Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Impel Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 280 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(866)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Kłodzko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Mokry Dwór
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Świebodzin - Impel S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Impel S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
…
12

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Impel S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Impel S.A.

ANTONIEGO SŁONIMSKIEGO 1 50-304 Wrocław

NIP: 8990106769

KRS: 0000004185

REGON: 006318849

http://www.impel.pl/

Konsulting i zarządzanie

Oddziały Impel S.A.

Świebodzin - Impel S.A.

Rok założenia: 1990

Liczba pracowników: 65000

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Integrum Management Sp. z o.o.

Kredyt Inkaso S.A.

Impel Synergies Sp. z o.o.

Impel Business Solutions Sp. z o.o.

DC System Sp. z o.o.

Impel FM Partner Sp. z o.o.

Impel Cash Solutions Sp. z o.o.

Kappa Sp. z o.o.

HR For Business Sp. z o.o.

Impel Facility Services Sp. z o.o.

Consensus Company Sp. z o.o.

Optima Care Sp. z o.o.

Festivalowa Catering Sp. z o.o.

Fundacja Na Ratunek Dzieciom z Chorobą Nowotworową

Impel Provider Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (62 firm)

Zarządzanie strategiczne w grupach kapitałowych - Wrocław

Gallery Group Sp. z o.o.

Mosaic Lab S.A.S Spółka Uproszczona Oddział w Polsce

Polska Grupa Uzdrowisk Sp. z o.o.

DKM Sp. z o.o.

Abt 3 Sp. z o.o.

Wre Development Sp. z o.o.

Se Properties Sp. z o.o.

Mgr Integration Solutions Polska Sp. z o.o.

Global Credit Development Fund Polska Sp. z o.o.

Aryzta Europe Business Service Center Sp. z o.o.

Była

22.08.2023 11:52

Były pracownik

Pracowałam w Impel na terenie huty CMC Zawiercie. Praca może i fajna ale to co się wyrabia z umowami to kpina. Jedni dostają o pracę , jedni zlecenie a inni jakieś działalności które do niczego się nie liczą. Poparzyły się dziewczyny i mając dziwną umowę zostajesz z niczym. Szefowa kombinuje na całego z umowami a zespół ma bardzo dobry ale ile można być wykorzystywanym ? Udaje się do czasu jak się rzeczywiście komuś coś poważnego nie stanie. Zero badań na zlecenie , ndg. Na co jeszcze góra pozwoli ? Zobaczymy.

OK

22.08.2023 12:28

Były pracownik

Nareszcie ktoś napisał prawdę. A te telefony z zadaniami to też jakaś fikcja. Mężczyźni odmówili i nie mają a tutaj codziennie masz te same rejony do ogarnięcia i jeszcze telefony z fikcyjnymi zadaniami które trzeba wklepywać by pewnie ktoś z tego jakieś pieniądze miał. To albo wszyscy albo nikt. Po co to skoro dawniej tego nie było i robota i tak musiała być zrobiona ! Dużo dziewczyn przychodzi i również szybko ucieka.

???

22.08.2023 14:44

Były pracownik

Poprzednia szefowa jaka była to była ale jak się sprawdziłaś to dostałaś umowę o pracę szybko. Obecna tak manipuluje by tylko tego unikać i zgania brak umów o pracę że góra nie zgadza się. Może szefostwo sprawdzi jej dokonania w poprzednich firmach bo słychać różne opinie.

Wiewiorowski

15.08.2023 00:09

Były pracownik

Pracowałem pod tą firmą przez kilka lat w Bełchatowie i to co się tam działo to istna (usunięte przez administratora) Szefem był niejaki Leszek chłopek na grupie (usunięte przez administratora) zwolniony z poprzedniej firmy za przekręty. W dziwny sposób pracownikom ginęły godziny pracy, ekwiwalenty za urlop itp. Co najlepsze dalej pracuje. Jeśli takie osoby reprezentują tą firmę , to radzę jak najdalej.

Smutny pracownik

01.08.2023 14:24

Były pracownik

Firma Impel praca na same nocki od poniedziałku do piątku Brak wolnych weekendów Gorzej niż w systemie 4 brygadowym Żadnych dodatków świątecznych wczasów pod grusza I to za śmieszne wynagrodzenie

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Firma Kpina

16.06.2023 10:28

Pracownik

W Zawierciu "Szefowa" nie panuje nad niczym. Nie ma pojęcia co się dzieje w firmie. O pieniądze za dodatkowe prace jak np. weekendy trzeba się upominać bo wiecznie są braki i dopiero jak się upomnisz to łaskawie dopłaci a jak się nie połapiesz to nie masz kasy. Robi co chce z ludźmi i umowami. Wprowadzili telefony z zadaniami które są fikcją a pewnie ktoś na tym zarabia. Masz stałe zadania codziennie do wykonania i te telefony to tylko fikcyjny gadżet. Może "góra" się zainteresuje i sprawdzi co tu się dzieje w firmie ?

