Stanowczo odradzam pracodawce WGN nieruchomosci. Zaczynajac od tego ze po przyjęciu dostaje się stare oferty do prowadzenia ( coś co nie sprzedaje się już baaardzo długo) wszyscy nowi klienci sa kierownia do kogos innego ( nawet po kilku miesiacsch pracy). Przy konieczności wyrwania zeba i nieobcnosci w pracy 2 dni brak wynagrodzenia za te dni, wynagrodzenie marne jest marne - kilka stówek a siedzi sie w pracy 8h. (usunięte przez administratora)
To jaką umowę proponują skoro nie można wziąć l4 płatnego na leczenie zęba? Serio kilka stówek za 8h pracy? I ktoś się na to zgadza?
Chyba Pan/Pani jest faktycznie „Starym” byłym agentem, gdyż dodatki do wynagrodzenia o takiej wysokości były „wieki temu”. Nasi agenci otrzymują wynagrodzenie z tytułu przeprowadzonych transakcji i zapewne nie są to wynagrodzenia , tak jak Pan/Pani pisze, „kilka stówek”; średnie wynagrodzenie za ostatnie 5 pięć miesięcy wynosi 8.250 zł „na rękę” a średni staż pracy w WGN Wrocław wynosi ponad 8 lat. A co miesiąc kilka osób z zespołu WGN Wrocław ma zawsze wynagrodzenia pięciocyfrowe. Dlatego też wartość naszego zespołu jest niepodważalna , ciężko jest przejść kwalifikacje, które osobiście przeprowadzam, aby znaleźć się w naszym zespole doradców ds. nieruchomości. Nowy agent dostaje na start sprawdzone, dobre oferty, gwarantujące szybką sprzedaż i uzyskanie wynagrodzenia prowizyjnego. Aby przyjąć się do pracy w naszym biurze, kandydat musi mieć predyspozycje pracy z ludźmi i doświadczenie w usługach. To nie jest praca na etat z wynagrodzeniem płatnym w stałej miesięcznej wysokości. W ubiegłym roku 2021 , cała Grupa WGN przeprowadziła ponad 15.000 transakcji, o wartości ponad 3 mld złotych, co stanowi ok 2% całego wolumenu sprzedaży lokali i nieruchomości z rynku pierwotnego i wtórnego w Polsce. Dyrektor Działu Nieruchomości WGN Wrocław
Dostawaliście oferty??? Ja od samego początku musiałam je pozyskiwać sama. Dostałam nawet wyróżnienie za najszybszy start sprzedażowy. Nie miałam z tym problemu ,ponieważ w moim rejonie jestem osobą znaną i obdarzaną zaufaniem .Do tego stopnia ,że zabrałam szefa na spotkania z poważnymi -dużymi potencjalnymi klientami, bo myślałam, że mam do czynienia z równie poważną firmą... Po moim odejściu, wszystkie pozyskane przeze mnie oferty, jeszcze nie sprzedane, został przydzielone innemu- staremu agentowi w bonusie. Praca na śmieciówki, (usunięte przez administratora) czy marnie płatną umowę zlecenie- gdzie nikt nie zwraca Ci nawet kosztów paliwa, a wymagania ma i co do pozyskiwania ofert ,godzin w biurze ,obarczając agenta wszystkimi kosztami, łącznie ze szkoleniem i własnym sprzętem do pracy. O umowę i ubezpieczenie ,upominałam sie 2,5 miesiaca... Dostałam umowę zlecenie,tak pokrętnie rozliczaną, że w miesiącach umieszczania mnie na liście wsród najlepszych w całej sieci ,po odjęciu własnych kosztów ( których nigdzie nie mogłam odliczyć ) ,ledwie zostawały mi może 2000zł na rękę
Aha, poważnie tyle zachodu po taki wynik? Czyli spodziewasz się, że w innej firmie wyszłoby o wiele razy lepiej? I ogólnie to czemu tych kosztów odliczyć nie mogłaś?
Teraz już wiem,że w innych biurach jest inaczej. Pracownicy mają podstawę ,stały dochód,odprowadzany ZUS ,prawo do urlopu i chorobowego a oprócz tego prowizje za sprzedaż. I to w lokalnych biurach a nie ogólnopolskiej sieci .Dzisiaj też już wiem ,że pracodawca zatrudniając nawet na umowę zlecenie miał obowiązek zwrotu kosztów ,bo tak mówi prawo .Niestety brak nadzoru nad franczyzobiorcami WGN pozwala na rozwój (usunięte przez administratora)w tej branży na różnych płaszczyznach .Nie wystarczy posługiwanie się sloganem "bycie liderem zobowiązuje " .... kiedy franczyzobiorcy nie szkolą pracowników z oszczędności a sami też nie mają podstaw do ich merytorycznego przygotowania . Odejście z sieci było najlepsze co mogłam zrobić .
