Opinie o Kredyt Inkaso S.A.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Kredyt Inkaso S.A.

mi

i jak jest teraz? nowy dyrektor, nowe wyzwania - może nastanie ład? ja trzymam kciuki bo ta władza może mieć powodzenie i już widzę zmiany na lepsze :)

współpracowałem

w terenie:marniutka prowizja, brak zwrotu kosztów,zlecenia stare, b. stare, jeszcze starsze. po kilka zł za pozyskany dokument. Przewałkowane.

wszystko prawda

Może dla osób nieznających Kredyt Inkaso, takie rzeczy wydają się niewiarygodne, ale to, o czym tu piszą- to wszystko prawda. Zwykli pracownicy czują się, jak ludzie niższej kategorii, bo ciężko jest znosić takie upokorzenia. Może już wystarczy tej dyskryminacji. Niech wszyscy pracownicy CC pytają się o zgodę kierownika, czy mogą wyjść do toalety. Dlaczego mają to robić tylko zwykli pracownicy?

zakochana

Nie liderzy bronią wyjść siku tylko ta głupia przerwa 5 minut.. jak kolejka w wc to nie sikasz

skate

witam, wiadomość dla tych, którzy szukają pracy najbardziej żałosne firmy to takie, w których pracodawca każe pilnować takich stron jak ta i wypisywać jaka to super praca, atmosfera etc w dobrych firmach nie ma się czego wstydzić, a i hejtować nie ma na co rozumiem, że w Zamościu słabo z pracą, ale dla chcącego nic trudnego i wydaje mi się, że nie ma co zniżać się do pracy w takiej firmie swoja drogą jak można pisać, że kierownika czy lidera jak zwał tak zwał można się bać co to jest ? komuna się skończyła i tacy ludzie też, jechać z takim pozdrawiam

lool

Czy zmieniło się coś u Was? Może zmieniła się kierowniczka i jest lepiej?

niewiarygodne problemy
@Wr 07.12.2016, 11:25
Zmienil sie kierownik. Ale czy jest lepiej ?? Raczej nie. Sklaniam sie ku stwierdzeniu ze jest gorzej. Jezli masz wytrzymaly...

Biedactwo, boi się iść siku. Ciekawe który z liderów zabrania wyjść do toalety i od kiedy, co za bzdury.

Wr
@niewiarygodne problemy 09.12.2016, 10:05
Biedactwo, boi się iść siku. Ciekawe który z liderów zabrania wyjść do toalety i od kiedy, co za bzdury....

Czy nie upokarzające jest pytać się kogos czy moge isc siku !? Piszesz maila czy mozesz wyjść do toalety i przez pół godziny brak odzewu, a jak wyjdziesz bez pytania, to odrazu zauważą i milion pytań dlaczego.... Jak dla mnie to jest "niewiarygodny " problem..

Nim
użytkownik zarejestrowany

Nie słysząłem dużo o Kredyt Inkaso S.A., ale to co słyszałem sprawia, że w sumie fajnie byłoby spróbować u nich pracy, nie wiem czy bym podołał, bo nie jest to dokładnie moja branża, ale spróbować nie zaszkodzi

bo

Czyli jednak wszyscy znają plastikowego mena? Haha dźwięk wyczuwam jakiś podliz .. Czyżby ze względu na konkurs?

Lucek
@szef 23.08.2016, 13:55
@Dźusek to zajęłabyś się pracą koleżanko z DZA a nie wypisywała pierdo&ły na go work w godzinach pracy...

@szef sam byś nie pierdzielił tylko sprawdził o jakich godzinach są komentarze koleżanki z DZA napisane - już nie wspomnę, że koleżanka mogła być np. na urlopie. Poza tym zgadzam się z @Dźusek i również nie rozumiem ludzi, którzy pomimo tego, że są niezadowoleni z pracodawcy, nie robią chyba nic innego jak tylko narzekanie. Nie chcesz - Nie bierz - Wypie.rniczaj !!!

Dźusek
@szef 23.08.2016, 13:55
@Dźusek to zajęłabyś się pracą koleżanko z DZA a nie wypisywała pierdo&ły na go work w godzinach pracy...

Szkoda, że masz problem ze wzrokiem i nie potrafisz prawidłowo odczytać godzin. A moją pracą się nie martw, odpowiedni, kompetentni ludzie zapewne jak będzie coś nie tak, zwrócą mi uwagę ;) Ja już dziękuję i życzę powodzenia.

tratatatataaaaa

ten w którym @Dźusek jest liderką, hahaha

Dźusek

A ja bardzo lubię moja prace, zespół z którym pracuje i moją kierowniczkę Przeraża mnie myśl, że mogłabym to wszytko stracić. Jak patrzę na moje koleżanki ,które błąkają się po galeriach, pracują w soboty i niedziele to im z całego serca współczuję. Bo ja dzięki tej pracy, weekendy mogę spędzać z rodziną i nie martwię się czy wypłata będzie o czasie, bo tu zawsze jest. Dlatego nie rozumiem ludzi, którzy narzekaja, może w innych działach nie jest tak miło, fajnie jak w moim, ale nikt Was tam siłą nie trzyma. A kolega w "plastikowym samochodzie " to przesympatyczny chłopak z którym mam przyjemność pracować. Pozdrawiam

zaiteresowany
@Dźusek 19.08.2016, 23:03
A ja bardzo lubię moja prace, zespół z którym pracuje i moją kierowniczkę Przeraża mnie myśl, że mogłabym to wszytko stracić....

