Czy w Agesil Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Czy Agesil Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Ile trwa tutaj okres próbny, standardowe 3 miesiące? A później jak to wygląda? Jest jakaś podwyżka? Po jakim czasie można liczyć na umowę na czas nieokreślony?
Okres próbny 3 miesiące , później umowa na czas określony, później umowa na czas nieokreślony , u nas większość to ma umowy już umowy na czas nieokreślony
A czy zdarzają się osoby którym umowy nie są przedłużane z jakiegoś powodu? Wystarczą chęci, czy trzeba bardzo się wykazać aby dostać tą umowę na stałe?
Wszyscy to umowa o pracę. U mnie na fabryce tylko etaty, ponoć firma woli na etat bo stabilne zatrudnienie, no i dużo jest szkoleń więc wolą mniejszą rotacje
Jak długo czekaliście na odzew z Agesil Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?
Na moje zgłoszenie zareagowali szybko , dwa dni i byłem po rozmowie kwalifikacyjnej , mają dobry dział rekrutacji
Jak to jest Panie dyrektorze Osiński że w Czeladzi na magazynach 4f ktoś może całe miesiące być na niby terapii a jednocześnie codziennie pić a potem jak gdyby nic wrócić do pracy (choć dowódca o wszystkim wiedział)? Potem cały maj pan Bartosz B. zaś poszedł w cug alkoholowy,nie przychodził do pracy a dowódca go kryje , fałszuje książke służby być może nawet wypisuje godzinówki które są podstawą do wypłaty..... Fatalnie to świadczy o ochronie w 4f w czeladzi Panie dyrektorze Osiński
A jest tutaj w ramach pracy dostępna broń? Takie terapię nie dyskwalifikują z możliwości pracy w ochronie? W ogóle to pisali tu że zatrudniają tylko emerytów - czy oprócz tego są jeszcze jakieś wymagania?
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Koordynator ds. Zarządzania i Bezpieczeństwa Nieruchomości
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Agesil Sp. z o.o.?
Czy w Agesil Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Witam czy ktoś z aktualnych pracowników wypowie się jak jest w tej firmie. Jak z wypłatami czy są normalnie dodatki za nocki płacone , czy w terminie są wypłaty ? - czy dają jakieś benefity typu ubezpieczenie medyczne karta multisport ? - jaki jest system zmianowy i atmosfeta w tej firmie ?
Wypłaty w terminie , zawsze przed 10 każdego miesiąca , etat zazwyczaj 7 lub 8 dzień miesiąca , nocki wypłacane , nie kombinują, co się należy wypłacają , dla zaangażowanych finansują kursy, szkolenia lub nawet studia, moja koleżanka napisała wniosek o sfinansowanie kursu i badań na prawo jazdy i dostała na to pieniądze , całe 2400 zł, kilka osób zgłosiło chęć zrobienia kwalifikowanego pracownika i opłacili kurs i badania, prawie 2000 od głowy. System pracy zależy od obiektu, zawsze zgodne z przepisami kodeksu, jeśli dobrze wykonujesz obowiązki atmosfera bardzo dobra, jeśli przychodzisz „odbębnić” w myśl zasady czy się leży czy siedzi to się należy to raczej zapomnij, że będą to tolerować, w przeciwieństwie do konkurencji chcą konkurować jakością niż cena.
Suche fakty: w końcu lutego zrezygnowałem w ostatniej chwili z podjęcia zatrudnienia ze względu na trudności z transportem powrotnym do domu do sąsiedniego miasta (nietypowe godziny zmian: 8-20, 20-8). Obecnie próbowałem się ponownie skontaktować z menedżerem, ale nie odbiera telefonu (nagrałem się na automatyczną sekretarkę z prośbą o kontakt - bez odpowiedzi). Wysłanie CV przez OLX też bez odpowiedzi. Zastanawiam się dlaczego tak się dzieje. Może ktoś z Was mi podpowie? Pozdrawiam.
Menedżer zapisał sobie Twój numer jako niewiedzącego czego chce i widzi, że teraz Ty dzwonisz prosić łaskawej pracy :D Zgadłam?
Być może moja rezygnacja wywołała jakieś perturbacje kadrowe (w co wątpię - w tej branży nie ma ludzi niezastąpionych) i to jest powodem "bana", który przejawia się brakiem odpowiedzi na próby kontaktu z mojej strony. Menedżer jest stosunkowo młodym człowiekiem i być może jeszcze nie podchodzi do takich sytuacji "na chłodno". Moim skromnym zdaniem reakcja co najmniej w stylu: "nie jesteśmy zainteresowani pana kandydaturą" świadczyłaby o profesjonalnym i poważnym potraktowaniu osoby szukającej ponownie zatrudnienia u tego samego pracodawcy po falstarcie. Pozdrawiam serdecznie.
