09.2026 14:49

Pracownik

Dlaczego nic nie piszecie w ogloszeniach na produkcję o systemie na cztery brygady w firmie. Na jednym dziale są już wprowadzane systematycznie i jest przymierzanie się do robienia tego w całej firmie. Uważam że ogłoszenie wprowadza w błąd, bo na rozmowach nikt o takim systemie nie wspomina, a w ogłoszeniu jest napisane jasno 3 zmiany. Dajcie sobie spokój z ta firma, robota już od dawna jak na akord. Podwyżki to jakieś kpiny. No ale ktoś musi na to zarobić, skoro zaraz stosunek pracowników produkcyjnych do biurowych będzie 50na50..

Kornelia

16.09.2026 15:25

Inne

Z tymi czterema brygadami to spora zmiana względem ogłoszenia. Jak teraz wygląda grafik na dziale?

nnn

17.09.2026 23:24

Pracownik

Masz racje takie są realia tej firmy . Niestety zagłębie Gostyńskie słynie z takiego systemu pracy np Filtron , Kaczmarki, Jass, i wiele innych duzych Firm w tym miejscu . Powiem krótko wygląda to jak zmowa i powiem Ci że była taka kiedyś odnośnie wynagrodzeń między bogaczami z Gostynia i w naszej firmie podwyżek nie było przez kilka lat i jak to się w tedy mówiło - za bramą stoi 100 chętnych na Twoje miejsce . Fajnie nie

Były już pracownik

04.09.2026 22:29

Były pracownik

Ogólnie firma to porażka . Stara ekipa robi na produkcji bo innego życia nie zaznali. Myślą poprostu że tak ma być i tak jest wszędzie . Niby narzekają ale siedzi i robią jak szefostwo zagra. Najgorsze jest to że wszystko na Hali nr. 5 trzeba załatwić samemu. Manager ma wyje..... delikatnie mówiąc. O co byś nie zapytał to wszędzie trzeba zadzwonić samemu, tam napisz, tam zadzwoń , tam podejdź . Ogólnie dramat. Pretensje o wszystko. Za wolno , za mało , opisz w każdym możliwy miejscu postój, naprawy tylko takie żeby " szło jechać " mechaników za mało. O każdą naprawe trzeba się prosić , a i tak zrobiona na szybko byle jechać . Pisać można jeszcze wiele ale szkoda czasu na tą firmę . Nie polecam i nigdy tam nie wrócę bo nie ma po co !!!

#PracownikProdukcji

Marcel

09.09.2026 15:49

Inne

w jakim sensie? Bo jak noga złamana to podejrzewam, ze dłuższe l4 a potem po prostu powrót do pracy

Gugu

12.09.2026 20:18

Pracownik

Ten z piątej hali sie jedynie na ochronę w jakiejś spelunie nadaje, chyba nawet już mial okazję..

Tarnished flower

29.08.2026 14:37

Pracownik

Pracuje już trochę w sprzedaży, sama praca mnie nie męczy, ale atmosfera przełożeni itd mnie w głowie trochę rujnują, psyche zbieram z podłogi czasem jak niektóre pomysły i plany to nie rozwój a zaciągnięty hamulec ręczny. Ekipa spoko wiara z produkcji też ale biuro zostawia wiele do życzenia

Heniek Łańcuch

04.09.2026 08:34

Pracownik

Weź Halina wszyscy wiemy że to Ty z działu HR, się za dużo nie interesuj i do roboty się weź, bo już plotki latają u nas na dole (w prawdziwej pracy) że aby patrzysz kogoś wywalić z roboty jak masz zły dzień. Ps: mi też psycha leży pozdrawiam

Estera

04.09.2026 19:33

Inne

Czemu to miałby być HR? Funkcje komentujących są jasno opisane przy nickach po lewej stronie, wystarczy kliknąć na ikonkę. Ale i tak dziwi mnie twój wpis, zakładam że panie z HR mogłyby po prostu z wami porozmawiać gdyby chciały.

loca

29.08.2026 07:18

Były pracownik

Firma nieciekawa bez perspektyw jeśli chodzi o porównanie do sąsiednich w rejonie poniżej średniej. Idealna na przeczekanie aby przyǰśc popracować dwa miesiące i położyc l4 bez moralniaka.