Fikcja

07.07.2023 08:14

Były pracownik

Dokładnie. Każe sobie załatwić grupę nawet na głowę !!! O wszystkim decyduje ona i tylko od niej zależy jaką umowę dostaniesz. Poprzednia kierowniczka jaka była to była ale umowy dostałaś w któtkim czasie. Ta obecna patrzy tylko na siebie. Po co te telefony z zadaniami ? Na takie gadżety ich stać a nie stać firmy na dostęp do czasu wejścia czy wyjścia przez portiernię CMC lub robią to celowo by nie wykazać nigdzie że osoby mają płacone do ręki np. za weekendy i nie odprowadzają za to żadnych składek a to już temat dla PIP i Skarbówki.

Brawo

19.07.2023 07:02

Były pracownik

Ciekawe kiedy "góra" wreszcie zrozumie że ta osoba jest kompletnie niekompetentna na tym stanowisku. Zwalnia dobrych pracowników bo mieli swoje zdanie a to tej pani nie pasuje.

Mirka

02.07.2023 20:07

Pracownik

Dlaczego PFRON pozwala by był wyzysk pracowników niepełnosprawnych.Pracownicy w Ochronie i na portierni pracują zamiast 7 to 8 godzin i nie mają za tą godzinę zapłacone.Gdyby pracowali 12godzin to też byłoby wytłumaczenie firmy że lekarz podpisał.Pracownicy powinni mieć 30 minut na rechabilitację ale nikt tego nie ma.Proszą pracownicy PFRON i Rzecznika Osób Niepełnosprawnych o stworzenie systemu by wynagrodzenia oraz czas pracy i świadczenia pracowników by przechodziły przez system kontroli..Czas zakończyć tworzenie fikcyjnych dokumentów z podpisem pracownika

Brr

21.06.2023 17:00

Kandydat

Dzień dobry. Widziałam ofertę pracy kierownik zespołu Wrocław ul. Koszarowa . Ktoś coś się wupowie

M

12.06.2023 23:58

Inne

Impel firmy bym nie poleciła ponieważ wykorzystują osoby niepełnosprawne nie chcę opłacać dodatkowo godziny praca taka funtach jest w biurach w Olsztynie dodaję robotę za kogoś a potem nie płacą uważam że to jest nieuczciwe od strony firmy Impel

Podziwiam

05.06.2023 10:00

Pracownik

impel za odwagę jedyne co robią w terminie to przelewy wypłaty jak masz umowę o pracę reszta spraw to wolna amerykanka ,opóżnienia kilku tygodniowe i wymagają podpisywania z datą wsteczną.kombinują we wszystkim błędy. sama praca beznadzieja, powinni zwrócić uwage na coś takiego jak ergonomia w pracy mamy 21 wiek. no ale w naszym kraju (usunięte przez administratora) dobrze się ma w ochronie .

Były pracownik

01.06.2023 08:36

Były pracownik

Firma tylko i wyłącznie zajmujmuje się (usunięte przez administratora) na stopniu umiarkowanym, to jest najważniejsze, nic po za tym się nie liczy. Firma nie dba o swój wizerunek, myślę że traci na tym przyszłych klientów indywidualnych, osoby koordynujące tzn szefowie ochrony może nie wszyscy ale część bym zwolnił, nie interesują się obiektami i tym co się tam dzieje. Dużo by można było opowiadać. Impel nigdy nie powierzył bym im ochrony mienia.

