Opinie Merida Wrocław KARKONOSKA 59 - 289 opinii - GoWork.pl

Opinie(289)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pusty łysy łeb

09.10.2025 16:34

Były pracownik

Od dłuższego czasu chciałem się podzielić opinią o oddziale mieszczącym się w Krakowie. Na magazynie pracuje zakała całej firmy. Osoba która uważa się za rozsądnego i sprawiedliwego człowieka to diabeł w ludzkiej skórze. Trzeba przy nim mieć się na baczności. Ewidentnie chłop ma problemy z psychiką: obarcza innych winą bezpodstawnie, mści się za w sumie niewiadomo co, ma jakieś schizy typu że tylko on i jego koleżka mają rację i są uczciwi a wszyscy inni sie uwzięli przeciwko nim. Do niedawna w tej złej dla panów grupie byl dyrektor ale od czasu awansowania gościa na koerownika magazynu dyrektor jest traktowany przyjacielsko. Gdyby chłopcy mogli to by mu za to dobrze zrobili. Przez kierownika magazynu prace straciło wiele osób i to wtedy gdy nie miał żadnej ważnej roli w meridzie oprócz bycia zwykłym pracownikiem. Zresztą ten awans to śmiech na sali bo najbardziej charakterna osoba (tak o sobie mówił) wzbił się w górę przez oszczerstwa i donoszenie. Non stop prowokował pracowników do hejtowania i mobbingu wobec dwójki kierowców. Zresztą jednego z nich prowokowal do bójki będąc takim cwaniakiem że zostawił w samochodzie włączoną kamerkę. (Cała sytuacja miala miejsce pod parkingiem oddziału). Magazynierzy mieli też zadanie robienia zbiorówek (czyli składania zbioru faktur na paletach dla kierowców). Oczywiście obecny kierownik magazynu pan M. czuł się potraktowany niesprawiedliwie bo przecież on ma najwięcej pracy na świecie (siedzenie na czterech literach i spiskowanie). Kierowcy otrzymywali towar uszkadzany celowo przez magazynierów, pozbawiany często opakowań i wrzucany do jednego wielkiego kartonu. Wyobraźmy sobie kilkaset pozycji asortymentu wrzuconego na pałe do jednego olbrzymiego kartonu. Oczywiście towar nieraz był wywożony na strefe kierowców i ustawiany tak żeby się wywrócił z winy kierowcy. Ależ wtedy było śmiechu. Pan przedszkolak z drugim panem przedszkolakiem mieli ubaw po pachy. Obecnie ich ulubionym sportem jest donoszenie do przełożonego. Wszystkie sytuacje były wielokrotnie zgłaszane do centrali we Wrocławiu. 0 konsekwencji, osoba która nie powinna pracować w oddziale krakowskim, a przede wszystkim powinna zostać przebadana na głowę i odizolowana od normalnych ludzi dalej ma kierownicze stanowisko. Póki co jest spokój bo jeden cel osiągnięty: 1 kierowca pomówiony wyleciał. Nie zapominajmy że jest keszcze paru niewygodnych pracowników nadających się do pozbycia. Cisza przed burzą.

Michał na gigancie

21.08.2025 18:58

Były pracownik

Prawda jest taka że Michałek wraz ze swoim giermkiem umieją bardzo skutecznie obrócić kotka do góry nogami. Jaki sami coś zepsują to zwalają na innych, jak idą na kolanach posiedzieć do dyrektora się skarżyć to według nich ważna sprawa. Fajna sytuacja była w ostatnich miesiącach gdzie to nasz ulubiony specjalista do spraw logistyki a obecnie pseudo wyimaginowany kierowniczyna magazynu Michał nagrywał jak jego giermek podbosił pracownika na widłach wózka widłowego na kilka metrów do góry. Oczywiście nagranie wyciekło. Słychać na nim dobitnie głos nagrywającego który oczywiście zrzuca wine na innych, a jak się to mówi kłamstwo powtórzone tysiąc razy staje się prawdą, więc tłukom do głów każdemu niezwiązanemu z firmą człowiekowi że to np. Kierowcy nagrywali widowisko z wózkiem w roli głównej. Dodatkowo nie polecam spoufalać się z tymi dwoma osobnikami, trzeba uważać na każde wypowiedziane słowo, każdy twój sekret zostanie przekazany dalej, ale też każde twoje słowo Michaił obróci przeciwko tobie. Gość potrafi pokłócić się z dnia na dzień nawet z osobą z którą jak się może wydawać żyje dobrze. W czasie prywatnym nadużywa alkoholu co potem odbija się na relacjach jego i pracowników. Dodatkowo dyrektor Pan Dariusz pobłaża jego chamskim tekstom w stosunku do niego, miganiem się od pracy (bo oczywiście pana Michała bolą plecy to nic nie robi oprócz siedzenia na stołku). W dodatku dyrektor awansował tego człowieka na niby wyższe stanowisko za to że doprowadził do zwolnienia kierowce który pracował pare lat. I to za co? Kierowca został pomówiony o wyzywanie pracowników magazynowych i przynoszenie złej reputacji firmie. Oczywiście wszystkie te słowa napisane w wypowiedzeniu to kompletne bzdury. Michał w tym maczał swoje długie paluchy. Od dawna planował ten ruch. Zostało mu jeszcze do odsiania co najmniej 2,3 pracowników. Z racji że dyrektor jest po jego stronie (zastanówmy się dlaczego) to Michał dopnie swego i ktoś znowu zostanie pomówiony i wyleci z roboty. Podsumowując oddział Kraków został zepsuty przez jegną osobę która już dawno powinna zostać wywalona dyscyplinarnie. Pojawiający się mobbing z jego strony w stosunku do innych pracowników, kłamanie, wtrącanie się w życie innych, pomawianie, przekręty to tylko wierzchołek góry lodowej. Praca w firmie merida byłaby najlepszą robotą, ale dopóki na firmie jest pan Michał stanowczo odradzam aplikowania na jakiekolwiek stanowisko, chyba że lubisz toksyczną atmosferę i żyć w napięciu czy mu nic nie odwali w stosunku do ciebie.

