Opinie o Folgos Grabonóg
Na podstawie 7 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Snoopy24.04.2026 16:58
Inne
Ja tylko chcialem sie dowiedziec ile operator maszyn zarobi . Ile moga teraz dac komus z wiekszym doswiadczeniem ?/
Nowy wpis
23.06.2025 10:26
Asystent AI
Była oferta pracy na stanowisko Głównego księgowego, niestety bez konkretnej informacji o wynagrodzeniu. Wśród wymagań wyróżniało się kilkuletnie doświadczenie w rozliczaniu produkcji, magazynów oraz dogłębna znajomość ustawy o rachunkowości i podatkach. Najlepszym benefitem było dodatkowe ubezpieczenie oprócz stabilnej umowy o pracę.
Może ktoś się orientuje czy firma miała dużo wygórowanych oczekiwań w stosunku do pensji i jak faktycznie wyglądały zarobki na tym stanowisku?
Nowy wpis
Martyna23.06.2025 10:48
Inne
Oczekiwania dla głównego księgowego nie wydają mi się być aż tak wygórowane skoro napisano o kilkuletnim doświadczeniu a często w ofertach widać ze trzeba mieć minimum 5 lat stażu. tylko ciekawe jak to na późniejsze zarobki się przykłada…
Nowy wpis
wutka26.06.2025 14:54
Pracownik
Przekłada się to tak że nowa księgowa jest tańsza niż poprzednia. A czy równie dobra to można się domyślić. Podobnie ma się sprawa z handlowcami czy operatorami. W tej firmie zostali ludzie mierni, nijacy i kompletnie bezjajeczni. Ale są nadal bo na wysyłane przez nich CV i tak nikt nie odpowiada więc tkwią w tej bylejakości dalej.
Przychody i zysk Folgos
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
26,0 mln
787,1 tys
10,1 mln
2,0 mln
30,5 mln
-388,7 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Foliarz10.05.2025 06:13
Inne
Firma upada coraz bardziej na (usunięte przez administratora) No ale takie są skutki jak prezesem został zwykły kierowniczek który już nie dawał rady i chciał się zwolnić... zamiast trzymać dobrych ludzi to ich zwalnia a tego że połowa operatorów maszyn to narkomani to tego nie widzi i nic z tym nie robi po mimo że to widać na pierwszy rzut oka... No niestety jeżeli Pan G. Nie zrobi z tym porządku to ta firma się zamknie w najbliższym czasie
Pati11.04.2024 13:53
Inne
Hejka, patrzyliśmy właśnie z chłopakiem na ofertę dla pracownika produkcyjnego i było tam w niej napisane, że mile widziane są uprawnienia na wózek. Nie było żadnej wzmianki o kursach ale zastanawiamy się czy nie mógłby sobie ich już na miejscu wyrobić? I może jeszcze jakichś innych?
tiki taka29.07.2024 23:24
Inne
Prawda jest taka, że niektóre pracujące tam osoby nie poosiadają uprawnień na wózek widłowy, a mimo to go używają. Myślę że powinna się temu przyjrzeć inspekcja pracy. Potem wiadomo, w razie wypadku brak odszkodowania, bo urządzenie używane bez wymaganych uprawnień ;)
chętny do pracy26.06.2024 16:29
Kandydat
Czy to prawda, że oddział w Grabonog zostaje zamknięty i wszyscy dostali wypowiedzenie?
Pracxownik01.07.2024 07:56
Pracownik
Recykling nie spina się finansowo. Taniej kupować gotowy regranulat z zewnątrz niż produkować go na miejscu
Pracownik05.07.2024 10:56
Pracownik
Czyli zostaje tylko zakład w starym Gostyniu ?
Xxxp10.05.2024 11:44
Były pracownik
Praca fajna na Grabonóg ludzie powiedzmy że w porządku a zarządzanie tragedia???? aby usiąść i płakać ???? zwolnią Cię z nią na dzień bez żadnego ale tylko jakieś głupie tłumaczenia szkoda jedynie że są wyjątki w tej firmie i że mogły przyjść na pozostałe oddziały.
