Czy firma Alpla” Sp. z o. o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Jak szefostwo w Alpla” Sp. z o. o. traktuje ludzi?
Witam. Jakie obowiązki należą do pakowacza? Co dokładnie musi robić?
Nic.. twoje obowiązki to chodzenie co chwilę na przerwę co 15 minut papierosek i obgadywsnie operatorów
Grubo przesadzasz. Nikt nie wychodzi co 15 minut. Zanim ocenisz kogoś spójrz na siebie. Cz Ty zawsze jesteś przy maszynach? Czy może trzeba Cię szukać po całej hali. Noo przepraszam na mistrzówce na pewno jesteś. ???? Przypomnij sobie ile razy Pakowaczka odblokowywała Ci maszynę ? I naprawdę tak oczerniać koleżanki może tylko ktoś o bardzo niskiej samoocenie. Radzę popracować nad sobą. Powodzenia
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Alpla” Sp. z o. o.?
Manager w zespole Cen Transferowych
Accounts Receivable Specialist – Credit Collection (m/f/d)
Czy są przyjęcia na magazyn?
Witam, trwa rekrutacja na stanowisko Młodszy specjalista ds. zapatrzenia .Czy ktoś ma jakieś doświadczenia odnośnie pracy w tym dziale? Jaka atmosfera? Z ilu osób składa się cały dział? Jaki kierownik/kierowniczka? Planowanie w ramach systemu ERP czy raczej exel? Będę wdzięczna za info.
Widzieliście nowy regulamin premii? Zaczyna się oszczędzanie komu zabrać...
No i sięgnęli dna, przysłali maila żeby się na Wigilię składać po 50 zł. Co następne, buty sami kupować będziemy?
Ale niema co tak pisać o tym dnie w Ostrowi na Wigilię idzie tylko Elita z biura i my z tego powodu nie rozpaczamy że jedni mają a inni nie 50 zł to też nie majątek Grunt to aby kasa się zgadzała na koniec miesiąca bo w innych firmach różnie to bywa
A czemu Pani Dyrektor do nas ostatnio wcale nie przyjeżdża? Przecież covid już się skończył.
witam tak jeszcze nie wiadomo co będzie poczekamy zobaczymy na razie jakoś wszyscy zachorowali na raz pozdrawiam
Podobno ma się zwolnić miejsce kierownika produkcji w NDW. Czy ktoś coś wie na ten temat? W branży mówią, że ten obecny to obraz niekompetencji i braku wiedzy, podobnie jak jakaś tam była pani dyrektor. Mam 30 letnie doświadczenie w branży tworzyw sztucznych, w tym 17 lat na stanowiskach kierowniczych. Znajomość języka polskiego, angielskiego, włoskiego i ojczysty niemiecki.
Oby nie, kierownik jest bardzo w porządku i niech nikt nie mówi że nie ma wiedzy bo ma dużą.
Podobno pozbywają się tego szkodnika. Chyba ma wiedzę, ale jednak nie z tej dziedziny, co trzeba.
Witam. Moze ktoś mi powie dlaczego skoro w polsce są zniesione maski w RB już dawno w nich nie chodzili w piekarni tak samo a w Alpli nadal obowiązuje nakaz noszenia? Czy ktoś myśli o tych biednych ludziach na produkcji o upale jaki za chwilę będzie? Ja rozumiem siedzieć przy kompie jest w niej łatwiej ale latać po hali to już nie bardzobardzo. Może ktoś wyjaśni?
Czy jesteś pewna że nadal są nakazy? Może po prostu nie ściągnęli informacji które są wywieszone. No chyba że zostaliście upomnieni za nienoszenie ?
nom niestety wszystko zależy od właściciela zakładu ALPLA temat ten tez był u nas poruszany i Dyrekcja wraz z BHP zapewniła iż przekażą zapytanie do centrali na dzień dzisiejszy nadal trzeba nosić maseczki pozdrawiam
Jak to jest? Nikt na górze nie widzi, że wszyscy już stąd uciekają... Produkcja, biuro - sypie się wszystko.
Bo to jest proces, który odwleka się w czasie Kolejno odchodzą pracownicy Potem klienci A na końcu właściciel sprzedaje zakłady I lądujemy na bezrobociu
Na pewno masz na to jakieś dowody :) Firma się sypie, ale ze dwa miesiące temu szukali pracownika. Wiem, bo mąż czytał na głos ogłoszenie. Jeszcze rozmawialiśmy, że ciekawe, ile dają pensji.
Witam no własnie szukają pracowników tak jak pisałem jest to proces długo trwały konkurencja czeka na każdy błąd ALPLA nie na darmo postawili hale przy płocie BENKA pozdrawiam
Postawili halę, żeby podglądać upadek, to chcesz powiedzieć? :D A co mam mężowi powiedzieć w sprawie tych pensji, przecież napewno wiesz, ile jest płacone :)
Były podwyżki w NM i OST w tym roku?
tak ale tylko tym co nie wyszła najniższa krajowa reszta mogła tylko pomarzyć dodatkowo w Ostrowi nie przedłużano umów o racę i poleciało kilkanaście osób.
