Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Netbox Polska Czachorowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 931 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1726)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Poznań
Kalisz
Legnica
Głogów
Konin
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Kościan

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Czachorowo
Sikorzyn
Krajewice
Podrzecze
Czajkowo
Bukownica
Pijanowice
Stara Krobia
Gostyń
Witoldowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Czachorowo
/
Opinie o Netbox Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
17

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Netbox Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Netbox Polska Sp. z o.o.

54 63-800 Czachorowo

NIP: 6961839296

KRS: 0000313167

REGON: 300934160

Inwestycje i rynki kapitałowe

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Netbox Polska Sp. z o.o.. Znajdzie...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Folgos Sp. z o.o.

Netbox Polska Sp. z o.o. S.K.A.

Netbox Kraków Sp. z o.o.

Paxit Sp. z o.o.

Axbxk Sp. z o.o.

FS Sp. z o.o.

Fte Machines Sp. z o.o.

Fundacja Absolwent

H.O.Persiehl Polska Sp. z o.o.

Kolarski Klub Sportowy w Gostyniu

Mistralia 1 Sp. z o.o.

Nieruchomości Giermaziak sp.j.

Premiumdruk Sp. z o.o.

Premiumdruk Sp. z o.o. sp.k.

Retnig Sp. z o.o.

Zarządzanie aktywami spółek zależnych - Czachorowo i okolice

Netbox Polska Sp. z o.o.

S4F Service For Foundries Sp. z o.o.

Elquatro

09.01.2026 23:14

Inne

Czy te „podwyżki” frekwencyjne to będą w ogóle jakoś na papierze zapisane, czy po porostu na słowo, i jak się komuś coś odwidzi to może ich nagle nie być po pół roku np.

Gy

10.01.2026 11:19

Były pracownik

Na pewno będą zabierane za jakieś głupoty. Jak wszystko w tej firmie, tylko z podstawowej pensji nie mogą ci nic uciąć, dlatego jej nie podnoszą.

Deda

08.01.2026 22:43

Inne

Dzień dobry, czy funkcjonują autobusy pracownicze z Jarocina ?

Przychody i zysk Netbox Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

0

-6,5 tys

0

-16,7 tys

6,5 tys

-4,2 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

jeleń

05.01.2026 18:34

Pracownik

Dużo jest tu negatywnych komentarzy ale mi tam robota pasuje po 3 miesiącach umowa o pracę z premią wychodzę okolo 5200 na rękę na głowę nic nie leci a robic jak to wszędzie trzeba pooozdro

#PracownikProdukcji

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Wer

17.12.2025 21:41

Inne

Ten brak podwyżek nie bedzie skutkował rok... odczujemy to na długie długie lata... inne firmy obok dadzą podwyżkę normalna jak co roku przykladowo z 35 na 40 zl nie ogladaja sie na nas... na to dziadowanie!!!!... a my zostaniemy z palcem w nocniku z stawka 35 zl....tymczasem przyjdzie nowy pracownik na rozmowę o pracę i powie nie bede pracował w netboxie idę do firmy obok bo tam mają inna lepsza stawkę i firma zeby go zatrzymać da mu 42 zl na godzinę I tym oto sposobem nowy pracownik bedzie miał dużo lepsza stawkę niż my... A my bedziemy sie babrać nie rok nie dwa... z stawkami zanizonymi i nikt nam tego nie wyrówna tak porostu!!

#KierownikProdukcji

Pracownik

23.12.2025 18:16

Pracownik

Operatorzy mają od 35-45 nawet to żal mi pakowaczek gdzie tak samo pracują na premie a mają mniej niż operator z maszyny gdzietak samo są odpowiedzialni za towar,a jak jest reklamacja to wina pakowaczek że nie umia patrzeć i sprawdzać jak nie ma ja sprawdzać jak maszyny (usunięte przez administratora) niewiem jak prędkością to kiedy to sprawdzać Dla mnie premię powinny być równe a nie że kobiety mniej A co do stawek To się nie wypowiem bo wiadomo że staż pracy też się liczy ale nowy co przyjdzie to najwięcej niż ten dopracuje 10 lat albo od początku istatjiemia firmy tak więc porażka z tymi podwyżkami i robią wszystko żeby firma wyszła najlepiej tak więc dać 10% od nie chorowania a i tak na chorobowe będzie się chodzić