@Dźusek co to za wspaniały zespół?

dar

Dziękujemy za analizę! Jeżeli chodzi o wnioski to 1. faktycznie przyjęcia do pracy to zazwyczaj rodzina znajomi itp. 2. Awans to tylko jak sie ma dobre znajomosci bo nie wiedza jest tam najważniejsza - szkoleń zewnętrznych praktycznie brak. 3. Kadra zarzadzajaca zawsze ma możliwość rezygnacji. ..jak jest taka potrzeba. Ludzie najzwyczajniej w świecie chcą odrobiny szacunku i godziwego wynagrodzenia i na pewno dadzą od Siebie o wiele więcej.

Ania

Czy Wasza firma wysyła pracowników i zostawia ksero z prośba o kontakt. Właśnie coś takiego mnie spotkało, a jestem pewna, że długów nie mam. Próby kontaktu na nr telefonu podany na tej kartce nie skutkują. Nikt nie odbiera. W bazie nie ma sprawy związanej z moim nazwiskiem. O co tu chodzi???

Ania
@ki 21.07.2016, 10:27
prosimy o kontakt z infolinią lub przesłanie skanu na adres : cc@kredytinkaso.pl Nie są to praktyki naszej firmy....

Na infolinii nikt nie był zdziwiony, że zastałam w skrzynce jakieś ksero. A może pracownik dorabia sobie na boku??

ki
@Ania 21.07.2016, 11:29
Na infolinii nikt nie był zdziwiony, że zastałam w skrzynce jakieś ksero. A może pracownik dorabia sobie na boku??...

Być może była to informacja pozostawiona od windykatora terenowego. Wierzę, że uzyskała Pani informację na infolinii.

Piotr Gałęzowski

Szok. Tak sobie czytam i czytam i zastanawiam się skąd w Was tyle jadu i nienawiści. Nie rozumiem dlaczego pracujecie w Firmie, skoro tak Wam tak źle. Prywatne przytyki, wyzwiska i to na forum publicznym. Serio nie możecie takich spraw omawiać z Waszymi przełożonymi? Boicie się, czy nie macie niczego merytorycznego do powiedzenia? Bo myślę, że sposób ubierania się i stylizacji jednak nie maja nic wspólnego ze sposobem zarządzania. Szczere wyrazy współczucia dla kadry zarządzającej. Ja nie chciałbym mieć nic wspólnego z takim stadem....

Anioł
@Piotr Gałęzowski 18.07.2016, 18:17
Szok. Tak sobie czytam i czytam i zastanawiam się skąd w Was tyle jadu i nienawiści. Nie rozumiem dlaczego pracujecie w Firmie,...

Chyba Pan nie umie zrozumiec aluzji, metafory. Nikomu nie przeszkadza to kto jak chodzi ubrany, ale jeśli wraz ze zmianą marki jeansów na droższe, albo samochodu osoba, która była sympatyczna i odnosiła się do pracowników z szacunkiem, służyła pomocą zaczyna się zachowywać jak zarozumiały bufon, który traktuje pracowników z telefonów jak podludzi gorszej kategorii to robi się problem. Nich Pan się nie dziwi , ze w ludziach jest pełno złości w końcu czara goryczy się przebrała a liderzy pozwalają sobie na bardzo duzo i wszytko uchodzi im na sucho. Jeden z liderów zmajstrował dzieciaka podwładnej jakie były konsekwencje - Żadnych!!!! , nikogo nawet nie zastanowił fakt, ze nale dziewczyna zaczęła dostawać premie uznaniowe i to dość wysokie. Lider potrafił powiedzieć do pracownicy, gdy ta poinformowała, że ma chore dziecko i idzie na L4, że jest widocznie złą matka, bo dziecko jej coś często choruje. Uważa Pan, że z takimi przełozonymi można rozmawiać, im wolno wszystko nikt nad liderami nie ma żadnej kontroli, robią co chcą. Z jednym się zgadzam ja równiez współczuje liderom, wspołczuję braku moralności, szacunku do innych ludzi, współczuję im wyniosłości i zarozumialstwa, ale to do czasu z wysokiego konia upada sie boleśnie.

Piotr Gałęzowski
@Anioł 21.07.2016, 13:09
Chyba Pan nie umie zrozumiec aluzji, metafory. Nikomu nie przeszkadza to kto jak chodzi ubrany, ale jeśli wraz ze zmianą marki...