#PracownikProdukcji

Asystent AI: Podsumowanie18.08.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona za wypłaty zawsze na czas i pewne warunki zatrudnienia. 1. Wypłata na czas: Zarobki pojawiają się systematycznie, nie ma opóźnień. 2. Stabilność zatrudnienia: Umowa o pracę dość szybko po okresie próbnym, brak problemów z formalnościami. 3. Możliwość dorobienia: Są okazje do dodatkowej pracy w nadgodzinach lub soboty, co daje wyższą pensję dla tych, którzy chcą. 📋 Podsumowanie Ludzie doceniają stałość wypłat, bezpieczeństwo zatrudnienia i możliwość legalnych nadgodzin. Dużo emocji wzbudza jednak temat wynagrodzeń, premii i jakości zarządzania. Większość wypowiada się o słabym przepływie informacji i częstych zmianach w organizacji pracy. Premie są nieprzewidywalne i zależne od wielu czynników, grafiki często niejasne, a wsparcie przełożonych bywa oceniane jako niewystarczające. Dodatkowo sporo osób narzeka na atmosferę między pracownikami i dużą rotację. Wygląda na to, że mocno odczuwa się tu różnice między działami oraz zależność od tego, pod jakiego kierownika się trafi. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenie i premie: Ile dokładnie można zarobić na różnych stanowiskach, jak liczone są premie, czy są podwyżki i na jakich zasadach? 2. Organizacja pracy i urlopy: Jak wygląda możliwość brania urlopów, praca w weekendy i system zmianowy?

Oliwia

20.08.2026 21:50

Inne

Hejo, widzę wzmiankę o możliwości dorobienia na nadgodzinach i w soboty. Z jakim wyprzedzeniem kierownicy informują o takich dodatkowych zmianach i czy praca w weekendy jest w pełni dobrowolna?🤔

nnn

05.08.2026 18:24

Były pracownik

Pracodawca płaci Tobie za pracę a nie za przerwy . Nie zapominaj że jesteśmy trybikami w maszynce do robienia pieniędzy i mamy się kręcić bez względu na warunki pracy . Mamy dach nad głową i wypłaty co miesiąc a według pracodawcy to i tak za dużo . Stary właściciel twierdził że powinniśmy być wdzięczni bo daje nam pracę i chleb . Myślicie że młody myśli inaczej haha

jedzonko

15.08.2026 15:28

Pracownik

zamiast tej przerwy mogli by zwiększyć dopłatę do jedzenia bo od początku jest ta sama ,a kanapki podrożały kilka razy propozycja to 15 zeta ,a limit może zostać jedynie można by zrobić tak że tą stówkę można wykorzystać tak jak kto woli może nawet być w jeden dzień.

Marlena

16.08.2026 10:34

Inne

O, dobra propozycja z Twojej strony. A swoją drogą - macie dostęp do kanapek, czy są to dopłaty też do innego jedzenia i w jakiej kwocie w miesiącu? 😉

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Gugu

04.08.2026 20:10

Pracownik

Dlaczego nie ma żadnej dodatkowej przerwy w tych temp? Na hali temperatura ponad 30C na maszynie w ruchu znacznie więcej, do tego wiele stanowisk polega na pracy gdzie człowiek ciągle sie rusza...

nnn

14.08.2026 22:54

Były pracownik

Jak tylko stoisz przy maszynie to nie ma sprawy i masz rację . Po co chodzić jak można stać . Na to nie wpadłem . Jest jeszcze jedna opcja - można usiąść . Ciekawe czy rozważyłeś tę opcję .

Xxx

15.08.2026 10:37

Pracownik

Nie ma siedzenia,trzeba stać,nie daj Boże usiądziesz na chwilę na palecie to już źle brygadzistom i innym że siedziesz i nic nie robisz

Jędrzej

27.07.2026 13:19

Inne

Podzielicie się informacjami na temat pracy w Netbox? Dajacymi się zweryfikować informacjami, a nie zasłyszanymi opiniami... A padały konkretne pytania, które nie doczekały się odpowiedzi, jak wysokość pensji na stanowisku Specjalisty ds. Wsparcia Sprzedaż, czy w temacie widocznej ostatnio liczby ogłoszeń...