Kosmos

30.05.2023 12:51

Pracownik

Pracuję na zajezdni chocianowice na nocnej zmianie i ostatnie komentarze o tym miejscu bardzo mnie zaskoczyły Wiadomo praca może nie jest naiłatwiejsza zwłaszcza przez remont który trwa co nie zmienia faktu że pracuje się tam dobrze A jeśli chodzi o kierowniczkę nocnej zmiany ( Iwonę Mikolajczyk ) to przedewszystkim jest zwykłym człowiekiem który spełnia swoje obowiązki najlepiej jak może w tych dosyć uporczywych warunkach mało tego traktuje ludzi na równi z sobą nie wywysza się przez to że ma stanowisko . Zawsze można się z nią porozumieć w każdej sprawie dotyczącej pracy ,grafiku tylko jedynym warunkiem jest to że trzeba porozmawiać a nie ciskać się po kontach a potem robić stopkę

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Olo

27.05.2023 11:09

Kandydat

Nowe ogłoszenia na stanowisko technika grup mobilnych i stawka nieco ponad 20 zł. Ktoś tam chyba nieźle cofnął się z rozwojem.

Nicka

09.05.2023 15:22

Były pracownik

CZD to jest najgorsze biuro jakie znam chyba skonczyli tylko podstawówkę nie mają pojęcia ile podatku się płaci i jakie powinno być wynagrodzenie żenada tacy ludzie nie powini tam pracować cało istni (usunięte przez administratora)jak przyszla nowa do biura to ją wygnali bo zaczęła w papierach sortować bali się że coś znajdzie są pupile którzy pracują na dwa etaty czyli zaliczają poradnie o 15 powini pracować do 22 a nie godzinę i mają drugi etat zaliczony i druga pensja szkoda słów na takich ludzi co się wyprawia nie polecam nikomu

Ktos

02.05.2023 15:11

Były pracownik

Firma do (usunięte przez administratora) Płaca żałośnie i wykorzystują ludzi. Ludzie nie polecam. Trzymajcie się z daleka od tej organizacji. Wykorzystują osoby niepełnosprawne

Apel

23.04.2023 14:55

Były pracownik

Do kierownictwa :nie słuchajcie bzdur ludzi umysłowo chorych co opowiadają niestworzone historie o swoich kolegach z pracy, alkoholik zostanie alkoholikiem nawet jak przestaje pić. Jak tego nie pojmujecie to jesteście chyba tacy sami jak ci wasi pracownicy. Jeśli tak jest to idźcie na terapię a nie marnujcie innym życia

Klient

17.04.2023 12:13

Inne

Firma tragedia. Niekompetentny personel weryfikujący dane po łebkach. Niezrozumiałe i zdawkowe komentarze do zweryfikowanych dokumentów. Mowa o Waszych usługach HR.

Przemek

20.04.2023 10:11

Pracownik

Myślę, że plujesz jadem na lewo i prawo bo coś Ci nie poszło. Nie spotkałem się wcześniej z tak kompetentnym pracownikiem rekrutacji jak w tej firmie a przechodziłem już przez niejedną rekrutację. Pani, która mnie rekrutowała miesiąc temu bardzo miła i pomocna. Odpowiedziała na wszystkie pytania, które zadałem. Po rozmowie bardzo szybki kontakt ze strony firmy. Ja tam polecam tą firmę.

Klient

11.04.2023 19:12

Pracownik

Pracownicy ochrony Impel w sklepie Leroy Merlin w Zgorzelcu filmują klientów sklepu swoimi smarthphonami. Jednego złapałem na gorącym uczynku jak byłem na zakupach, chciałem złożyć skargę ale kierownictwo sklepu nic sobie z tego nie robi! Także drodzy klienci Leroy Merlin w Zgorzelcu ostrzegam zwracajcie uwagę na zachowanie tych pseudo ochroniarzy!

Anka eM.

01.09.2022 07:16

Pracownik

Zarząd Grupy Impel powinien się zainteresować procederem uprawianym przez dyrektorów o długim stażu...którzy to podpinają się pod nie swoje sukcesy pozyskania nowych kontraktów i przypisują na siebie część premii !!! Jak najdalej od tej firmy

Anonimowo

07.04.2023 00:30

Były pracownik

Każdy jeden szuka aby móc być na świeczniku i pierwszy podpisze się pod sukcesem. Do ciężkiej pracy nie ma nikogo. To nawet nie można nazwać asertywnością tylko asekuranctwem. Jeśli jakimś cudem pojawi się jakiś sukces, nie umieszkam Ci go umniejszyć i wyśmiać.

Ebenezer

19.02.2023 08:43

Kandydat

W szaleństwie jest metoda, mnie się coraz bardziej podoba praca w impelu. Eliminacja alkoholików z pracy tylko wychodzi na plus.

Anonimowo

07.04.2023 00:14

Były pracownik

Szkoda że nie dotyczy to zachłannych dyrektor. Januszowy styl zarządzania, ważne aby mieć dobre plecy.

maragot

05.03.2023 12:30

Były pracownik

Praca tylko dla osób z orzeczeniem. Słabe zarobki.

