Witam, to w końcu likwidują autobus linii Milicz? Takie plotki już od ponad roku są. Czy ktoś, coś wie oficjalnie? Z milicza średnio mi się opłaca dojeżdżać za takie pieniądze.
Nie od lutego, tylko od pierwszego marca. Oczywiście, jakże poważne tłumaczenie rynkiem i cięciami w nadchodzącym roku. I nawet ludzie jakieś petycję chcieli składać, ale raczej nic z tego nie będzie. Najlepsze i tak są tłumaczenia innych pracowników, że im nikt do dojazdów nie dopłaca, a do pracy dojechać muszą. No bo jak wiadomo. Jak równać to tylko w dół. Wszystkim po równo to samo (usunięte przez administratora) Mógłbym dopłacać nawet tyle ile bilet zwykłego busa kosztuje. Miesięcznie trochę kasy by z tego wyszlo, ale chodzi o wygodę. No ale cóż.
Z Milicza przy tych cenach niestety nie opłaca się jeździć i jeszcze po nockach( w autobusie można było się wyspać)., dopłata do jusa to nie głupi pomysł by był.
Jak wygląda praca na uszczelce? Czy na wózkach również kobiety przyjmują? Byłam właśnie na rozmowie i prawdopodobnie chcą mnie dać na uszczelkę. Z jakimi zajęciami na tym stanowisku muszę się liczyć ? Jak atmosfera na tym dziale ?
Cześć, Ile można zarobić w BSH miesięcznie, jako operator wózka widłowego powiedzmy jak przyjdzie sie 2 razy na nadgodziny w weekend ? Czy premia jest wyplacana regularnie ? Czy zabierają pod byle pretekstem ? Zainteresoowała mnie oferta pracy, ale o co chodzi z tym 4 miesięcznym rozliczaniem za nadgodziny ? @pracodawca
Zacznę od tego że dostaliśmy podwyżki od nowego roku. Caaaaaałe 300 zł brutto. 100 będzie uznaniowa. Czyli podstawa będzie jakiejś 4600 od nowego roku. Zastanów się czy chcesz za takie pieniądze pracować. Normy zwiększają a kasy dla pracownika nie ma.
dzień dobry wszystkim. Nie polecam pracy w tej firmie. Pracownicy bardzo nieprzyjemni. Atmosfera jest okropna, a przynajmniej tam gdzie ja miałem możność pracować. Pierwszego dnia wszyscy tacy milutcy, a potem nawet cześć nie odpowiedzą. Czepianie się o wszystko co tylko jest możliwe, narzucanie swojego sposobu pracy, bo przecież mój jest zły mimo, że wszystko było w porządku. A co do koordynatora to porażka. Bylem na l4 chwilę. Każdemu się zdarza prawda? A miałem powiedziane, że przez to że byłem na l4 to dezorganizuję pracę i że będę pod baczną obserwacją. Straszenie gorsze niż w przedszkolu. "Za karę" za to, że tak bardzo dezorganizuję im pracę to stałem przez cały czas na tym samym stanowisku, podczas gdy inni średnio co 2h się zmieniali. Okropne przeżycie, ale atmosfera naprawdę jest fatalna. Będąc tam czułem się jak jakiś intruz, wszyscy patrzyli na mnie z jakimś takim wrogim nastawieniem. Raz nawet miałem sytuację, że usiadłem sobie na wolne miejsce w takim pomieszczeniu, gdzie można zjeść etc. To przyszła jedna pracownica i kazała mi zejść, bo to jest jej miejsce. Nie poprosiła ani nie spytala, czy mógłbym zejść, tylko mi wydała rozkaz i tyle. Naprawdę nie polecam, jest straszny zapie***l, cyrkują z wypłaceniem nadgodzin, które sami narzucili nie pytając ludzi, czy mogą czy nie, po prostu masz być i koniec. A atmosfera leży i kwiczy. Zastanówcie się porządnie, czy warto
Na niebieskiej zmianie na bf przedmotarzu jest tak. Zwalniają ludzi z dnia na dzień bo byli na chorobowym na dziecko lub mieli wypadek w pracy etc. Pan koordynator to tylko ścianę potrafi podpierać ze swoim haremem i liczyć czas bo mamy robić w 20 sekund. Obrażanie i wyzywanie przez nich to już na porządku dziennym. A te dwie grubaski to śmiech na sali. Jak nie podpierają ścianę lub nie opychają się to można z lornetką je szukać na linii i się je nie znajdzie. Jak się pokarzą i mają coś robić to z wielką łaską bo muszą pracować. Do toalety mamy zakaz chodzenia godzinę przed przerwą! To jest (usunięte przez administratora), a nie normalna robota!!!!