Spr

09.08.2026 18:44

Inne

Ile by nie płacili to nie warto - za dużo wydasz na psychotropy

Były pracownik

06.08.2026 17:55

Były pracownik

Jestem byłym pracownikiem tej firmy i nie dam sobą pomiatać te osoby. O zrobiły się karma do nich wróci ponieważ zakładam sprawę firmie netu x za nieprawidłowości jakie mnie tam spotkaly

#PracownikProdukcji

Marlena

09.08.2026 07:14

Inne

O, kurczę, to naprawdę mocna sprawa. Co takiego miało miejsce w Twoim przypadku, że postanowiłeś na założenie sprawy sądowej? 😟

Kandydatka

21.07.2026 21:52

Kandydat

Firma obecnie poszukuje Specjalisty ds. Wsparcia Sprzedaży. Jestem zainteresowana tym stanowiskiem. Czy ktoś wie jakiej pensji można się spodziewać na start i jaka jest atmosfera w dziale sprzedaży?

znajomy znajomego

25.07.2026 14:11

Inne

znajoma mojego znajomego pracowala to ciagle narzekala i odeszla bo ponoc kazdy tylko w sprzedazy kapuje i ogólnie tragiczna atmosfera...nie wiem jak teraz jest ale pewnie nic nie lepiej

Zaciekawiony

13.07.2026 19:49

Inne

Czy ktoś wie skąd taki nagły wysyp ofert pracy z firmy Netbox? Obecnie dostępnych jest 7 ofert pracy na 7 różnych stanowisk. Czy to efekt rozwoju firmy czy raczej odejść lub zwolnień pracowników?

Ja

23.07.2026 07:04

Pracownik

Jakby Ci powiedzieli miesiąc wcześniej to pewnie uciekłbyś w L4 , dlatego firma nie informuje

Jędrzej

24.07.2026 13:17

Inne

Nie mierz innych swoją miarą... Czytajac o tego typu sposobie kończenia współpracy, na co zarządzający ta firmą liczą, długofalowo?

sprzedawca

11.07.2026 11:12

Pracownik

to co się dzieje w tym zakładzie naprawdę nie jest normalne klient raz w roku zamawia skompletowane teczki a produkcja nie jest w stanie ich wyprodukować ,co my mamy tym klientom odpowiedzieć że nie ma rąk do pracy ,że planiści źle zaplanowali produkcję ,myślę że czas na poważne przetasowania kadrowe bo naprawdę ręce jest coraz gorzej.

Pracownik

12.07.2026 20:58

Pracownik

Ok, zacznijmy w takim razie porządki od waszego działu.

Marcel

13.07.2026 13:43

Inne

a co według Ciebie jest nie tak u handlowców? Może mieć sporo racji w tym, że to oni muszą się potem jednak tłumaczyć z sytuacji😀bardziej mnie ciekawi z czego wynikają opoznienia

Piotr pomidor

10.07.2026 11:10

Pracownik

Dlaczego takie wolne te maszyny?

Pokemon

01.07.2026 15:17

Inne

Reklamacje gonią relkamacje, awaria goni awarie ,Jak tu zyc ale pytania z (usunięte przez administratora) i kablowanie do pana Dytektora ojca Swietego. Wciskaja kity za reklamacje jednego karonu i bach... premi nie masz. W Średniowieczu tez tak bylo robili ludzi w hu... hahaha a tu sie tak daja robic. Pozdrawiam serdecznie moze Kuba kadre wymieni za te klamstwa i oszukiwanie, biednych ludzi z produkcji.

Jędrzej

09.07.2026 12:56

Inne

Skoro nie wiesz dokładnie za co, to jaki sens cokolwiek podpisywać... Bo jak nie podpiszesz, to są Ci w stanie udowodnić, że to Ty, a nie ktoś zalogowany na Ciebie, popełniłeś konkretny błąd, a co za tym idzie, zabrać premię?

Buja

10.07.2026 01:16

Pracownik

A wiesz co robiłeś rok temu, kiedy zlecenia się z czasem pokrywają? Popełniłeś błąd i w zależności, jak bardzo kosztowny, tak długo odciągane lub całościowo miesięcznie zabierana była premia. Jest zeszyt, możesz zajrzeć, może cię to uratuje, za nim faktycznie pomyślisz, że to ty czegoś nie zauważyłeś. A co jak zeszytu nie ma? Kto jak i co udowodni? Podpiszesz albo nie. Co się dalej dzieje jak nie podpiszesz? Ktoś inny by musiał odpowiedzieć

Gugu

30.06.2026 10:03

Pracownik

Upały jak diabli a tutaj nawet gorącej oazy z biedronki nie ma. Mamy pić przefiltrowaną przez skarpetę giermazianke po której każdy ma srakę. A nawet nie ma z czego jej pić bo żal kilka groszy na kubki.

