Opinie o Thomson Reuters Polska Gdańsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(143)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

You Know Who

24.10.2025 11:48

Były pracownik

Przepracowałam w dziale Text wiele lat i w swoim zespole miałam najdłuższy staż pracy. Niestety, mimo doświadczenia i zaangażowania, zostałam zwolniona w sposób, który trudno uznać za profesjonalny. Sytuacja była tym bardziej rozczarowująca, że osobą podejmującą decyzję była moja była "koleżanka" z zespołu, którą wcześniej sama szkoliłam i wspierałam w rozwoju zawodowym. Po zmianach w zespole i objęciu przez nią funkcji Team Leaderki atmosfera znacząco się pogorszyła. Nowi pracownicy z pokolenia Z często unikali konstruktywnej komunikacji, a wszelkie próby dzielenia się z nimi moim doświadczeniem spotykały się z niechęcią i ostentacyjnym ignorowaniem. Z czasem przyzwolenie przełożonej na takie zachowania doprowadziło do sytuacji, którą odbierałam jako mobbing. Próby zgłaszania problemu do managementu pozostawały bez reakcji. Ostatecznie zostałam objęta tzw. Performance Improvement Planem (PIP), który – jak się później okazało – był jedynie formalnością poprzedzającą zwolnienie. Zadania z planu wykonałam, jednak nie miało to znaczenia. Zwolnienie odbyło się w trakcie dziesięciominutowego, bardzo obcesowego spotkania online podczas którego nie zaprezentowano mi żadnych przykładów mojego "niewystarczającego performansu" ani statystyk do których przełożeni mają przecież dostęp. Kultura organizacyjna w firmie przypominała raczej system pańszczyźniany – obowiązki stale się mnożyły, zakres ról nie był jasno określony, a za dodatkową pracę nie przewidywano żadnych benefitów. Rotacja pracowników była i wciąż jest bardzo wysoka, co samo w sobie mówi wiele o atmosferze i sposobie zarządzania. Podsumowując: jeśli jesteś osobą samodzielnie myślącą, z własnym zdaniem i oczekujesz zdrowych standardów komunikacji, to miejsce może nie być dla Ciebie. Mimo wieloletniego zaangażowania i lojalności wobec firmy, ostatecznie liczy się przede wszystkim podporządkowanie, a nie kompetencje czy umiejętność komunikacji. Managment jest nietykalny a na Twoje miejsce zawsze znajdzie się jakiś student bez doświadczenia zawodowego, z którego będzie można ulepić sobie nowego wyrobnika.

Sfinks

19.09.2019 01:50

Inne

Pracuję w Thomson Reuters (Refinitiv) od wielu lat, więc moja opinia może być miarodajna. Zawsze mówię, że to jest firma z „ludzką twarzą”. Oczywiście bywały lepsze i gorsze okresy, jak w każdej pracy, jak w życiu. Ale ktoś, kto ma doświadczenie z innych zakładów pracy, umie docenić tę firmę, do której nawet ci, którzy zmienili pracę, nieraz chętnie wracają. Jest dużo pracy, ale nie ma „terroru” jak w niektórych innych firmach. Szanuje się pracowników, uwzględnia też ich sytuację osobistą. Nie spotkałam ani jednego „złego” szefa. Atmosfera jest przyjazna. Oczywiście może się zdarzyć jakiś dział, gdzie tak nie jest, ale w ciągu tych lat nigdy się nie spotkałam z sytuacją „nie do wytrzymania”. Jeżeli zdarza się jakiś konflikt (rzadko) jest on natychmiast rozwiązywany w kulturalny sposób. Możliwość pracy z domu czasem jest bardzo ważna. Opieka zdrowotna super. Lokale, fotele do masażu, przyjemne nawet drobne niespodzianki, zaufanie do pracownika, możliwość otrzymania wolnego z krótkim wyprzedzeniem (po uzgodnieniu z kolegami) - to wszystko jest bardzo ważne. Po tylu latach wcale nie czuje się „wypalona”, bo czuję się w pracy jak „ryba w wodzie”. Naprawdę trafiłam na wyjątkową firmę, która wcale nie jest taka „corpo” jak inne. Polecam.