Rozumiem że jest u Państwa umowa agencyjna, jednak czy nowe osoby mają jakąś podstawę na czas wdrożenia czy wynagrodzenie to tylko sama prowizja?
Dzień dobry, mam niewielkie doświadczenie w branży nieruchomości, ale rozważam aplikację na agenta. W ogłoszeniu piszą wprost o stałym rozwoju i podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. W tym roku z jakim programem szkoleń może się to równać?
W WGN największym plusem jest to, że w WGN duży nacisk kładą na szkolenia indywidualne każdego nowego agenta, tak aby w krótkim poznał całą specyfikę branży. Ponadto robią 2x do roku 3-dniowe szkolenia dla Agentów WGN w różnych miastach w Polsce, tak, aby każdy mógł swobodnie dojechać i w nich uczestniczyć. Po każdym szkoleniu dostaje się certyfikat. Warto przyjść na rozmowę.
Ja mam dobre opinie o szkoleniach, wstępnie jest ich sporo - po trochu ze wszystkiego - z metod sprzedaży, z zimnych telefonów, jak pozyskiwać oferty. Wykłady z praktykami w zawodzie, dużo ciekawych informacji, dla osoby, która dopiero wchodzi w świat nieruchomości bardzo pomocne szkolenia. Później szkolenia 2 razy w roku, ale oczywiście warto również samemu podnosić kwalifikacje.
Dopisz w jakiej miejscowości, bo tam gdzie należę nie ma żadnych szkoleń, nic kompletnie, jesteś pozostawiony sam sobie.
NonoiM, dwa razy w roku nasi Partnerzy jak i agenci biur WGN, mają możliwość uczestnictwa w wyjazdowych trzydniowych szkoleniach, podczas których podnosimy nasze kwalifikacje. Kongresy Grupy WGN, to także doskonała miejsce do wymiany zawodowych doświadczeń. Dzięki regularnym spotkaniom, nasi agenci szybciej finalizują transakcje, również poprzez współpracę pomiędzy biurami. Ogromna dawka wiedzy powoduje, że ilość naszych ofert na wyłączność to już 72%, a ta liczba ciągle rośnie. Kto nie wierzy niech sprawdzi ???? : https://www.youtube.com/watch?v=t166KY1A4UM Zobaczcie również Najlepszych Agentów Grupy WGN z listy „Top4+” w czerwcu 2024 r.: https://wgn.pl/artykuly/najlepsi-doradcy-miesiaca/28507,najlepsi-doradcy-czerwca-2024.html To nie wszystko! Jeśli uważnie śledzisz informacje od Centrali, na pewno uda Ci się załapać na nasze bezpłatne szkolenia w formie online ???? Jeżeli jesteś agentem Grupy WGN, już dziś zapraszamy Cię na przeszkolenie do Centrali. W tym celu prosimy o kontakt telefoniczny z naszym sekretariatem.
Skoro tak szybko szkols to rozumiem ze od razu kasa dobra? Bo tylko o certyfikacie piszesz no tym sie nie najem. Jest z tego jakis porządny pieniądz?
Polityka wynagradzania WGN stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa i nie jest to miejsce, na którym chcielibyśmy poruszać te kwestie. Jeżeli jesteś zainteresowany nawiązaniem współpracy z WGN, prosimy o przesłanie CV na adres sekretariat@wgn.pl z dopiskiem „Agent nieruchomości”. Podczas spotkania wyjaśnimy wszystkie kwestie dotyczące wynagradzania w WGN Nieruchomości Sp. z o.o.
(usunięte przez administratora)WGN to brak stałego wynagrodzenia,(usunięte przez administratora) szkolenia są bezsensowne i nudne, atmosfera w pracy (usunięte przez administratora). Wydatki są cięte - wszystko byle taniej. Najlepiej jakby agent wszystko kupował z własnej kieszeni. Sprzęt archaiczny, nawet ksero i drukarka. (usunięte przez administratora) Rotacja agentów ogromna. owszem jest kilka osób pracujących kilkanaście lat, ale to starsi agenci, którzy chyba po prostu nie znaleźliby pracy gdzie indziej. Narzekali oni strasznie na zarobki, stres, na to, że jak się idzie na urlop to traktowane jest to (usunięte przez administratora)odradzam bardzo pracę tutaj, człowiek kończy z długami.