a miałem wysłać CV

25.09.2025 18:47

Kandydat

heeh dzięki za takie opinie kolejny Januszex gdzie ludzie po układzie albo z racji wieku czy doświadczenia a niekompetentni zostają kierownikami,... przerobiłem już parę takich firm , ale wtedy takie jełopy dostają po ryju.. miałem wysłać CV na Warszawę , ale za pewne tam dzieje sie podobnie.. nie znoszę prywaciarzy i firm rodzinnych

Michał co kichał

30.09.2025 06:13

Pracownik

Nie wiem jak jest w Warszawie ale odradzam Kraków. Konfident na magazynie i fałszywiec.

Chłop co udaje kierownika

04.09.2025 15:20

Pracownik

Panie kierowniku magazynu z Krakowa. Uprzejmie prosiłbym aby Pan nie przynosił do pracy swoich codziennych zakupów spożywczych które notorycznie blokują przejście, oraz zajmują przestrzeń w lodówce. Nie jest pan sam na magazynie. Troszeczke wychowania zwłaszcza że reprezentuje pan kadre psudo kierowniczą.

Charakterniak NH

04.09.2025 15:31

Pracownik

To prawda kiedyś prawie zabiłem się o te torby z zakupami. Moje jedzenie musiałem zostawić na blacie bo lodówka jest pod okupacją zakupową. Poza tym tutaj też chodzi o dobro kierownika magazynu. Zakupy stoją na ziemi a w powietrzu unoszą się opary aerozoli i kurz. No szkoda jedzonka jak i tego żeby się jakieś problemy skórne pojawiły. Poza tym nie to żebym się czepiał ale na magazynie panuje brak zaufania co do poszczególnych osób a w nie daj Boże ktoś by coś do siateczki podrzucił i zrobi się problem. Komu to potrzebne?

Merida

12.09.2025 16:09

Inne

Rozumiem Pana frustrację i dziękuję za zwrócenie uwagi na tę sytuację. Chciałbym omówić poruszone kwestie, ponieważ mają one istotny wpływ na funkcjonowanie naszego magazynu. Blokowanie przejść Przedmioty pozostawione w ciągach komunikacyjnych, takie jak zakupy spożywcze, stwarzają poważne zagrożenie dla bezpieczeństwa wszystkich pracowników. Zgodnie z przepisami BHP, przejścia muszą być zawsze wolne, aby w razie potrzeby umożliwić swobodną ewakuację. Zablokowanie drogi ewakuacyjnej może prowadzić do niebezpiecznych sytuacji, a w skrajnych przypadkach nawet do wypadku. Dodatkowo, pozostawione zakupy utrudniają codzienną pracę. Utrzymanie płynności ruchu w magazynie jest kluczowe dla efektywnej logistyki. Zablokowane przejścia spowalniają przemieszczanie się wózków widłowych i personelu, co bezpośrednio przekłada się na mniejszą wydajność i produktywność. Zajmowanie przestrzeni w lodówce Lodówka w magazynie jest przeznaczona dla wszystkich pracowników. Zajmowanie dużej części jej przestrzeni przez codzienne zakupy ogranicza dostęp innym osobom, które chcą przechować swoje posiłki. To brak szacunku dla innych. Wspólne korzystanie z kuchni i jadalni wymaga poszanowania zasad, które obowiązują każdego. Pana zachowanie, jako kierownika, powinno być wzorem dla całego zespołu. Odpowiada Pan za kulturę pracy i porządek, dlatego tym bardziej nie powinien Pan dopuszczać do takich sytuacji.