Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Impel Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 276 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(861)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Świebodzin - Impel S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Impel S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
12

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Impel S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Impel S.A.

ANTONIEGO SŁONIMSKIEGO 1 50-304 Wrocław

NIP: 8990106769

KRS: 0000004185

REGON: 006318849

http://www.impel.pl/

Konsulting i zarządzanie

Oddziały Impel S.A.

Świebodzin - Impel S.A.

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Impel S.A.. Zobaczysz poniżej te...

Rok założenia: 1990

Liczba pracowników: 65000

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Integrum Management Sp. z o.o.

Kredyt Inkaso S.A.

Impel Synergies Sp. z o.o.

Impel Business Solutions Sp. z o.o.

DC System Sp. z o.o.

Impel FM Partner Sp. z o.o.

Impel Cash Solutions Sp. z o.o.

Impel Delivery S.A.

Consensus Company Sp. z o.o.

HR For Business Sp. z o.o.

IMPEL CLEANING Sp. z o.o, Oddział Świętokrzysko-Łódzki

Optima Care Sp. z o.o.

Impel Provider Sp. z o.o.

Festivalowa Catering Sp. z o.o.

Praxima Krakpol Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (62 firm)

Zarządzanie strategiczne w grupach kapitałowych - Wrocław i okolice

Eger Developer Sp. z o.o.

Pofox Sp. z o.o.

Anegis Group S.A.

2Plog Sp. z o.o.

Hossa House Sp. z o.o.

PMTH S.A.

Polska Giełda Nieruchomości Sp. z o.o.

Horizon-Automation Sp. z o.o.

Lapp Business Services Sp. z o.o.

RF Dom Sp. z o.o.

✌

26.01.2026 22:15

Były pracownik

Wypłaty nie przychodzą na czas, dokumenty są gubione przez kierownika trzeba je wypełniać po kilka razy, co chwilę każą zmieniać umowy, jak i w HR również mają bałagan. Odradzam pracy w tej firmie

#PracownikOchrony

Nowy wpis

Patryk

18.05.2026 13:26

Inne

A z tymi zmianami umowy? Bo to dziwnie brzmi, ale też zaraz się okaże, że nic takiego nie ma miejsca.

Nowy wpis

Martyna

25.05.2026 14:37

Inne

Wypłata na czas to dobrze, ale w sumie większym priorytetem jest by to była rynkowa kwota. Jakie tu są widełki wynagrodzenia na przykład jako analityk danych? Dobrze płacą?

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona za terminowość wypłat. 1. Wypłata na czas: W większości opinii pojawia się informacja, że pensje wpływają regularnie, bez większych opóźnień. 2. Pracownicy sobie pomagają: Na wielu obiektach szeregowi pracownicy tworzą wspierające się zespoły. 3. Brak przymusu używania prywatnych telefonów: Nie trzeba używać własnego sprzętu do pracy – firma zapewnia urządzenia służbowe. 📋 Podsumowanie Większość osób docenia, że wynagrodzenie trafia na konto zgodnie z umową i to jest duży plus. Najczęstsze skargi dotyczą naliczania godzin, nieczytelnych rozliczeń i przeskakiwania pracowników między różnymi spółkami lub stanowiskami, co utrudnia planowanie i powoduje niepewność. Bardzo często pojawia się temat słabej organizacji, braku jasno opisanych zasad zatrudnienia, nagłych zmian grafików oraz działań kierowników. Opinie mocno się różnią w zależności od obiektu i konkretnego przełożonego – komfort oraz atmosfera pracy są bardzo niestabilne. 💬 Główne pytania 1. Umowy: Czy po kilku latach pracy jest realna szansa na umowę na czas nieokreślony, czy ciągle podpisuje się nowe umowy przez różne spółki? 2. Wynagrodzenie: Jakie są rzeczywiste zasady naliczania dodatków i godzin – gdzie można zobaczyć szczegółowe rozliczenia?