Szanowni Państwo, Niejako czuję się wyrwany do odpowiedzi. W związku z tym odpowiadam. Postaram się o to, żeby moja odpowiedź była rzetelna i obiektywna. Pora, żeby w tym miejscu przyznać się do czegoś, otóż zainteresowanie stroną gowork wynika tylko i wyłącznie z mojej pracy zawodowej. Jestem psychologiem biznesu. Wiem, szumnie brzmi, a dla niektórych nic za sobą nie niesie(!). Przedmiotem moich zainteresowań są relacje pomiędzy kadrą zarządzającą a pracownikami niższego szczebla. Polska, to pomimo wielu lat jaśnie panującej nam demokracji, nadal kraj raczkujący w procesach biznesowych. Państwa wpisy, które śledzę od kilkunastu miesięcy, pozwalają mi na wysnucie kilku wniosków: 1.Pracownicy rekrutowani są bez potwierdzenia ich umiejętności miękkich (mam wrażenie, że większość tzw. przyjęć do pracy odbywa się na zasadzie przypadkowości. 2. Tzw A W A N S Ei podyżki nie są poparte szczegółową analizą umiejętności, lojalności i chęcią rozwoju 3. Kadra zarządzająca nie ma możliwości rezygnacji ze współpracy z osobami, które NIE ROKUJĄ Dlaczego jestem tego pewien? Rynek pracy w Zamościu jest bardzo ograniczony. Dla pracodawcy oznacza to tylko tyle, że powinien zmienić lokalizację, a dla pracowników to, że powinni: •Zmienić miejsce zamieszkania •Zmienić pracodawcę •Podjąć walkę o godne warunki zatrudnienia - na miarę własnych możliwości Natura R O S Z C Z E N I O W A wynika przede wszystkim z kompleksów związanych z brakiem wykształcenia, atutów, doświadczenia, ambicji. Przykro mi, że niektórzy z państwa poczują się obrażeni, obawiam się jednak, że mówię o większości. Szanowni Państwo, Etat, to nie jest dar od niebios, to efekt naszych starań, ale tak jak miłość – może wygasać. Praca, tak jak wspomniana miłość, nie jest nam dana na zawsze. Trzeba ją rozwijać, dbać o nią i pielęgnować. Powodzenia!

GŁOS Rozsądku

Powiem jedno Nasi Drodzy Przełożeni ( do liderów się nie zwracam bo poza nimi samymi już od dawna nikt ich za przełożonych nie uważa -a szczególnie naszego wielce wystylizowanego z plastikowym samochodem) możecie zabrać nam premię ale godności nam nie zabierzecie, możecie kazać nam milczeć ale nie zakażecie nam myśleć, możecie nas dalej zastraszać, ale my się już nie boimy, możecie nas wreszcie zwolnić, ale macie taka opinię jako pracodawca, że nikt nie zechce dla Was pracować, a jak ktoś nawet zechce to po okresie próbnym i tak zrezygnuje, możecie zamknąć nawet firme,,,, ale wtedy nie zarobicie. My szarzy pracownicy jesteśmy bardziej potrzebni Wam Przełożeni niż Wy nam. Zastanówcie się nas tym........

sick

Teraz wymagane jest posłuszeństwo i zakaz wypowiedzi na forum bo prezes czyta i premii nie będzie. ..hah .. .Wiec jeżeli to czyta- to przeczyta także i to- jak dziecko chore to nie na zwolnienie tylko zamknąć w szafie i niech siedzi . Jak kolejka w toalecie to trzymaj, bo przerwy przekroczyć nie możesz. sroga kara Cię czeka. Jak masz inne zdanie niż pseudolider to cisza bo kolejny brak premii. Jedyne co możesz to głupio się uśmiechać i włazic w Ty łu nio to może te sto uzyskasz...

Ja
@sick 15.07.2016, 21:08
Teraz wymagane jest posłuszeństwo i zakaz wypowiedzi na forum bo prezes czyta i premii nie będzie. ..hah .. .Wiec jeżeli to cz...

Kto zakazuje wypowiedzi na forum? Chyba, że obrażanie kogoś traktujesz jako wypowiedź... Co do zasad pracy, to dotyczą one każdego z nas i zastanawiające jest dlaczego nie każdy je odbiera w ten sam sposób... Przychodzisz do pracy żeby pracować, a nie dyskutować o swoich poglądach. Jeżeli zastosujesz tę zasadę będzie Ci się łatwiej żyło, w tej czy innej firmie.

pracownica
@sick 15.07.2016, 21:08
Teraz wymagane jest posłuszeństwo i zakaz wypowiedzi na forum bo prezes czyta i premii nie będzie. ..hah .. .Wiec jeżeli to cz...