Smiech

02.01.2026 21:51

Były pracownik

W tej firmie nie ma czegoś takiego jak stażowe. Nie ma znaczenia czy pakowaczka pracuje 15 lat, 5 lat czy 5 miesięcy. Każda ma taką samą śmieszną stawkę. Przychodzą nowe dziewczyny i po 3 miesiącach odchodzą, nie chcą przedłużać umowy. Ciężka fizyczna praca za grosze

podsumowanie

25.12.2025 13:18

Pracownik

czas podsumować mijający rok ,produkcja coraz gorsza więcej śmieci niż dobrych wyrobów ,niczego nie idzie się doprosić ,klientom nie można ciągle tłumaczyć że są poślizgi na produkcji albo dosłownie wszystko jest zjebane bo ich to po prostu nie interesuje ,nie wiem czy na produkcji jest jakaś osoba odpowiedzialna za to żeby te wyroby były wysyłane dobre i lepszej jakości . może ktoś ma jeszcze jakieś zastrzeżenia do produkcji jej procesów bo rzeczywiście jak u was też niczego nie można się doprosić tak jak u nas to nic dobrego się nie zapowiada w tym nadchodzącym2026roku

Smiech

28.12.2025 09:04

Inne

Jakim cudem ty pracujesz jako sprzedawca skoro porządnie zdania nie potrafisz napisać? Kuba na wigilii mówił że reklamacji jest bardzo mało więc o jakiej gorszej produkcj ty piszesz? Wez się porządnie za swoją pracę i odczep od produkcji. Po drugie gdyby produkcja bylandobrze opłacana a nie marne grosze pakowaczki zarabiają to może bardziej by im się chciało pracowac

Pracownik

22.12.2025 17:44

Pracownik

Kiedy premia pójdzie ? Miała być na święta ?

Lun

21.12.2025 18:57

Pracownik

Powiem tak przepracowalem w tej firmie pol roku patrzac na system pracy i te zarobki to smiech... na l4 prawie tyle samo co caly miech w pracy hehe

#PracownikProdukcji

Alfred

19.12.2025 17:24

Pracownik

Z perspektywy ekonomii decyzja o wstrzymaniu podwyżek przy jednoczesnym zwiększaniu wymagań i narzekaniu na "zbyt wysoką rotację" zasługuje na szczególną uwagę świata nauki. Doświadczeni pracownicy zostają na starych stawkach, nowi kosztują coraz więcej, a całość elegancko maskuje się narracją o optymalizacji. Jeśli ten model się utrzyma, osoba stojąca za tą decyzją może śmiało aspirować do ekonomicznej nagrody Nobla za udowodnienie, że da się tracić ludzi i pieniądze jednocześnie, nazywając to strategią.

Ja

20.12.2025 14:07

Były pracownik

Pracując na logistyce nie tak dawno moja wypłata sięgała całych 3800 z dodatkami

ŚW.ALEKSY

21.12.2025 11:12

Pracownik

Nie opuszczę was przez długie lata jeszcze ,ale chyba nie liczyliście na cud,cieszcie się że co roku podnoszą minimalną ,firma bazuje na najniższej krajowej i jesteśmy daleko za konkurencją ,można powiedziedż że kolejny rok bez podwyżek ,ale zawsze można przyjść w sobotę lub machnąć sobie 12 godzin choć tego nikomu nie polecam.🔴🔴🔴

Coś tam

18.12.2025 14:37

Pracownik

Jaki brak podwyżek, w styczniu nie będzie NIC?

Gy

17.12.2025 19:44

Pracownik

Na 25lat od firmy nic. Podwyżek brak, aby płacz że za mało zrobione. Nawet na jedzenie na wigilię szkoda bylo. (usunięte przez administratora) Chociaż darmowe walki obcokrajowców były

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Elquatro

17.12.2025 14:56

Pracownik

Czyli jak komuś się zdaży L4 te przysłowiowe dwa razy, bo naprawdę zachoruje czy wydarzy się coś innego, ale będzie to akurat tak że dwa razy zahaczy to o 2 miesiąc to, 1/3 roku pracuje bez podwyżki.. A nie no bo przecież to i tak mu wyjdzie że dostał te 6% przez cały rok, czyli to co dostaniemy dodatkowo np w luty mamy sobie odkładać na kiedyś jakbym zachorował żebym sobie mógł do wypłaty w sierpniu i wrześniu dołożyć.