Morda

15.05.2026 12:49

Inne

Witam Impel wypłaca ogólnie ok. Ale raczej co do koordynatora który nalicza godziny to sobie przywłaszcza. Z miesiąca na miesiąc nalicza o 10 lub 8 godzin mniej a pracuje się na jednym obiekcie tyle samo godzin. Kto pracuje lub pracował ten wie. Najlepiej to uważać na Monikę Czapleska mydli oczy i bardzo dużo mówi a do wypłaty wychodzi o wiele mniej. Nie polecam z nią współpracy.

#PracownikGospodarczy

Nowy wpis

Lena

18.05.2026 11:18

Inne

Jeśli nie zgadzają się Wam wyliczenia godzinowe, to nie można w tej sprawie iść do kadr? Nie powinni chyba robić większych problemów, a może kwestia po prostu wyjaśnienia tych nieścisłości...

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

ktoś

14.05.2026 22:06

Pracownik

Firma wypłaca co się należy bez opóźnień.Wszystko zależy od obiektu i kierownictwa jeśli chodzi o dodatkowe pieniądze..Raz jest lepiej raz gorzej .Pracuje kilka lat z umową o pracę .Jakoś można przywyknąć .Ogólnie nie mam na co narzekać.

#PracownikSprzatajacy

Robert

15.05.2026 12:17

Inne

Nie pracowałabyś latami, gdyby plusy nie przeważały. Co najbardziej sobie cenisz w tej firmie?

Eeewa

23.02.2026 21:22

Pracownik

Czy ktos z Państwa pracujący w tej firmie ma założoną aplikacje na prywatnym swoim tel by logować sie przed rozpoczęciem pracy i zakończeniu pracy ?

#PracownikSprzatajacy

pracownic

14.05.2026 22:01

Pracownik

Optima to apka do nadzoru powierzonych czynności.Isniwjabroznice między obiektami,ale ogólnie nie jest źle z tą apka.Na prywatnym telefonie nie musicie się godzić .Firma daje Hammery z tą apka.Pracuje na niej 3 rok chyba i poza tym ,że trzeba klikać nie jest tak źle ,ale na początku każdy miał do tego dystans.

pracownic

14.05.2026 22:09

Pracownik

Dają telefon nie ma obowiązku do prac służbowych wykorzystywać prywatnego telefonu.

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Tong

28.02.2026 08:25

Pracownik

Nieczytelne płace. Z tego powodu zaniżają zarobki dla mnie to normalna kradzież 1/20 etatu to jakaś gehenna płacowa 1 wypłata z 1/20 etatu, druga wypłata z nierejestrowanego prowadzenia działalności trzecia wypłata to koperta suma summarum poniżej najniższej krajowej stawka zaniżona o jakieś 3do 5 zł na godzinę, i jeszcze brak dodatków nocnych i świątecznych

#PracownikOchrony

Brutal

10.05.2026 16:35

Pracownik

Takie konstrukcje są codziennośćią w branży ochrony, może zamiast wiecznie szukać gdzie indziej "może" być lepiej za najniższą umowę, wkońcu się domagać własnych praw we swojej branży?. mam nadzieję że od reformy PIP-u ten skansen ochroniarski się skończy.

Marika

11.05.2026 03:04

Inne

Odważne słowa , jak nie inspekcja no to jeszcze może warto pomyśleć o związkach zawodowych, a do inspekcji robiłeś jakieś zgłoszenie? No ciekawe co oni powiedzieliby..

Były pracownik

13.03.2026 14:39

Kandydat

Dziś aplikowałem ogłoszenie na olx i od razu miałem telefon i jestem umówmy w poniedziałek. Obiekt na Mokronosla 8. Czy ktoś może pracował?

Iga

18.04.2026 23:14

Inne

Hejo, i jak tam😊 Udało się dostać pracę, podpowiesz mi jak oceniasz rozmowę rekrutacyjną?🤔

ZnanyPan

25.02.2026 11:16

Inne

Wasza firma zamiast ulepszać utrudnia wszystko pracownikowi na waszą aplikacje nie można się zalogować i co ważne żeby ciuchów dla pracownika nie było to Hańba a czemu nie ma? Brak rozmiarów!!!! WSTYD!!!!!!!!!