Arek

05.03.2023 14:07

Kandydat

Witaj. To chyba dobrze zrobiłem że nie poszedłem na rozmowę...

Kasia

19.01.2023 16:19

Kandydat

Zastanawiam się nad złożeniem cv do biura we Wrocławiu. Czy jest tu ktoś kto pracuje w biurze administracja/hr? Jaka atmosfera?

J 23

23.03.2023 06:06

Inne

A ja nie rozumiem co to to za choroby i chore osoby mające orzeczenia o niepelnosprawnosci, co mogą pracować po 400 godzin w miesiącu!! Uważam, że kontrola powinna to w końcu ukrócić. Najważniejszy wymóg firmy wobec pracownika, to orzeczenie o niepelnosprawnosci, a niepełnosprawny robi za dziesięciu i nie dlatego, że go zmuszają, tylko dlatego, że chce sam. I jeszcze jakie kłótnie o godziny. Łażą z obiektu na obiekt bez odpoczynku i to jest ok??

Anonimowo

07.04.2023 00:08

Były pracownik

Coś okropnego. Notoryczny (usunięte przez administratora). Pracownicy żyją ostatnia fala zwolnień. W tej firmie liczą się napchane kieszenie dyrektorów i jak największy zysk na słabych i nieświadomych.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Impel?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Mel

18.03.2023 08:00

Kandydat

Czy ktoś wie ile się czeka na umowę o pracę słyszałam że miesiąc.

Podpowiedź

17.03.2023 02:35

Inne

Po zastanowieniu się czytając Wasze komentarze, opinie, uwagi przychodzi na myśl taka rzecz. Otóż. Skoro firma mając status zakładu pracy chronionej zatrudniając w oparciu tylko osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności to czemu nie wykorzystacie na swoją stronę swoich orzeczeń? Przecież skoro każda (y) z Was ma lekarza prowadzącego, który wydał opinię do tego żeby posiadać orzeczenie, to dlaczego tak może przypadkiem czy to na obiekcie do sprzątania, ochrony gdzie dajmy na to jest 5 osób i jednocześnie wszyscy pójdą na L4 dłużej niż miesiąc? Przy obecnych stawkach minimalnej krajowej którą wypłaca pracodawca uzyskując to z pefron, jak będziecie mieli 80% wynagrodzenia to nawet tych 20% nie odczujecie, bo tą część a może nawet większą przecież musicie wydać na to żeby dostać się do pracy w postaci komunikacji bądź paliwa. I zobaczycie z gwarancją pracodawcy gdy nawet na dwóch miejscach gdzie będzie brak pracowników w pełnym obsadzieniu na L4 co się wydarzy. Otóż to się wydarzy, że inspektorzy, pracownicy biurowi, menedżerowie będą musieli uzupełnić te braki swoimi stanowiskami ponieważ jeśli tego nie zrobią, to kontrahenci pozrywają umowy i skończy się źródło kolejnego dochodu za każdą Waszą godzinę obecności w miejscu Waszej pracy. Pomyślcie tak logicznie jak to możecie wykorzystać dla siebie na przyszłość. Gwarancja efektu murowana to co chcecie dla siebie uzyskać czyli podwyżka, socjal , premie, itp . A czy ta podpowiedź da Szanownemu Państwu coś do myślenia? Sami już do tego musicie się odnieść. Pozdrowienia i pomyślności w działaniu! ,, W kupie siła "

kandydat

23.02.2023 09:24

Kandydat

aplikowałem do biura we Wrocławiu jakiś czas temu, rekrutacja porażka i po rozmowie z nimi wiem, że nie chciałbym tam pracować

Pytanie

09.12.2022 09:29

Inne

Jakie wartości są cenione w IMPEL?

Ja

09.01.2023 09:10

Były pracownik

To jaki masz stopień niepełnosprawności. Nie poza tym

Anonimowo

09.02.2023 11:50

Były pracownik

Wartości: ładne wystąpienia i pokazanie siebie z dobre strony. Misja, wizja, cele grupy to tylko ładne korpo hasła aby zamydlić oczy

Mirka

18.01.2023 21:29

Kandydat

W Olsztynie firmę Impel opanowały emerytki na zlecenia i sprzątające i portierki.Strasznie odradzają pracy w Imel bo chcą same dorabiać.To samo robią sprzątające.Nie pracują bo chcą zlecenia.Pozatym jest OK.