matko, co za wymysły ...ludzie weźcie się opamiętajcie, nie jest idealnie ale daleko od tego co tutaj smarujecie

adhd

Brawooooo stróżu jesteś wielki....trafnie w 10

STRÓŻ_ZE STRÓŻÓWKI_NOCNEJ

Dla mnie przykre jest to, że ludzi się wyzyskuje. "Liderzy"? Tylko z nazwy, bo LIDER ma mieć charyzmę i MOC, która ludzi motywuje do pracy, dba i wręcz walczy o ich prawa, premie. Tutaj "liderzy" to ludzie oderwani od rzeczywistości, nie wiadomo kto ich uczynił "liderem" i jakie pobudki kierowały kimś przy ich nominacji. W końcu trochę muszą "popracować" i teraz węszą, kto im robi koło tyłka. Ciągłe zmiany zasad rozliczania, naliczania. Czasami ktoś komuś zawinie sprawę to lider powinien walczyć o wynik pracownika i wyprostować temat. Oczywiście jak zespół ma słabe wyniki to nie ma co liczyć na wsparcie, bo przecież sam "lider" więcej kasy dla siebie nie przytuli. Zatem, wniosek nasuwa się jeden, wszyscy co siedzą wyżej niż zwykły pracownik, chcą się "nachapać", bo wiedzą, że los firmy jest przesądzony, tylko nie wiadomo kiedy to wszystko pie**olnie.

martha

Nagorzej kiedy usłyszy się o sobie prawdę i chce się ten fakt zatuszować.

do ja także. ...

. ... lata praktyki...uczymy się od naszych zacnych liderów jak być fałszywym. .. wcześniej zasady były proste. Pracujesz dajesz z siebie dużo to i dużo dostajesz...teraz dajesz z siebie maksa a i tak dostajesz mniej... z miesiąca na miesiąc mniej. .i te coraz to nowe głupcze zasady żeby przypadkiem nikt nie zarobił kokosów..

ja także....
@do ja także. ... 14.07.2016, 20:23
. ... lata praktyki...uczymy się od naszych zacnych liderów jak być fałszywym. .. wcześniej zasady były proste. Pracujesz dajes...

Wszędzie spotykamy różnych ludzi, jednakże to, że ktoś postępuje źle nie oznacza, że ja czy Ty mamy postępować tak samo. Ja uważam, że dla uczciwych zawsze przychodzi nagroda.

Wincenty

Kredyt Inkaso sa w Zamościu po hamsku zachowuje się do petentów.Jak coś nie jest po ich myśli to się rozłączają. Wysyłają korespondencję do osób które już ponad 3 lata nie żyją.

Riki
@Wincenty 13.07.2016, 12:30
Kredyt Inkaso sa w Zamościu po hamsku zachowuje się do petentów.Jak coś nie jest po ich myśli to się rozłączają. Wysyłają kores...

Jestem wazym dłużnikiem i zgodze sie z toba ze osoby które dzwonia do dluznika sa hamskie

Pracownik cc
@Riki 16.07.2017, 10:20
Jestem wazym dłużnikiem i zgodze sie z toba ze osoby które dzwonia do dluznika sa hamskie

To też ludzie i naprawdę są różni. Gwarantuję, że trafi Pan lub Pani również na tych bardzo uprzejmych i chętnych pomóc. Naprawdę tak uważam i nie jest to tylko marketingowe. Pracuję w jednym z 2 oddziałów CC i znam tych ludzi, słyszę jakie prowadzą rozmowy. Jako że forum ma dotyczyć opinii o pracodawcy dodam tylko że nie jest źle, choć daleko jest by mówić że jest dobrze ;-)

anonim

(usunięte przez administratora)

ja także mam nadzieję, że Ty niedługo...

Chciałabym zrozumieć jedną rzecz, a mianowicie w jakim celu osoba, która w ten sposób pisze o swoim pracodawcy jest pracownikiem firmy??? Jak powinna nazwać siebie? Każdy mierzy swoją miarą ...

wikiliks

Cyry największe to są takie, że nasze dwie najjaśniejsze księżniczki z cc same doprowadziły, że ludzie odchodzą. Raz swoim stosunkiem do pracowników, wyniosłością, a dwa tym ze robią rekrutacje dla byłego dyrektorka. Słynna siostra naszej Pani M. juz u niego pracuje, ciekawe jakim cudem. Pani K. też specjalnie jak ktoś się chciał zwolnić problemów nie robił. Cóż nasze dwie zarozumiałe "kierowniczki" wymagają zaaangażowania i lojalności a same ...... Śmiech na sali :-D

gr

Szukaj czegoś. ..czegokolwiek innego. ...byle nie tam nie teraz. Za czasów wcześniejszego dyrektora wiedziałam za co i po co pracuję. Przede wszystkim był szacunek do pracownika..teraz to jeden wielki dramat. Dasz z siebie wszystko a i tak dostaniesz kopa prędzej czy później. ..szkoda czasu na ten kierat. A liderzy na cc będą jeździć po Tobie jak po łysej kobyle, bo muszą gdzieś swoją frustrację wylać -- a mają na to przyzwolenie żeby zrównać Cię z błotem! !! Ble ... nie polecam

look lo

Zastanawiam się nad pracą w tym miejscu może mi ktoś podpowiedzieć coś o firmie

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

pika

@kasia: a po co ludzie odchodza w ogóle z pracy, nawet jak bardzo dobrze zarabiają?