Ten_Zły

01.04.2020 14:09

Inne

Napisała Pani z działu HR tejże firmy. Znamy Wszyscy te gadki.. Te powtarzane jak mantrę, z uśmiechem na ustach przez szefostwo zdania o wspaniałej i niepowtarzalnej atmoesferze. Orwell gdyby żył, to by oczy ze zdumienie przecierał. Firma bardzo nierówno traktuje pracowników. Po dwóch latach pracy, ze znajomością 3 języków obcych, i pracy na...właściwie dwóch stanwiskach zarabiam.. dokładnie tyle ile początkujący kasjer w Lidlu. To jest ZŁA firma. Rozglądam się za nową pracą.

Ten_Zły

24.09.2020 00:26

Kandydat

Witam, Wszystko zależy od osobistych doświadczeń. Skoro nie mam naprawdę negatywnych doświadczeń, nie będę ich wymyślać, żeby okazać solidarność z kimś, kto nie jest zadowolony? Mam doświadczenie zawodowe z kilku firm i instytucji (zagranicznych i polskich) i nadal uważam, że Reuters jest firmą, którą oceniam najwyżej. Nie szukaj firmy idealnej, bo nigdy jej nie znajdziesz. Znajdź firmę, w której poczujesz się komfortowo. Powodzenia, pozdrawiam.

niepolecam

16.02.2018 19:25

Inne

wytrzymałem w tej firmie kilka miesięcy łącznie z drugą osobą która razem ze mną zaczynała. bardzo nie polecam tam pracy. to najgorszy dotychczas mój epizod. ludzie, którzy pracują tam trochę dłużej mają zryte banie na maksa. uważają się za lepszych i wszystkich nowo zaczynających rozstawiają po kątach aby pokazać im gdzie ich miejsce. nowo zaczynający są atakowani nieustannie oraz ciągle krytykowani. nie ważne jak dobrze byś pracował zawsze będzie zrypa za najdrobniejszą głupotę. sztuczne promowanie "jesteśmy teamem" pod czas gdy nowo zaczynający są odsuwani od "doświadczonych pracowników" i traktowani jak pracownik drugiej kategorii. mówi o tym chociaż by rotacja jaka jest w tej firmie - średnio raz na miesiąc ktoś przychodzi/odchodzi w teamie zaledwie kilku osób. team lider to widzi ale nic z tym nie robi, bo zaraz nie będzie miał kto pracować. przez złą atmosferę jest nie dobór ludzi, więc każdy ma praktycznie 1,5 etatu na głowie. przez kilka miesięcy mojej pracy nigdy nie wyszedłem o czasie. zawsze siedziałem 9-11h. system pracy to już chyba sprawa dla inspekcji pracy - przez 9-11h pracy praktycznie brakuje czasu aby zrobić kawę/herbatę nie mówiąc już o spokojnym zjedzeniu czegoś. a w kodeksie pracy jest, że na każdą przepracowaną godzinę przysługuje 5 minut odejścia od komputera + 30 minut przerwy w ciągu całego dnia. za chwilowe odejście od kompa były już zrypy od "bardziej doświadczonych" którzy się nami "opiekowali"(raczej znęcali). ludzie tam pracujący siedzą zestresowani, zarobieni a przy tym głodni. to jest praca wyniszczająca nie tylko psychicznie ze względu na złe traktowanie pracownika, ale i fizycznie. dla tych co rozważają rozpoczęcie tam pracy - zastanówcie się pięć razy przed wysłaniem tam cv. jeśli lubicie siedzieć przed kompem po 10h nie mając czasu nic zjeść a po kawę/herbatę/skorzystanie z toalety (jak skorzystałem raz z toalety trochę dłużej zostałem wzięty na stronę i zrypany) iść w biegu i stresie że zaraz oberwiecie że odeszliście na chwilę od komputera plus lubicie jak was wstawiają do kąta jak dziecko to idealna praca dla was. ja totalnie nie polecam tej firmy.