Były10.05.2024 09:24
Pracownik
Kto pracuje lub pracował w tej firmie to sie w cyrku nie smieje :) Nie dosc, ze produkcja nie idzie bo maszyny zaniedbane ( i to nie z winy mechanikow), to jeszcze zarzadzanie jest jakąś porazką. Przechodzili z 3 zmian na 4 brygady tlumaczac sie nierentownością, firma na tych 4 brygadach chodzila jeszcze gorzej, Pan prezes G. robi zebranie i motywuje slowami typu "my wiemy, ze nie jest dobrze, ale wiemy co zmienic, prosze sie nie zwalniac", po miesiacu 4 brygad firma zwalnia ludzi i wraca na 3 zmiany, a po kolejnym tygodniu firma znow zwalnia i wraca na 2 zmiany :).
Poza tym wiele smaczkow jak np zgananie winy na pracownika przez kierownika, mimo, ze maszyny nie chca isc i rozne dzikie akcje.
Tego nie da sie traktowac na powaznie, jesli macie wybor to omijajcie szerokim lukiem.
D@dryt01.05.2024 09:25
Były pracownik
Praca bardzo fajna, ale zarządzanie już nie. Z dnia na dzień Cię zwolnią bez żadnego uprzedzenia. Były 4 brygady a nagle robią 3. Zastępczyni kierownika to nawet nie zastępczyni. Ona nigdy nic nie wie zresztą on tak samo. Zero doświadczenia, traktowanie ludzi jak (usunięte przez administratora). A no ciągle jakieś postoje...
Marrt26.03.2024 19:45
Kandydat
Chce zatrudnić się w tej firmie w grabonogu. Jak tam wyglada z pracą i jakie zarobki na start??
@pracownik03.04.2024 09:19
Pracownik
Od kwietnia wprowadzili 4 brygady i to jeszcze na jakichś dziwnych zasadach. Dla kobiet na sortowni jest chyba najniższa krajoowa, na operatora 30zl/h brutto plus 5zl brutto dodatku do 4 brygady wiec szalu nie ma ale nie jest najgorzej. Ogolnie nie polecam jednak bo zarzadzanie w tej firmie to jest niesmieszny zart, zgananie winy na pracownikow kiedy linia nie chce isc jest cudowne :D Do tego juz od ponad roku brak premii (zdarzyly sie dwie sporadycze)
Pytanie15.02.2024 09:28
Inne
Na jakie benefity można liczyć w FOLGOS Sp. z o.o.?
Były pracownik21.02.2024 17:34
Były pracownik
Na takie że np za wypłata będziesz czekać kilka dni po 10 i że będziesz mógł robić za dwóch i cię po plecach poklepia.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim25.09.2023 09:45
Inne
Widzę wzmiankę o złotych górach. Odnosi się ona co prawda do innego działu, niż ten który mnie interesuje, wiec czy możecie opisać sytuacje przy sprzedaży? wisi teraz oferta dla specjalisty od niej. Jak widać w opisie wynagrodzenie oparte jest na premii, znacie średnie z tego roku? i jaka jest atmosfera miedzy ludźmi? Warto byłoby aplikować?
hadaj14.02.2024 21:55
Inne
Premii brak. Kiedyś była, ale to było dawno. Zresztą nawet jak jakimś cudem przez miesiąc lub dwa uda się wyrobić premię to zaraz zmienią ci system premiowania tak żeby znowu jej nie było. Śmiech.
Olga K29.09.2023 11:30
Kandydat
Witam
Widziałam ogłoszenie o pracę do biura na sprzedawce, moja koleżnka tam kiedyś pracowała, dała mi raczej złe opinie, że nie idzie zarobić, że menager jakiś dziwny, taki mały śmieszny szczurek heh czy coś... mam pytanie może do rpacowników czy warto sprobować sił bo ludzie gadają jedno a rzeczywistość inna a ja jestem dobra w te klocki hehe pozdrawiam ciieplo
Biedny, słaby i młody.17.09.2023 23:07
Były pracownik
Straszne warunki pracy. Jedna (usunięte przez administratora) ciągłe uwagi i wyzywanie.