mua

zaraz kierowniczki i koleżanki nie będzie jak tak dalej pójdzie a jak ktoś chce to może temu dopomóc :]

monia23

z call center w Zamościu w ostatnim miesiącu odeszło 7 osób. gratulacje dla Pani kierowniczki i jej kolezanki z pokoju, oby tak dalej to nie będziecie miały kim żądzić

agent0087

a gdzie jest pani dyrektor? bo ostatnio jej nie widac

ilonka

widzę, że CV nie wpływają więc znów trzeba tutaj PR robić, w tej firmie nic nie wygląda ciekawie poza Panią kierowniczką z cc i jej ciekawymi przemyśleniami z innego świata i stosunkiem do podwładnych... Achhhhh to jest bardzo bardzo ciekawe.... Zapraszamy.

geronim
@ilonka 20.04.2016, 22:02
widzę, że CV nie wpływają więc znów trzeba tutaj PR robić, w tej firmie nic nie wygląda ciekawie poza Panią kierowniczką z cc...

Napisz coś więcej? Jest szansa na bara bara?

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

antywindykator

płacą 3 tys. ale chińskich juanów :D sądzisz że rozdają kasę na lewo i prawo?

prawnik

A moja matka nie żyje już od niespełna 10 lat, więc bardzo proszę nie obrażać jej pamięci na tym forum, bo to już chamstwo!!!

Mentalista

"Bardzo dziękuję za odpowiedź, ale nie masz racji, bo wiem ie wpływa i na konto i wiem doskonale ile mnie moje wykształcenie kosztowało." - Hmm, prawnik, Ciebie, czy Mamusię i Tatusia? Czyżby fakturę wystawili?, Szkoda, że nikt nie jest w stanie Cię docenić finansowo, i musisz się marnować w tym niewdzięcznym Zamościu:-( No ale na pocieszenie, pamiętaj, że możesz być dumny ze swojego wykształcenia (z rodziców zapewne również), i zapewne, gdyby Jezus miał tak szalenie zdolnego pełnomocnika, to święto Paschy dla Barabasza, zakończyłoby się wielkim bólem krzyża. Głowa do góry !!! pogadaj z kuzynką, i wszystko będzie super:-) w biedronce też mają dział prawny;-)

prawnik
@Mentalista 19.02.2016, 21:46
"Bardzo dziękuję za odpowiedź, ale nie masz racji, bo wiem ie wpływa i na konto i wiem doskonale ile mnie moje wykształcen...

nie masz pojęcia o czym piszesz. Na studia zarobiłem sam, ciężko pracując. W kancelarii u mojego patrona zarabiam godne pieniądze, ale że w tym roku kończę aplikację rozglądam się za pracą na początek, zanim otworzę własną kancelarię. Nie atakuj mnie i mojej rodziny bo nie masz pojęcia jak wygląda moje życie zawodowe i prywatne. Nigdy nie napisałem, że Zamość to "niewdzięczne" miasto, bo tutaj juz też się zaczyna dobrze zarabiać i godnie, dlatego tym bardziej byłem zdziwiony zarobkami jakie oferuje korporacja Kredyt Inkaso. Rozumiem Mentalisto Twoją frustrację, agresję i jad skoro pracujesz w tej firmie i jak widać jesteś po praniu mózgu, ze tak własnie powinno się wynagradzać ludzi z wykształceniem i umiejętnościami.

Mentalista
@prawnik 20.02.2016, 12:32
nie masz pojęcia o czym piszesz. Na studia zarobiłem sam, ciężko pracując. W kancelarii u mojego patrona zarabiam godne pieniąd...

Mój drogi prawnik(u), w żadnej mierze nie było moją intencją obrażanie kogokolwiek, i w sumie mocno się dziwę, że człowiek z tak zacnym wykształceniem, moje słowa odebrał jak obrazę. Niestety, to elokwencja Twoich wpisów, sprawiła iż w mej głowie zrodziło się mylne (jednakże myślę, że nie do końca) wyobrażenie o Twojej osobie, jako, delikatnie rzecz ujmując, rozkapryszonym i sfrustrowanym osobniku płci męskiej. Według mnie, to żadne z napisanych przeze mnie słów, obraźliwym uznać nie można, jednakże, już co do tych, wypowiedzianych Twoimi ustami (dłońmi), miałbym wątpliwości. Jeszcze bardziej mnie dziwi, że mówisz o agresji z mojej strony, skąd taka diagnoza? Szczerze mnie cieszy, że sam zarabiałeś na własne wykształcenie, bo już dzięki temu stajesz się sympatyczniejszy;-) Co do mojego wyprania mózgu, to uznam, to za komplement, bo jak każdy dbający o higienę człowiek, staram się przynajmniej raz w tygodniu coś wyprać;-) Pamiętaj, że wykształcenie, nie zawsze, a wręcz bardzo rzadko, idzie w parze z umiejętnościami. I najważniejsze mój drogi Przyjacielu, nie czuj się obrażony, obrażając innych, wiele osób na początku swojej kariery, pracuje, za wynagrodzenie poniżej swoich oczekiwań, jednakże cała sztuka w tym, aby pokazać swoją wartość, co zapewne zostanie adekwatniej wycenione. Samym dyplomem, nikomu się nie przysłużysz. PS. Trochę więcej obiektywizmu, na pewno pomoże Ci w karierze.

