No to ładnie firma urządziła swoich (usunięte przez administratora) Przymuszając do pracy 06.01 robią wywiad czy pracownicy się postawią czy potulnie jak baranki przyjdą do (usunięte przez administratora) Jest to wstęp do siedmiodniowego tygodnia pracy. Koniec z wolnymi niedzielami i świętami. Oddadzą ci za to wolne w środę. Podziękować trzeba tym co bez pracy w śmieciach żyć nie mogą i płaczą jak w niedzielę przyjść nie można. Teraz będziecie mogli zamieszkać w Chemeko. Brawo.
A może by tak po prostu 6-go nie przyjść ale to muszą zrobić wszyscy. Jak przyjdziemy to całkiem możliwe, że i Wielkanoc mam zagwarantują w pracy. Zrobią coś na wzór systemu jaki funkcjonuje w MPK i będziemy mieli pozamiatane. Generalnie mam to w (usunięte przez administratora) jak będzie sześć netto podstawy, Multisport, opieka medyczna to mogę i w takim systemie robić ale są chłopaki co mają małe dzieci i na pewno woleliby czas świąt czy weekendy spędzać z nimi. A jak nic nie zrobią z benefitami, nie będzie konkretnych podwyżek to trzeba będzie jakąś formę wyrażenia naszego niezadowolenia wybrać. Mamy do wyboru L4, na żądanie, honorowe krwiodawstwo. Możemy też spróbować podpiąć się pod jakieś związki zawodowe ale ten temat wymaga weryfikacji. Panowie jeśli będziemy siedzieć cicho, nic nie robić to nic nie wskóramy. Niech dojdzie chociaż do Tych w "Białym domu", że tu ma dole coś się zaczyna dziać. Dajmy im to do zrozumienia wypowiadając się otwarcie co myślimy o sytuacji panującej w firmie i o traktowaniu większej części załogi.
Jedynie kiedy wy możecie nie przyjść do pracy to 1 stycznia 2024 i może jeszcze w każdą niedzielę miesiąca na tyle możecie sobie tylko pozwolić!!!!. Dla 90% załogi to robota życia i nikt się z niczym nie wychyli i biuro o tym doskonale wie możesz sobie pisać, apelować i tak nikt tego nie bierze tego na poważnie!!!. Piszesz, że masz to gdzieś,bo jeśli dostaniesz sześć netto i te pozostałe rzeczy to możesz pracować ja myślę, że jeśli by obniżyli twoją wypłatę o tysiąc to i tak byś pracował!!!!!
1 .Idź do mpk tam masz 3 związki!do wyboru do koloru.. 2. przez 3 lata nie miałem wolnego w święta bo inni głupio-mądrzy jak ty mieli wolne! 3. Zarobki w mpk po 3 latach pracy niższe jak w śmieciurkach na początek. 4. Weź prześcieradło napisz na czerwono SOLIDARNOŚĆ i zrób strajk ,może ktoś się do Ciebie przyłączy w co wątpie.Kozak w necie .izda w świecie. Podsumowując: Tych punktów mogło by być o wiele więcej .Liczę na Ciebie że rozpoczniesz ten "strajk" praktycznie ,a nie teoretycznie i uwież Mi że jako pierwszy podejdę do Ciebie przybije pionę i stanę z Tobą w Mur w imię pracowników.
Cienko z Twoimi emocjami skoro wyzywasz współpracowników. Mogę Cię tylko zapewnić, że też od lat w święta nie miałem wolnego. Jaką mam pewność, że nie jesteś "kretem" który sieje zamęt i przy pierwszej okazji poleci do biura "strzelić z ucha"?
A ile razy w zeszłym roku przymusili Cię do pracy w święta? Jest to sytuacja notoryczna?
Pracuje tu już kilka lat i jest do moja pierwsza firma w której nie liczy się to jak pracujesz tylko to że się w pracy pojawisz i odbijesz kartę. Bez znaczenia jest to czy, jeżdżąc smieciarką, zrobisz rejon czy nie. Jak się nie wyrobisz to zgłaszasz i ci co się ogarniają wcześniej to jeżdżą na pomoc. Więc niektórzy (usunięte przez administratora) robią po 700 pozycji a inni robią 300 i kasa praktycznie ta sama. Na bramowcach czy hakowcach podobnie. Są tacy co robią po 8 kursów i są tacy co robią po 3. I ci co robią mniej mają lepiej bo dyspozytornia więcej im nie da bo i tak nie zrobią. Dołożą roboty tym co są głupi i pokazują, że potrafią i chcą pracować. Kasę jedni i drudzy dostają podobną. Czyli w tej firmie wystarczy przyjść, odbić się rano, coś ściemniać, udać głupka przez 8 godzin i odbić się wychodząc. Pracować nie trzeba. Tacy mają najlepiej.