Raa

06.10.2022 16:23

Były pracownik

Witam, jestem była pracownica Impel w Warszawie w MBank! Brygadzistka razem ze swą pseudo koordynatorka Stosują mobbing,! Ludzie to nic niewarte są, mają tyrać, za troje! Po kilka pięter dają, czasem nawet po 8 dziewczyny miały i nic nie można? Jak się dzwoni do Wrocławia to chyba mają tam duże plecy, bo nic to nie daje! One we dwie siedzą i pralki pilnują, by szmatki nie uciekły chyba, a ludzie się zacharowywuja! Masakra, inspekcja tylko potrzebna jest i to odrazu, bo skrzywdzą następne!

Rozgoryczona

19.12.2022 10:47

Były pracownik

Widzę, że nie tylko w kato tak jest. Chodzi im tylko o to, żeby czerpać korzyści z ludzi z orzeczeniem. Mają na tablicy ładnie wypisane ile za jakie orzeczenie dostają dotacji i jeszcze kombinują, jak wycisnąć z takich ostatnie poty. Zdrowe panie musza miec przeciez wiecej kasy na zrobienie pazurków. Niech grubą robotę zrobi niepelnosprawny, będzie za niego hajs! A to, że niepełnosprawni pracują więcej niż ustalone i nic za to nie mają, to norma. Ani "dziękuję" ani "pocałuj mnie w (usunięte przez administratora)

Ola

17.01.2023 08:51

Były pracownik

Zgadzam się bo pracowałam.W godzinach pracy mają zlecenia płatne osoby sprzątające.Firma nie płaci za godziny pracy za sobotę i niedzielę pracownikom na portierni.Osoby sprzątające z grupą 7 godzinny czas pracy a portierzy 8 godzinny czas pracy i bez dodatkowej płacy za nadgodziny.Jak to ma się do pracy osób niepełnosprawnych?

Piotr

09.01.2023 20:02

Były pracownik

Nie polecam pracy u kierownika Pana Ryszarda strasznie haotyczny. W żadnej firmie nie robią tak że zabierają pracownikowi za 4 minuty pracy za każdą przepracowana godzinę.

Złota zasada

31.12.2022 13:10

Inne

Jak ktoś obgaduje innych to ciebie też. No to już wiecie z kim pracujecie do siego 23.

Prywaciarz

21.07.2021 11:37

Inne

Chciałem zatrudnić kiedyś firmę ochrony. Cieć z Impelu, zapytany czy pracują u nich ludzie z wpisem KPOF nie wiedział co to jest.

Ktos

06.07.2022 20:30

Pracownik

Firma Impelczadrudnia ludzi niepelnosprawnych ale to nie ludzi wina to brak odpwidnich szkolen maja zactych ludzi dofinansowanie z pefron itylko to sie liczy

Lp

30.12.2022 17:39

Były pracownik

Bo to prawda!

Ojojoj

26.12.2022 23:03

Były pracownik

Jak wymagać od pracownika uczciwości w pracy jak pracodawca sam cwaniakuje na niekorzyść pracownika. Niepełnosprawni znaczni i umiarkowani nie mogą być zatrudniani w porze nocnej wyjątek przy pilnowaniu poza tym mogą pracować 7godz a płaca ma być za8 godz. Należy się dodatkowa przerwa w pracy i pomieszczenie na gimnastykę. A teraz popatrzcie co macie w waszej firmie i oni chcą żeby uczciwie pracować. Koń by się uśmiał. Normalny człowiek u nich nie popracuje.

Informator

26.12.2022 21:03

Były pracownik

Nowi pracownicy jeśli macie orzeczenie z symbolem P to śpijcie spokojnie inni uważajcie na starych pracowników szczególnie tych co pośredniczą między wami a kierownikiem, doniosą na was. Będą straszyć kamerami kontrolami nocnymi niby że was ostrzegają a sami dekuja się i śpią w najlepsze albo jadą do domu na służbie bo najczęściej mieszkają blisko. Najgorsi to ci co niby chcą pomóc.

Karass

16.12.2022 14:36

Były pracownik

Najgorsza firma ochrony w jakiej pracowałem . Socjal zero umowa o prace zero kultura zero spółek full urlop zero nadgodziny niepłatne .nigdy wiecej.

XYZ

15.12.2022 20:07

Były pracownik

Impel Wrocław to porażka. Pensje w biurze głodowe. Pan A.W. Dosłownie straszy w biurze. Nie polecam. Stracony czas i zdrowie.