Tyloo

02.11.2018 20:34

Inne

Wiesz co, szczerze napiszę, że ledwo przebrnąłem przez Twój referat... Nie chodzi mi o merytoyczną część, ale o gramatykę i ortografię. Polecam poczytać więcej książek i korzystać jednak ze słownika. Szczególnie przypomnienie lub poznanie zasad pisowni "nie" może się bardzo przydać. Wracając jednak do Twojej opinii to muszę przyznać, że jestem zaszokowany. Jeżeli tak się czułeś to zdecydowanie powinieneś udać się do działu HR lub też powiadomić inspekcję pracy. Nikt nie powinien być w ten sposób traktowany. Pytanie czy to na pewno prawda czy troszkę ubarwiłeś? Może poprostu ten rodzaj wykonywanej pracy nie pasował Tobie i nie mogłeś się w tym odnaleźć. Jeżeli tak to zawsze można poszukać innej pozycji. Ofert w samej firmie jest bardzo dużo. Mając odpowiednie kompetencje można robić bardzo wiele ciekawych rzeczy. Pozdrawiam.

niepolecam

06.03.2020 06:27

Inne

wszedłem sobie z ciekawości po już długim czasie kiedy pisałem opinię. uwielbiam takich czepialskich, domorosłych inteligentów w internecie jak ty ;) zgrywasz mądrale i czepiasz się błędów bo tylko tyle potrafisz napisać. jak tak ciężko było ci to czytać to w ogóle po co czytałeś? chyba że hr ci kazali zareagować na tak niepochlebną opinię tej okropnej firmy ;) nie miałem zamiaru zmieniać działu. sorry, ale po tym co tam doświadczyłem to i za 10 tyś/msc bym nie został tam ani jednego dnia dłużej. swoją drogą nie wiem skąd dobre opinie na temat tej firmy. znałem też inna osobę z zupełnie innego działu i też narzekała na maksa. a historii nie ubarwiłem, tak właśnie było a ludzie uciekali jak od ognia piekielnego.

Iza

13.09.2018 15:54

Inne

@asdfgh Dobrze, że firma Thomson Reuters daje szanse mniej doświadczonym osobom - należy traktować wszystkich w sposób równy. Sam zapewne jesteś tam zatrudniony, więc może dodałbyś coś jeszcze o tym pracodawcy? Wiemy już mniej więcej, jak wygląda kwestia zarobków - a co z ubezpieczeniem? Zapewniają je?

Olala

26.09.2018 11:07

Inne

* Ubezpieczenie na zycie w podstawowym zakresie (smierc, niezdolnosc do pracy) platne przez firme. Za dodatkowe pakiety (za urodzenie dziecka itd.) mozna doplacic kilkanascie zlotych. * Abonament Medicover pokrywany przez firmę. Można za okolo 100zl wykupic dodatkowo dla partnera/partnerki. * Retention plan - dodatkowe 5% pensji brutto jest odkladane na platformie, na ktorej mozna inwestowac w fundusze na calym swiecie. Pracuja sobie tam, ale mozna je "wyjac" dopiero jak sie odchodzi z pracy, odchodzi na emeryture albo umiera :P Z benefitow to jeszcze * Dodatkowo mozna zakupic akcje Thomson Reuters z 15% znizką w stosunku do aktualnej ceny, ale tylko do limitu jakiegos procentu swojego wynagrodzenia. * Karta Multisport (najwyzsza wersja) * Budzet obywatelski (co roku mozna zglaszac projekty do 30 tys., ktore potem podlegają głosowaniu przez wszystkich pracownikow. * Darmowe porady prawne dostepne przez 24x7 w sprawach osobistych lub rodzinnych * Dofinansowanie do róznych aktywności sportowych (np na zaplacenie za boisko czy sale) Co do pracy w firmie to jak wszedzie - zalezy na kogo sie trafi. W biurze, w ktorym pracuje 1300 osob mozna trafic na takie o wielkim sercu, ktore pomogaja innym i na takie ktore sa zwyklymi sqr... W moim dziale atmosfera jest swietna, elastyczne godziny pracy (jedni pracuja od 7 inni od 10, albo dzisiaj popracuje wiecej a jutro mniej), czy mozliwosc pracy z domu to norma. Wszystko to kwestia dogadania sie z managerem, sama nigdy nie mialam z tym problemu. Znam jednak dzialy, gdzie sa managerowie, ktorzy... no coz... nie powinni byc managerami...

MaDłu

05.07.2016 14:56

Inne

Reuters to solidna firma, choc praca tutaj ma swoje cienie Przede wszystkim trzeba ciezko pracowac, to nie miejsce na nauke, tutaj sie duzo wymaga od pracownika jednoczesnie jednak oferuje duze wynagrodzenie i stabilne miejsce pracy Opowiesci o tym ze ktos w ciagu 15 minut zostaje zwolniony wlozcie miedzy bajki, bardzo serio podchodza do kwestii zatrudnienia i jezeli w jakims dziale sa ciecia albo ktos nie wyrabia normy to jest o tym informowany z wyprzedzeniem Najwiekszym minusem jest zdecydowanie ogrom pracy, pracuje w Reutersie 3,5 roku, wszczyscy obecni znajomi i przyjaciele to Ci z pracy, bo po prostu najwiecej czasu spedzamy razem Jak mamy nawal pracy to nierzadko siedzialem po 13 h w biurze, niech kazdy ma swiadomosc ze takie sytuacje maja tam miejsce, chyba dlatego tak wiele pracuje tam singli, po prostu nie maja czasu na zycie towarzyskie, jak juz sa zwiazani to zwykle z osobami pracujacymi w Reutersie :] Z tak szeroko omawianym mobbingiem mam mieszane uczucia, uwazam ze czesc pracownikow jest przewrazliwiona i uwaza ze kazde polecenia szefa to atak, oni tez przed kims odpowiadaja i musza sprawnie zarzadzac ludzmi Zarobek to najwiekszy plus tej pracy, odnosnie nadgodzin to chyba zalezy od dzialu, u nas zwykle odbieramy nadgodziny w formie pieniedzy Tak prywatne spostrzezenie, pracujacy tam osoby dziele zwykle na osoby z kredytem na mieszkanie/dom i osoby bez niego, te pierwsze dosc poslusznie wykonuja polecenia i nawet sie nie zajakna jak szef im dowala obowiazkow, Ci drudzy pokazuja pazur jak szef kaze im zostac po godzinach No i jak sie zatrudnialem wmawialem sobie ze popracuje co najzwyzej 2-3 lata i nadal pracuje wiec chyba fakt ze ta firma daje stabilizacje w dosc niestabilnym polskim rynku pracy to dodatkowy atut

byly pracownik

03.09.2018 16:34

Inne

Pracowałem w dwóch różnych działach - Markets -10 lat temu na starcie dostałem 2.5 netto, potem zmieniłem na bardziej interesujący i tutaj na początek było 4k netto na początek - nie da się porównać, bo są i tacy, którzy zarabiają 10 i więcej, WSZYSTKO zależy jak dobry jesteś i w czym dobry jesteś.

asdfgh

11.09.2018 09:09

Inne

Case management analyst w KYC - około 3k netto, zatrudnia sie ludzi którzy nie koniecznie maja jakiekolwiek doswiadczenie a jedynie wyuczyli sie regułek co to KYC i AML