#PracownikProdukcji

Elquatro

17.12.2025 07:26

Pracownik

Czyli co, według nowego pomysłu Ci co pracowali uczciwie cały ten rok czy nawet kilkanaście wstecz bez zwolnień, w następnym roku są tak samo docenieni jak Ci co brali sobie losowe l4. W dodatku jeszcze prawdopodobnie bez podwyżki. Świetnie to rozegrali.

#PracownikProdukcji

Ksiądz robak

17.12.2025 14:55

Inne

Idziesz na L4 to tracisz premię frekwencyjną i wydajnościową 🤣

Pakowaczka

15.12.2025 04:19

Pracownik

Wiadomo coś kiedy będą dawać kurtki na dziale klejenia ?

Kornelia

15.12.2025 15:20

Inne

To dopiero wam rozdają ciuchy na zimę, czy wymieniają na coś nowego?

Pakowaczka

15.12.2025 16:31

Pracownik

Jako prezent świąteczny mają dawać kurtki w tym roku tylko pytanie kiedy

Niedoszły pracownik

20.11.2025 14:31

Kandydat

Kłamią w ofercie pracy która była na operatora maszyny a na rozmowie powiedzieli że potrzebują pakowacza czyli pomocnika operatora więc jak zaczynają od takich kłamstw to co będzie później ? Byle ściągnąć kogoś a później jakoś to będzie zero profesjonalizmu

Pracownik

28.11.2025 19:53

Pracownik

Ludzie z biur już dawno powinna zostać przeprowadzona selekcja bo niektórzy jak zasiedzli na stołku to trzymają się rękoma żeby nie puścić i co niektórym wydaje się że ta firma to jest ich mowa o menagerach połowa powinna wylecieć za samo zachowanie i podejście do pracownika

Lun

14.12.2025 15:04

Były pracownik

Nadal polowa pracuje na umowe zlecenie ??

Robol

01.12.2025 16:05

Pracownik

Dlaczego znów między świętami, pracuje tylko produkcja. Skoro tyle czasu możemy funkcjonować bez biur, bo są w stanie taka górkę na przód wyrobić to ewidentnie 1/3 załogi można podziękować. Zatrudnijcie jeszcze z 2 byznes managerów i 8 asystentów. SZYMPANSY tu zarządzają?

Marianek

06.12.2025 22:04

Pracownik

Pracowałeś kiedyś w biurze? Kwestia nieodpłatnych nadgodziny w biurze jest jednym z większych problemów i tu uważam że z czasem nerwy będą na tyle wysokie i inspekcja pracy bedzie mogła sie w tej kwestii wykazać. Jesli chodzi o nadgodziny na produkcji za które pracownicy już mają płacone to można powiedzieć w ten sam sposób że produkcja nie wykonała swojej pracy w standardowym czasie pracy i ma nadgodziny. Nieuczciwe w tym jest to że produkcja ma zapłacone a biuro nie. Całkowicie bez sensu jest porównywanie pracy biura i produkcji, żadna z tych prac nie jest łatwa i każda ma swoje problemy a kazdy bez względu a to gdzie pracuje chce mieć zapłacone za czas który spędza w pracy i ciężko pracuje nie ma znaczenia czy fizycznie czy jest to praca biurowa.

Królewicz

11.12.2025 05:24

Były pracownik

Nie wyrobiles sie... hahah W sumie mozna komus napchac roboty i zawsze stwierdzic przeciez sie nie wyrobiłes, praca u cebulaków tak niestety wygląda, zawsze powtarzam z daleka od polskich biznesmenów

Ema

05.12.2025 15:03

Inne

Prawda że w tym roku nie będzie podwyżek ?

Robak

07.12.2025 21:56

Inne

No to zobaczycie podwyżki na przyszły rok wypłacane w ,,premiach,, powodzenia

Gy

09.12.2025 11:34

Pracownik

Jeśli podwyżki będą tak duże jak premia świąteczna to się zwalniam, bo to co wpłynęło to dobre by 10lat temu było nie teraz.

Basiaa

06.12.2025 22:30

Kandydat

Aplikuje na stanowisko biurowe i czytając opinie zastanawia mnie kwestia nadgodzin. Czy to prawda ze nadgodziny w biurze są nieodpłatne? Jak ta kwestia jest rozwiazywana, czy te godziny później można odebrać skoro nie są zapłacone? Czy pracodawca zwyczajnie łamie przepisy i pracownicy muszą pracować wiecej ale nic za to nie mają?