Agnes

10.11.2022 03:50

Były pracownik

Nie polecam nikomu - nigdy i nigdy, nawet, żeby zdobyć tzw. doświadczenie. Szkoda życia. 00% korpo w najgorszym wydaniu. Tam utrzymają się tylko osoby bez skrupułów, gardzą ludźmi i nimi pomiatają jak słynna (usunięte przez administratora) Radzę z całego serca - omijajcie szerokim łukiem.

AK

12.12.2022 16:10

Inne

Jak czytam te wszystkie opinie to widzę, że ta organizacja od środka nadal jest taka sama :-D czy Pan RD nadal jest taki dobry w laniu wody i opowiadaniu o tym jaki to on jest świetny i co to nie on zrobił dla tej organizacji ...?

Ada

13.12.2022 09:40

Były pracownik

...co niektórzy powinni wrócić do sprzedawania polis ubezpieczeniowych a nie zarządzać ludźmi

Kandydat

30.03.2022 14:10

Kandydat

Specjalista do spraw sprzedaży usług - jaką podstawę brutto oferuje firma? Czy warto ubiegać się o tę pracę, jeśli obecnie zarabiam 3500 brutto + 60 % realnej do uzyskania premii miesięcznej?

Pracownik

20.10.2022 13:29

Pracownik

Nie do Impela tam sie grosze zarabia zadnych dodatkow najnizsza krajowa i tyle a pracowa kaza za trzech uciekac z tamtad omijac z daleka.

Ola

09.12.2022 10:18

Pracownik

Polecać proszę dobre firmy a wtedy bedzie konkurencja

Jerzy

22.11.2022 09:24

Pracownik

Jest bardzo źle traktowanie pracowników przez Panią od grafików Andzelike Nieckarz dzwoni bezczelnie nie pyta czy człowiek może pójść na zastępstwo tylko nakazuje jesli pracownik nie moze pojsc na zastepstwo i grozi pod grozba zwolnienia z pracy lub zwolnieniem dyscyplinarnym . Ja chodzę zgodnie z grafikiem do pracy nie zawsze mogę zgodzić się na zastępstwo mam życie i sprawy osobiste dla tej Pani Pracownik to śmieć który Niema żadnych praw tak traktuje ludzi

[email protected]

05.12.2022 17:34

Pracownik

Bardzo prosze o nagranie takiej rozmowy i pójście do PIP. Ja taką rozmowe nagrałam i postraszyłam PIP, szybko zmienili zdanie i teraz boją się mnie jak ognia. Ma pan grafik i z tego grafiku pan się wywiązuje. Gdyby pana zwolnili ma pan sprawe wygraną i bedą placić odszkodowanie.

pa.

26.04.2021 18:44

Inne

Na jaki adres można wyslać skargę na pracownika podlegającego firmie IMPEL? Proszę nie podawać adresu email tylko korespondecyjny

Maciek

19.05.2021 20:54

Pracownik

Skargi do Warszawy prosto ministerstwo sprawiedliwości jedynie i mają od razu kontrole

Życzliwa

10.11.2022 10:23

Inne

Najlepiej zgłosić do inspekcji pracy

Śmieszna firma.

08.11.2022 18:53

Kandydat

W CMC Zawiercie ta firma sprzątająca to kpina. Byłam na rozmowie i oferują jakieś dziwaczne umowy zlecenie czy na działalność z jakimiś jeszcze innymi dziwnymi firmami. Nie zgodziłam się ale to temat dla PIP. Nawet podobno środki chemiczne trzeba sobie kombinować. Co na to huta bo pewnie płaci spore pieniądze za usługi tej firmy ?

Jack

05.11.2022 19:29

Były pracownik

Kto pracował w Impelu, ten się w cyrku nie śmieje :-)

Sebastian Figielek

01.11.2022 18:11

Pracownik

Dzień Dobry. Powiem tak ! Brygadzistki i Brygadziści nie spełniają wymogu pracy z niepełnosprawnymi pracownikami.Impel to firma w której dyskryminowane są osoby niepełnosprawne którym obcina się etat z całego na 3/4 lub 3/4 na 1/2 a także zwalniają zdrowych by zatrudnić z grupą Do prokuratury i uni pójdzie donos na tą firmę za skandaliczne traktowanie pracowników oraz najniższe płace panda złodziei .

Zostaw merytoryczną opinię o Impel S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.