prawnik

Bo to, że Eryko i Patryk 76 to ta sama osoba nie ulega wątpliwości

prawnik

Nie rozmawialiśmy o stanowisku "prawnik" tylko o stanowisku " ekspert call center". A agresja, Szanowny Eryko, którą wyrażasz w swoim wpisie oraz godziny odpowiedzi na moje komentarze sugeruje, że jesteś pracownikiem HR'u, któremu płacą za takie wpisy. Bardzo dziękuję za odpowiedź, ale nie masz racji, bo wiem ie wpływa i na konto i wiem doskonale ile mnie moje wykształcenie kosztowało. PS rozumiem, że odpowiedzi mogę oczekiwać od poniedziałku do piatku w godzinach 8-16. Dużo zdrówka życzę i fajnej premii Eryko :-)

prawnik

praca EKSPERT CALL CENTER to praca dla informatyka albo matematyka ze znajomością języków programowania, systemów raportowania i umiejętnościami analitycznymi itd. z min 2 letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, ludzie z takim doświadczeniem i wykształceniem normalnie na starcie dostają 3 razy większe stawki niż 3 tyś. ( którymi się tak podniecacie) Wymagania wygórowane a stawki śmieszne!!! Około 3 tyś brutto to w Zamościu Zarabia moja kuzynka w Biedronce, gdzie maja pełen socjal, bony na święta, paczki dla dzieci itp., więc to co proponujecie jest naprawdę ponizej krytyki. Dziwie się, ze Wy jako pracownicy uważacie, że to jest okej i bronicie pracodawce zamiast żądać polepszenia płac. Nie będę się więcej wypowiadał na ten temat, bo oferty pracy publikowane przez tę firmę już mnie nie interesują,po tym co się dowiedziałem. Szkoda czasu i udostępnienia danych osobowych na coś takiego

prawnik

Oli, prawnik to osoba, która jest magistrem prawa!!! a nie w trakcie studiów - to chyba logiczne. Wprawdzie ogłoszenie już nie widnieje na stronie PUP jednakże w wymaganiach było napisane, iż należy mieć ukończone studia prawnicze, nadto w zakresie obowiązków widniało sporządzanie pozwów, a do tego nie wystarczy, wierz mi, być studentem, lecz potrzebna jest praktyka w tym zawodzie. Firma ma złą renomę jako pracodawca teraz przekonuje się, że być może słusznie. Bardzo to przede wszystkim przykre, że firma notowana na GPW tak słabo ceni pracowników, nawet jesli to Zamość. Dobrze, że nie wysłalem tam CV tylko zmarnowałbym czas!!! Oli w woli wyjaśnienia, początek kariery nie oznacza godzenia się na wyzysk, zdobycie wiedzy kosztuje i to nie mało, więc osoba, która ma wiedzę i umiejetności nie będzie pracowała za "głodową" stawkę. Szanuj się!!!

Praktyk74
@prawnik 17.02.2016, 23:30
Oli, prawnik to osoba, która jest magistrem prawa!!! a nie w trakcie studiów - to chyba logiczne. Wprawdzie ogłoszenie już nie...

Nie wiem skąd się wyrwałeś ze swoimi poglądami. Żaden pracodawca nie płaci tylko za dyplom i stopień naukowy, tym bardziej że w Polsce poziom edukacji pozostawia dużo do życzenia :-). Płaci się za zaangażowanie, postawę którą promuje dana kultura organizacyjna, a przede wszystkim za rzetelne i kompetentne wykonywanie swoich obowiązków. To, ze jesteś aplikanem adwokackim wcale nie oznacza , że będzieś dla pracodawcy wymarzonym pracownikiem, a w obecnych czasach przy wypluwaniu przez izby radcowskie i adwokackie setek tysięcy tzw. wykwalifikowanych prawników rocznie niedługa część z nich będzie jeżdźiła na taksówkach jak to ma miejsce w Niemczech. I jeszcze jedna kwestia: kto powiedział, że w Biedronce powinno sie zarabiać mniej niż na stanowiskach biurowych ? Na zachodzie praca fizyczna jest dużo lepiej opłacana niż biurowa z prostego powodu - bo jest ciężka i nie każdy jest w stanie ją wykonywać. Mało jeszcze wiesz o życiu, skoro piszesz takie rzeczy.

czesiu
@Praktyk74 19.02.2016, 11:34
Nie wiem skąd się wyrwałeś ze swoimi poglądami. Żaden pracodawca nie płaci tylko za dyplom i stopień naukowy, tym bardziej że w...