Szanowny „Były Agencie”, zarzuty kierowane pod naszym adresem są nieprawdziwe i naruszają dobra osobiste WGN oraz godzą w renomę i dobre imię marki WGN. W związku z powyższym wzywamy Panią do natychmiastowego usunięcia zamieszczonego wpisu. Odnosząc się do zamieszczonych przez Panią opinii wskazujemy, że: agenci świadczą usługi na podstawie umowy o świadczenie usług jako zleceniobiorcy lub osoby prowadzące działalność gospodarczą. WGN nie zatrudnia agentów na umowy o pracę, stąd agentom nie przysługuje prawo do płatnego urlopu, natomiast przysługuje miesięczna przerwa w świadczeniu usług. Każdy agent otrzymuje wynagrodzenie stałe oraz wypracowane wynagrodzenie prowizyjne liczone od zrealizowanych w danym miesiącu transakcji, dodatkowo agent otrzymuje dodatkowe wynagrodzenia uzależnione od osiągnięcia wyników określonych szczegółowo w umowie. Postanowienia umów o świadczenie usług są przejrzyste i każda osoba, która planuje nawiązać współpracę z WGN otrzymuje do wglądu treść umowy celem przeanalizowania jej treści. WGN zapewnia swoim agentom wszelkie szkolenia prowadzone przez profesjonalnych wykładowców, dzięki regularnym szkoleniom prowadzonym dla całej Grupy WGN średnia ilość transakcji na agenta w miesiącu wynosi 2,2. Być może szkolenia z zakresu RODO i AML mogą być uznane za niezbyt interesujące, jednocześnie jednak są one niezbędne do wykonywania zawodu pośrednika w obrocie nieruchomościami. WGN zapewnia agentom wszystkie niezbędne materiały biurowe, żaden agent nie kupuje materiałów biurowych we własnym zakresie. Urządzenie biurowe są regularnie wymieniane, wymagają jedynie opanowania umiejętności ich obsługi. Wysokość zarobków agentów zależy od ich predyspozycji do wykonywania zawodu, pracowitości, chęci stałego podnoszenia swoich kwalifikacji oraz zaangażowania. Najbardziej skuteczni agenci w Grupie WGN uzyskują wynagrodzenie na poziomie między 15 000 zł a 25 000 zł miesięcznie, a nawet wielokrotnie większe, ilość transakcji najlepszych agentów podawana jest na stronie wgn.pl w zakładce „Najlepsi doradcy WGN – ranking”. Znaczna część pracowników i współpracowników Centrali WGN współpracuje z WGN przeszło 15 lat i niewątpliwie świadczy to o ich zadowoleniu ze współpracy. Z uwagi na powyższe, należy przyjąć, że Pani opinia wprowadza w błąd potencjalnych kandydatów chcących nawiązać współpracę z WGN. Z tego też powodu ponownie wzywamy do natychmiastowego (nie później niż w terminie 24 godzin) usunięcia opinii a także do zaniechania dalszego pomawiania WGN. W razie nie zastosowania się do wezwania podejmiemy kroki mające na celu ustalenie autora zamieszczonej opinii, a następnie dalsze kroki celem zapewnienia ochrony dóbr osobistych WGN.
@Pracodawca wspomniane jest że każdy agent otrzymuje stałe wynagrodzenie, stałe wynagrodzenie jest niezależnie od tego ile pozysków jest w miesiącu czy jednak trzeba jakieś warunki spełniać aby zasłużyć na to wynagrodzenie ?
Polityka wynagradzania WGN stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa i nie jest to miejsce, na którym chcielibyśmy poruszać te kwestie. Jeżeli jesteś zainteresowany nawiązaniem współpracy z WGN, prosimy o przesłanie CV na adres sekretariat@wgn.pl z dopiskiem „Agent nieruchomości”. Podczas spotkania wyjaśnimy wszystkie kwestie dotyczące wynagradzania w WGN Nieruchomości Sp. z o.o.
Podane w ogłoszeniu jest przedział podstawy wynagrodzenia "przez pierwsze miesiące 2-3 tysiące", więc chciałabym się tylko dowiedzieć czy ta podstawa jest stała czy dostaje się ją pod pewnymi warunkami ? Nic więcej.
Mam pytanie odnośnie do opisywanych zarobków. Piszą Państwo, że najlepsi zarabiają 15-25 tys a nawet wielokrotnie więcej. Czyli można też liczyć na zarobki rzędu 50, 75 albo 100 tys miesięcznie?
Dzień dobry, mam niewielkie doświadczenie w branży nieruchomości, ale rozważam aplikację na agenta. W ogłoszeniu piszą wprost o stałym rozwoju i podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. W tym roku z jakim programem szkoleń może się to równać?
W WGN największym plusem jest to, że w WGN duży nacisk kładą na szkolenia indywidualne każdego nowego agenta, tak aby w krótkim poznał całą specyfikę branży. Ponadto robią 2x do roku 3-dniowe szkolenia dla Agentów WGN w różnych miastach w Polsce, tak, aby każdy mógł swobodnie dojechać i w nich uczestniczyć. Po każdym szkoleniu dostaje się certyfikat. Warto przyjść na rozmowę.
Ja mam dobre opinie o szkoleniach, wstępnie jest ich sporo - po trochu ze wszystkiego - z metod sprzedaży, z zimnych telefonów, jak pozyskiwać oferty. Wykłady z praktykami w zawodzie, dużo ciekawych informacji, dla osoby, która dopiero wchodzi w świat nieruchomości bardzo pomocne szkolenia. Później szkolenia 2 razy w roku, ale oczywiście warto również samemu podnosić kwalifikacje.
Dopisz w jakiej miejscowości, bo tam gdzie należę nie ma żadnych szkoleń, nic kompletnie, jesteś pozostawiony sam sobie.
NonoiM, dwa razy w roku nasi Partnerzy jak i agenci biur WGN, mają możliwość uczestnictwa w wyjazdowych trzydniowych szkoleniach, podczas których podnosimy nasze kwalifikacje. Kongresy Grupy WGN, to także doskonała miejsce do wymiany zawodowych doświadczeń. Dzięki regularnym spotkaniom, nasi agenci szybciej finalizują transakcje, również poprzez współpracę pomiędzy biurami. Ogromna dawka wiedzy powoduje, że ilość naszych ofert na wyłączność to już 72%, a ta liczba ciągle rośnie. Kto nie wierzy niech sprawdzi ???? : https://www.youtube.com/watch?v=t166KY1A4UM Zobaczcie również Najlepszych Agentów Grupy WGN z listy „Top4+” w czerwcu 2024 r.: https://wgn.pl/artykuly/najlepsi-doradcy-miesiaca/28507,najlepsi-doradcy-czerwca-2024.html To nie wszystko! Jeśli uważnie śledzisz informacje od Centrali, na pewno uda Ci się załapać na nasze bezpłatne szkolenia w formie online ???? Jeżeli jesteś agentem Grupy WGN, już dziś zapraszamy Cię na przeszkolenie do Centrali. W tym celu prosimy o kontakt telefoniczny z naszym sekretariatem.
Skoro tak szybko szkols to rozumiem ze od razu kasa dobra? Bo tylko o certyfikacie piszesz no tym sie nie najem. Jest z tego jakis porządny pieniądz?
Polityka wynagradzania WGN stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa i nie jest to miejsce, na którym chcielibyśmy poruszać te kwestie. Jeżeli jesteś zainteresowany nawiązaniem współpracy z WGN, prosimy o przesłanie CV na adres sekretariat@wgn.pl z dopiskiem „Agent nieruchomości”. Podczas spotkania wyjaśnimy wszystkie kwestie dotyczące wynagradzania w WGN Nieruchomości Sp. z o.o.
To już nie pierwszy raz gdy ktoś negatywnie opowiedział sie za atmosferą tu w pracy. nie myśleli żeby coś wprowadzić dla jej poprawy? Integracja jakaś lub cokolwiek?
Rafi, zapraszamy Cię do przyjrzenia się relacji z 54. Kongresu Grupy WGN w linku poniżej: https://www.youtube.com/watch?v=Fsv6n2Q20Gg&list=UUECPgM9kKla-dUpq8KrbUmw Nasi agenci nie tylko profesjonalnie pracują, ale i potrafią się świetnie bawić! W Grupie WGN pracuje około 650 osób, średni staż pracy to ponad 8 lat, co na obecne czasy jest niezłym wynikiem. Ponadto tylko dzięki dobrej atmosferze w WGN, pasji zawodowej i profesjonalizmowi średnio co 14 transakcja jest wspólna pomiędzy agentami WGN. W 2023 roku WGN przeprowadził ponad 15 400 transakcji, bijąc rekord w swojej historii - sprzedając nieruchomości o wartości ponad 13 mld PLN. Udział marki WGN na rynku obrotu nieruchomościami wynosi każdego roku po około 2 % całego wolumenu wszystkich transakcji w Polsce.
jak już państwo odpowiadają, czy są jakieś darmowe szkolenia u Państwa?
Piszecie o marnym wynagrodzeniu a w ofercie czytam że zarobek zależy tylko od zaangażowania. Może nie kazdy z was się sprawdza w sprzedazy po prostu i mozna jednak wyciągnąć dobrą kasę?
Myślę, że masz rację. Wszystko zależy od chęci i zaangażowania, jak się siedzi i nic nie robi to też zarobki będą niewielkie.
No dobra ale jak firma widzi ze ktoś sobie nie radzi to nie powinna choć trochę dopomóc? Chociaż szkolenie jakieś lub porada mogłyby uratować sytuacje niektórych
Przedstawiciel Regionalny ds. pozyskiwania gruntów
Starszy Specjalista ds. Komercjalizacji
Administrator nieruchomości mieszkaniowej
Specjalista / Specjalistka ds. nieruchomości
Witam, jak aktualni agencji oceniają warunki pracy w 2024 roku? z różnych ofert z internetu wiem, że w 2022 roku na jednego Agenta WGN przypada rekordowo średnio 2,1 zrealizowanych transakcji miesięcznie, natomiast w 2023 było to już całe 2. Czy ten wynik do dziś się poprawia?
Stanowczo odradzam pracodawce WGN nieruchomosci. Zaczynajac od tego ze po przyjęciu dostaje się stare oferty do prowadzenia ( coś co nie sprzedaje się już baaardzo długo) wszyscy nowi klienci sa kierownia do kogos innego ( nawet po kilku miesiacsch pracy). Przy konieczności wyrwania zeba i nieobcnosci w pracy 2 dni brak wynagrodzenia za te dni, wynagrodzenie marne jest marne - kilka stówek a siedzi sie w pracy 8h. (usunięte przez administratora)
To jaką umowę proponują skoro nie można wziąć l4 płatnego na leczenie zęba? Serio kilka stówek za 8h pracy? I ktoś się na to zgadza?
Chyba Pan/Pani jest faktycznie „Starym” byłym agentem, gdyż dodatki do wynagrodzenia o takiej wysokości były „wieki temu”. Nasi agenci otrzymują wynagrodzenie z tytułu przeprowadzonych transakcji i zapewne nie są to wynagrodzenia , tak jak Pan/Pani pisze, „kilka stówek”; średnie wynagrodzenie za ostatnie 5 pięć miesięcy wynosi 8.250 zł „na rękę” a średni staż pracy w WGN Wrocław wynosi ponad 8 lat. A co miesiąc kilka osób z zespołu WGN Wrocław ma zawsze wynagrodzenia pięciocyfrowe. Dlatego też wartość naszego zespołu jest niepodważalna , ciężko jest przejść kwalifikacje, które osobiście przeprowadzam, aby znaleźć się w naszym zespole doradców ds. nieruchomości. Nowy agent dostaje na start sprawdzone, dobre oferty, gwarantujące szybką sprzedaż i uzyskanie wynagrodzenia prowizyjnego. Aby przyjąć się do pracy w naszym biurze, kandydat musi mieć predyspozycje pracy z ludźmi i doświadczenie w usługach. To nie jest praca na etat z wynagrodzeniem płatnym w stałej miesięcznej wysokości. W ubiegłym roku 2021 , cała Grupa WGN przeprowadziła ponad 15.000 transakcji, o wartości ponad 3 mld złotych, co stanowi ok 2% całego wolumenu sprzedaży lokali i nieruchomości z rynku pierwotnego i wtórnego w Polsce. Dyrektor Działu Nieruchomości WGN Wrocław
Dostawaliście oferty??? Ja od samego początku musiałam je pozyskiwać sama. Dostałam nawet wyróżnienie za najszybszy start sprzedażowy. Nie miałam z tym problemu ,ponieważ w moim rejonie jestem osobą znaną i obdarzaną zaufaniem .Do tego stopnia ,że zabrałam szefa na spotkania z poważnymi -dużymi potencjalnymi klientami, bo myślałam, że mam do czynienia z równie poważną firmą... Po moim odejściu, wszystkie pozyskane przeze mnie oferty, jeszcze nie sprzedane, został przydzielone innemu- staremu agentowi w bonusie. Praca na śmieciówki, (usunięte przez administratora) czy marnie płatną umowę zlecenie- gdzie nikt nie zwraca Ci nawet kosztów paliwa, a wymagania ma i co do pozyskiwania ofert ,godzin w biurze ,obarczając agenta wszystkimi kosztami, łącznie ze szkoleniem i własnym sprzętem do pracy. O umowę i ubezpieczenie ,upominałam sie 2,5 miesiaca... Dostałam umowę zlecenie,tak pokrętnie rozliczaną, że w miesiącach umieszczania mnie na liście wsród najlepszych w całej sieci ,po odjęciu własnych kosztów ( których nigdzie nie mogłam odliczyć ) ,ledwie zostawały mi może 2000zł na rękę
Aha, poważnie tyle zachodu po taki wynik? Czyli spodziewasz się, że w innej firmie wyszłoby o wiele razy lepiej? I ogólnie to czemu tych kosztów odliczyć nie mogłaś?
Teraz już wiem,że w innych biurach jest inaczej. Pracownicy mają podstawę ,stały dochód,odprowadzany ZUS ,prawo do urlopu i chorobowego a oprócz tego prowizje za sprzedaż. I to w lokalnych biurach a nie ogólnopolskiej sieci .Dzisiaj też już wiem ,że pracodawca zatrudniając nawet na umowę zlecenie miał obowiązek zwrotu kosztów ,bo tak mówi prawo .Niestety brak nadzoru nad franczyzobiorcami WGN pozwala na rozwój (usunięte przez administratora)w tej branży na różnych płaszczyznach .Nie wystarczy posługiwanie się sloganem "bycie liderem zobowiązuje " .... kiedy franczyzobiorcy nie szkolą pracowników z oszczędności a sami też nie mają podstaw do ich merytorycznego przygotowania . Odejście z sieci było najlepsze co mogłam zrobić .
Rozumiem że jest u Państwa umowa agencyjna, jednak czy nowe osoby mają jakąś podstawę na czas wdrożenia czy wynagrodzenie to tylko sama prowizja?
(usunięte przez administratora)
Chyba nie posiada Pan predyspozycji do wykonywania zawodu pośrednika w obrocie nieruchomościami i stąd Pana frustracja. Praca pośrednika jest ciężka, wymagająca a zarobki mogą być bardzo wysokie lub niskie, w zależności od zaangażowania w wykonywane obowiązki. W WGN nie ma żadnego problemu z dniami wolnymi, agenci pracują w oparciu o umowy o świadczenie usług więc nie mają urlopu, zwyczajnie piszą oświadczenia o nieświadczeniu usług w danym dniu lub dniach. Sprzęt nie jest archaiczny, służy do pracy z programami, a więc musi spełniać wymagania systemowe. Co do przychylnych komentarzy, to z WGN niektórzy agenci współpracują już kilkunastu lat, a skoro tak jest to muszą być zadowoleni z warunków. Niezadowolone mogą być te osoby, które liczą na szybki i duży zysk przy małym nakładzie pracy. Średni zarobek agentów w WGN Wrocław w 2022 r. to ponad 8 500 zł brutto. Lidia Dołhan Dyrektor ds. nieruchomości WGN Wrocław
Jedna Pani pytała o jakieś problemy w firmie, to ogólnie występują? pytam, bo w zasadzie nikt się nie odniósł a właśnie mam przed sobą ofertę pracy dla agenta. Zauważyłam tez przypis o tym, że na 2022 średni zarobek wyniósł 8,5 tys., czy wiadomo jakie są perspektywy na ten rok obrotowy?
Braliście udział w rekrutacji na stanowisko Agent Nieruchomości w WGN Nieruchomości Sp. z o.o.? Napiszcie, jak według Was przebiegła rozmowa kwalifikacyjna. Wasza opinia może okazać się pomocna dla innych użytkowników.
(usunięte przez administratora)
Ehhhh... szukam pracy, przeglądam opinie i co rusz, komentarz nie na temat. Wydawało by się, ze Go Work to portal o Pracodawcach... Wszelkie wpisy od klientów, a nie od pracowników robią tu bałagan (a jest ich coraz więcej) i coraz trudniej się połapać, szukając opinii o potencjalnym pracodawcy.
@Milka Rzeczywiście, ja też poszukuję informacji o pracodawcy, większość komentarzy na tym portalu jest nie na temat. Wszedłem na tą stronę w celu przeczytania opinii o pracodawcy w kontekście oferty pracy. Sprawdzając opinie o firmie znalazłem wiele pozytywnych komentarzy, co potwierdza, że komentarze tutaj zamieszczane - niedotyczące tego biura lub od „niezadowolonych” klientów, to raczej komentarze zamieszczane przez konkurencję, a nie przez prawdziwe osoby. Szkoda, że nie można znaleźć informacji chociażby o atmosferze wśród współpracowników...
Jeśli tak jest to może warto otworzyć nowy wątek i spytać wprost zamiast szukać? Może wtedy ktoś rzetelnie odpowie. A co do konkurencji to faktycznie może i tak jest, ale czy to jednak nie stawia teoretycznie firmy w dobrym świetle? Bo jeśli inni czują w nich zagrożenie, to może coś jest na rzeczy?
to prawda, ale z drugiej strony kontakt z klientem też świadczy o wiarygodności firmy, w której pracujesz
Czyli w zasadzie jak można na dzień dzisiejszy ocenić kontakt z firmą? coś na ten temat mogą napisać osoby obecnie zatrudnione? jak obecnie wymiana informacji przebiega i co w razie zgłaszania jakichś problemów, jest reakcja? jak szybka?