Witam, czy warto starać się o prace w tej firmie? Strona firmy robi wrażenie … ale to czego dowiedziałem się tutaj to już nie wyglada tak wesoło. Proszę o szczere opinie zależy mi na stabilnej i dobrej pracy. SIeki i pozdrawiam
Na jakie benefity można liczyć w Alpla” Sp. z o. o.?
Witam, jestem zainteresowana złożeniem cv do tej firmy, na stronie internetowej wyglada zachęcająco, ale … po zapoznaniu się z opiniami mam bardzo mieszane uczucia. Jestem osoba której zależy na stabilnej i dobrej pracy. Proszę o szczere opinie czy jest sens wchodzić we współpracę z ta firma? Dzięki za odpowiedzi
Dokładnie jak pisał Radca Radca 09.10.2020 17:26 Pracownik Drogi potencjalny pracowniku. Nie wierz, że tu masz jakies perspektywy rozwoju i miłą atmosferę. Będziesz non stop na granicy mobbingu, uwazany za złodzieja. Jesli nie jesteś kapusiem i wazeliniarzem idź do innej pracy.
Co się dzieje w dziale BHP, cały czas szukają pracowników. Warto aplikować?
Czy ktoś ma już objawy choroby płuc? Takie zapylenie to tragedia. Co na to inspekcja pracy? Zwalą na wirusa.
Jak dotej pory pracuje to niestety ale firma schodzi na psy. Tylko pakowaczki pracuja nad produktem. Operatorzy maja jednym slowem "wywalone" co do jakosci butelki. Robia to co musza i nic wiecwj. Tylko zanim ich sie znajdzie to troche potrwa bo nigdy nie mozna ich znalesc przy maszynie. A my jako pakowaczki niedosc ze sprawdzamy jakosc butelek to jeszcze pracujemy za paletowych ktorych u nas zawsze brakuje. To jest za ciezka praca dla kobiet. Czy dyrekcja ma zamiar cos z tym zrobic wkoncu???
No przeciez robi. Zaraz na twoje mniejsce przyjdzie już nie taka tania sila robocza z Filipin lib Ukrainy. Oni nie będą marudzić tak jak ty. A to że im nie zalezy na niczym to juz inna sprawa.
W Żywcu to operatorzy robią na pakowaczkach bo nie ma komu, nawet Brygadzista też pomaga jak trzeba. A paletowych wigule nie ma trzeba samemu odwozić.
Jaki kierownik taka produkcja. Kierownik nie ma pojęcia o tym co produkuje jak 50% operatorów a drugie 50% robi minimum .Mieli Fachowca z najwyższej możliwej pułki to go zwolnili a(Ogórek jest tłem dla niego) i nie daje rady bo nie ma co liczyć na pomoc Kierownika produkcji . Każdy z nas potrzebuje pracy więc dalej będziemy pracować ale jak widać każdy na minimum i dalej narzekać bo takiego bajzlu nigdy nie było w tej firmie.
tylko kolego jaką tam macie produkcję butelek kilka dmucharek każdy operator ma swoją maszynę u nas w NDM czy Ostrowi to jest podstawowa produkcja a brak miejsca to już norma i każdy musi pracować z operatorów na kilku maszynach
Czy Alpla” Sp. z o. o. zapewnia kartę multisportu?
Tak, zapewnia możliwość karty MultiSport jak również możliwość wykupienia prywatnego pakietu medycznego dla całej rodziny oraz dodatkowego ubezpieczenia.
Panie od sprzątania też co chwilę pala. Ja rozumiem że nałóg itp. ale niech w takim razie pracują dłużej
A myślicie ze bramki to po co. Rozliczom sprzontajace z kazdego papierosa. Mniejsza pensja to i plotek nie bendzie.
Witam, czy warto aplikować na stanowisko Analityka Sprzedaży? Dostałam propozycję od headhuntera i wydaje mi się, że do tej firmy (dwie lokalizacje - Radomsko i Nowy Dwór Mazowiecki). Jakie są warunki zatrudnienia oraz benefity pozapłacowe typu opieka medyczna?
No nie najlepiej to wygląda jak analityk nie potrafi wyciągnąć wniosków z wpisów na tym forum. Przeczytaj jeszczw raz i się zastanów czy warto.
Covid dobrze radzi a jak nie chce Ci się czytać to odpowiedź brzmi -NIE - nie warto tracić czasu dla tej firmy. Pracownika mają za nic
Na stronie jest po pierwsze niewiele wpisów, a po drugie sporo z nich dotyczy pracy na produkcji, a nie samej pracy biurowej. A warunki zatrudnienia na obu płaszczyznach mogą się różnić, wiem ze swojego doświadczenia. Aczkolwiek stosunek pracodawcy do pracownika, niezależnie od zajmowanego przez niego stanowiska, wiele mówi o samej firmie. Dziękuję za odpowiedzi.
Słyszałem opinie od kolegi brata, który siedzi tam w controllingu. Dramat, szef ma podwładnych za nic. Żadnej ścieżki rozwoju. O podwyżce zapomnij. Podobno cała rozsądna kadra poszła do konkurencji
