No i z jakich przyczyn od tych miesięcy nikt się nie wypowiedział co do tego jak traktują tu pracowników ochrony? I co przy tym z bezpośrednimi pracownikami? Praca w samej strukturze by mnie interesowała. Jakie są bieżące warunki? atmosfera oraz stawki? Czy w biurze występują rotacje? Nie mogłam znaleźć takiego aktualnego ogłoszenia stąd pytanie
A może ktoś się wypowie jak traktują pracowników ochrony?
Jak często w HR For Business Sp. z o.o. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 25 maja na Lento.pl, obiecują bogaty rozwój.
Zaciekawiła mnie oferta pracy w firmie HR For Business Sp. z o.o. jako salowa. Wiecie coś więcej o tym pracodawcy? Jak go oceniacie?
Firma zatrudnia osoby z orzeczeniem, bo mają zyski za taką osobę, zwrot z PFRON-u Płaca od 2700 netto i jako salowa po 12 godzin weekendy, święta.
Szkoda czasu na aplikowanie u tych państwa. Oferta o pracę wisi już ponad dwa lata a oni wciąż szukają... Trochę to dziwne jeżeli dana osoba spełnia wszystkie wymagania to wypadało by ją chociaż zaprości na rozmowę. A tak kolekcjonują CV i dalej szukają..
Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat pracy na stanowisku Specjalista ds. administracyjnych?? Po przeczytaniu opinii zastanawiam się, czy oni szukają pracownika "dla siebie" czy dla klienta gdzieś na drugim końcu miasta.
Widzę, że parę osób nie poleca pracy w tym miejscu. Przeczytałem również o poniżaniu co szczerze mówiąc bardzo mnie zaniepokoiło. Czy ktoś mógłby to rozwinąć? Co takiego się dzieje, że niektórzy po 2 godzinach rezygnują z pracy?
Praca fizyczna nie jest dla każdego Jeśli całe życie pracujesz za biurkiem, a potem decydujesz sie na pracę fizyczną, nawet dodatkową lub jestes po 60-tce, to możesz nie udźwignąć, bo jest za szybko, za dużo, za ciężko.
Czyli sugerujesz że te osoby, które tak szybko uciekają, to całe życie nie pracowali fizycznie? A skąd takie wnioski? Może jest jakiś inny powód dla którego tak szybko rezygnują?
Widzę bardzo dużo aktualnych ofert pracy z HR For Business, wynika to z dynamicznego rozwoju firmy, czy dużej rotacji pracowników? Proszę pomóżcie, nie wiem co o tym myśleć.
To jaki jest powód tych rotacji? Bo jestem w szoku, że ludzie nawet po dwóch godzinach są w stanie zrezygnować...
To teraz jakiś przetarg tez się trafił? Bo widzę że macie bardzo dużo ogłoszeń o pracę. Po jakim czasie można liczyć na odzew po wysłaniu cv? Bo zalezy mi na czasie
Jakie są warunki zatrudnienia w HR For Business Sp. z o.o.?
Jeśli to prawda to czemu dalej wykonujesz pracę? Nie żeby coś ale to jest ryzykowne, zdajesz sobie z tego sprawę?
Oleńko, miałaś badania lekarskie, i od tego dnia masz umowę o pracę. To tylko brak szacunku pracownika HR do swojej pracy, wywiązywania się z powierzonych obowiązków. Nie pracujesz na (usunięte przez administratora). Jeśli cały miesiąc, to składki ZUS-u są odprowadzone, Cierpliwości, w HR może są urlopy, jedna drugiej nie przekazała obowiązków. Po drugie, Ty nie.płacisz kary, tylko pracodawca, sprawdź w Inspekcie Praci. Pozdrawiam. Irena.
Wymagają znajomość języków ?
Witam, każdy Sobie poradzi.Od tego jesteśmy, pomagamy, żeby wszystkim było lżej w życiu. Pozdrawiam, powodzenia.
Czy jest możliwość pracy w HR For Business Sp. z o.o. na część etatu?
Witam, jeśli HR For Business ogłasza to chyba jest we Wrocławiu . Koniecznie należy się z kontaktować, są miłe Panie. Życzę powodzenia. Irena..Pozdrawiam.
(usunięte przez administratora)
Witam, Janie, Impel jest dobrą firmą, tylko Spółki Impela są takie jakie są!. Nie dobrane kierownictwo, nie szanują pracowników to i siebie i także firmę Impel! Ciągle przetargi powodują, że pracownik przechodzi z rąk do rąk albo wcale i zostaje na lodzie. Ja zawsze pracuje w dwóch miejscach, z pracy do pracy. Był przetarg, utrata pracy, ale pracuję w drugiej. Poszukuję następną, bo obecną ma przetarg w październiku, a różnie bywa. Firma z wygranym przetargiem ma swoich pracowników z grupą więc wzleconiowki na ulicę.! Moja rada taka, żeby pracować w różnych formach i nie czekać na przetarg,.,
Czy na stanowisku osoby sprzątającej może zostać zatrudniona osoba z Ukrainy posiadająca już polski Pesel?