Xxx

01.07.2026 04:43

Pracownik

Na upały masz wiatraki,gdzie później się dziwią że pracownicy chodzą na l4 bo przewieje,brak jakiej kołowiek możliwości żeby mieć drugą przerwę,rozumiem że wymogi są takie że od iluś stopni na hali ma się druga przerwe ale tutaj jakby było nawet 40 stopni to Itak byś musiał (usunięte przez administratora) bo prędkości i liczy się zjechany towar a nie zdrowie pracownika. Sam (usunięte przez administratora) powinien sie zaintrwrwsowac co sie dzieje na halach bo nawet (usunięte przez administratora)jak jest to wszystko olewa i nic nie robi z tym,tylko poganiają i nic więcej!!

Xxx

30.06.2026 05:27

Pracownik

I jak? Po premi 🤣 wyjątkowe osoby dostały a reszta nic,więcej jechać coraz szybciej a i tak nic z tego nie ma,lepiej maszyny zwolnić o połowę i się mniej zmęczyć niż zapierdzielać i nie mieć nic 🤣 porażka ta firma,trzeba uciekać stąd póki można 🤦🏻‍♂️

Kiga

30.06.2026 14:02

Pracownik

Na 5 hali jechać do bólu (usunięte przez administratora). Malo ze po wodzie giermazianka to i z nerwów przed ....wiadomo

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Netbox Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

drukarz kornik

27.06.2026 13:14

Pracownik

kiedyś to było...a tera oper maszyny przychodzić musi jak pomocnikowi się zechce z łaską przyjść do pracy a nieraz było tak że oper przyszedł a pomocnik i tak nie dojechał no ale cóż takie czasy,ciekawy jestem jak ten nowy system premiowy wpłynął na obecność w pracy bo z tego co widać jest jeszcze gorzej niż było .pozdrawiam ludzi co polecili szefowo to rozwiązanie.

#PracownikProdukcji

Gy

03.06.2026 07:48

Pracownik

W tej firmie cos takiego jak kodeks pracy nie istnieje. Sprawdzanie kamer dla zabawy, potwierdzeniem jest, ze po firmie rozszedł sie filmik gdy auto zjechało na parkingu. Harmonogram czesto dopiero w piątek, także wyjazdu na weekend w tej firmie nie planuj. Wypłatę trzeba liczyć co miesiąc, bo z 3x w roku ktoś Ci zapomnij o nadgodzinach. No ale mamy 3mies system rozliczeniowy więc jeśli się kopniesz to nic się nie stalo, a jak nie to twoja strata.

Oliwia

22.06.2026 02:02

Inne

Jeśli rozliczacie się w tym systemie trzymiesięcznym to jak wygląda wypłata za te nadgodziny dostajecie je na bieżąco z dodatkami, czy wszystko rozlicza się dopiero na koniec okresu🤔

Klecha

26.06.2026 22:31

Pracownik

Jakie nadgodziny przecież nie są wypłacane zgodnie z kodeksem. Za pracę nadliczbowe w nocy liczy się 100% a wypłacają 50 %. Zaczynasz nadgodzinami? Przez to wielu świetnych ludzi przestało chodzić bo szkoda zdrowia jak nie zarobisz nawet na specjalistę

piknik

21.06.2026 11:22

Pracownik

piknik jakiś będzie w tym roku? popiło by się ,jedzenie na wszelki wypadek wezmę ze sobą😜

#KierownikProdukcji

Marlena

25.06.2026 12:47

Inne

A to co jaki czas Wam organizują jakieś eventy, spotkania integracyjne? Fajna sprawa, bo pewnie jest wtedy lepsza szansa na zapoznanie się z zespołem 😀

Aaa

25.06.2026 15:00

Pracownik

Taaa,zapoznanie się z zespołem,w pracy to każdy na każdego krzywo patrzy nawet głupie cześć ci nie powie jak przechodzi się koło siebie a na integracjach to taka zajebista ekipa że szok,każdy dla każdego miły.

