Widać troskę w tym co piszesz kolego. Fakty jednak są takie, że wielu pracowników nie identyfikuje się z firmą.
jestem poruszony faktem, jak wielkie słowa użyte są pod adresem kierownika logistyki CD, ; jest on przecież wykładnikiem wielkiej i to fachowej wiedzy, potrafi jak nikt inny rozmawiać z ludźmi nawet z tymi [usunięte przez moderatora] szczebla, umiejętności interpersonalne przelewa na podległą kadrę kierownicza, co pozwala mu lepiej i .....lepiej kierować podległym zespołem, sposób pracy i oceny innych nie przesłaniający mu własnych ambicji, ocena sytuacji niezawisłej instancji zarządzania DGM… Nie sposób wymienić wszystkich jego zalet, ważne abyśmy nie zatracili się w nich, a postarali się obiektywnie ocenić jego osobę jako KL. Bez uprzedzeń rasowych, politycznych, czy wyznaniowych, … A zatem, wzywam was wszystkich, dziś to czytających, zróbmy coś z tym…jako załoga, zmiana, pozbądźmy się …………….
[usunięte przez moderatora] wam pokaze kim dla niego jesteście. Wszystkich uważa za plebs i liczy się jego zdanie w każdej decyzji. Ta jego mina zbolałego kierowniczka. Śmiać się chce, do pary z Monisią uorgazmioną, nic nam się koleżanka nie zmienia, dalej drze morde bez powodu...
te bolek? a czegos ty sie spodziewal? forum intelektualistow?
Załóż Własną Agencję Reklamową Inkubator Marketingu
Póki co to jak na razie widzę że pracują tam same [usunięte przez moderatora] bo nikt nie pisze jak jest naprawdę i jakie są zarobki i jak tu coś wywnioskować tą całą dyskusje pozostawię bez komentarza bo po prostu szkoda słów
sukces firmy bez ludzi gwarantowany
niedlugo wszyscy sie stad zwolnia....
panowie, proponuje oficjalnie napisać na tych panów odpowiedni monit do dyrektorstwa bo ani w nas załogi ani zespołu jeżeli ci PSEUDO kierownicy podejmuja takie decyzje teraz to tylko patrzeć jak firma się zawinie, bo nie bedzie miała kim pracować, a pseudo kierownicy zwalą wine na nas szarych pracowników, jeden namieszał i go na C&C awansowali a folie z KRETEM wynosili (kradl........)koza matym większy start bo zatarg w firmie traktuje tak prywatnie...
jaką wydajność osiągneli ci nasi WIELCY KIEROWNICY a napewno nie niską bo i wiedza i praktyka jest u nich DUŻA ale niestety odzieży nie zmienili a buty to już lekka przesada nieregulaminowe bez atestu BHP oj nie ładnie. a prosze o wydajności tych panów........................................ i kierownika zmianay ukarać za brak odzieży u tych PANÓW.
ludzie to nie jest tak ze bezakordowi tylko sie opierniczaja, maja tylko podstawe i premie nie zawsze cala, zato akordowi moga nadrobic akordem wiec sa na wygranej pozycji, pracowalam i tak i tak
dlatego bezakordowi powinni też mieć akord a nie się opiepszać i ściemniać ta starsza kobieta też ściemnia jak każda na każdej zmianie co nie ma akordu
| zastanawiam się gonią nas do pracy oki czsem bywa że nie wyrabiamy normy ale bezakordowi mają to gdzieś nie muszą się martwić o premię bo i tak dostaną i się tak nie męczą ja jestem za tym by dla nich też był akord by było sprawiedliwiej a to że pewna pani ściemnia i chodzi na fajki kiedy chce to jest nie fer wobec innych pracowników
wir czytaj uwaznie! to nie styks szuka haka tylko kto inny! pozaty, ta firma i tak tonie a razem, znia wszystkie psy meki i pozastalosci!pozdrawiam niedowiarkow
Nowy kierowniczek to musi sobie punktów nazbierać ale jakim kosztem naszym kosztem, [usunięte przez moderatora] zamiast usprawnic dziłanie logistyki i transportu to sie czepia porzadku na hali ale najpierw aby był porzadek to zadbał by o Miotłe bo puki co to jest jedna i nadodatek połamana!
trochę się oczytałem, jestem ciekawy ile jest w tym prawdy... jestem jednym z tych co przejął nowy pan logistyk... na razie nie mam zdania, choć po tym co tu przerobiłem jestem bardziej na nie.... wydaje się udawać twardziela, ale na mnie osoba o takim sposobie bycia nie robi wrażenia... co wy na to?
to sam zakasarekawy [usunięte przez moderatora] jak osiol my nie jestesmy szmaty swoj honor mamy jus mega chcial nam pokazac gdzie nasze miejsce,razem ze swoimi pieskami i gdzie wyladowal o n i jego pieski!
nowy kier logistyki jeszcze3 pokaze wam gdzie jest wasze miejsce,on dopiero sie rozkreca,polowe zwolini a druga zastraszy i bedziecie chodzic po jego pasku.wmnkbd
to taki gosc bez zasad , czlowiek ktory sprzedal by wszystko i wszystkich dla wlasnej potrzeby, nic nie wart czolwiek ,oraz kierownik bezprzyszlosci!
...wydaje mi się, albo te zmiany troszkę co nie których zasmuciły. Mnie jednak bracia [usunięte przez moderatora] bardzo przypadli do serca, to może jakieś wybory, proponuje na ’’urząd nadwornego [usunięte przez moderatora] ’’(nie donosiciela) Czekamy na rozwój wydazeń.
obserwator jestes zwzklz kolek i nie potrafisz czytac miedzy wierszami,co do rozmowz w 4 oczy to jestes pierwszy napewno ktorz da by drapaka to ja analfabetka
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Eurocash S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Eurocash S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Eurocash S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Grupa Eurocash S.A.?
Kandydaci do pracy w Grupa Eurocash S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