Rzuciła mi się w oczy rekrutacja na kierowcę kat.C. Ten kurs na przewóz rzeczy trzeba już miec zrobiony czy w razie co przeszkolą? Pytam bo w ogłoszeniu jest informacja o szkoleniach branżowych i przydałoby się żebym nie musiał pokrywac tego z własnej kieszeni. Napiszcie jak jest.
Na kursy to Ty nie licz mydlenie oczu , nawet multisporta nic kompletnie nic Ci nie dadzą , ostatnio chcieli na adr przedluzenie i hds to powiedzieli ze pare osob ma i wystarczy . Kwalifikacje musisz mieć. Raz na 5lat jak bedziesz dobrze właził to chyba 500 pln Ci dołozą
Jak już to Przedłużenie na hds było bezpłatne więc po co te nerwy a swiadectwo kwalifikacij to trzeba mieć żeby być przyjęty na kierowcę.Wez sie lepiej za robotę a nie tylko wyciągasz łapy po nie swoje .Tego nie tamtego nie ludzie co się z wami dzieje
Zrób sobie kolego ten kurs i zapraszamy do nas na pewno nie bedziesz żałował. Są tacy co pracują prawie po dziesięć lat i nie żałują
Tak są tacy co pracują po dziesięć lat to albo jacyś znajomi dyrekcji lub kierownictwa lub ludzie przed lub na emeryturze tak że co ty za (usunięte przez administratora) piszesz zobacz jaka jest rotacja w firmie po za ludźmi o których wspomniałem wyżej szkolenia branżowe można między bajki wsadzić karta multi Sport nie dla pracowników fizycznych jak by było tak dobrze to by ciągle nie szukali pracowników jest też trzecia grupa którzy po prostu muszą tu pracować bo życie ich zmusza jak by mogli dawno by stąd wystrzelili a i trzeba dodać że grupa rządzących przyjmujących się po większa a co za tym idzie łańcuch decyzyjny się wydłuża niestety nie polecam firmy i nr łapcie się na bajki o szkoleniach i wolnych sobotach
A co myślisz że jeżeli ma asz coś więcej niż C np C+E HDS ,ADRY masz coś więcej tak mam i mam jeszcze dodatkowe uprawnienia i co nie zarabiam więcej i nie czuję się lepszym pracownikiem stoimy w jednym rządku są ludzie w tej firmie co robią kurs lub dwa a także widzę zapaleńców co nie kiedy robią po pięć kursów i co bierzemy takie same pieniądze tak że w tej firmie papier się nie liczy
Oo i tutaj właśnie panowie pokazali czy warto aplikować do pracy w tej firmie ???? wszechobecna zazdrość i hejt na wszystko i wszystkich bo oni nie mają to inny mieć nie może... Takich ludzi powinni odrazu utylizować na bezrobocie i nie dopuszczać do pracy z ludźmi piszesz takie rzeczy na temat kolegów i przełożonych z firmy? Jesli Cię bolą czyjeś decyzje to zapytaj skąd takie się biorą. Podpisz się jeden z drugim a nie cwaniaki bo anonimowo piszą, to piszesz tutaj? To wtedy będzie ciężko iść spojrzeć Dyrektorowi w oczy co? Bo nie dostaniesz ani grosza? A masz jeden z drugim czyste sumienie jeśli chodzi o Twoją pracę? W krzakach nie stoisz by nie pomóc kolegom? moja chęć złożenia papierów właśnie poszła w niepamięć bo nie mam zamiaru pracować z pajacami co najwięcej morde piłują pod szatnią a w biurze tak tak ja pojade ja zrobie tfu banda odważnych się znalazła. Weźcie się zastanówcie co robicie piszecie i publikujecie. A może po kolei każdy niech o sobie napisze co ma za uszami i się podpisze ? Ten portal służy do merytorycznej oceny pracodawcy A nie narzekaniu o wszytskim i wszytskich .
Wbrew temu co tutaj się naczytałem ja jestem zadowolony. Nowe auta, przeważnie Scanie. Poważne usterki i ewentualne naprawy robione na serwisach ASO, drobne usterki można naprawić na warsztacie, który może nie jest jakiś wybitny, ale z drobiazgami sobie radzi. Podoba mi się to, że cała pensja jest na umowie (ponad 6000 zł + premia od pierwszego przepracowanego miesiąca) i zawsze 10 na czas. Warunki socjalne mogłyby być lepsze, ale w sumie i tak większość czasu spędzasz przecież w aucie.
Super 6000 tyś brutto, wymarzona robota w śmieciach i brudzie szatnie chlew w autach (usunięte przez administratora) dojście po bagnach robota marzenie a zapomniałem że pieniądze na czas dziękujmy ,łaski nie robią ogarnij się (usunięte przez administratora).zapomniałem jeszcze dodać stołówka , opieka medyczna i posiłki regeneracyjne ha ha ha (usunięte przez administratora)co wypisuje takie brednie
Dyrektor może każdy jak by sprzątał w autach to by nie było (usunięte przez administratora) znam tam parę osób co dbają o auta,zawsze po skończonej pracy kabina ogarnięta i posprzątane w środku pozdro sekt 1 i 2
Skończ wypisywać bzdury o premii od pierwszego miesiąca! Powiedz to Tym którzy przez trzy miesiące są na okresie próbnym i g.ó.w.n.o nie premie dostają. 6000 tyś. powiadasz na start? To (usunięte przez administratora) wytłumacz mi dlaczego ja po pięciu latach nie mam tyle? I nie pisz mi tutaj, że widocznie nie zasługuję bo pracuję rzetelnie. Trzeba będzie porozmawiać z kolegami w podobnej sytuacji i wybrać się do Pani P. Ł. z zapytaniem jak to (usunięte przez administratora) jest, że świeżak ma 6000 a my nie?
Myślę, że do końca stycznia trzeba poczekać. Może ktoś tam w Białym Domu się zreflektuje, pomyśli, zastanowi. My wszyscy którzy pracujemy nazwijmy to w sekcji transportowej tej firmy domagamy się podwyżek. Ochłapy które dostaliśmy w zeszłym roku nie na wiele się zdały.
Jarku ogarnij się ty (usunięte przez administratora)
Id...ta jakich mało bu rak a nie dyspozytor,i konfident i nadgorliwiec jaro
No wiadomo ze kokosów tu sie nie zbije ale szukam zdrowej atmosfery i stabilizacji. Zapewnia mi to teraz czy lepiej gdzieś indziej sie rozejrzeć?
Kto co chce od życia to ma ale w tym (usunięte przez administratora) nie znajdziesz zdrowej atmosfery i stabilizacji , ostatnio coś dużo ludzi rzuciło papierami czemu ???? Dziwne coś wisi w powietrzu ( przegrane przetargi itp)
No jak przetargi przegrane to po co im więcej osób? Nic dziwnego ze ktoś odszedł. Pytanie tylko jak oni dalej sie będą organizowali? Sa nowe projekty?
Mechanika się zwolniło za złom a (usunięte przez administratora) się chroni co z tego że kontrolerzy wyłapują ich na kontroli trzeźwości jak się ich nie zwalnia gdzie sprawiedliwość pupilków się nie zwalnia
Ile można zarobić jako ładowacz?
Niewiele bo jakby dali zarobić to by nikt nie przyszedł w sobotę ani nie robił nadgodzin więc Sam sobie odpowiedz na pytanie ma robisz nadgodzin to zarobisz najlepiej jakbyś z pracy nie wychodził
Prawdę kolego piszesz że płacą biednie ,bo trzeba dorabiać sobotami i nadgodzinami żeby jakoś żyć,praca nie jest ciężka sama w sobie musisz się chować po krzakach lub śmierdzących barakach jednym słowem udawać że ciężko pracujesz.
To ja sie dziwie ze ktoś godzi sie na podstawa tak słaba prace ze musi dorabiać jeszcze na boku zamiast żyć jak człowiek. Nie lepiej czegoś w tym zmienić zamiast sie zajezdzac?
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/3/2/4/3247370460aa1c35c607867686857165.png)
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/9/7/0/970022dbd64e8ea82f6609d5a58e306c.png)
(usunięte przez administratora)
Firma dobra tylko (usunięte przez administratora)pracuje od poniedziałku do niedzieli..
No to chyba dwie totalnie odmienne opinie. Ciekawe. Ale jak firma dobra no to z jakiego powodu? Dla mojego męża liczy się pensja, jest to więcej niż minimalna krajowa? On by chciał średnią krajową ale czy tu tyle dadzą komukolwiek.
Co ty piszesz człowieku za bzdury,jak jesteś (usunięte przez administratora)to ci źle i wszystko i wszyscy przeszkadzają.Firma jest do spoko i to bardzo a dyrekcja w ogóle się nie czepia jak jesteś sumienny w swoich obowiązkach.polecam bardzo pracę w tej firmie .
Sorry ale muszę to napisać.Pa ja ci bzdury to ty wypisujesz ,wystarczy poczytać te wszystkie komentarze i pomyśleć, sorry ty nie masz czym dlatego robisz gdzie robisz.Co w tej firmie takiego fajnego że pieniądze na czas,w sobotę można dorobić (wolę spędzić czas z rodziną,a co nie którzy to w chemeko mogliby zamieszkać ha ha,)wczasy pod gruszą zaznaczę nie dla wszystkich, Super Reklama (usunięte przez administratora)
Z tego co słyszalem to Mechanika to potrafili zwolnic jak złom wynosił i to szybko, ale jak inni pakują całe auto to bardzo dobrze jakiś układ czy coś?
Hejtu tu jest od (usunięte przez administratora) ale dla mnie to dobra firma. Nie można nic złego powiedzieć jak ktoś robić co do niego należy. Kasa jest na 10-tego co miesiąc. Jak idziesz na urlop to też dają to w ramach tych wakacji pod gruszą
Ty jesteś strasznie naiwny 10-tego każdego miesiąca firma musi wypłacić wynagrodzenie jeśli jest termin wyznaczony na 10-tego każdego miesiąca(żadnej łaski nie robi) w przeciwnym razie jeśli wynagrodzenie nie zostanie wypłacone można zgłosić do PIP na ul. Zielonego Dębu a oni się już zajmą odpowiednio.jeśli chodzi o wczasy pod gruszą to dostają tylko ci którzy mają niskie dochody a reszta może tylko sobie pomarzyć o kasie!!!!!!!
Pyatnie czy trzeba mieć jakies uklady z dyrektorką by Sobie złom zbierac do auta ? Bo widze jak jedna osoba perfidnie to robi a nie ukrywam na rejonie sie cos trafi do auta też bym wrzucił i zawsze to pare groszy. Bo slyszałem ze nie jeden juz poleciał za zbieranie ale od dłuzszego czasu obserwuje jak pod wage jezdzi koparka i pakuje do auta fanty ktoś coś?
Czy są przyjęcia obecnie na stanowisko ładowacz śmieciarki ? Jak tak to gdzie się muszę udać . @Pracodawca
Pracuje prawie pół roku jako ładowacz. W (usunięte przez administratora)ciężko wali (usunięte przez administratora)z daleka ale za to na bazie warunki spoko. Socjale i prysznice spoko. Jest gdzie zjeść, dają obiad. Mój dzieciak dostał paczkę na święta więc rodzina tez korzysta na tym.To moja własna opinia i nikomu nie (usunięte przez administratora) Pisze to sam od siebie
Ładowacza właśnie szukają i sie zastanawiam żeby nie aplikować. Ty masz doświadczenie, czego tam pytają na tej rozmowie o prace. Cięzko jest przejśc?
A tam ciezko jak wiesz po co przyszłes i że będziesz (usunięte przez administratora).... to bedzies mial tą prace. Wiadomo robota nie jest latwa i nie siedzisz w cieple za biurkiem ale pracujesz krocej,wyplata ok, socjale dobre no i sprzet na jakim jeździsz prawie nowy. A pytają o to co zwykle gdzie wczesniej pracowales czy masz jakies doswiadczenie czy odpowiada ci stafka że są premie co miesiąc
Ty kolego chyba nie wiesz co znaczą warunki spoko poczekaj do lata w baraku smród miód malina i plus 40°.Ekstra warunki 9 pryszniców na 100 chłopa super,ale w rekompensacie dostaniesz paczkę dla dziecka.