Praktyk74- Amen! bardzo dobrze, że ludzie z rocznika 90 plus maja takie opinie i przeświadczenia o pracy...będzie łatwiej dla tych nieco starszych. młodzież niech dalej wierzy w swoją wyjątkowość niepopartą...niczym poza (olaboga) skończonymi studiami- też mi wyczyn!. no i święta prawda- płaci się za pracę, jakość bez względu czy to praca w biedronce czy w biurze. powodzenia- szukaj pracy za 10 tys

prawnik

hej widziałem ogłoszenie o prace w Kredyt Inkaso na stanowisko "prawnik" ale wynagrodzenie to najniższa krajowa???? jestem w trakcie aplikacji i chętnie bym się gdzieś zahaczył, ale to chyba jakieś jaja są!!! słyszałem o tej firmie niepochlebne opinie, zresztą na tym forum raczej nikt nic dobrego nie pisze, ale chciałem Was zapytać czy najniższa krajowa dla prawnika to normalne u was??? Czy w ogóle ktoś po prawie za taką jałmużnę chce pracować, to już się lepiej w biedronce zarabia, nawet na starcie???? SZOK SZOK SZOK

cała prawda

Prawda jest taka, że jak się wymaga doświadczenia i zaangażowania to trzeba pracownika godnie za to wynagrodzić, a nie chwalić się tym, że dzięki temu, że firma jest w Zamościu ma tanią siłę roboczą i oszczędza. Poza tym szacunek do podwładnych ze strony liderów i kierowników też byłby wskazany, niby niewiele ale wiele może zmienić. PAMIĘTAJCIE JEDNA LIDERKA JUZ ZOSTAŁA ZDEGRADOWANA,A DYREKTOR JUZ TEZ NIE PRACUJE, A ZMIAN CORAZ WIECEJ OSTATNIO ...RÓZNIE MOŻE BYC...

do misi

Doświadczenie chcą? Z czymś takim się jeszcze nie spotkałem, pewnie oszustwo:)

blue
@do misi 07.01.2016, 22:43
Doświadczenie chcą? Z czymś takim się jeszcze nie spotkałem, pewnie oszustwo:)

doświadczenie to dosyć wygórowane wymaganie jak na rynek...

zzzzzz

Nowi dostali minimalne, a nie odczuwalne- to jest różnica. Starzy pracownicy z dobrymi wynikami dostali większe- na ile było to możliwe, nikt nie brał pod uwagę jedynie "spędzania w firmie sporo czasu" tylko efekty tego spędzania. To wcześniej wszyscy mieli po równo, nie teraz, więc jest zupełnie odwrotnie weteranie...walcz o wynik miesięczny to pensja podskoczy Ci prawie o drugie tyle, realne...tylko trzeba robić coś więcej poza spędzaniem czasu.

weteran

Wlaśnie przyznano wszystkim podwyżki, szkoda tylko, że pracownicy z kilkuletnim stażem maja takie same pieniądze jak Ci nowi ze stażem kilkumiesięcznym. Nowi dostali kwoty odczuwalne starzy już mniej (nawet na dobry obiad może nie starczyć), bo zamiast każdemu dać o tyle samo wiecej teraz każdy zarabia równo, co dla ludzi, z doświadczeniem, którzy spedzili w firmie sporo czasu jest bardzo krzywdzące i demotywujące, ale tutaj przeciez nie ma żadnej ścieżki rozwoju ani tym bardziej doceniania pracownika. Nie ma się jednak czemu dziwić skoro wśród nowych jest siostra liderki z kontroli wewnętrznej, która pomimo zmian w składach zespołu dziwnym trafem została nadal w zespole, który nadzoruje jej siostra. Taką w cc mamy rodzinną atmosfere.

Odp bolo

Umowa o pracę

Melanii

A ja pracuje w cc i jestem zadowolona, na premie nie narzekam, praca w biurze, fajna atmosfera (w gronie pozytywnych osób), ogólnie może być, na swojego lidera też nie narzekam..

pani ze słuchawki

Cuda cuda.... jeżeli chodzi o pracę: ciężka robota za małe pieniądze. Liderzy nie docenią Cię za nic....nawet jeżeli zrobisz coś dobrze to oni profity wezmą za Ciebie. Nigdy nie usłyszysz słowa dziękuję od nich, nie licz też na pochwały. Jedyne co możesz usłyszeć to wiecznie źle źle i za mało. 2 osoby mają kompetencje do bycia liderem, Reszta niestety nie!! Jak trafisz do liderki to albo robisz co każe,albo tak Ci umili źycie. .. Że świeczki w oczach będą Twoją codziennością. Nic nie zmienia się na lepsze. Kierownik trzyma tylko z wybranymi liderami i tylko ich słucha. Wymagania coraz wyższe a wypłata mniejsza z miesiąca na miesiąc. Liderze pamiętaj też zaczynałeś od słuchawki. ..szanuj Nas... bo może kiedyś na nią wrócisz...lub rolę mogą się odwrócą.... więc jeszcze raz SZANUJ NAS BO TO DZIĘKI NAM MASZ CO MIESIĄC PREMIĘ. ..chociaż często na nią nie zasługujesz...