Pytanie31.05.2023 10:11
Inne
Jakie są warunki zatrudnienia w FOLGOS Sp. z o.o.?
Fiku Miku29.08.2023 10:36
Były pracownik
Klepią po ramieniu i obiecują złote góry, a rzeczywistość jest zupełnie inna. Kto pracował lub pracuje ten wie ..
Ano to sam ja10.09.2023 19:40
Pracownik
Obiecują wszędzie, przecież jakoś ściągnąć cię do pracy muszą. A rzeczywistość jest taka że płacą to co obiecują, za pracę jaką oferują. Szału nie ma, ale źle też nie jest. Ten co doświadczył pracy w innych zakładach tego typu, mam na myśli produkcję w chociażby convercie, netboksie,filtronie,ten doceni pracę tutaj. A negatywne komentarze były,są i będą. Zazwyczaj, a może generalnie piszą je osoby Sfrustrowane, bez ambicji, ogółem osobniki posiadające mały zasób mózgowy.
Pytanie09.09.2023 11:08
Inne
Czy nowo zatrudnione osoby w FOLGOS Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Ghmn10.09.2023 19:33
Pracownik
Pierwszy miesiąc jest traktowany umową zleceniem, później dostaję się umowę o pracę na czas określony.
Były pracownik05.06.2023 11:59
Były pracownik
Pozwolę sobie opisać mój tygodniowy "staż" w tej firmie jako pomocnik operatora.
Dzień 1
Pierwszego dnia szkolenie BHP. Miły pan wyjaśnił podstawowe zasady BHP jakich należy przestrzegać w zakładzie. Po szkoleniu gotowy do pracy zostałem odesłany przez panią (usunięte przez administratora)do domu, gdyż maszyna przy której się uczyć uległa awarii.
Dzień 2.
Przechodzę na rano do roboty. Nikogo z kierownictwa jeszcze w robocie nie było, więc samemu musiałem dowiedzieć się przy jakiej maszynie będę pracował. Oczywiście żaden z pracowników nie wiedział gdzie jest moje stanowisko pracy. Na rozmowie kwalifikacyjnej była mowa o asyście przy pracy starszemu panu, finalnie wpadłem pod operatora niewiele starszego odemnie. Tego dnia również doszło do pierwszej awarii urządzenia. Trzeba było rozebrać rozgrzane urządzenie i wymienić pewną część (nie podam jej nazwy bo nie wiem czy firma sobie tego życzy)(usunięte przez administratora)Naprawilśmy maszynę po czym produkcja ruszyła.
Dzień 3.
Przychodzę do roboty tylko po to, aby dowiedzieć się że maszyna przy której miałem się uczyć ponownie nie działa. Wszyscy pracownicy oczywiście zdenerwowani, że nich ich o tym fakcie nie poinformował. Przez cztery godziny na siłę trzeba było szukać roboty. Ja głównie zamiatałem i sprzątałem w warsztacie. Mało tego doszło do kolejnej awarii tym razem pompy do rezerwuaru wody. Cała hala pomagała przy naprawie. Bardziej zaawansowani pracownicy pracowali z ową pompoą a nowi, w tym ja, ściągali wodę do studzienki aby halii nie zalało. W końcu koło godziny 10 uruchomiliśmy maszynę. Godzinę przed końcem zmiany doszło do jej kolejnej awarii. Ta z koleii była na tyle poważna, że trzeba było zatrzmać całą maszynę i wyciągnąć cały materiał jaki się w niej znajdował. Był on oczywiście rozgrzany. Gdyby nie szybka reakcja dwóch operatorów, to linia stała by z tydzień, gdyż trzeba by kłóć zastygnięty materiał.
Dzień 4.
Przychodzę rano, maszyna oczywiście znowu nie działa. Mój operator miał zmianę z inną operatorką i to jej pomagałem. Przez 15 minut wytłumaczyła mi ona więcej na temat działania maszyny niż mój główny operator przez dwa dni. Musieliśmy usunąć rdzę z części maszyny. Jeden z pracowników szlifował po czym ja wszedłem do środka i odkurzałem. Dla pewności zrobiliśmy to cztery razy. Operatorka uruchamiała maszynę po czym ja wchodziłem do środka aby odkurzyć rdzę która odpadła.
Przyszedł mój operator. Postanowił uruchomić maszynę. Po chwili okazało się że w materiale wciąż znajduje się rdza. Z racji że firma chce dostarczać produkt najwyższej jakości, ponownie trzeba było rozebrać rozgrzaną maszynę i usunąć brudny materiał. Po tym wszystkim linka ruszyła.
Dzień 5.
Przychodzę do roboty. Nie zgadniecie, maszyna znowu nie działała. Tym razem jednak była całkowicie wyłączona. Mojego operatora nie było, więc inny zaproponował mi, abym posprzątał skrzynkę z narzędziami.
Po godzinę przyszła pani (usunięte przez administratora)która kazała mi iść do domu, gdyż maszyna nie działa. Tłumaczyla się tym że nie zadzowniła do mnie, gdyż nie miała mojego numeru mimo to, że podawałem go na CV i jeszcze raz podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Powiedziała ona również, że w razie gdyby coś się znowu popsułu to mi zadzwoni że mam nie przychodzić.
Bilans z tygodnia 28/40 godzin które powinienem mieć przepracowane z czego 10 godzin pracy przy maszynie.
Dzień 6 (nocna zmiana niedziela/poniedziałek)
Godzina 21:45 zajezdżam pod zakład pracy. Widzę że nikogo nie ma stwierdziłem więc że posiedzę chwilę w samochodzie. Mija 10 minut, nikogo nie ma więc dzwonie do pani (usunięte przez administratora)czy pracujemy. Okazało się że nie (nie zadzwoniła do mnie).
Poniedziałek rano.
Dostaje telefon od pani (usunięte przez administratora)która powiedziała że firma chce zakończyć ze mną współpracę gdyż nie wykazuje chęci do pracy (na początku myślałem że pomyliła numer). Zadzwoniłem do kierownika działu aby się upewnić. Powiedział mi, że nie jest pewien tego, czy będę mógł samodzielnie operować maszynę na wypadek urlopu operatora. Dlatego moje pytanie do kierownika, możd to przyeczyta. Co mam według umieć po tych 10 godzinach pracy przy maszynie? Umiem schłodzić towar, zwiększyć/ zmnienszyć prędkość taśmy, zmienić temperature oraz uruchomić kompaktor. Nie widziałem aby operator uzywał innych funkcji maszyny stąd też ich nie umiem. Mało tego, do pracy przy maszynie było potrzebne wyszkolenie którego nie miałem.
Ghmn25.06.2023 16:16
Pracownik
Filip, fajnie że się rozpisałeś, szkoda tylko że opisujesz sytuację panującą akurat w momencie kiedy zostałeś zatrudniony. W rzeczywistości pracujemy 24h przez pięć dni w tygodniu, ale Tobie akurat nie było to dane. Ot, nieszczęśliwy zbieg okoliczności. Jednakże gdybyś wykazał samym sobą chęć zdobycia wiedzy, posiąść umiejętności, być w końcu częścią naszej drużyny, mógłbyś się wykazać czymś więc niż staniem pod oknem bo pod maszyną jest ciepło. A w momencie awarii nie dać się zapchnąć do zgarniania wody, tylko wykazać odrobinę zainteresowania, chęci pomocy i wziąć się na usuwanie usterki. Ale po części Cię rozumiem, łatwiej jest być pipą w świecie, a hojrakiem w necie. W kolejnej firmie zdejmij okulary, wyczyść je konkretnie( podobnie jak uszy) i staraj się być pracownikiem, częścią zespołu, nie tylko biernym obserwatorem. Pozdrawiam młody.
WillyWonka06.06.2023 19:01
Były pracownik
Tę firmę można określić w trzech słowach: komedia, tragedia, DRAMAT. Każde z tych słów adekwatnie oddaje tamtejszą sytuację. Awaria
goni awarię, tak naprawdę więcej jest przestojów niż właściwej produkcji. Dość duży hałas. Nawet "doświadczeni" pracownicy mają problem z tą maszyną.
@Sebastianxx30.05.2023 22:45
Były pracownik
Porażka totalna. Mrożąca krew w żyłach. (usunięte przez administratora)to jest rzecz normalna. Kobieta która jest Operatorem rządzi niczym kierownik w biedronce. Byłem tam 3 dni więcej nigdy moja noga tam nie postanie. Pozdrawiam
Ludwik27.02.2023 11:46
Pracownik
Firma prowadzona przez gościa, który wiedzę o produkcji folii zdobywał jeżdżąc wózkiem widłowym po magazynach. Totalna amatorka, dziurawa i śmierdząca folia z recyklingu która nie nadaje się do owijania czegokolwiek a już na pewno nie do produkcji paszy. Na produkcji opary, śmierdzi okropnie nie da się wytrzymać a pracownicy traktowani są jak śmiecie. W biurze z resztą to samo Wielkie (dosłownie) paniusie plus wysuszona sfrustrowana szkapa.
Nie polecam ani jaki były pracownik ani użytkownik folii.
Pracownik były03.05.2023 19:44
Pracownik
W biurze 20 osób na produkcji 15
NA13.03.2023 18:05
Kandydat
Jak z pracą? Szukają kobiet do pracy? Jeżeli tak to na jakie stanowisko?
I jak z sytuacją w firmie? Jak atmosfera w firmie/zespole
TTT13.03.2023 20:38
Pracownik
Szukają i kobiet i mężczyzn, stanowisko to pomocnik operatora z możliwością nauki i rozwoju. Atmosfera przyjazna i koleżeńska
NA13.03.2023 21:17
Kandydat
Jakie funkcje pełnił pomocnik operatora co do niego należy?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Folgos?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Chętny do pracy07.02.2023 18:59
Kandydat
Widziałem ogłoszenie o pracy w tej firmie
Jakie są tam zarobki na stanowisku np. pomocnika lub operatora?
Jaka jest atmosfera na hali produkcyjnej?
Czy jest duża rotacja wśród ludzi?
Na początku pracy na jakiej umowie jest się zatrudnionym o pracę czy zlecenie?
czy jak ktoś ma doświadczenie na jakimś stanowisku może liczyć na wyższe zarobki?
Xyz08.02.2023 07:02
Pracownik
Zarobki są dobre
Atmosfera jest przyjazna, a czasem bywa i rodzina :)
Rotacja jest zależy jak kto na to patrzy
Najpierw miesiąc zlecenia
Oczywiście że tak
Daw11.02.2023 18:47
Kandydat
Czyli nie opłaca się tam startować do tej firmy? Czy faktycznie za 3 tysiące się pracuje
Praca08.01.2023 21:40
Kandydat
Witam widzę ogłoszenie o pracę czy warto zostawić CV jakie stawki tak naprawdę ? Jacy są ludzie w tej firmie
Xxx17.01.2023 18:07
Pracownik
Warto ze względu na kasę, możliwość szybkiego rozwoju i awansu a co za tym idzie lepsza kasa, wystarczy być ogarniętym komunikatywnym i trochę myśleć
Xxx01.02.2023 21:08
Pracownik
Nie ma żadnych szczególnych wymagań, najważniejsze są chęci do pracy. Wystarczy zadzwonić, przesłać CV i czekać na dalsze wskazówki
Były Pracownik11.09.2022 17:04
Były pracownik
Robota strasznie ciężka, można sobie kręgosłup i kolana popsuć od dźwigania. To nie jest praca, ale walka, tam się po prostu walczy z maszynami, zwłaszcza, gdy w okresie letnim są bardzo wysokie temperatury, jest mnóstwo stresujących awarii. Występuje mobbing i ogólnie wykorzystywanie pracowników. Jest też mnóstwo odpadu do ręcznego dzielenie. Strasznie też śmierdzi. Tam praktycznie nie ma ludzi po czterdziestce, bo by fizycznie po prostu nie wytrzymali. Nikt tam nie będzie robił do emerytury, bo i tak nie wytrzymie, więc lepiej się zwolnić od razu i pracować gdzie indziej.
Były Pracownik27.09.2022 10:54
Były pracownik
Gdyby tak było, to by mieli w firmie stałych pracowników, a tam jest straszna rotacja ludzi, zwłaszcza jak na nieduży zakład. Ciągle ktoś nowy, ciągle ktoś odchodzi. Dlaczego nie ma tam osób po czterdziestce, bo faktycznie jest bardzo ciężko. Jak wspominałem, dużo dźwigania ( co psuje kręgosłup lub kolana), ciągłe awarie, mobbing, stres ( bo w każdej chwili nawet mały błąd można zrobić, i później jest znacznie więcej roboty). Zmiany się nie wyrabiają, i muszą zostawać po godzinach by zmielić odpady i posprzątać, bo w trakcie zmiany nie ma na to po prostu czasu. jeżeli tam pracujesz to dobrze o tym wiesz. Od małych błędów w produkcji jest obniżona premia. Nikt tam nie będzie robił do emerytury, bo po prostu nie wytrzymie takiej roboty, więc po co w ogóle zaczynać tam karierę. Poza tym jest bardzo mała troska o BHP, ilu już się tam poprzecinało przy maszynach. Wielu odchodzi z tamtąd po kilku dniach. W okolicy jest naprawdę dużo lepszej roboty.
Qwerty12.12.2022 02:38
Były pracownik
Zgadzam się w 100%. Praca w tej firmie to jedna wielka żenada. Mobbing, ciężkie warunki i słaba atmosfera.
XXXXL04.12.2022 18:17
Kandydat
Ale kim jest ta osoba ?
.04.12.2022 21:26
Były pracownik
Nikim, zwykłym pracownikiem
Kolunio10.11.2022 10:29
Pracownik
Frustracja , frustracja . Nikt jej nie chce to potem się na innych chłopach wyżywa . Całkiem poważnie polecam wizytę u jakiegoś specjalisty .
.11.11.2022 07:12
Inne
Najprościej hejtować, miej odwagę I się chociaż przedstaw.
Xxx03.12.2022 19:22
Pracownik
Do kogo ?
Jakiej właścicielki ?
Krzysiek05.11.2022 18:05
Pracownik
Robota to jest dla ludzi ogarniętych przy pracy z maszynami, jeżeli nie masz smykałki do tego, to nie przychodź, bo później inni pracownicy muszą myśleć i działać podwójnie, za tych, którzy są nieogarnięci.
Xxx05.11.2022 19:34
Pracownik
Tu masz 100 % racji
WH06.11.2022 09:56
Pracownik
Dokładnie, później my się męczymy, bo ktoś inny nic nie wie i nic nie umie.
.....30.10.2022 08:15
Były pracownik
Praca nie jest zła jak każdy tu opisuje robiłem i wiem. Tu chodzi o to jak kto jest traktowany a szczególnie przez pseudo kierowniczkę Panią A która już nią nie jest bo została zwykłym robolem. Ale niestety nadal jej w ... źle i wyżywa się na pracownikach. W skrócie mówiąc albo ona albo pracownicy. Jednego z drugim nie da się połączyć. Co do firmy wszystko ok kasa spoko, robota też jak w każdej firmie trzeba robić by zarobić. Chodź nie powiem robota nie jest dla wszystkich bo trzeba mieć dobrą psyche i być ogarniętym
....04.11.2022 19:51
Kandydat
A jakie są te fakty ??
Hugo04.11.2022 20:09
Były pracownik
A jak myślisz? Żadne....
Xxx02.11.2022 16:59
Kandydat
Jak wyglądają godziny pracy?Czy są zmiany?Jak z weekendami?
XXX02.11.2022 19:07
Pracownik
3 zmiany 6-14 14-22 22-6
Weekendy są dla chętnych
Pytanie27.10.2022 10:35
Inne
Czy istnieje możliwość rozwoju w Fol-Gos Sp. z o.o.?
XXX29.10.2022 11:51
Pracownik
(usunięte przez administratora) prawda
Majster06.10.2022 10:07
Były pracownik
Na produkcji trzeba mieć naprawdę fizyczną siłę jak koń żeby tam wytrzymać. Męcząca robota, poza tym jest się często wyzywanym przez przełożonych.
Freeman05.10.2022 20:13
Były pracownik
Dział sprzedaży. Generalnie w porządku praca lecz chciałbym podzielić swoją opinię na plusy i minusy.
Plusy:
- Jak na Gostyń niezłe zarobki. Podstawa 3200 netto. Premia od 1000 zł do 3000 zł netto w zależności od wyniku sprzedażowego. Bywały miesiące bez premii, ale były też takie z pełną premią więć uśredniając 4000-5000 zł netto
- Pozytywni ludzie. Wiadomo, że nie wszyscy, ale ogólnie spokojna atmosfera w pracy
- Każdy weekend wolny, a godziny pracy niezmienne 08:00 do 16:00 oraz przerwy ustalaliśmy sobie sami więc plus za swobodę
Minusy:
- Mobbing pod różną postacią np. przymuszanie do sprzedaży rolek folii z dziurami, które zerwały się podczas produkcji lub przymuszanie do szczepień na covid pod groźbą utraty pracy
- Brak środków finansowych/oszczędzanie na podstawowych do pracy narzędziach takie jak kalkulator, notatnik czy długopis
- Kiepskie oraz chaotyczne zarządzanie operacyjne, ciągłe zmiany nie mające absolutnie sensu
Ogólne wnioski:
Jak większość firm, niby pomysł na biznes fajny lecz zarządzanie kiepskie. Trzeba być przygotowanym na to, że niezależnie jak bardzo się starasz i wychodzisz przed szereg to będzie to zupełnie niezauważone natomiast gdy podwinie ci się noga to będzie o tym głośno.
Polecam dział sprzedaży gdyż sprzedaż to jedna z ważniejszych umiejętności w życiu.
xy01.09.2022 18:20
Kandydat
Cześć. Mam pytanie, na czym tak dokładnie polega praca operatora w tej firmie?
Fiffi18.09.2022 16:36
Kandydat
Z kursami sobie radzą?
nowy05.04.2022 10:32
Kandydat
witam!
Czy ktos moze powiedziec jak sie pracuje w Firmie Fol-Gos?, czytajac komentarze opinie sa na prawde rozne, nie wiadomo komu wierzyc , tak na prawde chcialbym tylko wiedziec jaka jest atmosfera na dzien dzisiejszy ? , oraz czy w tej firmie da sie zarobic godne pieniadze
Xxx09.08.2022 19:12
Pracownik
Tak
Xxx13.09.2022 00:23
Były pracownik
Tak więc, kto nie ma predyspozycji do obsługi maszyn, to lepiej niech tam w ogóle nie przychodzi. A z resztą to nawet operatorzy mają ciężko, tak więc nikomu nie polecam.
employee27.10.2021 15:22
Pracownik
Atmosfera w robocie jest ok, bywa wesoło. Ludzie są zwykle pracowici, a jak się zdarzy, że ktoś się leni to szybko ma wyraźne pouczenie od osoby, która czuwa nad robotą i pilnuje porządku. Na takie pouczenia narzekają tylko osoby przewrażliwione, które miały za dobrze w życiu, a jak poszły do roboty to mają problem. Są przerwy. Można zjeść, wyjść na papierosa. Tylko trzeba sobie zorganizować robotę i podzielić zadania, obowiązki między zespół. Ważna jest dobra współpraca. To podstawa do wysokiej produktywności. Trzeba uważać na szczegóły przy pracy z maszynami. Ale dla pracowitej i zorganizowanej osoby to żaden problem. No ale jak ktoś boi się ściągnąć palety lub ustawić jedną beczkę na drugą to sorry... Z takich można się nieźle pośmiać. W ciągu całego procesu produkcyjnego można parę razy odpocząć, porozglądać się. Pieniądze też są przyzwoite. Folia jest ekologiczna, miła w dotyku i ładnie pachnąca. Pracownik jest zabezpieczany przez buty robocze, rękawiczki, nauszniki neutralizujące hałas itd tip. Jest naprawdę ok, nie wiem skąd tyle negatywnych ocen.
Pracownik19.01.2022 19:12
Były pracownik
Jeśli lubisz zapach kiszonki to można stwierdzić że folia pieknie pachnie, miła w dotyku hmm chyba masz troche mylne pojęcia bo brudna zamarznięta i mokra folia raczej nie jest miła w dotyku haha a oczywiście dostaniesz odzież roboczą po dwóch miesiącach pracy o ile cie wczesniej nie zwolnią.
Jony07.07.2022 13:11
Były pracownik
Masakra ..... Zgadzam się ciuchów nie ma (usunięte przez administratora) brud i warunki nieodpowiednie do wykonywania tej pracy .Ciężko , śmierdzące obiecają złote góry a rzeczywistość inna . Pracownicy ok a kierownictwo masakra .
Pytanie28.04.2022 13:11
Kandydat
Jak wygląda praca bo widziałem ofertę pracy i się zastanawiam jacy są ludzie , jakie kierownictwo
Książe Czarnej Folii19.02.2022 16:28
Pracownik
Dajcie spokój . Ludzie nie dajcie się nabrać na ich bajerowanie !!! Ta kobieta nawet szarpała na hali jakiegoś pracownika !!! Traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) !!!
Henryk29.03.2022 15:26
Pracownik
Nie ma bo wtedy nie było kamer jeszcze, ale kierownik widział i nawet nie zareagował
Jakub16.03.2022 18:12
Kandydat
Czy jakieś zmiany zaszły w tej firmie? Poprawiło się czy nadal tak samo?
Jun17.03.2022 20:51
Były pracownik
Jakub jeszcze gorzej...
Łysy z brodą23.02.2022 18:33
Były pracownik
Najlepszy jest tam łysy że go tam jeszcze trzymają niby największy operator doświadczony a gościu kompletnie nie ogarnięty większej (usunięte przez administratora) wołowej tam nie ma i że taki człowiek ludzmi kieruje robiłem tam trochę to widziałem nic nie umie ogarnąć i pracowników też traktuje jak rzeczy (usunięte przez administratora) człowiek poprostu szkoda że kierownik chyba klapki na oczach ma...
Cham07.03.2022 07:33
Były pracownik
I to jego generalnie
Agata07.03.2022 15:31
Pracownik
Kobite niech se znajdzie to może się uspokoi :p a tak to nie powiem co do głowy uderza
zzz06.03.2022 14:18
Były pracownik
Nie polecam . duszną , hałas , temperatura powyzej 30 stopni . Nie wiem jak ludzie mogą tam pracować .
Krzysztof08.02.2022 19:39
Kandydat
Co Wy mówicie ?! Kierowniczka jest do rany przyłóż !!! Miła , uprzejma , zawsze pomocna .
Zostaw merytoryczną opinię o Folgos Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Folgos Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