Chyba nie sugerujesz że o was nie dbają? Od czego są wyciągi powietrza a latem klima.
Pracuje tu już kilka lat i jest do moja pierwsza firma w której nie liczy się to jak pracujesz tylko to że się w pracy pojawisz i odbijesz kartę. Bez znaczenia jest to czy, jeżdżąc smieciarką, zrobisz rejon czy nie. Jak się nie wyrobisz to zgłaszasz i ci co się ogarniają wcześniej to jeżdżą na pomoc. Więc niektórzy (usunięte przez administratora) robią po 700 pozycji a inni robią 300 i kasa praktycznie ta sama. Na bramowcach czy hakowcach podobnie. Są tacy co robią po 8 kursów i są tacy co robią po 3. I ci co robią mniej mają lepiej bo dyspozytornia więcej im nie da bo i tak nie zrobią. Dołożą roboty tym co są głupi i pokazują, że potrafią i chcą pracować. Kasę jedni i drudzy dostają podobną. Czyli w tej firmie wystarczy przyjść, odbić się rano, coś ściemniać, udać głupka przez 8 godzin i odbić się wychodząc. Pracować nie trzeba. Tacy mają najlepiej.
Ile osób z firmy przeprowadza rozmowę o prace na kierowcę kat.C bo widzialem że jest ogłoszenie?
Nie wiem jak mają inni ale pracuje w Rudnej i nie jest źle a jak soboty ogarniasz to masz pełną premie, no i warunek nie pijesz bo jak wyczują to cie nie przyjmą. Za to masz dobry social dają jeść w ciągu dnia prysznic weźmiesz
Daj spokój ja pamietam dobre czasy jak jeszcze dawali bilety na śląsk i żużel. Teraz to dobrze chociaż że moim dzieciakom wyprawkę cześciowo sponsorują
Z tego co piszecie kierowca kategorii c może zarobić ok 4,5-5 tyś w zależności ile bierze sobót. Trwa właśnie rekrutacja i mąż mi się zastanawia nad tą ofertą. Napisano w ogłoszeniu, że umowa to ta o pracę, będziemy potrzebowali wziąć kredyt w przyszłości więc interesuje nas po jakim czasie firma daje umowę na czas nieokreślony?
(usunięte przez administratora)
No na pewno jak masz zamiar chlać piwsko to nawet nie próbuj. Kierownictwo wrażliwe na to jest. Nie przejdziesz bo sprawdzają alkomatem a jak jakiś dzwon na mieście albo mandat i po prawku to średnia przyjemność
Robie już pięć lat i jak na razie jest ok. Słyszy się różnie o nich ale ja tam nie narzekam. Wypłata zawsze na czas jeszcze premia co miesiąc jak to ktoś już tu pisał. A jak robisz w soboty to wiadomo wiecej płacą. Mniej pracy niż normalnie i pieniądze całkiem dobre. Śmierdziąca robota wiadomo dzien w dzien i nie jest lekko ale kasa co miesiąc się zgadza
Super że pieniądze na czas ale mi rarytas ,łaski nie robią ,zapomniałeś dodać żeby zarobić trzeba popracować w soboty,nie chorować jednym słowem narobić godzin to zarobisz.Dodaj jeszcze smród,(usunięte przez administratora)w szatniach, latem w barakach plus 40 stopni albo i więcej warunki do socjalne katastrofa.Zimą i jesienią dojście do pracy po błocie,a latem w kłembach pyłu i kurzu rewelacja.praca marzeń.Co kłamię raczej nie.100% prawda
@Super weś Pan nie dramatyzuj biorąc tą robote wiadomo że nie będzie się siedzieć i (usunięte przez administratora) grzać. To wiadomo że jest (usunięte przez administratora) Ja tam nie choruje a jak w soboty przyjde to pieniądze są dobre. Socjale na pewno są lepsze niż w mojej poprzedniej firmie
No faktycznie dobre 4300 netto na łapę +400 premi jak nie chorujesz albo ci nic nie wypadnie trzeba dorabiać w soboty bo na etacie bida dobrze że się nie zdecydowałem pozdrawiam
Jak jest z rozmową o prace? Kto ją przeprowadza?Trzeba się jakoś przygotować?