#KeyAccountManager

Pracownik

02.12.2025 09:44

Pracownik

Wiadomo coś kiedy będą premię świąteczne ? Czy w tym roku zamiast premi jest organizowana impreza haha

Estera

23.11.2025 17:57

Inne

Myślicie że jest jakaś różnica w zarobkach ze względu na to czy się przyjdzie z angielskim czy z niemieckim, bo szukają na KAM i tego i tego 🤔

Dokowiec

23.11.2025 20:18

Pracownik

Zależy czy jesteś kobietą czy mężczyzną , faceci mają dużo lepiej. Zawsze są lepsi od kobiet nie wiedzieć czemu nawet jak słoma z butów wystaje. No i zależy do którego teamu trafisz bo są bardzo duże różnice w premiach, najlepiej do angielskiego bo wtedy masz szanse również na najdłuższą przerwę na śniadanie.

BI

30.11.2025 11:15

Pracownik

Zakładam, że skoro pracujesz w DOK, to dobrze znasz specyfikę tej pracy i wiesz, że podczas przerwy śniadaniowej robota sama się nie zrobi. Każdy z nas musi potem nadrobić to, ile czasu spędza na śniadaniu, kawie, wycieczkach do toalety czy przerwach na papierosa, rzeczywistość jest taka, że nikt za nas tego nie wykona. Dlatego może warto skupić się na swojej pracy, zamiast wyliczać innym, ile minut spędzają poza biurkiem :)

Produkcja

29.11.2025 13:50

Inne

Ostatnio miało miejsce taka sytuacja że koleżanka miała umowę do końca października i dzień przed końcem umowy dowiedział się że ma zdać wszystko bo jej nie przedłużają czy takie zachowanie jest normalne chyba nie mogli jej pow że nie przedłuża człowiek już by się rozglądał na inną pracą więc moim zdaniem zachowanie menagera jest naganne za takie podejsice do ludzi . pan Piotr Germaziak zaraz by zrobił porządek z tymi ludzi jak kiedyś wypaddddd

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Netbox Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Bez komentarza

28.11.2025 17:53

Pracownik

Nie polecam tej firmy dramat zachowanie menadżerów zerowe porównywalne do nauczania podstawowego młodzi uciekajcie z tamtąd szkoda waszego zdrowia psychicznego i nerwów. Na początku słodko kolorowo jak w bajce a jak cię puszczą rób sam to się zaczyna

Mmm

29.10.2025 10:28

Pracownik

Już nie wymagam raz do roku porządnej imprezy, ale 25lecie połączone z wigilia między regałami i maszynami to dziwne jest. Weźmy może ubrania robocze to jakieś nadgodziny się dorobi... Szkoda ze na tworzeniu stanowisk które nic nie wnoszą firma tak nie oszczędza. Bo tu co drugi ma przed stanowiskiem już menadżer.

nnn

06.11.2025 15:47

Pracownik

Szkoda że nie rozumiesz bo przecież to jest szczyt hipokryzji ze strony właściciela . Przecież to jest 25 - lecie a my będziemy świętować w miejscu pracy to na pewno nie jest miejsce na taką imprezę . A czy ktoś pomyślał że alkohol i tyle łatwopalnych miejsc w firmie a do tego ukraincy , gruzini którzy dali już popis na ostatniej imprezie to realne zagrożenie pożaru? Czyli mam rozumieć że co 2 metry będzie stać ochrona a my będziemy mieli wrażenie że jesteśmy w więzieniu. Druga sprawa to jest kwestia co pracodawca musi albo nie musi . Ta k naprawdę nic nam nie musi dawać i nie daje bo już dawno zapomniał że to ludzie tworzą jego biznes i to od ludzi zależy w jakiej kondycji będzie jego firma .

Esetera

22.11.2025 17:54

Pracownik

słyszałam że warto przyjść na imprezkę ma być wiele konkursów ,loteria, można będzie wygrać telefony ,telewizory a nawet samochód...😁

anonim

09.11.2025 20:13

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#KierownikProdukcji

Mis

17.11.2025 03:13

Pracownik

Trafna odpowiedź tylko przełożeni mają gdzieś co im się mówi bronią swojego (usunięte przez administratora)

Pracownik

17.11.2025 20:55

Pracownik

Wygląd to kwestia indywidualna, a porównania do bajkowych postaci zostawmy dzieciom. Jeśli jest coś konkretnego, co chciał (a)by Pan/Pani omówić w kontekście pracy, zapraszam.

Lun

14.11.2025 21:51

Były pracownik

A ten menager na 5 hali jest jeszcze ? Bo pojęcia On nie miał o robocie hehehe

ciekawy

12.11.2025 10:27

Inne

Dlaczego szukaja do HR? Ten zakres zadań to jest na stanowisku Managera a nie HRBP...

Kicaj

06.11.2025 17:47

Pracownik

Wiele się mówi o firmie netbox ale ja tam nie narzekam po miesiącu próbnym umowa o pracę stawka 36brutto na godzinę na rękę z dodatkami wychodzi mi okolo 5300 netto nie jest źle tylko te 3 zmiany :(

#PracownikProdukcji

menager

11.11.2025 10:57

Pracownik

a to akurat widać od2 lat ,ten dział to porażka ,tylko ktoś? po zmianach jakie nastąpiły nie chce tego po prostu widzieć ....czas się obudzić .....

Tamara

23.09.2025 21:33

Inne

Ile w końcu może tu wyciągnąć operator? Tak piszecie, że okolice najniższej, a przecież do tego jeszcze premia wpada, dodatki no i te nadgodziny. Może ładna sumka z tego wychodzi ;) I jak coś to chodzi mi o maszyny klejące, nie wiem czy tu jest jakaś różnica w zarobkach.

Jędrzej

15.10.2025 13:58

Inne

Tak piszesz jakby ludzie liczyli się dla nich tylko tyle ile sztuk wyrobią. Żadnych dodatków za staż pracy czy planów by je wprowadzić?

Hdhd

06.11.2025 17:24

Pracownik

Szef powiedział że tu sa stawki za dobrze zrobiona prace, a nie jakieś stażowe, szkoda że dla rodziny i kolegów menadżerów a nie tych którzy robią. W każdej firmie dodatek za brak l4 a tutaj nie bo lizusy opieka krew l4 są tacy co całego miesiąca w roku nie przerobili. Na krew idą zaraz po l4 to dopiero ciekawe

nnn

17.10.2025 21:37

Pracownik

Co tu się dzieje na tym portalu ? Pracodawca aż tak kontroluje ten portal że tylko same głupoty w jednym temacie czyli kasy można tu już tylko publikować ? Widać że udało mu się osiągnąć jedno . Waszą pogoń za pieniądzem i premią za wszelką cenę . Opisujecie tu swoich pseudo kolegów z którymi pracujecie i nie widzicie że pracodawcy właśnie o to chodzi !!! Ludzie opamiętajcie się i zacznijcie pracować normalnie tak jak w innych firmach bo dostaniecie na końcu nerwicy zawodowej albo sobie stąd pójdziecie co też się non - stop dzieje

Marcel

04.11.2025 15:57

Inne

A np co tutaj jest na plus w porównaniu do innych firm z okolicy? 😉 przyda się taka informacja

Gg

05.11.2025 16:33

Pracownik

Że to firma rodzinna, jak masz kogoś z rodziny zawsze do biura wkręci. Nic nie umiesz? Żaden problem wymyślą ci stanowisko

PIP

04.10.2025 20:46

Były pracownik

Dzięki pracy w firmie Netbox zainteresowałem się kodeksem pracy. W ciągu roku czytam go po kilka razy. Nowy rok nieustepoiwie oczekuje dodatków w Rzeczpospolitej z nowelizacja tego kodeksu. Dzięki temu chce się rozwijać i moim marzeniem jest skończenie studiów magisterskich i ubieganie się o posadę inspektora prawa pracy. Dzięki tej firmie odnalazłem swoje nowe marzenie a największym z nich będzie przeprowadzanie w 1 kolejności

Gonzo

12.09.2025 16:08

Pracownik

Najlepsza firma w powiecie. Kocham Nedbox. Umowa, 2zl więcej jak najniższa dodatek za nocki i czasem sobota czego chcieć więcej. Jeszcze kawka z automatu z fryko.

?

19.09.2025 22:51

Pracownik

Proponuję podpisywać sie pod swoimi oszczerstwami. Proponuję jak jesteś taki bystrty pójść do Arka i powiedzieć mu to prosto w twarz

Business polish Cebulak men

23.09.2025 06:04

Kandydat

Tez kocham, najbardziej mnie motywuje nowa fura szefa kiedy wchodzę do firmy i widze kolejna nowa zabawkę wtedy sobie myślę kurde gdyby nie bylo wyzysku biedaczek nie miałby 30 aut .chociaz wiem na co robię a dzieciakom moim sucharki starcza jest spoko

bhp

21.09.2025 10:51

Pracownik

może ktoś nie wie o tym ale te większe paleciaki podlegają pod nadzór techniczny a praktycznie każdy jest (usunięte przez administratora) ,ciasno na halach więc nie ma się co dziwić że coś się uszkodzi ale idzie to naprawdę naprawić a nie jakaś prowizorka potem wypadki i płacz ,ja zastanawiam się tylko kto dopuszcza je do prac?

Ghh

22.09.2025 16:44

Pracownik

Przecież tutaj połowa napraw na maszynach jest zrobiona na "krótko" a ty paleciaki chcesz sprawne. Bhp tutaj istnieje tylko na papieże, nastawiali zagród dla koni już czuje się bezpieczniej.... Najważniejsze, że deale z firmami zewnętrznymi się zgadzają tu się podzielimy tu ten hehe

Dozorca

17.09.2025 18:51

Były pracownik

W tej firmie nie będzie dobrze dopóki nie zmieni sie dyrekcja. Zarówno na produkcji jak i w biurze. W każdym z tych miejsc są zasiedzeni ludzie którzy nic nie wnoszą nowego. Za niepowodzenia obwiniają wszystkich tylko nie siebie. Maja swoich(usunięte przez administratora) którzy szczekają tak jak oni i właściciel im wierzy. Po latach pracy , nie polecam tej firmy , szkoda nerwów i zdrowia. A młodym szczególnie odradzam pracy w tej firmie. Szanujcie siebie i jie dajcie sie soba pomiatać.

Ciekawy

06.05.2025 17:42

Pracownik

Wie może ktoś albo orientuje się jak było w poprzednich latach kiedy i ile będą wypłacać wakacyjne ? Dziękuje

Marcel

01.09.2025 12:10

Inne

No ale ten ktoś nie pisał, że opóźnienia były. Raczej delikatnie obawia się ich w przyszłości, ja tak zrozumiałem. Ale nie mam pojęcia niby dlaczego

BimBam

03.09.2025 08:11

Pracownik

Brak luxmedu, brak multisportu, brak dodatków za l4 czy stażowe. Wszędzie to jest tylko nie tutaj. Właściciel twierdzi że tutaj nadrabia się to stawka. Chyba u Prezesów, bo szaraczki z biura i produkcji tak nie uważają. Stawki takie same jak gdzie indziej, premii malo nawet jak wyrobisz, bo zawsze brak sprzedaży lub coś innego. I przepraszam mamy program bułka+ astronomiczne 100zl dodatku na catering, ale 10zl dziennie maks za które nic sobie nie kupisz jak nie dołożysz.

Blisko

02.09.2025 15:16

Pracownik

Słyszał ktoś, że impreza firmowa ma być formie gali czy tam balu. Podobno będą przyznawane nagrody jak zloty bat.

Szeldon

02.09.2025 17:00

Pracownik

Nominacje do złotego bata. Co za mowa. A to pewnie bonusik wpadnie dla zwycięzcy no i uścisk prezesa i żeby ego podnieść to Łysy będzie namaszczony przez Kubę. Nie ufaj lysemu mógł być rudy

G

21.06.2025 22:44

Pracownik

Jak ma nie być wypadków związanych z logistyką, skoro awansowało się na jej menadżera, człowieka który poganialby najlepiej ludzi batem. Wszystko ma być na już, ale osoba jest tylko jedna gdzie powinny być przynajmniej dwie. Swoją drogą ciekawa sprawa, że człowiek po mimo tylu skarg tutaj awansuje. Może właśnie tak wygląda polityka tej firmy. BRYGADA BRAC BAT I POPEDZAC KOLEGOW BYDZIE AWANS