Zgadzam się! To co się dzieje w tej firmie przechodzi ludzkie pojęcie. Koordynator niebieskiej zmiany na przedmontażu nie ma szacunku do ludzi, jego ulubionym zajęciem jest zgnoic pracownika oraz stac za plecami i motywować. Dwa jego (usunięte przez administratora) M i N są owinięte wokół palca i robią wszystko czego chrabia zapragnie. Nowe osoby które chcą zacząć swoją karierę w BSH długo nie popracują ponieważ i tak zaraz zostaną zwolniione. ODRADZAM!!!!!
Ten Pan nie potrafi nawet prawdy powiedzieć. Jak był by takim świetnym koordynatorem to ludzie by go słuchali i stali murem za nim. Nikt by złego słowa nie powiedział. Ludzie masowo uciekają z tej zmiany tyle zwolnień to jeszcze nie było. Odchodzą sami dobrzy pracownicy bo mają dość tego czubka i panienek z okienka. Niestety ten Pan ma na drugie(usunięte przez administratora) Ciekawe kiedy hr w końcu zajmą się tą sytuacją. Ankieta coraz bliżej i znowu wypadnie źle nasza fabryka i będą robić pseudo spotkania jak naprawić sytuację itd.
Akurat HR w takich sytuacjach prawie w ogóle się nie miesza, a jeśli już to i tak po (usunięte przez administratora) dostaję pracownik niższego szczebla. Z resztą to nic owego - sam byłem świadkiem zaszczucia pracownicy do tego stopnia że płakała, a w konsekwencji odeszła.
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Czy tylko dla mnie jest to dziwne że dysponentki z bf(zmiana zielona)przychodzą sobie szybciej półtorej godziny do pracy i poświęcają ten czas na kilka papierosków i kawkę nie wykonując przy tym zbyt wiele obowiązków, dlaczego nikt z tym nic nie robi?
Serio? Bo ja mam też takie zdanie o niebieskiej zmianie z BF, tam jest jedna dysponentka i tylko kliknięcie o czytnik, pogadanka o (usunięte przez administratora) marynie, potem papierosek, dystrybutor z wodą, potem papierosek its itp
Dysponenci? Popatrz co koordynatorzy wyprawiają! Potrafią przyjść 3 godziny przed robotą i nabijać nadgodziny na biurku a wiec że oni nie mają 3 krotnie wyższą stawkę od dysponenta i dlaczego nikt z tym nic nie robi?
Dysponentki z zielonej zmiany z tego co pamiętam to (usunięte przez administratora) za innych. Przychodzą i robią co do nich należy. A kawa z tego co pamiętam jest JESZCZE dozwolona dla wszystkich pracowników. Na fajkę chodzą wszyscy!!! , którzy palą. Nie oceniaj innych!! Zrób rachunek sumienia i wtedy się WYPOWIADAJ ????
Na fajkę chodzą wszyscy co palą na przerwach a one co pół godziny chodzą na inną palarnie a parownik na linii nawet do toalety nie może pójść
Odszedłem z tego (usunięte przez administratora) głównie z powodu (usunięte przez administratora) a chodzą i oserwuja.(usunięte przez administratora) , siedzą na telefonach jak radary za rogiem. Tylko jeden pracował jak trzeb a reszta (usunięte przez administratora). Jeden kierownik to był typowy (usunięte przez administratora)ale ponoć się go w końcu pozbyli. Dopóki Pan (usunięte przez administratora) tam pracuje nie macie szans na nic. Jego świsty w biurze są więcej warte niż wasze 300h w miesiącu. Można się (usunięte przez administratora)nerwowo. Co drugi zrzęda przychodzi pierwszy tydzień do pracy nic nie wie i ma pretensje ze wszytko źle działa, w dodatku ma odwagę tobie w twarz wygarnąć że to źle działa napraw to a na deser pojdzie(usunięte przez administratora) bo niby co on umie po tygodniu ? W dogrywce spotykasz kierasa co mu ktoś (usunięte przez administratora) jaki ty nie firmowy jesteś ale zapomniał siebie(usunięte przez administratora) . Dzisiaj ulga, jak pomyślę o tych (usunięte przez administratora)a ja mam spokój i trzymam się zdała od bah
Czy BSH Wrocław Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Czy ktoś może mi wytłumaczyć dlaczego na BF'ie obywatele Ukrainy są traktowani o wiele lepiej od Polaków? Pracują sobie powolutku, zazwyczaj ze wsparciem, spacerują po hali, łby wpatrzone w telefon i nikt nie zwraca im uwagi? Gdzie jest koordynator i dysponenci? Za to Polacy są gnani i upominani jak małpy w zoo. O co tutaj chodzi?
Po 6 latach w BSH zarobek na rękę to ok 4200, w lidlu po 2 latach jako kasjer-sprzedawca bez nadgodzin to 4600( praca na 2 zmiany, 2 nocki w miesiącu). Takie porównanie pasków. Ps. Urlopy nieprzymuszone, ewentualnie na koniec roku wysyłają. Praca wcale nie cięższa niż na produkcji. Gdzie te większe pieniądze?
Cześć! Podpowie mi ktoś na jakie wynagrodzenie netto można liczyć w bsh na zmigrodzkiej? Wyprowadziłam się z Wrocławia i planuje powrót z rozpoczęciem pracy w tej firmie i jestem ciekawa czy warto :-)
Wam produkcjanom to sie we łbach przewraca!!! Macie pracę pod dachem, stołówkę, kantynę, wiele benefitów, wypłatę na czas, możliwości nadgodzin żeby sobie rorobić, a przede wszystkim w dobie covida gwarancję zatrudnienia. Pracujecie na produkcji, gdzie nie trzeba mieć studiów żeby przykęcić dany element, a wymagania macie jak po Harvardzie.Weźcie się lepiej do pracy, bo wasze buble lodówkowe czy piekarnikowe już są wyśmiewane na świecie. Źle przymocowane elementy, brak instrucji, brak komponentu... to Wasze produkcyjne błędy przyczyniają się do negatywnych opinii. Piszecie o ciągle wzrastającej normie :D - przecież to normalne że norma ciągle rośnie, nadal nie osiągnęła pewnego poziomu, jakie było w założeniach. Przecież żadna fabryka nie staruje od założonego progu, a powoli go zwiększa, pozwalając się pracownikom na praktykę w tym czasie - nie widzicie tego? Dział HR jest spoko, dziewczyny mogłyby faktycznie ogarniać więcej, ale mi odpowiada, nie bywam tam codziennie, a kiedy potrzebuję jakiegoś dokumentu, dostaję na czas. Ktoś pisał o podwyżkach, że nie ma, albo są ale trzeba się podlizać. No sorry, ja tu pracuję czwarty, nikomu się nie podlizywałem, łącznie miałem 7 podwyżek plus awans na wyzsze stanowisko. Na wszystko sam zapracowałem. Trzeba być rzetelnym i wytrwałym na swym stanowisku, a kasa sama do ciebie przyjdzie. Ci co narzekają to pewnie młodziki, którzy oczekują nie wiadomo jakiego traktowania, po miesiącu od zatrudnienia. Trzeba dobrze pracować, starać się rozwijać, angazować, a przełożony to zauwazy i weźmie was pod uwage przy podwyzkach czy też awansach. Weźcie się w garść. Ciesze się, że pracuję w tej firmie i nie jestem produkcjanem xD - sami zapracowaliście sobie na takie miano :D Pozdrawia "najlepsza zmiana" w logistyce ;)
Nie mądruj się(usunięte przez administratora) Zatrudnijcie więcej ludzi to robota będzie szła jak trzeba i rotacji takiej nie będzie!
Ogarnij bajerę koleszko. Bajabongo to dzieciom . Jak się jest dzieckiem to można łykać jak pelikan wsio. Negatywne opinie nie biorą się od czapy gościu. Jak masz pisać bzdury, to lepiej nic nie pisz . Wilk syty będzie i owcy pół :P
Frajerów i frajerki z produkcji Zawsze się tyra i szmaci 5WHY dlaczego są takimi jakimi są ciekawe jaka będzie odpowiedź.