Byłypracownik

11.06.2026 10:07

Były pracownik

Chciałbym przestrzec innych przed tym miejscem, szczególnie obcokrajowców. Firma zatrudnia ludzi, którzy muszą specjalnie przeprowadzić się do Gostynia i zostawić całe swoje dotychczasowe życie. Obiecują pracę, a po chwili zwalniają bez żadnego powodu. Dopiero od byłych kolegów można się dowiedzieć, że skończyli projekt i już nie potrzebują tylu osób. Ale po co w takim razie zatrudniać kogoś na parę tygodni? Wszyscy miejscowi wiedzą, że z pracą w Gostyniu jest ciężko. Co mają zrobić ludzie, którzy wszystko zostawili i przyjechali tutaj dla tej pracy? Traktowanie obcokrajowców jest tutaj po prostu fatalne. Mam nadzieję, że ktoś z kierownictwa przeczyta ten komentarz i w końcu zacznie szanować ludzi, bo ta sytuacja jest niedopuszczalna

Bajerka

11.06.2026 21:59

Inne

Oni swoich lokalnych ludzi nie szanują a obcokrajowców myślisz że będą. Komentowanie tutaj nic nie da, nikt z niczym nic nie robi.

Esetera

14.06.2026 11:37

Pracownik

z tą agencją to tragedia z dziesięciu trzech nadaje się do pracy i jeszcze połowa nie rozumie po polsku albo udaje bo tak łatwiej może w końcu dyrekcja zrozumie że to nie jest naród który nadaje się do pracy, lepiej na pewno na wakacje zatrudnić osoby na zlecenie bo mniej nieporozumień by było,

Jan

08.06.2026 19:20

Kandydat

Witam jak kształtuje się wynagrodzenie jako operator maszyn drukujących czy są nadgodziny czy firma zwraca za dojazd czy firma odprowadza podatek od całości wynagrodzenia czy jestem wstanie wyciągnąć na rękę 8000 zł

#PracownikProdukcji

jeleń

10.06.2026 17:26

Pracownik

8k na rękę jak najbardziej realne, za paliwo chyba nie zwracają bynajmnkej mnie

Ufo

04.06.2026 09:10

Pracownik

Nowy Menager Klejenia nie ma za grosz szacunku dla ludzi. Poprzedni Andrzejek na początku też kozaczył. CHodzi po hali ani dzień dobry, ani cześć... absolutnym hitem jest chodzenie z przedłużeniem umów do podpisania na halę do pracowników. Zero prywatności, ostatnio każdego wołali do biura tak jak to powinno wyglądać...

sprzedawca

07.06.2026 18:49

Pracownik

produkcja kuleje, wyroby coraz gorsze nie rozumiem dlaczego każą jechać na maszynach coraz szybciej a potem tyle reklamacji no i nawet nie ma osób decyzyjnych czy wysyłać to czy nie .porażka .

Wer

22.05.2026 17:45

Pracownik

Zoorganizować szkolenie bhp w sobote w trakcie długiego weekendu czerwcowego jest totalną kpina!! Czwartek święto, w piątek wolne, w sobote na szkolenie !!! Nie masz prawa zaplanować sobie długiego weekendu, wyjechać na weekend bo masz szkolenie bhp !!! Takie decyzje pokazują jak traktuje sie w tej firmie pracownika !!! Szczyt bezczelności i glupoty !! A teraz kto to wymyślił prosze sie pochwalić gdzie jedzie z rodziną na długi weekend...

#PracownikProdukcji

Marcel

01.06.2026 10:39

Inne

Jak przychodzi ktoś nowy to powinien mieć odpowiednie wdrożenie. Chyba macie coś takiego? Na innych pracowników i atmosferę to pewnie ciężko coś poradzić

Pracownik

01.06.2026 11:36

Inne

Ciężko,nawet jak przychodzi ktoś nowy np operator to po tygodniu oczekują żeby już sam maszyna jechał i ustawiał,nie mając jeszcze zielonego pojęcia co z czym i wogole,takie masz wdrożenia 3 dni Cię uczy operator z danej maszyny a później już jedź sam

Pokemon

30.05.2026 19:23

Inne

Klejenie górą !!!Uwaga Pany i Panowie Wchodząc do ambony Pani Brygadzistka Asia patrzy na kamery. Hmmm...A z ludzmi postępuje jak w innych firmach nic na dobre to nie wyjdzie. Jak sie nie sprawdzi w netbox zrzucimy sie na żółte kamizelki ???

Pracownik

01.06.2026 08:10

Pracownik

O co dokładnie chodzi że patrzy na kamery ?

anonim

16.05.2026 04:11

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Xxx

18.05.2026 15:30

Inne

Robią długie weekendy ale później odrabiasz to w soboty 🤦🏻‍♂️ a ludzie urlopów to mają pod dostatek a szkoda im dać urlop

Esetera

23.05.2026 18:37

Pracownik

a jak przyjdziesz do pracy w poniedziałek po wolnym wek. to nie ma co robić każą sprzątać do picu...

Łuki drukarz

13.05.2026 06:55

Kandydat

Czy ktoś może powiedzieć jak aktualnie wygląda etat drukarza? Wynagrodzenie , maszyny i atmosfera na druku? Non stop wisi ogłoszenie, tylu drukarzy potrzebują czy tak duża jest rotacja? 🤔

#PracownikProdukcji

sprzedawca

28.02.2026 18:49

Pracownik

dużo skarg od klientów ,może jest jakiś dział który zajmuje się w tej firmie oceną i zarządzaniem jakością bo po wyrobach tego nie widać....

Pracownik

06.03.2026 18:07

Pracownik

Ale ludzie tutaj piszą głupoty. Żadnego bałaganu nie ma. Powiem nawet tak, że dużo firm mogłoby sie nauczyć tak utrzymywać porządek jaki jest w naszej firmie. Nie wiem skąd ostatnio taki wysyp nieprawdziwych wpisow.

Master

12.05.2026 21:14

Pracownik

Tak jest Ł.....ej i jego ekipa ludzi którzy nie mają pojęcia o niczym. Pracują 10 lat a wiedza żadna. Tragedia. Weźcie się z nich. To samo z warunkami na hali. Bramy otwieramy i wietrzymy potem zamykamy bo źle. Śmiech na sali zarządzanie jak z Monty Pythona.

Marlena

07.05.2026 09:22

Inne

Aktualnie poszukują operatora maszyn drukujących i jest punkt "coroczny proces podwyżkowy". Rozumiem, że macie te gwarantowane podwyżki i ciekawe, czy są one więcej niż inflacyjne...

Xxx

08.05.2026 13:09

Inne

Jakie coroczne podwyżki ? Teraz nie było tylko zrobili premie dodatkowa za niechorowanje,tragedia,choroba to nie twoja wina jak pójdziesz na l4 to nie masz nic,żadnej premii a tak to byś miała chociaż tą stawkę większą godzinową

..

06.05.2026 23:04

Kandydat

Cześć, pojawiło się ogłoszenie rekrutacyjne na stanowisko brygadzisty. Czy warto aplikować? Z ogłoszeń co przeglądam to często są rekrutacje na to stanowisko, wysoka rotacja? Jak atmosfera? System 3 zmianowy czy 4 brygadowy? Ilu pracowników ma pod sobą 1 brygadzista?

op.masz

21.03.2026 17:26

Pracownik

w soboty każą do roboty przychodzić, ,a w normalne dni nie ma co kleić albo jest zjebane albo nic nie wyrwane ,no ale pewnie do szefa takie info nie dochodzi pewnie wszystko kryją logistyka to porażka w tej firmie...

Gy

24.03.2026 22:29

Pracownik

Nadgodziny w formie premii, w tej firmie tylko lewizna. Wystarczy iść po kartkę od wypłaty by sie dowodziec.

znawca

21.04.2026 15:11

Pracownik

nie wiem co ty za głupoty gadasz, nadgodziny normalnie wpisywane w podstawową wypłatę zgodnie z kodeksem pracy 100% dodatkowo za sobotę. Premia jest oddzielona od podstawy, wypłacana osobno po spełnieniu odpowiednich warunków