50cent

zgadzam się z opinią powyższą. Niestety, oprócz umowy o pracę nie przyciągają niczym. żeby to 3 razy w tygodniu- czasami 5 razy w ciągu dnia- a za robienie z siebie debila już nikt Ci nie zapłaci. Jak masz problrm- to niestety- róbta co chceta- ale jak już przychodzi do posumowania miesiąca to "gdzie są wyniki"?? a niby z czego mają być jak sprawy są na pograniczu prawa, system nie działa jak powinien, a ten kto cwańszy zleca twoje sprawy, mimo, że poświęciłeś temu dobre 20 min.-40min( ochrzan za długą rozmowę dostaniesz niestety Ty :)obłuda przełożonych, dobra mina do złej gry, odliczanie z zegarkiem w ręku każdej przerwy to chleb powszedni.

mimi

Kwestia techniczna Drogi Kaazar wygląda tak: każdy tutaj szuka innej pracy, bo sytuacja się bardzo pogorszyła, jeden dyrektor już się zwolnił nawet. Oczywiście niby wszystko jest ok., ale jak tylko ktoś głośno zaczyna mówić, o tym , że cos jest nie halo natychmiast dostaje ochrzan od przełożonego. Poza tym jak szukasz pracy w dziale cc lepiej sobie odpuść na starcie, bo kasa byle jaka, wymagania ogromne, a traktowanie pracownika kiepskie. Praca sama w sobie nieprzyjemna, rozmawiasz z różnymi ludźmi, czasami bardzo chamskimi, którzy przez telefon traktują Cię czasem jak śmiecia. Dzwonisz do ludzi i często musisz robić z siebie głupka , bo albo dłużnik słyszy to samo 3 raz w ciągu tygodnia i Cie wyśmiewa, albo wisi system i grasz durnia. Jak masz jakiś problem możesz liczyc tylko na siebie bo większość liderów woli się lansowac niż pracowac i pomagać pracownikowi. Niestety wpisy na tym forum są w dużym stopni prawdziwe.

NICk
@007 02.07.2016, 10:56
Hahaha to jakieś cyrki. ... co za wymowna odpowiedź .... Więc liderze -liderko nie pisz bajek , bo każdy pracownik wie jak jes...

i tu sie mylisz jestem zwykłym szarym pracownikiem :)

Pracownik

Nareszcie ktoś mądrze gada

elo

O kurczę. Widzę, że niezłe teksty zaczęły tutaj padać. Fajnie dowiedzieć się z INTERNETU, że "zrobiłem wam przysługę" odchodząc z pracy. Szkoda tylko, że nikt nie miał odwagi (tak dużo piszecie o odwadze) mi o tym powiedzieć prosto w oczy. Chciałem też potwierdzić pewne fakty. Pod koniec sierpnia byłem namawiany do powrotu.

nina

wiem jak jest teraz bo codziennie chodzę do pracy, nowa Pani Dyrektor jest bardzo ok, dała na pewne przywileje, jak np. wybór dnia wolnego itp. i obiecała wprowadzić konkursy na wszelkie stanowiska, ale niestety nie ma jej u nas codziennie, a w postawie liderów i kierowniczki w stosunku do pracowników zmiany już nie są takie wielkie. Poza tym pewne sprawy z dawna nadal zostały bez rozwiązania... niestety.... Co do benefitów, premii i podstaw w mojej ocenie w znanej sieci marketów jest lepiej niż tutaj... ale to moja opinia.... (uprzedzam ripostę osób do tego zmuszonych- tak staram się tam dostać tym bardziej, że powstaje nowy sklep tej sieci wraz z drogerią)

lider

@nina Mamy ciekawsze rzeczy do roboty niż autoreklama. Ale jak już sprowokowałaś do wypowiedzi, to podpytaj jak jest teraz... trochę się na plus pozmieniało. Nic więcej nie powiem, bo i tak nie uwierzysz. Ja z pracy jako Agent byłem zadowolony, a liderem zostałem ze względu na kompetencje, a nie układy!

nina

Naprawdę jest to dla dorosłego, myślącego człowieka powód by wybrać pracę w danej firmie. Ubezpieczenie jest w jednej z gorszych firm na rynku - także składki chętnie przyjmują gorsza sprawa uzyskać odszkodowanie lub tam się dodzwonić, mówią, że jak przystępujesz nie ma karencji ale potem np. przy wypłacie środków małżonkowi na urodzenie dziecka okazuje się, że jest całkiem inaczej... to jedna wielka ściema, a jak dają kasę z tytułu NW to co by nie było zawsze 1% uszczerbku - poza tym, nie da się tam dodzwonić!!! Poza tym myślę, że poza ubezpieczeniem nalezy sobie zadać inne pytania: jak będę traktowany jako pracownik?, czy mam przed sobą możliwość awansu?, czy osoby na kierowniczych stanowiskach są uczciwe wobec pracowników niższego szczebla i go szanują ?, czy dojde tu do czegoś ciężką pracą czy tylko lizusostwem i znajomościami? na te pytania jako pracownik już od przeszło 2 lat muszę odpowiedzieć niestety NEGATYWNIE, więc nie warto a benefity to mydlenie oczu.Większość osób ciągle szuka innej pracy i sporo odchodzi, bo ma tego dość!!!

Zostaw opinię o Kredyt Inkaso S.A. - Warszawa

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Kredyt Inkaso S.A.