Bez stresu. Idziesz normalnie jak na zwykłą rozmowe. Nikt cie nie przepytuje jak w szkole nie wiadomo o co. U mnie siedział szef. Luźna gadka, przejrzał papiery zapytał o wcześniejsze miejsca i miałem prace
Ile można zarobić jako kierowca z doświadczeniem
4300-4400 netto na rękę plus premia 400 PLN czyli z premią jeżeli chodzisz do pracy nie bierzesz L4 jeżeli chcesz więcej to gibiesz soboty a nawet niedzielę są chłopaki co pracują wszystkie soboty ja dzięki Bogu nie muszę ot to zarobki w firmie Chemeko
To powiem tak masakra żeby chociaż 5000 PLN netto podstawy nie było w tych czasach miałem aplikować do tego Chemeko ale sobie odpuszczam pozdrawiam :)
Rzuciła mi się w oczy rekrutacja na kierowcę kat.C. Ten kurs na przewóz rzeczy trzeba już miec zrobiony czy w razie co przeszkolą? Pytam bo w ogłoszeniu jest informacja o szkoleniach branżowych i przydałoby się żebym nie musiał pokrywac tego z własnej kieszeni. Napiszcie jak jest.
Na kursy to Ty nie licz mydlenie oczu , nawet multisporta nic kompletnie nic Ci nie dadzą , ostatnio chcieli na adr przedluzenie i hds to powiedzieli ze pare osob ma i wystarczy . Kwalifikacje musisz mieć. Raz na 5lat jak bedziesz dobrze właził to chyba 500 pln Ci dołozą
Jak już to Przedłużenie na hds było bezpłatne więc po co te nerwy a swiadectwo kwalifikacij to trzeba mieć żeby być przyjęty na kierowcę.Wez sie lepiej za robotę a nie tylko wyciągasz łapy po nie swoje .Tego nie tamtego nie ludzie co się z wami dzieje
Zrób sobie kolego ten kurs i zapraszamy do nas na pewno nie bedziesz żałował. Są tacy co pracują prawie po dziesięć lat i nie żałują
Tak są tacy co pracują po dziesięć lat to albo jacyś znajomi dyrekcji lub kierownictwa lub ludzie przed lub na emeryturze tak że co ty za (usunięte przez administratora) piszesz zobacz jaka jest rotacja w firmie po za ludźmi o których wspomniałem wyżej szkolenia branżowe można między bajki wsadzić karta multi Sport nie dla pracowników fizycznych jak by było tak dobrze to by ciągle nie szukali pracowników jest też trzecia grupa którzy po prostu muszą tu pracować bo życie ich zmusza jak by mogli dawno by stąd wystrzelili a i trzeba dodać że grupa rządzących przyjmujących się po większa a co za tym idzie łańcuch decyzyjny się wydłuża niestety nie polecam firmy i nr łapcie się na bajki o szkoleniach i wolnych sobotach
A co myślisz że jeżeli ma asz coś więcej niż C np C+E HDS ,ADRY masz coś więcej tak mam i mam jeszcze dodatkowe uprawnienia i co nie zarabiam więcej i nie czuję się lepszym pracownikiem stoimy w jednym rządku są ludzie w tej firmie co robią kurs lub dwa a także widzę zapaleńców co nie kiedy robią po pięć kursów i co bierzemy takie same pieniądze tak że w tej firmie papier się nie liczy
Oo i tutaj właśnie panowie pokazali czy warto aplikować do pracy w tej firmie ???? wszechobecna zazdrość i hejt na wszystko i wszystkich bo oni nie mają to inny mieć nie może... Takich ludzi powinni odrazu utylizować na bezrobocie i nie dopuszczać do pracy z ludźmi piszesz takie rzeczy na temat kolegów i przełożonych z firmy? Jesli Cię bolą czyjeś decyzje to zapytaj skąd takie się biorą. Podpisz się jeden z drugim a nie cwaniaki bo anonimowo piszą, to piszesz tutaj? To wtedy będzie ciężko iść spojrzeć Dyrektorowi w oczy co? Bo nie dostaniesz ani grosza? A masz jeden z drugim czyste sumienie jeśli chodzi o Twoją pracę? W krzakach nie stoisz by nie pomóc kolegom? moja chęć złożenia papierów właśnie poszła w niepamięć bo nie mam zamiaru pracować z pajacami co najwięcej morde piłują pod szatnią a w biurze tak tak ja pojade ja zrobie tfu banda odważnych się znalazła. Weźcie się zastanówcie co robicie piszecie i publikujecie. A może po kolei każdy niech o sobie napisze co ma za uszami i się podpisze ? Ten portal służy do merytorycznej oceny pracodawcy A nie narzekaniu o wszytskim i wszytskich .