Jak długo czekaliście na odzew z WGN Nieruchomości Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?
Telefon miałam już na drugi dzień oraz umówiliśmy termin spotkania rekrutacyjnego, więc bardzo szybko.
Zawsze jest taka szybka reakcja czy akurat kandydatów było mniej i udało się tak szybko obsłużyć? Wiadomo jakie wtedy było obłożenie na to stanowisko? Zdradzisz jakie i opowiesz coś o rozmowie? Do dziś tak samo je prowadzą?
Uważam, że praca w firmie WGN jest wymagająca ale pozwala rozwijać się w wielu dziedzinach. Współpracownicy są pomocni oraz zaangażowani w pracę, atmosfera jest przyjemna.
A można podpytać o konkrety odnośnie tych wymogów? I na jaki rozwój tak naprawdę jest tu dla każdego gwarancja zaraz po zatrudnieniu się?
(usunięte przez administratora)
Bardzo mi przykro, ale nie przypominam sobie opisanej przez Panią sytuacji. W okresie ostatnich trzech miesięcy w WGN przeprowadzonych zostało kilkanaście rozmów rekrutacyjnych i żadna z kandydatek, z którymi prowadzone były rozmowy nie poskarżyła się na przebieg rozmów. Co więcej udało nam się zatrudnić pracownika na stanowisko sekretarki. Być może zaproponowane przez nas warunki nie były dla Pani satysfakcjonujące i stąd Pani niezadowolenie. Okazały się one jednak satysfakcjonujące dla innych osób, z czego jesteśmy bardzo zadowoleni. Życzymy Pani wielu sukcesów w życiu zawodowym.
Byłam na rozmowie rekrutacyjnej na to samo stanowisko. Samo spotkanie było dla mnie bardzo miłym zaskoczeniem, rozmowa bardzo miła, taktowna, Pan Prezes to bardzo elokwentny oraz kulturalny człowiek, jasno przedstawił warunki współpracy i czego oczekuje od pracownika. W żadnym przypadku nie było pytań odnośnie spraw prywatnych lub innych niewygodnych stwierdzeń. Odnośnie szacunku - proszę nie zakładać od razu, że nie dostanie się go tutaj w firmie, jest go pod dostatkiem, należy też go mieć wobec innych a nie tylko żądać dla siebie. Podsumowując, to była jedna z ciekawszych rozmów rekrutacyjnych na jakich byłam. Doświadczenie i organizacja Prezesa jest na najwyższym poziomie.
Ja troszkę poza tematem głównym, bo interesuje mnie nie praca agenta, tylko asystentki zarządu-sekretarki-prowadzącej social media. Jakie zarobki przy takim zestawie obowiązków są? Z góry dziękuję za przybliżenie :)
Polecam każdemu biuro WGN, agenci bardzo mili, zaangażowani, oferują pomoc w załatwieniu wszystkich niezbędnych formalności. Dziękuję za szybką sprzedaż działki.
This is a company that casts total distrust and carelessness on the Polish real estate market. The properties are poorly presented, there is never an employee who speaks a second language or even responds by writing in Polish. I can't imagine what the contracts and sales will be like. Simply of the vultures grabbing bankrupt homes, there is no other explanation for such a disservice to customers.
(usunięte przez administratora)
Takisobie - jeśli nie wykazujesz się w pracy i się nie starasz to wybacz żeby pracodawca trzymał takiego pracownika....i dokładał do interesu....Pracowałam w różnych firmach i nie dostałam samochodu służbowego, ani zwrotu za paliwo i tak jest w większości firmach. Jak przyszedłeś na rozmowę kwalifikacyjną to miałeś przedstawione warunki pracy jak to wygląda także wiedziałeś na co się piszesz .....
Marzena ta osoba robi po złości teraz i specjalnie daje takie komentarze ....
Czytam Twoją "opinie" i tak sobie myślę, że przemawia przez Ciebie żal utraconej współpracy. Wydaje mi się, że od dawna w Agencjach nieruchomości czy ubezpieczeń brak jest jakichkolwiek stałych form wynagrodzenia. To po pierwsze, a po drugie - to zrozumiałe, że po odejściu pracownika Umowy zawarte przez niego zostają w Agencji, którą się reprezentowalo - a co niby miałoby się z nimi stać?!?! Tak mi się wydaje, że kiedy przyjmujesz warunki współpracy związane z pracą Przedstawiciela czy Agenta to z automatu zdajesz sobie sprawę z faktu "źle pracuje - nie ma pieniędzy, dobrze pracuje - nie potrzebuje żadnej" podstawy", bo stać mnie na paliwo z wypracowanej prowizji ". Czasy" Czy się stoi, czy się leży 1000 się należy " już dawno minęły.