Parobek

24.06.2025 21:46

Były pracownik

Wystarczy spojrzeć na menager konfekcji wredna i opryskliwa każdy wie o jej poczynaniach i ciętym języku ale najwyraźniej o to właśnie Górze chodzi.

eses

31.08.2025 18:57

Były pracownik

Oczywiście, że tak. Tam na górze lubią takich, którym jakby w 39 dać karabin to by się wpasowali do towarzystwa pewnego akwarelisty. Jedyna różnica jest taka, że nie mają karabinu

PRACOWNIK

29.06.2025 18:27

Pracownik

A podwyższanie normy produkcji jest ok ?? Że ludzie nie są w stanie wyrobić i prezes o tym bardzo dobrze wie ale co tam najlepiej zadać od ludzi i wszedzie upierniczac premie itp aby nie zapłacić. I głupie teksty tam jest brama my decydujemy. Bezczelny gowniaz ,gdyby nie ojciec to by niczego sie nie dorobił. Szacunku dla ludzi żadnego nie ma

Estera

01.07.2025 01:46

Inne

Daj znać, jak dokładnie wyglądała sprawa z podwyższeniem norm. O ile więcej musicie robić i na czym ? Ciekawe, czy ktoś z kierownictwa w ogóle wyjaśnił, skąd taka nagła decyzja 🤔.

norma

31.08.2025 18:55

Były pracownik

Sprawa wygląda tak, że normy podwyższają co roku bo przecież była podwyżka pensji to należy się również podwyżka normy hahaha. Maszyny coraz starsze, pieniędzy na naprawy nigdy nie ma, a ty masz robić coraz to lepsze produkty i coraz szybciej. Tak właściwie te wszystkie podwyżki wyglądają tak, że od paru lat to co ci dadzą to ci odbiorą w premii bo już nie wyrabiasz normy. Prawda jest taka, że najlepiej to powiedzieć przełożonym wprost, że się zwolnisz albo pójdziesz na L4 to nagle już wszystko rozumieją, że się nie da. Dobrzy operatorzy się zwalniają i nie chcą tego cyrku więcej widzieć, a managerzy nie rozumieją tej decyzji i udają, że przecież wszystko jest dobrze. Najgrubszy u góry kita jest tak w okolicy znany, że przy każdym ofertowaniu podwykonawcy zawyżają ogromnie wyceny, żeby mieć z czego zejść, a ten się potem cieszy, że TYLE ZAOSZCZĘDZIŁ dla firmy, a nikt nie widzi, że jego decyzje z miesiąca na miesiąc kosztują grube pieniądze

Niklas

30.08.2025 08:10

Były pracownik

Ostatnio śniła mi się robota w netboxie obudziłem się cały mokry a żona przez cały dzień pytała się co mi jest

Estera

27.08.2025 22:59

Inne

Opłaca sie tam w ogóle być managerem, brać na siebie te wszystkie obowiązki - w ofercie tylko to czego oni oczekują ale o widełkach nawet nie wspomnieli oni sami.

Jo

28.08.2025 00:02

Pracownik

Tak opłaca się, ty masz obowiązki i zbierasz karę ale rządzi wielki Arkadiusz bez szkoły i pojęcia.

??

27.08.2025 23:10

Kandydat

Kiedy nabory na jakieś wyższe stanowisko?

Dokowiec

18.08.2025 18:12

Pracownik

Proponuję wprowadzić jakis regulamin dotyczący ubierania się zwłaszcza płci damskiej. Chłopy są gonione za krótkie spodnie ale jak kobity ubiorą się jak na casting do filmu erotycznego to już jest spoko. Wstyd ale przykład idzie z góry. Zero klasy.

nnn

18.08.2025 23:18

Pracownik

Kolego/koleżanko to nie jest portal modowy i nie wymyślaj tutaj nowych tematów. Tu się pisze o kasie i jej braku oraz przede wszystkim kabluje na współpracowników . Najlepsze jest to że nikt tu nikogo nie trzyma na siłę i po co tu się wysilać na chore wpisy przecież to nic nikomu nie pomoże . Ma to w ogóle jakiś sens ?

Pracownik biura

22.08.2025 18:41

Pracownik

Słuszna uwaga. Rozumiem, że jest ciepło, ale przychodzić do pracy, jak na plażę, albo siłownię to jest nie na miejscu. Sporo gości przewija się na korytarzu, więc słabo to wygląda.

Zostaw merytoryczną opinię o Netbox Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.