Jeden wielki przekręt. Mówią i robią co chcą. (usunięte przez administratora) na wyplatach, godzinach nocnych i urlopie. Ich obowiazuje inne prawo bo maja swoje systemy. Kti z nimi zrobi porzadek .?
Czy Agencja Ochrony Justus ma ściśle ustalone godziny pracy?
Ktoś się orientuje jakie stawki netto na zlecenie od stycznia?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Agencja Ochrony Justus? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
Rekrutacja przebiegająca w kilku etapach. Rozmowy profesjonalne i konkretne.
Doświadczenie Praktyka
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Koordynator ds. Zarządzania i Bezpieczeństwa Nieruchomości
Pytam czy dostaliscie pracownicy Justus juz informacje o dochodach i odprowadzonych skladkach tzw Pit-11 ,wydaje mi sie ze do konca lutego kazdy powinien taka informacje miec juz w rekach , jutro wybieram sie do skarbówki zglosic fakt ze firma nie wywiazala sie
Tak Ci się tylko wydaje, firmy mają czas na wysłanie deklaracji do 29.02, a nie na to abyś miał go wrąsi. W rąsi to możesz sobie przed snem potrzymać. Ja mam na kopercie datę nadania 17.02 Gdybyś podał adres e-mail otrzymał byś pita 07.02 bo wtedy wysyłali. Jak Ci się tak spieszy to napisz do kadr aby dodali Twój adres e-mail.
ty idź na tory i czekaj na czołowe z PENDOLINO wówczas poczujesz prawdziwe spełnienie i wyzwolenie !! PIP to to samo co ty człowieczku w rajtuzach i stringach ! Skarżysz jak małe dziecko w przedszkolu ! :)
Uwaga gdy przesylasz im dane zmiany adresu zamieszkania to i tak PIT wyślą Ci na stary adres,a jak będziesz miał umowę na czas nieokreślony,a będzie koordynator chciał się Ciebie pozbyć z firmy to zrobi Ci taki mobbing jak mi zrobił koordynator Krzysztof Nowak,że musiałem zwolnić się z pracy.Wiec uwaga na co się piszesz a tego co mi zrobił koordynator nie popuszcze.
Co powiecie na temat "Wspaniałej " Konduktorki .E.Kusy z którą kiedyś spotkam się w odpowiedniej instytucji
Miałem nieprzyjemnosc pracowac z "niziutką" Ewą,kompletny brak kompetencji tej pani był przykrywany telefonami z Krakowa od jakiegos jej koleżki ...groził że jak nie bedziemy sie jej słuchac to on przyjedzie i ...
Chodzi może o e kusy ? To zgadzam się z tobą nieodpowiednia osoba na tym stanowisku nic nie potrafi załatwić widocznie z braku czasu dla pracowników wszystko się robi za nią tylko przyjedzie raz na jakis czas zapyta co słychać a jak trzeba coś załatwić to czeka się miesiącami nie polecam tej firmy nikomu jak macie do wyboru inną opcję pracy to tylko nie justus
Na wszystkch obiektach justus sprawdza temperaturę pracownikom ? Czy to jest zgodne z prawem ? To etat pracownika ochrony a nie samobójcy
Mało tego - trzymają na stanowiskach osoby po 60 roku życia. W (usunięte przez administratora) mają zagrożenie dla nich. Kasa, kasa, kasa. I nic poza tym. Warto polecić wszystkim, którzy się znudzili istnieniem.
Nieźle jak na Jan Paweł II - "niedorozwój, zwolnij się, nie stękaj". I co z tymi rajtuzami w co którymś komentarzu? Fetysz? (usunięte przez administratora) Podsumowując: dla ciebie wszystko ok z brakiem ochrony dla osób w grupie ryzyka. I ok. Ważne żeby było. Niech będzie. Nikt nie stęka - wszyscy się martwią. Trudno to ogarnąć?
Właśnie dostałem drugą część pierwszej wypłaty w justusie i okazuje się że miałem dwa dni 21godz szkolenia bezpłatnego czy to jest normą też tak miliście
Od 16 08.2019 w waszej firmie jako ochroniarz w sklepie "SMYK' GALERI JURAJSKA W Częstochowie. Dostałem dotąd dwie umowy zlecenia na okres: 16.08.2019; .1.10.2019 do 31 11 2019.i pracuje nadal,ale umowy na 1.11.2019 i 1.12 .2019 jak dotąd nie otrzalem.Jak mam to rozumieć. Bo na razie czuję się (usunięte przez administratora) i pracuje jak na czarno.Proszę o nazwisko mojego koordynatora,bo widzę, że lekceważy swoje obowiązki wobec mnie. Czekam na szczerą odpowiedź. Z poważaniem. Zdzisław G.
Masz rację. Ja nie pracowałem, ale kolega mówił, że łobuzy, płacą żle... a umowy chyba datują do przodu. Długo nie pociagną, ktos się im wreszcie dobierze (usunięte przez administratora)
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Zależy to od kontraltu jaki posiadają z klientem na danych obiekt. Dla osób ze stopniem niepełnosprawności z automaty dają umowę o pracę po wykonaniu badań lekarskich. Jeśli nie wykonasz badań w terminie będziesz na umowie zlecenie do czasu dostarczenia dokumentu od lekarza.
@Jekob Rozumiem. A czy w Agencja Ochrony Justus można robić płatne nadgodziny? Napisz jeszcze czy firma ta zapewnia szkolenia i czy można podnosić swoje kwalifikacje? Będę wdzięczna za odpowied