Ale po co takie rzeczy w ogóle robić? Czujecie złość z tego powodu, że tak pisze czy skutek minął się w jego przypadku z zamierzonym?
Rozumiem że takie czasy minęły, jednak życie tylko z prowizji nie każdemu odpowiada. Przecież są miesiące lepsze ale też i gorsze gdzie przydałaby się choć najniższa krajowa na rękę. Tu nie dają zupełnie nic na początek zanim ktoś się wdroży?
(usunięte przez administratora)
WGN szkoli na swój koszt, zarówno agentów, jak i franszyzobiorców i nie dopuści do pracy bez całkowitego przeszkolenia. Marka istniejąca od 30 lat nie może sobie pozwolić na brak profesjonalizmu.
Wszystkie aktualne informacje dotyczące ilości biur oraz statystyk przeprowadzonych przez doradców WGN transakcji są dostępne na stronie firmy. Na stronie WGN.pl, w bloku NAJLEPSI DORADCY WGN znajdują się miesięczne zestawienia agentów, którzy w danym miesiącu przeprowadzili minimum 4 transakcje. To nie są tylko statystyki a konkretne osoby i transakcje. Sieć się cały czas rozwija, zawierane są kolejne umowy franszyzowe, co świadczy o zaufaniu marce.
Do niedawna byłam pokazywana na Państwa miesięcznych listach TOP 20 z transakcjami 6-9 miesięcznie ,niemal od pierwszego miesiąca ...Z dyplomem za najszybszy start sprzedażowy...(usunięte przez administratora)Szkolenie z własnej inicjatywy i na własny koszt ,miałam jako jedyna w oddziale ... Franczyzobiorcę stać było jedynie na wydrukowanie gotowca z socjotechnikami jak wykonywać "zimne telefony " . Żadnego merytorycznego wsparcia .Brak szacunku do pracowników .W ciągu niecałego roku mojej pracy ,odeszło od niego 8 bardzo dobrych pośredników .Może pora,żeby centrala nieco bliżej zaczęła się przyglądać swoim franczyzobiorcom ,bo jednistka może wpłynąć bardzo poważnie na całą sieć jako markę .A wierzę ,że większość franczyzobiorców to uczciwi ,pracowici ludzie szanujący swoich agentów .
(usunięte przez administratora)
Z tego wynika, że chciałbyś zrobić transakcje na boku bez zapłaty prowizji dla biura. To nie fair. Gdyby biuro oddało ci swój egzemplarz umowy to nie miało by podstaw do zapłaty prowizji. Z tego, co się orientuję to wszystkie firmy, nie tylko usługowe muszą przechowywać dokumenty przez 5 lat. Te przepisy obowiązują już od dawna. A swoją drogą dziwi mnie, że tu dopuszczane są takie wpisy, gdyż wcześniej mogłem mieć informacje odnośnie warunków pracy i o pracodawcach, a nie cwaniackie wpisy pseudoklientów.
Podpowiedzcie jaką umowę podpisuje firma z przyszłym pracownikiem/agentem?
Pracodawca
Dzień dobry, zapraszamy do kontaktu z Działem Sprzedaży w celu uzyskania szczegółowych informacji dotyczących rekrutacji oraz warunków współpracy.
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Zobacz więcej na GoWhistle.comOdpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w WGN Nieruchomości Sp. z o.o. - Wrocław
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera: 
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w WGN Nieruchomości Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy WGN Nieruchomości Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w WGN Nieruchomości Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy WGN Nieruchomości Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w WGN Nieruchomości Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Ruska 22
50-079 Wrocław - NIP: 8971008037 REGON: 930469783 KRS: 0000190514
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Pośrednicy w obrocie nieruchomościami - Wrocław
- Wojciech Matusewicz Biuro Obsługi Nieruchomości Perfect
- Archicom Holding Sp. z o.o.
- Karolina Radziszewska
- Real Estate Investment Group Sp. z o.o.
- Nieruchomości Marzena Krotowska
- Investum Izabela Stefanowicz
- Maria Jarmoluk Jarmoluk Nieruchomości
- Kancelaria Rzeczoznawcy Majątkowego Anna Hucał
- Ryszard Majka Wycena Nieruchomości
- Piowit Piotr Witowski
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |