Czy w Taxat Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
Dzień dobry, tak zatrudniamy obcokrajowców mówiących w językach: ukraińskim, rosyjskim oraz angielskim. Oczywiście również w języku polskim. Zespół Taxat
Czy to oznacza, że może pracować w tym przypadku osoba znająca jedynie język rosyjski czy może są przy tym jeszcze inne warunki które należy spełnić? Kładzie się przy tym późniejszy nacisk na pozostałe języki?
Można pracować ze znajomością języka rosyjskiego. Niezbędna jest jednak znajomość języka polskiego. Z poważaniem Zespół rekrutacji
Jak wygląda szkolenie oraz czy jest płatne?
To szkolenie to nie jest szkolenie doskonalące tylko stanowiskowe tzw. przyuczenie do zawodu. To że dostajesz umowę nie oznacza że to jest szkolenie doskonalące. Tak się starają zatrzymać pracownika aby nie uciekła za szybko. Wszelkie zapisy że nie możesz podejmować dodatkowej pracy baź współpracy albo że nie utajniłeś jakiś kwalifikacji to bujda bez podstaw prawnych.
A czego się spodziewałeś na szkoleniu wprowadzającym. Najpierw musisz się nauczyć pracować w podstawowym zakresie. Każda firma jest inna. Dla mnie szkolenie super. Pełne wprowadzenie system, procedury, produkty. Z rzeczy rozwijających (jak chce kolega) to super szkolenie z typów osobowości. Dodatkowo z zasad prowadzenia rozmowy negocjacyjnej. W końcu dowiedziałem się dlaczego poszczególne elementy maja być w takiej kolejności i jak to działa. Może nie bardzo byłeś zainteresowany więc niewiele zrozumiałeś. O tych wszelkich zapisach to nie wiem o czym piszesz, ja dorabiam w weekendy. Mówiłem o tym liderowi i nie robił problemu.
Szanowni Państwo, informujemy iż w trakcie szkolenia pracownikowi wypłacane test wynagrodzenie. Zespół rekrutacji Taxat Sp. z o.o.
To gdzie pracuję dodatkowo to moja sprawa ile wyciągam z najmów i udziałów w spółkach to też moja sprawa nie muszę się nikomu spowiadać ile mam bo to moja sprawa. jak jesteś (usunięte przez administratora) to na własne życzenie. Jeszcze zacznij mówić z kim sypiasz.
A jak nie przepracujesz 3 miesiące, to musisz zwrócić 1500 zł za kilkudniowe szkolenie od *specjalisty” z kadr. Już na samym początku to zniechęca.
Przyznam że to dobry pomysł. Jest wiele osób które chcą się zaczepić na chwilę a deklarują co innego. W firmie w której obecnie pracuję zdarzało się tak, że przychodzili na szkolenie a po nim rezygnowali biorąc kasę za ten czas. Tacy pomysłowi też są.
Można pracować pół miesiąca bez umowy, bo kadrom nie na czasie, brak jakiegokolwiek zarządzenia zasobami ludzkimi. Jak nie zgadzasz się na zaproponowane wynagrodzenie i warunki, to usłyszysz od zarządu dosłownie „ nikt nie będzie płacić Ci więcej”. Lepiej szukać pracy w porządnej firmie, którą Taxat nie jest. Szukanie wszystkich możliwych sposobów, aby uchylić się od płacenia podatków za pracownika, bo „dlaczego powinni za Ciebie płacić?”. Żałuję, że nie zakończyłam pracy tam wcześniej, mimo że były przesłanki do tego.
No to faktycznie nieciekawie, jeśli 2 tyg bez umowy by się siedziało, pewnie stres z tego tylko. Mimo wszystko ciekawa jestem jak długo tutaj byłaś i do jakiego ostatecznego wynagrodzenia tutaj doszłaś przed odejściem?
Jak dobrze wiemy, skierowana do nas przez Ciebie inspekcja pracy stanęła twardo za nami, więc już Ci tylko GoWork zostal? Powodzenia w nowym miejscu pracy. pamiętaj że prawda ma wartość
Jak mieli przedłużyć Ci umowę skoro okłamałaś firmę i nadużyłaś zaufania. Ja bym poszedł za takie coś do sądu.
Mieliśmy okazję poznać jaka jesteś "koleżeńska" szczególnie jeśli chodzi o wsparcie nowych osób. Łatwo widzę przychodzi Ci oczernianie innych choć jesteś gościem w naszym kraju.
Poważnie coś takiego zrobiła? Z jakiego powodu pracownicy mieliby tutaj takie rzeczy robić? To kiedyś już się coś podobnego zdarzyło?
jak to z jakiego powodu pracownicy mieliby tak robić?jak nie odejmie im się składek zus od wynagrodzenia, to dostaną więcej kasy.
tzn no chodziło m o to mówienie nieprawdy, zamiast spróbować się jakoś normalnie dogadać.. zwłaszcza, że już ktoś tu zapewniał, że z kasą podobno problemów tu nie ma... to od czego zależy ta rozbieżność?
A skąd masz tego typu pewność? Jasno chyba tego nie opisała. To kadry ostatecznie jak się co do tego odniosły? Ktoś jeszcze miał tu podobne problemy w ostatnim czasie albo ogólnie z rozliczeniami? Kasa jest na czas?
Jak na spotkaniu rekrutacyjnym mówisz, ze za pare miesięcy kończysz studia i zależy Ci na UoP, a nie zleceniu, a później status studenta został wyjaśniony z kadrami, tylko że kadry nie ogarniają dokumentów i robią wszystko na ostatnią chwilę, no tak zostaje winny pracownik bo pobrał wynagrodzenie które mu naliczono i rozmowy ustne nic nie znaczą, więc można powiedzieć, że ich nie było, a maile pracownicze szybko się usuwają żeby nie było dowodów. Taka jest praca w Taxacie. Ciągle manipulacje i brak etyki pracowniczej.
Zgodnie z raportem oceny przedstawionym przez kadry opinia innych pracowników była dobra, nie usłyszałam żadnych zarzutów, więc nie rozumiem o co chodzi. A jak nie ma więcej na co zwrócić uwagę to zawsze można powiedzieć że ktoś jest „gościem w naszym kraju”.
No to akcentowanie, że ktoś jest gościem nie wróży dobrze dla firmy, bo jak nawet oni są niezbyt zadowoleni, to czy warto Polakom przyjść do pracy? A tak ogólnie, to jakie macie benefity pozapłacowe, chociaż jakiś MultiSport czy same owocowe środy ?
Mówię o umowie z maja, dlaczego pracowałam jeszcze przez 2,5 miesiąca i żadnego wypowiedzenia czy słowa o tym skoro nadużyłam zaufania i byłam złym pracownikiem? No one knows
Jestem Bardzo szybki gdy ktoś jest (usunięte przez administratora) wysyłacie e-mail w sprawie zadłużenia którego nie ma i (usunięte przez administratora)dana użytkowników które nie są nawet chronione kranzulą!????? Mówi coś wam nazwa biura do wynajęcia?!???? Jeżeli chcecie się dowiedzieć prawdy o firmie Texan szukajcie mnie u nich w opiniach na pierwszym wyniku ich firmy tam dowiecie się prawdy
Nie zdążyłam usiąść a rekruter kazał mi klękać. Zdjął spodnie i mówił że wiem co dalej robić
Pytanie nie było. Tylko och ach z jego strony
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy pracodawca Taxat Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Jak to? :P Za co można zostać zwolnionym w Taxacie? Przytoczysz konkretne sytuacje? Czy często zwolnienia się zdarzają w firmie? Jak jest w takim razie ze stabilnością zatrudnienia w firmie?
Zwolnia za wszystko! Jeśli w czymś im podpadniesz lecisz u to jeszcze w bardzo niekulturalny sposób! Unikać jak ognia
Przede wszystkim za permanentne nieprzestrzeganie procedur (można popełnić błąd i nie ma konsekwencji ale trzeba z tego wyciągnąć wnioski). Uważam że to jest OK. Ułatwia pracę innym windykatorom.
czekaj, bo chyba nie rozumiem trochę komentarza :( podasz przykład sytuacji, w której czuć to osaczenie?
Mimo wszystko mnie również zaczęła ciekawić atmosfera pracy z tej perspektywy. Jak to już w praktyce wychodzi jeśli tego typu działania muszą być podejmowane wobec dłużników? Aktualnie na jakie wsparcie można ewentualnie liczyć w tym zakresie?
Najmniej profesjonalna rozmowa o prace jaką było dane mi odbyć. Rozmowę przeprowadzał Pan z powodu nieobecności Pani, która umawiała telefonicznie rozmowę o pracę. Mniej więcej wyglądało to tak, że Pan przyznał, że szukał mojego CV chwilę przed rozmową, zadał pytanie o obowiązki na poprzednim stanowisku i dodał, "że nie wie o co w sumie ma mnie pytać" bo nie umie przeprowadzać rozmów o pracę bo nie jest od tego. Zapytał za to czemu nie studiuje już po ukończonym licencjacie bo "lepiej zarabiać brutto niż netto". Poziom profesjonalizmu rozmowy z potencjalnym pracownikiem? żenada.
Chcielibyśmy nauczyć się czegoś na tej sytuacji i poprawić nasz sposób działania. czy mozemy prosić o informację o dacie rozmowy i stanowisku, którego dotyczyła na adres zgloszenia@taxat.pl ? przyjrzymy się i na pewno wyciągniemy wnioski. Pozdrawiam, Jola
Pewnie był to Marco Manno. I manipulacje że „jest to dla Ciebie, a nie dla firmy” ????. Mi zaproponowano zapisać się do szkoły policealnej żeby mieć status studenta po ukończonym licencjacie i pracować na zleceniu za brutto ❤️
Czy możesz opisać cały proces rekrutacyjny i ocenić poziom rozmowy kwalifikacyjnej w Taxat Sp. z o.o.? Dodali nowe ogłoszenia 4 września na Pracuj.pl.
Krótko, profesjonalnie, treściwie. to najlepsze podsumowanie rozmowy rekrutacyjnej. To co się sprawdziło to info o systemie szkoleń i zasadach pracy. To co uzgadniasz to tak jest w realu. Nie ma ściemy.
Ile jest zmian w Taxat Sp. z o.o.?
Po jakim czasie można ubiegać się o umowę na stałe z wieloletnim doświadczeniem w branży?
Z tego co wiem nie ma reguły. Jak pokażesz dobre wyniki i będziesz Ok z innymi zadaniami i zespołem, to wiem że dostawali ludzie po pierwszym roku.
Tam człowiek bardzo się rozwija do tego stopnie, że nie zależy mu na umowie o pracę na czas nieokreślony tylko uświadamia sobie, że prawdziwej pracy należy szukać gdzieś indziej.
A podasz może przykład ogólnej sytuacji takiej osoby i co konkretnie robiła, żeby udało się jej to osiągnąć już aż po pierwszym roku? Co jest rozumiane poprzez "dobre wyniki"? Są jakieś widełki typu - dobre - neutralne - złe itp?
Czy w Taxat Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Tak. W zasadzie odzew jest natychmiastowy. Wszyscy, nie tylko managerowie, są otwarci na pomoc. Ja dlatego wciąż tu pracuję. fajne jest to, że jak są jakieś ograniczenia systemowe i je zgłosisz to prędzej czy później wdrażają ułatwienia. Jest OK.
Swoją pracę w tej firmie będę wspominać raczej negatywnie, choć - nie powiem - przez większość czasu podobało mi się tam. Czy firma daje możliwości rozwoju? Z całą pewnością. Co więcej, jeżeli się nie rozwijasz, wylatujesz. Dlatego też rotacja w tej firmie jest ogromna. Dzięki temu można poznać mnóstwo nowych osób ;) Odstraszająca jest również ilość procedur i coraz większa ich zawiłość. Przypuszczam, że nowym pracownikom coraz trudniej jest się w to wgryźć. Zarząd tego nie rozumie, jest nastawiony na wyniki. Bardzo na minus oceniam ciągłą kontrolę wszystkich oraz to, że na wszystko trzeba mieć dowód - tak, aby nikt nie mógł cię posadzić o złamanie którejkolwiek z procedur. Nie masz prawa się pomylić czy popełnić błędu. Zarząd ma ogromną manię kontrolowania swoich pracowników, dlatego też żaden najdrobniejszy błąd nie zostanie pozostawiony bez komentarza. Na plus oceniam to, że jeżeli się starasz, to potrafią cię docenić, jednak mimo wszystko - chory do bólu system kontroli i oceny pracowników powoduje, że firma jest przerażająca
Tak, mania kontrolowania była przeogromna już kilka lat temu. Jak widać, nic się nie zmienia. A o co chodzi z procedurami i dowodami? Kiedyś wszystko było w systemie.
Czy to jest problem? Od czasu do czasu wpadam na profile byłych pracodawców. Z ciekawości
Ale to chyba dobrze że błędy nie zostają bez komentarza. Jest szansa, że więcej ich nie popełnisz.
Dzień dobry czy w Taxtat jest możliwość pracy na niepełny etat? I czy jest osobny dział ugód? Dzięki za odpowiedź
Czy specjalista ds. windykacji w dziale sądowym dzwoni do klientów i zajmuje się długami? W ogłoszeniach tego nie ma, a chciałbym wiedzieć
Czy w Taxat Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Zawsze była dodatkowa kasa na święta. bez badziewnych paczek tylko właśnie kasa. W zeszłym roku kilka osób dostało też specjalne nagrody. Nie wiem ile warte, ale słyszałem, że niezłe. w tym roku to nic nie wiadomo bo pandemia
Hej @ppp, a możesz powiedzieć dokładniej: jaka "kaska"? Pytanie może się wydawać szczegółowe, ale premie i bony pracownicze mówią dużo o stosunku Taxat do pracownika.
Witam, pojawiła się oferta pracy na stanowisko specjalisty ds. windykacji należności bieżących. Oferują wysokie wynagrodzenie podstawowe. Czy można liczyć na 2500 netto na początek? Jakie dodatkowe realne benefity można otrzymać? Jak wygląda standardowy dzień pracy?
Jest możliwa, ale firma zarządzana jest przez kobiety, które w dniu odejścia a firmy lubią wypomnieć wynagrodzenie po tym jak wezwą na rozmowę, a po rozmowie musisz NATYCHMIAST w ich asyście opuścić firmę by broń Boże nie porozmawiać z kolegami. Ale tak, na takie wynagrodzenia możesz liczyć. I nie powiem, czasem pracownik jest chwalony, ale odmienne zdanie jest karane w stylu drama quenn.
To jakaś bzdura. Ja odchodziłem i było spoko. Premia wypłacona nawt po ustaniu umowy. Inne osoby gdy odchodziły to zawsze pracowały do końca nikt nie szedł na L4. Jedyny przypadek w którym mogę sobie taka sytuację wyobrazić to łamanie procedur. Zreszta była to jedna z moich najlepszych firm. Na marginesie to chyba dawno pracowałaś bo z tego co wiem juz kilka lat firma nie jest zarządzana przez same kobiety.
A znasz może jakiegoś pracownika, który odszedł z Taxat, po czym po kilku latach powrócił? Na przykład na jakieś wyższe stanowisko? Zastanawiam się, czy firma jest otwarta na kandydatów, którzy już kiedyś z nimi pracowali, ale zdecydowali się na przerwę?
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Taxat Sp. z o.o.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Jeżeli po tylu komentarzach na tym serwisie, ktoś zastanawia się nad praca w firmie, to musi koniecznie sam przekonać się, co to znaczy możliwość rozwoju w tej firmie.
Ja pracuję już 4 lata i nie narzekam na rozwój. No chyba, że pod pojeciem rozwoju masz na myśli słodkie nieróbstwo. W takiej sytuacji faktycznie rozój poza firmą jest wskazany. Pracujemy również zespołowo i nie ma szns ktoś kto chce jechać na garbie kolegów.
Pewno masz awans co 3 miesiące, cały czas do innej firmy. Całe szczęście, że okres próbny jest taki długi ;).
Czy firma taxat jeździ na wizyty terenowe dostaje smsy że z powodu braku kontaktu przyjadą do miejsca pracy lub zamieszkania boję się proszę o opinie
Nie. Nie bój się tych wiadomości. Tego typu korespondencja ma cię (usunięte przez administratora). Pomysl, czy firmie opłacałoby się jeździć do dłużnika po całej Polsce w celu odzyskania mało opłacalnego długu? Nie. (usunięte przez administratora). A jak ktoś pojawi się u Ciebie to dzwon od razu na policję. Polecam tez poprosić o kopie danych powołując się na RODO i wyrazić sprzeciw na kontakt bez uzyskanego nakazu zapłaty z sądu
Szanowni Państwo, Odnosząc się do wpisu informuję, że wniosek o usunięcie danych nie zatrzyma postępowania. Zgodnie z RODO Administrator Danych Osobowych czy Procesor działający w jego imieniu może odmówić usunięcia danych zgodnie z art 17, pkt 3 c), ponieważ przetwarzanie jest niezbędne do ustalenia i obrony roszczeń. Usunięcie danych jest możliwe jedynie po spłacie zobowiązania. Zespól Taxat
A macie nakaz zapłaty aby windykować dłużnika? Nie. Wiec windykacja i kontakt jest bezpodstawny. Zerujecie na strachu ludzi licząc, że ktoś spłaci ze strachu przed waszymi działaniami. Jesteście nieetyczną firmą która opiera swoje działania na zastraszaniu i szczuciu biednych ludzi. Na szczęście mamy XXI wiek i dawne praktyki windykacyjne możecie sobie wrzucić do kosza. :)
Z nakazem zapłaty będzie wymagalne sporo więcej. No ale jak ktoś lubi płacić koszty sądowe to oczywiście kto bogatemu zabroni :)
A to ciekawe, bo u mnie był windykator po ruter internetowy. Zresztą super bo jeździłem pół roku z nim w bagażniku bo nie było czasu podjechać do placówki operatora. Umówiliśmy się na mieście i sprawa załatwiona.
Zasłaniając się RODO rozumiem że firma TAXAT ma jakieś umocowanie prawne do kontaktowania się z dłużnikami. Firma TAXAT ma takie pełnomocnictwo od link 4 i ściga mnie za 11,67 zł. Problem, że pełnomocnictwo jest bez konkretnych dat, bez umowy (przedstawiany jest tylko załącznik), a przede wszystkim ma formę ogólną. Czyli tak naprawdę dłużnik nie wie czy firma kontaktuje się na 100% pranie czy nie. Zakładając jednak że uzna się takie pełnomocnictwo, to na jego podstawie fima powinna wyjaśnić wątpliwości dotyczące zadlużenia. Uporczywie tego nie robi. Codziennie wydzwania, piszą e-maile. W moim przypadku staram się telefonów nie odbierać (choć niestety czasem się im udaje), to jeśli chodzi o e-maile to na każdy odpowiadam, prosząc o wyjaśnienia. W odpowiedzi nie dostaje wyjaśnień tylko obelgi. Rozumiecie chyba że kwota 11,67 nie jest kwotą której nie da się szybko uregulować. Nie widzę jednak powodów do płacenia chociażby złotówki w sposób nieuzasadniony.
podane konto bankowe należy do Link4, u wierzyciela może Pan również potwierdzić aktualność i prawdziwość pełnomocnictwa. Prośba o informację jakie ma Pan wątpliwości i jakich wyjaśnien Pan potrzebuje na adres email zgloszenia@taxat. Wierzymy że uda się temat załatwić.
Pełnomocnictwo udzielone Taxat sp. z o.o. przez Link4 TU S.A. jest pełnomocnictwem rodzajowym, które zakłada dokonywanie określonych czynności, zgodnie z wymogami wskazanymi w art. 98 Kodeksu Cywilnego, a Taxat sp. z o.o., podejmuje tylko czynności wynikające z umocowania, o czym każdy adresat działań może się przekonać. Forma pełnomocnictwa również spełnia wszystkie ustawowe wymagania, a jej kwestionowanie jest wyłącznie próbą uniknięcia konieczności załatwienia sprawy, co de facto nigdy nie kończy się dla dłużnika pozytywnie, ponieważ po zarekomendowaniu przekazania sprawy na etap sądowy i rozstrzgnięć dochodzą dodatkowe koszty, w tym koszty adwokackie. Umowa natomiast nie może być przesyłana każdemu dłużnikowi, ponieważ takie działanie naruszyłoby tajemnicę przedsiębiorstwa i etykę prowadzenia działalności gospodarczej. Stąd bardzo dziwne wydaje się stanowisko Pana, który nie widzi podstaw do spłaty należności. Polubowne załatwienia sprawy to nie tylko działanie kulturalne i honorowe, ale także użyteczne, gdyż pozwala uniknąć kosztów postępowania sądowego i egzekucyjnego. Przypominam, iż warunkiem dostępu do informacji jest weryfikacji dłużnika tj. wykazanie, iż ma prawo dostępu do tych danych.
Jak już starasz się udzielać porad to chociaż z sensem. po co ma dzwonić na policję? Zazwyczaj dzwoni jeśli mogło dojść do popełnia przestępstwa. Do co RODO to ogarnij się i zapoznaj z tym rozporządzeniem. Bez wyroku można dochodzić również należności...
sprzeciw na kontakt bez uzyskanego nakazu zapłaty z sądu - prosze się nie osmieszać. Umowa została zawarta dobrowolnie. Etap polubowny jest wymagany wręcz przez Kodeks Postępowania Cywilnego. Jet to pierwsze o co pyta sąd gdy postepowanie prowadzon jest w trybie zwykłym. Znalazł się internetowy doradca. Proponuję coś przecztać i nie wprowadzć nieświadomych w błąd.
Pracowałem w tej firmie jakiś czas temu. I w dodatku bardzo krótko. Zastanawiam się nad kilkoma rzeczami: 1. Nadal jest tak duża rotacja pracowników? 2. Zmienili sytem czy nadal jest taki beznadziejny? 3. Traktują już stronę sprawy jak człowieka czy nadal się wydzierają na ludzi?
Witamy, naszego stałego urażonego wielbiciela. Odpowiadając na pytania informujmy że : 1. Nasze wskaźniki nie wskazują aby rotacja była duża, owszem jest jak w każdej firmie. 2. System zmieniliśmy 3 lata temu. 3. Nie stosujemy praktyki "wydzierania się na ludzi". Jeśli tak by było to internet byłby pełen takich rozmów. Z poważaniem Zespół Taxat
O proszę, widzę że zniknęła moja odpowiedź, gdzie wskazuje nagrania z Internetu, których rzekomo nie ma.
Jaka atmosfera jest między działami w Taxat Sp. z o.o.?
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Taxat Sp. z o.o.?
Witamy. Informujemy, iż godziny pracy zależą od działu. 1.Dział Windykacji Polubownej pracuje na 2 zmiany w przedziale czasowym 8:00 - 19:30. 2. Dział prawny i wsprcie 8 -16:00. Z poważaniem Zespół Taxat