Rabin

17.04.2026 21:06

Pracownik

Jestem mocno zniesmaczony faktem po spotkaniu jakościowym ktory niesłusznie zwala na nas wszystkie błędy jakościowe. Oczywiście mylimy się jak każdy. Liczy się prędkość a o jakości wtedy się zapomina bo licząc się tylko statystyki. Staramy się na prawdę jak możemy zeby było powiedzmy na jakimś dobrym poziomie. Co robią dla nas ? Zupełnie nic. Sprawy zamiatane pod dywan a konserwacja maszyn to jakaś kpina. Z roku na rok gorzej. Wymiana pasa i jedz dalej. Logistyka nie wiem czy jakiś tydzień pracowała płynnie bez wizytu mechaników a bez automatyka to już w ogóle by to mogło być złomowane. Aaaa i teksty typu jak dbacie o maszyny tak macie nie powinny mieć prawa bytu i jak zgłaszamy problem z logistyka to że ciągle na to zrzucamy. Już dawno wielu zaciągnęło hamulec. Długie baty brygadzistow nie robią na nasz wrażenia

#PracownikProdukcji

Marcel

20.04.2026 09:25

Inne

A możecie napisać jaka to kasa? Bez tych mniej pewnych dodatków, czyli np bez nadgodzin. Widziałem ogłoszenia ale bez widełek

Xxx

20.04.2026 11:01

Inne

4,5- 5 tys na rękę jak nie chorujesz

Młotek

05.04.2026 04:51

Pracownik

TRAGEDIA. Odradzam wszystkim pracy tam. A Brygadziści? Oby wszyscy Brygadziści odeszli. Filtron ma lepsze warunki. A o urlopie nie ma co rozmawiać,weźcie sobie L4 ,bo urlopu wam nie wypiszą.

#PracownikProdukcji

Klepsydra

08.04.2026 16:50

Kandydat

Pamiętam jak byłem na rozmowie rekrutacyjnej w tej firmie w zeszłym roku latem. Pani z HR praktycznie nic nie wiedziała o stanowisku na które aplikowałem. Miał przyjść kierownik/brygadzista, ale był tak moooocno zapracowany, że się nie pojawił. Podsumowując z tej rozmowy praktycznie nic się nie dowiedziałem.

Pokemon

07.03.2026 17:02

Inne

Ciekawe co zrobia z tym calym Szymonkiem na klejeniu , dokucza wszystkim kto podejdzie mu pod piety. Operatorzy narzekaja jak i pakowaczki nadszedl czas Eliminacji 😃😃

#Elektromechanik

Gy

24.03.2026 22:27

Pracownik

Zajmij sie pakowaniem dziewczyno, a nie swoje wywody wypisujesz w internecie. Koleżanki twarzą w twarz cie nie poparły to liczysz na literę?

Młotek

05.04.2026 04:56

Były pracownik

Już jedną jazdę ze mną miał. Bo szymuś jest brygadzistą to kozaczy. Bycie brygadzistą nic nie zmienia. Kto w ogóle dał mu stanowisko brygadzisty? NetBox to (usunięte przez administratora)

Asystent AI: Podsumowanie25.03.2026

(usunięte przez administratora)

Rabin

27.03.2026 16:48

Pracownik

Sztuczna inteligencja nas tak ocenia? Za kilka lat będzie oceniać szeregowych pracowników i ich wyników. Robole pół biedy ale dyrektorzy managerowie się będę mieć z czego tłumaczyć

Aurora

16.03.2026 15:59

Asystent AI

Hej, ktoś może powiedzieć jak wyglądała praca jako Key Account Manager bez widełek wynagrodzenia? Wymagana była biegła znajomość angielskiego lub niemieckiego, a do tego sporo samodzielności oczekiwano. Fajne, że firma dawała dofinansowanie do szkoleń i kartę sportową. Jak z motywacją i wdrożeniem na start – czy na coś szczególnie zwracali uwagę?

#KeyAccountManager

.....

25.03.2026 16:19

Były pracownik

Dużej samodzielności oczekują bo na wielkie wsparcie to nie licz. Dofinansowanie owszem, jest kasa na święta, karty sportowe. Kasę też można zarabic fajną.

Rabin

23.03.2026 17:24

Pracownik

Najlepsze. Proszą się żebyś przyszedł w sobotę dorobić się bo za chwilę roboty nie będzie przez wojnę w Iranie bo oczytani ludzie są w temacie ale urlop przed świętami nie bo jest dużo roboty. Rozumiecie to?

#PracownikProdukcji

Zostaw merytoryczną opinię o Netbox Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.