witam,w jakich godzinach sie pracuje ile schodzi na rejon dla świerzaka ,czy zatrudnienie jest bezpośrednio przez firmę czy podwykonawcy
6-14 / 14-22. Pracując na etacie nie pracujesz na rejony, tylko na godziny. Nie wyrobisz się, robi kto inny lub jak chcesz to nadgodziny. Zatrudniając się w Chemeko pracujesz dla chemeko które musi przestrzegać kodeksu pracy, nie ajenta który musi skończyć rejon.
Do końca to nie jest prawda,że się pracuje od 6-14/ 14-22 każdy pracuje ile chce gwiazda Chemeko cukiernik pracuje do 18 na drugiej zmianie, bo jego dyspozytor owca tak ustala trasy by o 17 był już po pracy a inni muszą (usunięte przez administratora) do 22 gdzie tu jest sprawiedliwość?.
O, czyli nadgodziny są tylko, jak ktoś chce, tak? Jeszcze wiecie, jak już ktoś robi nadgodziny, to jaka jest kasa? Płacą za ten czas zgodnie z kodeksem pracy czy jakieś inne stawki? Może nie płacą tylko każą odbierać ten czas?
Tak. Nadgodziny masz zgodnie z kp 50% i 100%. Nikt cię do nich nie zmusi. A co do warunków socjalnych jak tutaj psioczą to owszem, porównując że szczecińską można je określić jako nieistniejące. Ale nikt ci nie każe siedzieć na bazie i inhalować się bryzą.
No to ja dopytam o te godziny pracy, a konkretnie to o przerwy. Czy są wyznaczone konkretne godziny przerw na zmianach, a jak tak to, o której one są i czy do tej przerwy wliczają się tzw. 'papieroski' czy to jest oddzielnie liczone?
Co za bzdury wypisujesz! Zgodnie z kodeksem to pierwsze dwie nadgodziny to 50% a reszta 100% a tutaj płacą tylko i wyłącznie 50% i rozciągają to na inne dni. 100%to masz tylko i wyłącznie wtedy kiedy wyjdziesz z wolnego. Jeśli danego dnia zostajesz dłużej to nie ważne czy ba dwie czy na osiem godzin wszystko masz 50%.
Panowie wiadomo już że po świętach rusza stołówka w miejscu dyspozytorni nr 2 Jest możliwość dofinansowania obiadów zapisy będą możliwe w kadrach po świętach dofinansowanie wynosi 60 % posiłków pozdrawiam:)
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Chemeko-System - Wrocław
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
![Chemeko-System](/assets/images/company/nologo-150.png)
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Chemeko-System?
Zobacz opinie na temat firmy Chemeko-System tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 93.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Chemeko-System?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 78, z czego 14 to opinie pozytywne, 38 to opinie negatywne, a 26 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Jerzmanowska 4-6
54-519 Wrocław - NIP: 8971612750 KRS: 0000014645
![gemius](/assets/images/company/profile/gemius.png)
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Zbieranie odpadów - Wrocław
Popularne
- TSR Poland Sp. z.o.o.
- mamAUTO sp.j.
- Przedsiębiorstwo Usługowe Hetman Sp. z o.o.
- REMONDIS SANITECH
- Empol Gorlice Sp. z o.o.
- Przedsiębiorstwo Komunalne Komax Sp. z o.o.
- Remondis Szczecin Sp. z o.o.
- PHU Operatus Marian Krajewski
- Altvater Piła Sp. z o.o. w Pile
- "Corimp" usługi komunalne
- Cleaner Zakład Sprzątania sp.j. Maciej Bukowski Grzegorz Misiewicz
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |