Niektóre oferty do millenium wiszą już kilka lat. Obserwuję to również w innych bankach i firmach, które wdrożyły scrum. Ludzie nie odnajdują się w tej metodyce. Fajne miejsca pracy przekształcają się w kołchozy. Ludzie odchodzą albo są zwalniani - rotacja przyspiesza. Będzie się tak dziać dopóki jakiś bank nie wybuchnie, bo management raz na jakiś czas domaga się lekcji.
Byłem na rozmowie w innym znanym banku i też były problemy z uzyskiwaniem klarownych odpowiedzi na pytania, bądź co bądź związane ze stanowiskiem pracy. Rekruterzy ogólnie boją się kandydatów, którzy zadają zbyt dużo pytań. Takich na ogół odrzucają, bo szukają raczej pracowników klasy BMW, aniżeli osób kreatywnych i twórczych. Jak chcecie porobić coś ciekawego w technologii .NET, Sillverlight, WPF to trza się przeprowadzić do Krakowa. Tam jest sporo firm które się tą technologią zajmują. Z większych to w Comarch coś tam dłubią w R&D, ale jest też sporo mniejszych firm (i z zagr. kapitałem). Wybór chyba większy niż w Wawie. Tutaj głównie praca w korpo typu BM i utrzymywanie siermiężnych systemów, najczęściej w Javie.
Czy firma Bank Millenium S.A. w ogóle dostaje wysyłane CV? Oferta Millenium/DRA/NET w Gdańsku pojawia się już od pół roku, regularnie, co miesiąc - Zbierają CV czy każdy pracownik zostaje zwolniony po miesiącu pracy?
Hej. Dobre pytanie. Coś tam śmierdziucholi. Cały czas rekrutują. Ani to wielkie IT ani pewnie zarobi nie zaduże. Już by budynek wypełnili programistami jakby tylko nowych przyjmowali.
Co, nie poszła rekrutacja? Zatrudniają cały czas, zarobki są naprawdę spoko, a IT właśnie niemałe :) pozdrawiam :)
Jeśli chodzi o same oferty zatrudnienia @janke, to są one na pewno korzystne, szczególnie zarobki. Ale nie tylko, ponieważ oferują oni dodatkowo ciekawy pakiet socjalny, między innymi zapewniają opiekę medyczną
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
No cos faktycznie jest na rzeczy, bo kiedy bym nie wszedl na [usunięte przez moderatora]Bank Millennium poszukuje programistow albo praktykantow. Szkoda, ze tam taka beznadzieja, bo siedzibe na Mokotowie maja fajna :|
Departament DRI. Firma używa własnych frameworków. Stare, niedziałające i koszmarnie toporne narzędzia, ich konfiguracja to istny koszmar, nie mają nic wspólnego z ASP.NET. Nie ma supportu, są za to bugi. Technologie z 2003 roku, niczego nowego się nie nauczycie, a wszelkie "mile widziane" MVC czy tego typu rzeczy to zwykła rekrutacyjna ściema. Większość czasu to support, planowanie zadań na godziny, ciągłe pretensje, że coś trwa za długo no i spotkania zespołowe o godzinie 20. Do tego pełna rotacja, w wakacje odchodzą całe zespoły, a zostają ci co niczego nie znaleźli. Zastanówcie się dlaczego ta firma ciągle ma ogłoszenie na [usunięte przez moderatora] - bo szukają nieskończonej liczby programistów ? :|. Młodzi i bez doświadczenia - mogą próbować, doświadczeni - trzymać się z daleka. Na rozmowę można iść, ale bądźcie ostrożni i zadawajcie dużo pytań.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bank Millennium S.A. - DRI / IT / .Net?
Zobacz opinie na temat firmy Bank Millennium S.A. - DRI / IT / .Net tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