Witam, oczywiście traktowana jest jak Polacy, wszystkie przewileje dotyczące życia . W Polsce nie ma obozów uchodźcy.Jedynie na całym Świecie Polacy podali pomocną dłoń i schronienie od wojny, co odbije się w późniejszym czasie.Wrog nie śpi, czai się, gdzie jeszcze uderzyć. Póki co, żyjmy każdym dniem razem.Powodzenia i pozdrawiam. Proszę dać znać, jak wszystko się ułoży w życiu. Irena
Nie polecam tej firmy jako pracodawcy chyba że ktoś lubi żeby go poniżali
Nie rozumiem zarzutów, zawsze pomocna pani brygadzistka, praca w szpitalu nie należy do lekkich ale jeśli chodzi o sama atmosferę to ja bardzo polecam
Rozumiem, że wystawiasz opinię jako pracownica HR for Business, nie jako osoba zrekrutowana dla klientów firmy. Napiszesz nieco więcej, co nie odpowiadało Ci, jeśli chodzi o atmosferę w firmie? Są też inne ważne czynniki, jak pensje, czy dodatki. Będę Ci wdzięczna za uzupełnienie.
Hej @Inka, interesuje mnie to ogłoszenie: https://www.gowork.pl/oferta-zewnetrzna/praca-przy-sprzataniu-w-wiskirkach,nuzle.pl63854bddf2ecb35be2bb4dd521cf1903,wiskitki Nie ma jednak podanej informacji o wysokości wynagrodzenia. Orientujesz się może?
Czy HR For Business Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Witam, jestem pracownikiem z jednej Spółek Impela. Na początek umowa zlecenie, następnie skierowanie na badania lekarskie i w tym dniu jesteś pracownikiem na umowie o pracę. Wszystko zależy od pracodawcy.Praca, czy na zleceniu lub na umowie płacone od minimalnej.Pozdrawiam i powodzenia.
Z tego co piszesz, to zrozumiałam, że dla Ciebie HR For Business jest pośrednikiem, tak? A kto inny Cię zatrudnia? Mnie bardziej chodziłoby o pracę w tej konkretnie firmie, na Ślężnej, na stanowisku w rodzaju rekruter, czy konsultant pozyskujący klientów. Ktoś wie o takich posadach w firmie? Bo ogłoszeń nie ma.
Witam, Sylwio, teraz zrozumiałam.Sylwio, koniecznie trzeba się udać do Impela na tą ul.Slezna, i tam wszystko załatwisz, bo Ja należę do Spółki Impela System ul.Slominskiego, Osiedle Ołbin. Trudno o ogłoszenia.Zaklady potrzebują pracowników a Impel te formalności załatwia, jest się pracownikiem Impela a pracę wykonuje się dla Zakładu, np. Aptek, Fabryk, PKP, PKS. Itp. Pozdrawiam, Powodzenia
Jak nie masz tzw. "grupy" to jedyne na co możesz liczyć to zlecenie i radzę dobrze czytać wszystkie kruczki.
Co wiecie o pracy w firmie HR For Business Sp. z o.o. w mieście Wrocław, czekamy na informacje od obecnych i byłych pracowników! Każda opinia się liczy!
Rekrutacja na stanowisko Z-cy kierownika. Po 1 spotkaniu informacja że do 2 tygodni informacja co dalej. Czekałam ponad 3 tygodnie. Na drugim spotkaniu została mi zaproponowana praca. Na 1 spotkaniu auto służbowe tak, na 2 okazało się że jednak nie. Na 1 podałam oczekiwania finansowe, na 2 zaproponowano połowę mniej. Na sugestie że sprzątaczki mają propozycje nawet do 4500 brutto, więc jako osoba nadzorująca oczekuje wyższego wynagrodzenia, pani menadżer wyskoczyła z pretensjami że nigdzie takiej informacji nie ma(dziwne, screeny mam) i jak mi nie pasuje to mogę pracować jako sprzątaczka, powinnam doczytac że dotyczy to szpitala polowego ( nie doczytałam ponieważ w ogłoszeniu była mowa że miejsce pracy do uzgodnienia). Czyli marnowanie czasu kandydatów (określone oczekiwania finansowe), kłamstwo (znikające auto), arogancja i wyzysk za najniższą krajową+200 zł. Oferta życia :)
Przykro mi, że miałaś takie doświadczenia w związku z rekrutacją w HR. Jeżeli możesz powiedz jeszcze, czy oferowali Ci jakieś dodatkowe benefity? Może jakiś system premiowy, bony świąteczne, zwykłe bony?
@www ile pracowałeś w firmie i na jakiej umowie? napiszesz co cię w niej spotkało? będę wdzięczny
Nie polecam ! wyzysk poniżanie wymagania powyżej normy narażenie na wiele czynników zagrożenia zdrowia Tylko z dala od szpitala we Wschowie !
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w HR For Business Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy HR For Business Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