Marika

27.02.2026 17:35

Inne

Ale jak to nie ma ubrań? 🤔 Przecież zapewnienie odzieży roboczej to obowiązek pracodawcy. W czym macie pracować, jeśli nie ma rozmiarów?

Veritas

02.06.2025 21:57

Asystent AI

Jest otwarta rekrutacja na stanowisko Data Scientist na pełny etat, ale brak informacji o wynagrodzeniu. Najważniejsze wydaje się mieć min. 2-letnie doświadczenie oraz mocne umiejętności w Machine Learning i GCP. Firma oferuje możliwość pracy hybrydowej albo stacjonarnej oraz dostęp do benefitów, z których warto wyróżnić prywatną opiekę medyczną. Możecie podpowiedzieć, jak wyglądają konkretne zarobki i poziom wymagań w porównaniu do innych firm IT? Czy lista oczekiwań jest według Was zbyt długa jak na ofertę bez widełek?

Łukasz B.

20.02.2026 22:30

Inne

Zarobki 10 tys. złotych na UOP w 2026. Dużo wymagają. Najlepiej jak masz status studenta lub niepełnosprawność.

Dorota

21.02.2026 14:35

Inne

Mógłbyś doprecyzować, czy mówisz o 10 tys. brutto czy netto i czy ten poziom jest realny na start, czy raczej po jakimś czasie i spełnieniu wszystkich oczekiwań co do doświadczenia i technologii🤔

Jolka

31.01.2026 10:42

Pracownik

Obiekt Relpol Żary.Jak kierowniczka mogła zrobić osobę z problemami psychicznymi brygadzistą.Wszystkie pracę zleca innym osobą a sama tylko stęka jak to ona się narobi.Cały czas donosi do działu BHP na firmę impel,a to że nie ma środków czystości lub obrabia tyłek nowej kierowniczce,że jest nie kompetentna. Boimy się że stracimy pracę.

Małgorzata

01.02.2026 19:56

Inne

Ale dlaczego boicie się, że stracicie pracę? Kompletnie to nie wynika z Twojego wpisu, a wydaje mi się, że to jest tutaj najważniejsze

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Brak

26.01.2026 22:18

Były pracownik

Brakujące świstki z wypłat, spóźnione wypłaty, zgubione kwestionariusze i umowy, problem z załatwieniem czegokolwiek, czekanie na umowę o pracę w nieskończoność, niekompetentny kierownik a to tylko wierzchołek góry lodowej. Zdecydowanie odradzam pracę w tej firmie

#PracownikOchrony

Magda

15.01.2026 15:16

Kandydat

Wystawiają ogłoszenie na olx w sprawie pracy...człowiek wysyła CV odzywa się niejaka Yryna i każe czekać na telefon od jakiejś Wiesławy (okropnie wredne babsko) na telefon czekam od wczoraj niestety nikt nie raczył zadzwonić napisałam do Pani Uryny czy zrezygnowała ze współpracy bo nikt do mnie nie dzwoni...dała mi numer telefonu do tej Wiesławy zadzwoniłam i nie odebrała telefonu więc napisałam sms odczytała ale nawet nie raczyła odpisać...po kolejnych kilku godzinach zadzwoniłam drugi raz poczym stwierdziła że oni nikogo nie szukają od miesiąca i dosłownie że ja sobie mogę pisać esemsy...bardzo niemiła rozmowa...jak jej tłumaczyłam że to przecież Impel do mnie zadzwonił bo wczoraj wystawili ogłoszenie w sprawie pracy to zaczęła się śmiać...uważajcie ludzie na te dwie gwiazdy bo wyłudzają dane osobowe poprzez cv

#PracownikSprzatajacy

Były pracownik Piotr

13.01.2026 15:31

Były pracownik

@ Robert niestety nie znałem tam nikogo ale fajnie mi się pracowało na Hali na Gądowie miałem już grafiki na grudzień ale ktoś na przyrodniczym złamał nogę i szybki się dowiedziałem że już na Hali nie pracuję a szkoda bo miałem blisko

Były pracownik Piotr

12.01.2026 19:31

Były pracownik

@ Jacek chodzi o chałę produkcyjną na Horbaczewskiego? Tam teraz jest Juwentus

Pracownik

09.01.2026 20:38

Były pracownik

@Matylda straszył mnie sądem bo porzuciłem pracę pech chciał, że w Wigilię 2 lata temu ale już miałem dosyć jego rzucania po obiektach byłem na Horbaczewskiego potem miałem być na Kaczmarski biurowiec a skończyło się na uniwersytecie przyrodniczym co już go nie mają długo by pisać

Pracownik

08.01.2026 17:17

Były pracownik

Czy w impelu dalej jest kierownikiem Pan Ryszard S? Fajnie by się pracowało ale nie z takim kierownikiem porzuciłem pracę straszył mnie sądem ale do tej pory cisza

Rektur

25.11.2025 12:57

Kandydat

Co myślicie o pracy w konwoju bądź SUFO w firmie IMPEL? Jak zarobki, czas pracy, atmosfera?

Robert

31.12.2025 13:52

Inne

Racja, odpowiedzialność duża, trzeba też zdaje się mieć odpowiednie uprawnienia i pozwolenia np. na broń. A kasa, cóż, może sam napiszesz, ile dawali i na jaką kwotę podwyżki się nie zgodzili?

żołnierz

03.01.2026 10:27

Były pracownik

Na żadną kwotę podwyżki się nie zgodzą, kasę dostaniesz minimalną lub w granicach 4000 - 4300 na rękę na umowę o pracę, zlecenie jest różnie, ale nie sugeruj się kwotą, w ofertach pracy była nawet do 10000zł miesięcznie (??) Brak organizacji i logiki oraz nie kompetencja czyni te robotę nie przewidywalną, nigdy nie wiesz kiedy skończysz a na pewno będzie to minimum 11h. Więcej często się zdarza i tak co dzień. Nie zarobisz dużo w skali godzin tylko pracujesz dużo, nie dasz rady wytłumaczyć prostej matematyki tym którzy tam pracują.

Thomas

02.01.2026 19:15

Inne

Kiedy Impel zacznie współpracować z uczciwymi spółkami. Skąd współpraca ze spółkami pracy ukraińskimi z siedzibami w Warszawie Aurika , Robustwork, Etnowork. Zamykacie oczy na wszystko. I nie mówcie że te spółki nie korzystają z Waszych biur czy pomieszczeń. Pracą na pół etatu w tych spółkach. Za pracę w nocy zero dodatku, za pracę w święta zero dodatku czy też wolnego. I Wy biznesmeni pozwalacie na wprowadzanie lewego kapitału.

Popoo

31.12.2025 02:43

Pracownik

Witam Proszę o informację czy Impel wszędzie stosuje kwartalny system rozliczeniowy, głównie pytam o te obiekty gdzie pracownicy są tylko na umowę o prace

#PracownikOchrony

Jacek

26.11.2025 09:43

Pracownik

Taka oto ciekawostka, Impel obsługuje pewną firmę od wielu lat, teraz (25.11.25) dowiadujemy się, że 31 grudnia schodzimy z tej placówki. My się dowiadujemy nie firma nas powiadamia (Impel) , nikt nas nie informuje co dalej. Placówek z wakatami brak. Odejdzie 4 osobowa obsada do innych firm , w tym 3 osoby z pierwszą grupą. Na pytanie szefa (koordynatora, kierownika ) dlaczego tak się stało (my się dowiedzielismy) powiedział : działamy systemowo i taka jest polityka firmy ! Chyba żyjemy w matrixie !

#PracownikOchrony

And

27.11.2025 10:54

Inne

A czy jest pan zadowolony z tej firmy?

Jacek

28.11.2025 18:47

Pracownik

Z firmy tak , niestety ostatnie reorganizacje szczególnie wsród kadry kierowniczej są wymysłem bardzo chorego człowieka ! dam przykład : mój kierownik był na miejscu teraz moim kierownikiem jest facet ze Szczecina (ponad 200km od nas) , pewnie go nigdy nie zobacze. Mozna było załatwić sprawe praktycznie od ręki a teraz....... Jeśli chodzi o pieniądze zawsze na czas , choć było jedno małe ale . Przegrywają wszystko ,przynajmniej u mnie (lubuskie) , na koniec roku schodzimy z trzech placówek ! Dziś jest 28.11.25 i nie ma żadnych reakcji , nie wiem czy po nowym roku będę pracował a jesli już to gdzie ! Wszyscy udają (w biurze ) że oficjalnie nic nie wiedzą.Podobna takie są standarty, za cytuję : działamy zgodnie z systemem i polityką firmy ! Tekst jak na zebraniu partyjnym 70 latach.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Impel?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

kpof

19.11.2025 18:40

Inne

IMPEL to firma funkcjonująca ponad prawem zatrudniając p Redel której syn sadysta 20 lat znęcał się nad rodziną w wyniku czego żona założyła mu niebieską kartę dla własnego bezpieczeństwa

#PracownikOchrony

Były pracownik

17.11.2025 11:18

Były pracownik

Nie polecam, ciągłe zmiany spółek Ciągle problemy, nie jasne zagrania z strony firmy. Zmiany grafików na ostatni moment, zaniżanie stawek na zleceniu. Obietnice złotych gór a jak przychodzi co do czego to jedno wielkie gówno. Bazują tylko na osobach z orzeczeniem a pracownik nie ma nic zwrotów dofinansowań totalnie nic. Goła najniższa krajowa i kopa w (usunięte przez administratora) jak zachorujesz

Dorota

19.11.2025 00:28

Inne

No a ten problem ciągłych zmian spółek przekładał się na chaos w obowiązkach, czy były to bardziej kwestie formalne związane z umowami zleceniami?

Potwierdzam.

19.11.2025 07:19

Pracownik

U nas to nie wpływa na pracę tylko firma po prostu kombinuje czyli oszukuje ludzi by nie dać umowy na czas nieokreślony !!! Trzecia umowa o pracę nie licząc tej na okres próbny skutkuje umową na czas nieokreślony a tutaj trzecia to już jakaś inna spółka czy agencja i tak w kółko. Pracujemy po około 7-10 lat w tym samym miejscu i nie mamy umów na czas nieokreślony tylko cały czas takie kombinacje są. Zawiercie na hucie CMC to jest nagminne i nikt z tym nic nie robi. PIP dostanie zgłoszenie o tym procederze i kopie umów jako dowód jak to wygląda na potwierdzenie tego procederu. Weźmiesz coś np. na raty mimo że pracujesz na umowę o pracę na np. 24 raty - Nie bo umowę masz na rok.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

Ktoś

07.11.2025 22:28

Pracownik

Co jest z tą firmą nie dostałem jeszcze wypłaty a inni dostali co rzadko się zdarza kto jest za to odpowiedzialny ??? Do 10 listopada mają czas a polował udzi już ma chora firmo

Nick

05.11.2025 16:46

Pracownik

Impel to stan umysłu. Nieprawdopodobna firma. Jakim cudem to to istnieje? To sprawa dla służb

Markuss

03.11.2025 10:35

Były pracownik

Pracowałem w ochronie przez 10lat. Przyjmowali po operacjach na głowę....który brał lekarstwa psychotropowe...jeden był który nie mógł chodzić. Tacy ludzie pracują w ochronie, parodia ochrony. Jeszcze jedynie ochrona przez emerytów wszystko trzymała w garści.....

#PracownikOchrony

Nikt

31.10.2025 22:27

Były pracownik

Czy dyrektor wie co się dzieje w Gdańsku. Brygadzistka mi zostają chore na głowę pracownice i po podstawówce brawo. Ludzie co pracują na obiekcie 4lata przenoszą co miesiąc na inne obiekty zamiast ich zostawić. Bo (usunięte przez administratora) są lepsze zastanówcie się

#PracownikSprzatajacy

Dirty Tale

26.10.2025 12:11

Pracownik

Przecież wszystkie tego typu ZPCH istnieją tylko po to aby wyprowadzać pieniądze z budżetu państwa, pośrednio poprzez PFRON, a cała reszta ich działalności to tylko przykrywka, z której nie mają żadnego zysku. Dzieje się tak bo jest na to ciche przyzwolenie rządu, który na to pozwala pod pretekstem aktywizacji osób niepełnosprawnych, a dodatkowo jeszcze przywrócił wysokie emerytury polskim komunistom z SB, za to że sumiennie służyli okupantowi sowieckiemu, mordując własny naród, bo przecież teraz Polską znowu rządzą komuniści razem ze swoimi konfidentami, już niedługo ze starym komuchem z PZPR-u, no stanowisku drugiej osoby w tym para-państwie, z czego cały świat się śmieje i kręci głowami z niedowierzaniem i ze zdziwienia !!!...

szukajacypracy

25.10.2025 12:41

Inne

witam . mam pytanie moja siostra dostała oferte pracy na stanowisku sprzataczka w tej firmie . ale podobno takie pogłoski chodza że umowa na 1/2 etatu praca na pełny . zero szkolenia zero odziezy roboczej i oczywiscie jasne jak płacone sa pozostałe godziny poza umowa

Testis

30.09.2025 12:37

Asystent AI

Cześć, obecnie szukają osoby na stanowisko Analityk kontrolingu handlowego. Trzeba mieć wykształcenie wyższe i doświadczenie w analizach lub kontrolingu. W ofercie jest możliwość pracy hybrydowej, udział w projektach i dodatkowe świadczenia pozapłacowe. Wymagana jest dobra znajomość Excela. Czy zakres obowiązków nie jest za szeroki? Jak naprawdę wygląda wsparcie przy wdrożeniu i możliwość rozwoju? Jakie są realia pracy hybrydowej i benefity na tym stanowisku?

#AnalitykBiznesowy

KPOF

19.09.2025 03:35

Inne

Pani REDEL wypracowała emeryturę w ochronie ale ma syna Sebastiana (usunięte przez administratora) niebieska karta za znęcanie się nad rodziną nie pamiętam ile tam było interwencji policji i taka osoba z tak szemraną reputacją pracuje w ochronie a gdzie wymogi co są stosowane wobec KPOF.

KPOF

25.09.2025 10:48

Inne

Panie Patryk proszę uczciwie skończyć kurs KPOF bo to w pana zakresie bo studia gdzie zapoznają pana z prawnymi warunkami wykonywania zawodu KPOF to poza pana zakresem. Wedle prawa KPOF nie może mieć syna z niebieską kartą bo to nie zgodne z wymogami wobec KPOF zawartymi w ustawie o ochronie albo iść do wydziału postępowań administracyjnych KW Katowice na ul. Lomy tam pana uświadomią że Impel zatrudniając panią Redel która ma Syna Sebastiana z niebieską kartą nie przestrzega prawa.

KPOF

25.09.2025 10:57

Inne

Panie Patryk proszę rzetelnie skończyć kurs KPOF to w Pana zakresie lub studia prawnicze to poza Pana zakresem tam Pana uświadomią że KPOF nie może mieć syna z niebieską kartą. Proszę iść do wydziału postępowań administracyjnych KW Katowice na ul. Lompy tam powiedzą Panu że IMPEL zatrudniając panią Redel z synem z niebieską kartą łamie prawo.

Kpof

25.09.2025 06:09

Inne

Czy Impel w ewentualności kontroli wso lub pip nie zapłaci kary że zatrudnia panią redel która ma syna z niebieską kartą za znęcanie się nad rodziną kpof z synem z niebieską kartą to nie zgodne z prawem

Kpof

23.09.2025 02:36

Inne

Pani redel zapewne ma symbol niepełnosprawności od psychiatry lub schorzenie specjalne i Impel nie interesuje że syn redel ma niebieską kartę (usunięte przez administratora)

KPOF

17.09.2025 13:43

Inne

Chodzi o Emerytkę REDEL co pracuje na umowę o pracę a jej syn Sebastian ma niebieską kartę za (usunięte przez administratora)rodziną to IMPEL firma ponad prawem co zatrudnia emerytkę z takim synem.

KPOF

17.09.2025 03:09

Inne

Pani Redel ma maturę żeby zdawać sobie sprawę że będąc matką Sebastiana który ma niebieską kartę za znęcanie się nad rodziną ani Pani Redel matka ani Pan Mikulski szwagier nie mają zgodnie z ustawą kompetencji do pracy w ochronie. Chyba że Impel działa ponad prawem.

Żart

08.09.2025 12:01

Inne

(usunięte przez administratora) brak wynagrodzenia od 4 miesięcy, kieruję sprawę do sądu. Ludzie w tej „firmie” są niepoważni, „koleżanki” zrzucają odpowiedzialność jedna na drugą, trzeba dzwonić z drugiego numeru, inaczej blokują kontakty. Dziadostwo i brak jakichkolwiek kompetencji. Spodziewajcie się wezwania do sądu.

Pracownik

14.08.2025 14:43

Pracownik

Ostatnio reorganizacja w firmie! Ale cóż? Sami menadżerowie teraz i jeszcze większe nierubstwo, niż do tej pory! Wożą się tylko służbowymi samochodami i mówią, że pracują. Jak to możliwe? Jak właściciel może sobie na to pozwolić? Wszystkie firmy szukają oszczędności a w Impelu tak się nazywa oszczędność. A szary pracownik zero podwyżki.Nie polecam!

Umowa

03.07.2025 13:09

Pracownik

Czy ktoś z szeregowych pracowników tej firmy ma umowę o pracę na czas nieokreślony ? Czy po dwóch umowach na czas określony trzecia jest zawierana z inną agencją itp ? Pracuję ponad 10 lat i cały czas umowy na czas określony. Czy to zgodne z prawem jest ? Zdolność kredytowa praktycznie zerowa.

Haziay

13.08.2025 12:15

Pracownik

Ja ostatnio dostałem na czas nieokreślony

Były pracownik

23.07.2025 14:43

Pracownik

Firma niestety nie oferująca nic po za wypłata na czas i to w najniżej możliwej przez ustawę kwocie. Benefity ? Niby są ale bez dopłat od pracodawcy więc pracownik opłaca je sobie sam z pensji. Pracownicy są traktowani jak kolejne numerki w słupkach, nie ten to następny. Łatwiej zatrudnić kogoś nowego i dać mu pieniądze żeby go zwabić niż dać podwyżkę pracującemu już jakiś czas pracownikowi. Zero jakiejkolwiek empatii.

CZF

22.07.2025 13:36

Inne

Pytanko - czy ktokolwiek z zarządu tej korpo czyta opinie? Czy wyciąga z tego jakiekolwiek wnioski? Od lat firma w ocenach pikuje w dół i nikt nic z tym nie robi. Jeszcze dawniej, za starego zarządu była jakaś troska o pracownika, jakieś benefity, awanse, koleżeńskość i fajne relacje. Dzisiaj to bezduszna machina korzystająca z ludzkiej siły za najmniejsze pieniądze, nie oferująca nic w zamian, nieinteresująca się nikim byle wykresy i słupki na giełdzie zgadzały się. Zatrudnia się ludzi chorych ( z orzeczeniami) ale w zamian nikt się o nich w niczym nie troszczy.

#Wynagrodzenie

#KulturaOrganizacyjna

pajacerka

17.07.2025 23:27

Inne

na minus: - na stanowiskach kierowniczych zatrudniani sa znajomi krolika po znajomosciach i bez kompetencji - dziwna polityka powolywania / zamykania / laczenia spolek co miesiac oraz ciagle aneksy i zmiany spolki ktora Cie zatrudnia - brak podwyzek i premii, brak oplacanych nadgodzin - brak szkolen i mozliwosci podnoszenia kompetencji - faworyzowanie innych pracownikow - wyzysk - w szczegolnosci pracownikow liniowych co potwierdzaja inne opinie zamieszczone na tym portalu na plus: - paczka Bozonarodzeniowa co roku - szeregowi pracownicy bardzo w porzadku, kazdy stara sie wzajemnie pomagac wniosek: jezeli nie masz noza na gardle to unikaj tego pracodawcy

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Zostaw merytoryczną opinię o Impel S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.