Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Jakie wartości są cenione w Van Pur S.A.?
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Van Pur S.A.?
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Van Pur S.A.?
Odradzam pracę w tej firmie szczerze pracowało się mega do pewnego dnia kiedy na stanowisko wskoczył farbowany utyty facet z brakiem wiedzy i jego ekipa (usunięte przez administratora) i głupszy załatwili ludzi fajnych na cacy efekt był taki ze zaczeli zwalniać najlepszych PH bo oni byli mądrzejsi od nich i strzelili sobie w kolano bo teraz reszta chłpa też sama zaczeła się zwalniać bo widzi ze panowie rozjechali firme na amen.Teraz byli handlowcy się jednoczą i nie tylko i chyba pójdą pozwy bo troszkę nam zabrali zdrowia i zjedli psychiki , naszym celem jest teraz udowodnienie tych wszystkich świnstw żeby już nigdy nikt przez tych ludzi nie cierpiał.Jeden wielki układ więc nie polecam ,ale my tym panom mamy coś do udowodnienia i udowodnimi bo wjedności siła.
Przykre ale prawdziwe.... Ignoranci i kompletne (usunięte przez administratora)nie kminiące tematu rozwaliły team handlowy ;/ w jedności siła! (usunięte przez administratora)
I jak tam byli pracownicy? Zjednoczyliście się? Jakieś pozwy poszły? Czy wszystko było zgodnie z prawem?
W ostatnim czasie dużo się zmieniło - solidne podwyżki, dobre premie, więc i wymagania poszły w górę. Spodziewaj się pytań o „warsztat” pracy PH, zadań z matematyki handlowej itp. Jeśli ogarniasz marżę, narzut, nie spaliłeś za sobą ziemi w poprzedniej firmie - warto się dobrze przygotować.
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Jak tam nowy pan dyr regionalny z food care ? Ciśnie bardzo, wygląda na takiego co nie za bardzo ogarnia tematy, na dodatek nie zna rynku ?
Na podstawie wyglądu stwierdzasz/pytasz czy nie zna rynku? Zna i ogarnia aż za dobrze, a ciśnie tylko słabych, ale to pewnie wiesz ;)
No szkoda chłopaka, taaaki "talent". Ale, że FC puścił taaaki skarb do VP, na pewno ktoś nie dostrzegł wszystkich talentów tego ładnego i modnego Pana.
o którym dyrektorze mowa ? czyżby Maciek ? bo w tamtym czasie zwolnili kilku dyrektorow z foodcare za wałki
Może nie wiedzieli że porobili wałki. Przecież nie każdy się przyznaje a góra nie zawsze moze to zweryfikować
Ale to sprawdzone informacje czy tylko plotki powielacie? Są rekrutacje na dyrektora skoro zwolnili? Chętnie bym spróbowała
Czyli jak tak czytam od 3 lat nic lepiej tylko gorzej. Najbardziej rozśmieszyli mnie dyrektor i kierownik wyskakujący za krzaków na wspólną pracę i zwalnianie z dnia na dzień na stacji ... Banda, granda czyli co tu jeszcze (usunięte przez administratora) panie Szmaciak ... a już chciałem aplikować ...
Co to się podziało, że pan piękny odchodzi ze sprzedaży ? Czyżby mu nie szło ?.
Cała? :/ A to firma nie robi kompletnie niczego, żeby to jakoś ratować? Bo raczej bierność nie popłaci, konkurencja pewnie nie śpi
Takie środowisko w tej organizacji od ponad 2 lat. Exodus ludzi, którzy zbudowali tą firmę i kierowany napływ "kwalifikacji". Efekty widac. O atmosferze lepiej nie wspominać.
Jakie są mocne strony pracodawcy Van Pur S.A.?
Witam, słyszał ktoś o przejęciu VanPur-a przez InBev?
AB InBev - największy producent piwa na świecie - ma spore kłopoty. Na początku grudnia agencja ratingowa Moody's obniżyła ocenę wiarygodności kredytowej firmy z A3 do Baa1, co może znacznie utrudnić pozyskiwanie finansowania na inwestycje oraz spłatę długów spółki, które opiewają na kwotę ok. 100 miliardów dolarów - czytamy na businessinsider.com.pl.
Co to oznacza tak naprawdę dla pracowników? Ta informacja ma na nich jakikolwiek wpływ?
Halo, powiedzcie czy u was też są cięcia kosztów, zwalnianie pracowników do minimum obsady? Minimalny rozlew bez sobót i szukania oszczędności na siłę?
W Koszalinie jest bardzo źle. Zamknięty został zewnętrzny magazyn pod Koszalinem, część produkcji jest przenoszona do Braniewa, całkowicie zamknięto rozlew butelkowy. Zwalniają dużo ludzi ze wszystkich działów, ŻADNA umowa nie jest przedłużana, bez względu jakiego stanowiska dotyczy!!! Zamrożono całkowicie budżet z wyjątkiem funduszy na bezpieczeństwo pracy. Wmawiają nam że jest tak we wszystkich browarach, czy to prawda? nie wierzymy im więc szukamy odpowiedzi u źródła
I co, dowiedzieliście się czegoś na temat Warszawy? Bo po przeczytaniu tego opisu też aż ciekawa jestem jak sytuacja wygląda w innych miejscach. Ale skoro to wygląda tak dramatycznie to chyba należy się spodziewać tego wszędzie? Znany jest główny powód?
witam na stronie widziałem że w Jędrzejowie szukają mechanika. Jakie warunki? czy praca 3 zmianowa?
(usunięte przez administratora)
Firma ma tak złą opinię, że musi zlecać pisanie pozytywnych - to o wiele łatwiejsze niż, praca nad warunami zatrudnienia, sposobem traktowania praconików, ujednolicaniem standardów w oddziałch, usprawnieniem systemu wdrozeń wszelkich zmian itd. Brawo. Chyba że to prowokacja?
W ubiegłym roku, tuż przed wybuchem epidemii bylam na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko Laboranta. Lokalizacja Jędrzejów. Warunki pracy jakie usłyszałam na tej rozmowie zwaliły mnie z nóg. Najniższa krajowa plus (usunięte przez administratora)zl, uwaga ale brutto premii, praca w systemie 3 zmianowym, 4 brygadowym. To jakieś żart. Za taki system pracy takuw wynagrodzenie? Na moje sugestie finansowe Pani Durektor odpowiedziała oburzeniem czy wiem ile to brutto wyniesie, przecież mają więcej pracownikow na Labie przez co pojedynczy ma mniej pracy, śmiem wątpić, zważywszy na fakt, że pracy jest razy 3 w porównaniu z Labami 1 zmianowymi. Podsumowując, moje oczekiwania (usunięte przez administratora)tys na rękę, które tak przerazily owa Pania, Droga Pani, studia chemiczne są bardzo ciężkimi studiami, zdobywanie doświadczenia również, i nikt tego nie robi by potem zarabiac najniższa krajowa plus (usunięte przez administratora)zl brutto. Firma porażaka!!!
Jak pracuje się w innych działach w firmie Van PUR?
Jak wyglada praca jako PH? Jakie warunki oferuje Van Pur? Warto aplikować?
Praca jako koordynator ds handlu nowoczesnego. Czy jest to poprostu stanowisko PH? Jakie auto? Jaka podstawa i jakie premie?
Jestem po 1 etapie rozmowy na nowy dział Gastro jak PH, rozmowa była bardzo pozytywną, ale jak czytam te opinie to mnie przeraziliście. Naprawdę jest tak źle ? Czy ktoś wie jak wygląda drugi etap rozmowy ?
Byłeś na drugim etapie? Bo po pierwszym etapie (ale inny kanał) to też cud miód orzeszki, a potem brak konkretów i niedotrzymywanie terminów.
Witam, Jakie warunki ph? Flota jak z jazda w weekend? Kasa? Target do wyrobienia?
(usunięte przez administratora) brutto podstawy, premii wyciągniesz max (usunięte przez administratora)zł netto, fabia kombi w weekend musisz płacić (wyliczane ze średniego spalania 6l/100 plus jakieś grosze za wynajem) targety jak pokmbinujesz zrobisz :) podobno coś myślą o podwyżkach od nowego roku bo ludzie uciekają region krk kierownik/dyrektor na duży plus
Ciekawe, byłem na rozmowie i powiedziałem swoje wymagania płacowe (wyższe niż podajesz), powiedzieli że się mieszczę. Pracy mimo doświadczenia i uznania rekrutera nie dostałem i zero info zwrotnego, jakby rozmowy w ogóle nie było. Ciekawe, albo im nie podpasowałem, albo ściemniali że moga spełnić te warunki, a tak na prawdę nie mogą i nie chcieli przyznać sie że tak słabe zarobki, kto wie? (usunięte przez administratora)brutto to trochę ponad (usunięte przez administratora)netto + (usunięte przez administratora)premii max, no to sorry ~(usunięte przez administratora)+(usunięte przez administratora)za auto to ja w podstawie miałem 5 lat temu. A pytają w ankiecie z ogłoszeniem, potem HR przez telefon, a potem na rozmowie. No ale jeśli tak sam masz to dzięki za konkretną informację, bo podczas rekrutacji to cicho-sza... Warunki słabe, ciężko za to rodzine utrzymać.
Jeżeli uważasz, ze na rozmowie kwalifikacyjnej wypadłeś dobrze i Twoje wymagania jeżeli chodzi o wynagrodzenie zostały zaakceptowane, to może firma jeszcze się odezwie, lub Ty spróbuj sam skontaktować się z Van Pur. Minęło już trochę czas od Twojego wpisu, więc napisz, czy finalnie udało Ci się zatrudnić?
Sprawa ciągnie się już baaardzo długo, zaprosili na drugi etap, który był jak przesłuchanie (podważanie wszystkiego w moim CV), mieli kolejne życzenia, które spełniłem no i znowu cisza mimo zapewnień... niepoważni są, albo mają bałagan, nie wiem. Sam dzwoniłem, pisałem to "odezwiemy się jutro" i zbywanie. A ogłoszenie zamieszczone było dawno temu. Najbardziej przewlekła rekrutacja jaką pamiętam pomimo zapewnień ze strony HR że będzie sprawnie, bo mam inne opcje. Mam podejrzenie, że szukają tylko na sezon, bo popytałem w sklepach i nikt się tam dłużej nie ostał. Na szczęście zająłem się już czym innym, a dobijam się bo należy się odrobina szacunku, jeśli się mówi że ma być konkret, to ma być konkret tak albo nie.