Gadasz bzdury. Chociaz by,ze mozna sobie dorobić. Nie,nie można a TRZEBA,jak się zatrudnialam było powiedziane,że nadgodzin nie będzie,chyba że odpracowanie Świąt itd. A juz w drugim tygodniu pracy,usłyszałyśmy ze pracujemy po 10h i nie bylo dyskusji czy chcesz czy nie. Wyrabiajac się na cięższym stanowisku,ciągle słyszałam "bo się wyrabiasz". Fajna motywacja ????więc sorry,ale sa naprawdę normalniejsze firmy niz bsh.
Tu tylko piszą same nieroby które do niczego się nie nadają tylko w (usunięte przez administratora) włażą. Roboty nie nauczeni kasę premie by chcieli a od siebie zero. W (usunięte przez administratora) byli Głowno widzieli
Do logistyki nic nie mam ale produkcyjnych to szanujcie gdyby nie produkcyjni to nie mielibyście co żreć. Utrzymuje nas produkcja. Jak pójdziemy do domu to będziecie puste palety wozić. Elementy może źle przymocowane bo (usunięte przez administratora) uczą a później od nas wymagaja. I instrukcje są do (usunięte przez administratora) nieczytelne robią je jacyś stażyści bo inżynier (usunięte przez administratora)nie ruszy bo ma ważniejsza robote. Logistyka ma lekką fuszkę, hR się obija najbardziej tam to dopiero nie trzeba mieć studiów żeby pić kawę i plotkować same bazarowe przekupki(usunięte przez administratora).I tylko dzwonią pogadają i znowu gadają. Prawda jest taka że w biurach na lodówkach stołki mają ci co w (usunięte przez administratora)weszli albo dali sobie w (usunięte przez administratora)wejść np ładne stażystki pana szefa łysiejącego i jego kumple z podwórka wirlpoola. Powoli robi to co tam było ludzi zwalnia przed końcem pracy jak tam zwalniali moich przyjaciół. Ucieklismy tu by tak nas nie traktowali i mamy to samo po czasie. Na produkcji najważniejsze są kolory koszów na śmieci a nie jak pracuje się produkcyjnym. Na lodówkach da się wytrzymać ale kuchenki to już w ogóle umieralnia. Czy tam jest jakieś BHP? Takie prawdziwe co interesuje się człowiekiem? Moja rodzina tam stoi w tym piekle upale i mnie krew zalewa, uciekła z wirlpoola a tu ma gorzej. Zero szans na przeniesienie, mimo starań a w lecie tam nie da się pracować. Mordor
No jak juz zacząłeś to sie wypowiem dla porównania. 3 lata na produkcji(na linii), podwyżek? Kto by to liczył, ważne, że kasa sie zgadza. Awanse? Prawie tyle co Ty podwyżek. Logistyka? Obudziliście się może 2 miesiace temu.. Norma? Na prawde? To żeś ameryke odkrył. Yyy jakie miano? No i kończąc tą wypowiedź.. weeeź (usunięte przez administratora)
Negatywne opinie biorą się z wystrzelonych w kosmos ambicji młodych ludzi co po ogólniaku, zawodówce lub nawet studiach filologii czy europeistyki myślą że im sie należy najwyższa płaca na fabryce przy przykręcaniu elementów xD ps. ludzie nie wrzucajcie logistyki do jednej szuflafy, mamy tu m.in. komponenty, pakowanie i wyroby gotowe, każdy odpowiada za siebie.
Zapraszam na montaż piekarników np.stanowisko z watą twoje 7 podwyżek na leczenie alergii by ci nie wystarczyło po tygodniu .Szacunek dla pracowników montażu się należy co to za określenie produkcjanie ty puchu marny z kaczego miotu .Gdyby Nie My ludzie produkcyjni fabryka by stanęła to im się należy godziwa zapłata przynajmniej 4 tyś na czysto przy takich podwyżkach jakie idą prąd,gaz,podatki, żywność, środki czystości,bez szczególnych wymagań.....Praca na 3 zmiany przez 6 dni w tygodniu =zmęczenie co stwarza większe ryzyko wypadkowe!!!!!.Tu tylko się liczy Norma !!!!!!!!!!! A ty cżlowieku nie pracujesz na normę więc za co te podwyżki!!!!!Jak logistyka będzie pączkować w takich jak ty to BSH zbankrutuje i to na 10000000%.Powodzenia.
Logistyka w BSH istnieje? Dobre sobie, niestety produkcyjni pracują na takich jak wy, którzy nawet prostej logistyki nie ogarniają, byłem produkcyjnym w BSH, tera tez jestem na logistyce , ale za kasę, a nie za jałmużnę co wy tam zarabiacie , ale jaka praca , taka i płaca. Dumny logista w prestiżowej firmie.
praca tam to kpina,(usunięte przez administratora) na maxa ,najlepiej obskakiwac wszystko a na koniec powiedza wszystko bylo ok bez zatrzyman itd,nie polecam nawet wrogowi
Cześć, znajomy mówił mi o pracy jako operator zwrotnicy kolejowej i obsługi torowiska, możecie się wypowiedzieć coś więcej? Warto? W ogóle skąd w fabryce AGD kolej? Mam duże doświadczenie, pracowałem w kolejach dolnośląskich 5lat
5 lat w kolekcji dolnośląskich i ty chcesz iść do BSH .Przepraszam ale zmień leki . Aż się dziwię w KD jest lepsza pensja polska firma ciężko wylecieć z KD ,osiem ci że rotacja jest na tym stanowisku ale dlaczego to nie wiem .Chcesz pròbuj ale to nie jest praca na stałe i tak cię po jakimś czasie zwolnia.
Na jaką stawkę można liczyć na start jako pracownik produkcji operator lub monter? Widzę dużo ogłoszeń? Duża rotacja ? Czy jakieś nowe działy?
Jak się pracuje z ludźmi z BSH Wrocław Sp. z o.o.?
Co się tu dzieje, to ludzkie pojęcie przechodzi! Planują nadgodziny, nie zachowują należnego czasu na odpoczynek, choć to wszystko wbrew zapisom Kodeksu Pracy! Gdzie są organizacje pracownicze? Gdzie PIP?? Wszyscy zgadzają się na łamanie prawa i nawet nie kwękną... Stado baranów!
@Moriarti, czas odpoczynku to 35 godzin w weekend, nieprzerwanie (art. 133, paragraf 1 KP). Kiedyś było tak, że szło się w sobotę na pierwszą zmianę, do 14:00 i na drugi dzień, w niedzielę, na nockę od 22:00. Odstęp od zakończenia zmiany w sobotę do początku zmiany w niedzielę wynosi 32 godziny jedynie. Teraz słyszałem, że wrócili do tego procederu, do łamania praw pracowników.
Kodeks pracy przewiduje sytuacje, w których możliwe jest skrócenie odpoczynku tygodniowego (musi przy tym zostać zapewniony odpoczynek obejmujący nie mniej niż 24 godzin): w związku z przejściem pracownika na inną zmianę, zgodnie z ustalonym rozkładem czasu pracy.
Cześć :) Czy mogłby mi ktoś napisać jak wygląda typowy dzień pracy pracownika produkcji? Jakieś plusy i minusy tego stanowiska? Dostałam propozycję pracy, przeszłam przez rozmowę pozytywnie ale biję się z myślami. Z góry dziękuję :)
Wierz mi nie chcesz wiedzieć (usunięte przez administratora)pełna geba koordynatorzy o kan (usunięte przez administratora) potłuc bo nie wiedzą coś nawet na lini produkuje a jak jest problem to mają swoich wysłańców tak zwanych dysponentów którzy rozwiązują za nich problemy to tak w skrócie wygląda...
Przyjdź i zobacz, jak chcesz się wyżyć fizycznie to praca idealna, tragedii nie ma, gorzej z ludźmi, szczególnie dla osób które szukają akceptacji u innych, jak masz dystans do ludzi i nie za bardzo ich lubisz to praca idealna.
Czy w tym roku można spodziewać się nagrody rocznej?
Nawet mogę stwierdzić że w tym roku będą obie linie na dwie zmiany pracować i pozbędą się wszystkich agencyjnych
Nagrody roczne to w budżetówce, tu co najwyżej weekendy pracujące i nadgodziny, ale będzie kasa na fajne wczasy.
Kolejne ogłoszenie w poszukiwaniu pracowników na produkcję. Stawki które są u was oferowane to trochę strata czasu dla ludzi... Chyba że ktoś potrzebuje pracy na szybko to się zadowoli byle czym ale to też tylko na chwilę. Nie jestem pracownikiem bsh ale przeglądam oferty pracy. A takie oferty z niskimi stawkami zaśmiecają aplikacje z pracami. 5000 zł brutto większość firm daje zasadniczej a u was już z premiami ... Dlaczego nie macie chętnych. Może praca lekka? Ale nikt nie będzie marnował czasu żeby netto zarobić 3500 przy obecnej inflacji to bardzo śmieszne zarobki. Zacznijcie doceniać swoich pracowników operatorów itp.
Czy ktoś wie skąd nagle teraz tyle zwolnień? I dlaczego nawet koordynatorzy lecą za bramę?
Czy na BF można już pracować we własnych ciuchach bo widziałem w zeszłym tygodniu jak pare kobiet w jeensach na taśmie pracowało .O co chodzi w tej firmie bo nie wiem na SD jst przestrzegane BHP a na BF nie !!Na BF włosy mogą być rozpuszczone i nikt tego nie widzi że to jest nie z godne z zasadami BHP w BSH i też te damy dysponetki taki przykład dają gdzie na SD dysponenti muszą mieć włosy związane. Jedna firma a inne zasady ?!?! NIECH KTOŚ SIĘ WEŹMIE W KOŃCU ZA TO ! GDZIE SĄ LUDZIE Z BHP ?
A z czego wynika tego typu zróżnicowanie między nimi? Ci pierwsi czemu tacy git są według Ciebie, jaka zasługa?
Że SD jest git? Już tłumaczę bo pracują tam tak zwane dinozaury czyli doświadczeni ludzi którzy widzą wady itp... Tylko przykre jest to że to tylko jedna zmiana tak działa, a dlaczego bo sami o to dbają i pracują na swoją premie a reszta ślizga się na plecach innych albo się uda.
to ciekawa jestem ile w przybliżeniu sobie tej premii nabijają. Z drugiej strony, skoro oni mogą tak sobie nabijać to pozostali nie czy wręcz przeciwnie? Czemu się ślizgają, nikt nie pokazał inaczej?
Premia jest dla wszystkich zmian jednakowa ...jeśli jedna zmiana z....la szczegolnie dobrze, to podciąga wyniki reszty, która korzysta z ich wyników ...to proste...jest wielu leserów, którzy dzięki pracusiom mają lepsze wynagrodzenie
Dla Twojej informacji premia na SD wynosiła 760 zł a na Bf jak 200 zł dostaną to jest dobrze ????
Nie trzeba donosić, kierownictwo samo widzi co robicie i zaniżacie wszystkim premie.
SD jest git? tam jest terror na niebieskiej. Czarna zmiana koordyatorzy to z ulicy chyba brani, jeden co udaje że wszystko wie drugi nie ogarnia nic. Owad który chodzi i pupili co nic nie robią wychwala. Na sd przydała by się dobra zmiana... nowy kierownik który zrobi zmiany wśród koordynatorów i wtedy kumpelstwo między Kasztanem Owadem i Panem M się skończy i bedzie normalna atmosfera jak na bf gdzie koordynatorzy i kierownik są normalni.
Koordynatorzy? Na czarnej, na montażu nie jest źle, do wymiany to są dysponenci, proponuje wymianę na tych z niebieskiej, przynajmniej przezbrojenia będą na czas zrobione. Dwa tygodnie koordynatora nie ma i rotacji też nie, bo nie chce się niektórym pracować( jest na to sposób:lekarz i rehabilitacja a nie siedzenie na telefonie w pracy przez 8 godzin), na niebieskiej chociaż rotacja jest. Kierownik przyjmuje w piątki i trzeba mówić co się dzieje, jak nie to wypowiedzenie i ciao.
Na BF są normalni koordynatorzy i kierownicy? Pracowałem tam 3 lata temu przez 4 lata. Sylwuś i Mariuszek biją wszelkie rekordy....
