Czy BSH koordynatorów to z ulicy bierze, bez rozmowy kwalifikacyjnej itd.? Od 20 lat pałam się pracą, ale takiej niekompetencji i krętactwa przełożonych to nie widziałem. Pracownicy nic nie wiedzą a przełożeni zapatrzeni w swoje telefony chodzą jak dzieci we mgle, zero profesjonalizmu. Jak tu ktoś napisał, byle zimę przetrwać w tym grajdołku a szkoda bo blisko, praca lekka.
Na lodówkach na BF jest taki jeden pseudokoordynator wybitnie wyróżniający się niekompetencją,mobbingiem,bezczelnym poganianiem ludzi drącym ryja mały poganiacz pan s.s. Niech wkońcu ludzie coś zrobią z tym człowiekiem bo on niszczy ludzi!
Jak coś nie pasi to idź do dyrektora a nie tylko żalisz się na stronie i myślisz że to pomoże. Reszta chamerajdy to samo tylko piszą komentarze ale żeby pójść wyżej i coś z tym zrobić to NI MA KOMU!!!!
Jakiego dyrektora? Przecież biuro i ME to samo kolesiostwo z Whirpool'a, nawet leni i Ga,, mo,, ni do inżynierii pościągali. Więc do kogo ma iść przecież S.S.to kolejny tłum,, ok z WH wyróżniający się tym ze łeb ma pusty za to (usunięte przez administratora) od ucha do ucha, jak nie potrafisz się mu postawić to jesteś na przegranej pozycji
Można się odezwać a to że masz za mało odwagi pójść i powiedzieć dyrekcji to Twój i wielu innych problem a później się dziwić że tacy nie zadowoleni z pracy
Jasne. Można. Oczywiście. Chyba do siebie w kiblu na przerwie. Na której biegniesz z 2 żeby, zdążyć nie popuścić bo nie ma nikogo kto stanie za Ciebie. To ma jechać! Nic więcej się nie liczy. Można paść! Normy wyśrubowane tak, że zaraz dwie sztuki na minutę. Była minuta na sztukę jest niecałe 36 sekund.
Akurat bf nie narzekajcie, skoro czas na papierosa w czasie pracy jest to i na siku się znajdzie. Na fajce w czasie pracy to głównie bf, drzwi czyli ogólnie nie narobić się i 8 h jakoś minie.
Nie miałem tej przyjemności tam pracować, ale mogę się wypowiedzieć na temat podejścia do ludzi w hr. Mój znajomy załatwił mi e mail do jakiegoś typa z hr, wysłałem cv i czekałem. Następnego dnia gosciu oddzwonił skąd mam tego e maila pierdu pierdu, to powiedzielem, że od znajomego, na co on odpowiedział : narazie nie mamy przyjęć, chyba że załatwi Pan rekomendacje któregoś z kierowników. To załatwiłem. Był jakoś początek grudnia typ powiedział, że niedługo oddzwoni bo musi mnie gdzieś wcisnąć bo niby część ludzi przeszła na firmę, część zmienila stanowiska itp. To czekałem na telefon, i się doczekałem, był chyba koniec stycznia XD. Na sam start takie podejście do ludzi i brak szacunku? Nie poszedłbym tam, chyba, że miałbym nóz przyłożony do gardła ????
Dlaczego firma BSH nie informuje na bierząco że pracownik firmy ma covid?
Dokładnie tak samo jak w tv nie mówią ci że od szczepionek umierają ludzie bo odkąd masy poszły się szczepić jest tyle zakażonych co w wuhan a ponieważ szczepionka obniża odporność to wiara się mega zaraża i kituje.
Dzień dobry czy są przyjęcia w firmie lodówek??
Co z sobotami są obowiązkowe czy jak to wygląda?? Koniecznie muszę przyjść?
Oczywiście,że obowiązkowe. Niech ktoś tylko spróbuje nie przyjść to odrazu rozmowa z kiero i albo przerzutka brak podwyżki lub "kwit" za bramę
Piszecie bzdury osobiście może byłem na 3 sobotach w tym roku. Nikt mnie nie zmuszał żebym łaskawie przyszedł. Będziesz to będziesz znacznej straty nie będzie
Miałem stałą umowę w bsh pieniądze dobre były ale zwolniłem się bo tam kierownicy to (usunięte przez administratora)
Czujecie się w docenieni ? Słyszałam,że dostaliście podwyżkę, może wam starczy na dopłatę do drożejącego prądu :) Za taką kasę powinni podnieść normy i zrobić jeszcze pracujące niedziele :)))))
A jakiej wysokości brutto te podwyżki były? Cichy,spokojny nie (usunięte przez administratora) kolegów ani nie liżący (usunięte przez administratora) pracownik robiący swoje 100zł brutto a lizusy,konfitury pro-zakładowe jak Ola i Aśka pewnie po kilkaset zł brutto w górę
No właśnie o tym mówię ...ta podwyżka to żenada biorąc pod uwagę,że produkcja leci pełną parą .
To ciekawe...jak byliscie u nas przez brak komponentow to prosiliscie się żeby wrócic, bo nie wiecie co to (usunięte przez administratora)a jak Do Was nasi poszli to prosili się żeby zostać u Was bk u nas musieli(usunięte przez administratora)to kto tu leseruje a kto pracuje?:):):)
U nas chcą zostać bo nie ma donosicielstwa, obludy. I dobrze o tym wiecie. Sami na siebie nawet na tym forum piszecie. (usunięte przez administratora)
Rozumiem, że wysokość podwyżki może nie być oszałamiająca, ale zauważ, że jesteśmy w trakcie pandemii i wiele firm nie może pozwolić sobie nawet na najmniejszą podwyżkę pensji, a wręcz często zdarzają się obniżki wynagrodzenia. Być może jak sytuacja się polepszy to podwyżki będą wyższe? Jak było jeszcze w latach ubiegłych?
Jaja sobie robisz, rzeczywistość jest taka że lodówki są do tyłu z zamówieniami i produkcja nie wyrabia, na samym bf to kilkanaście tysięcy szt, dlatego wprowadzają 3 zmianę i piszesz że pandemia, ciężka sytuacja firmy itp itd? Bujać to my, ale nie nas
Renata to ze Ty w poprzednich latach miałaś większa podwyżkę, to nie znaczy ze inni tez, co roku po 50 zł brutto to mus, jakby mogli to nie dali pewnie by nic, i nie chodziłem na l4, zostawałem na nadgodziny.
I jak teraz każda sobota jak wypadną nocki jest pracująca?
Buhaha! I teraz na lodóweczkach do 2.00 w nocy po 2 zm orać będziecie na BF A to było do przewidzenia że tak was wyruchają.! Że dopóki 3 zm w kwietniu nie wejdzie A nie wejdzie tylko później i przemiał ludzi non stop braki. Zajadą was tam A wy tak się dajecie! Skulacie łby i oracie A oni się z was śmieją i na waszej ciężkiej pracy meega kasę trzepią A wam po 100zł brutto podwyżki podawali .. Haha
Jeśli do konca okresu rozliczeniowego czyli czerwca nie oddadzą dnia wolnego, a przy tych tylach co są, jest to b.malo realne, to rozliczą w wypłacie za czerwiec.
Cześć jak wypada przerwa świąteczna w bsh?
A jakie to ma znaczenie? I tak was wydymają na wolne tu dadzą a w przyszłym roku 25 sobót do odrobienia. A na BF przełożeni to już są mistrzowie w sposobie "grzecznego proszenia" o przychodzenie w te podejrzanie "legalne" soboty i nadgodzinki dobrowolne przymusowe. Tylko zaprotestuj,postaw się i już Cię szybciutko się pozbędą
Piszesz o sobotach w przyszłym roku a kiedy pracownicy odbiorą soboty za ten rok ? :)
Dokładnie. Większego syfu,mobbingu,spartańskich,surowych warunków pracy dla pracowników to jeszcze nie widziałem jak w tym bsh. A kierownicy,koordynatorzy to zlepek wszystkich specjalistów z dolnego Śląska z ciśnięcia ludzi. Jest tam kilku,którzy już w przeszłości mieli sprawy za mobbing
Potwierdzam,donosicielstwo i brak honoru a ludzi mają za idiotów.Dostali parę monet dlatego zrobią najgorsze,żeby się utrzymać.Wstyd.
A zwłaszcza pseudokierownicy i pseudokoordynatorzy mają piękne staweczki i oni wszystko zrobią z każdym,są gotowi na wszystko by osiągnąć swój cel nieważne jakim kosztem pracownika. Możesz paść na linii,zwolnić się w trakcie,pogotowie wzywać..huj tam na drugi dzień haruj dalej na tym ciężkim stanowisku nie ma zmiłuj się
Dokładnie albo te śmieszne ich upomnienia.. Lizodupy na palcach jednej ręki mogę policzyć ok koordynatora nawet to za dużo
Witam kim są przepiękne brunetki chodzące w zielonych kamizelkach? Czym się zajmują?
Witam. Czy ktoś z szanownego grona pracuje może jako narzedziowiec? Widziałem że szukają kogoś chyba na fabrykę lodówek? Pozdrawiam
Co trzeba zrobić, żeby iść na inny dział i nie narobić się na linii?(usunięte przez administratora)
Witam co powiecie o lakierni na chłodnictwie? Ponieważ poszukują tam i pytam czy warto jak warunki?
Nie polecam. Szukają lakiernika ale oferują marne pieniądze w porównaniu do tego ile wynosi stawka takiego lakiernika. Najlepiej by chcieli żebyś za darmo malował. A dla nowego co przyjdzie to czeka zalegające 800 szt. Do malowania.
Nieciekawie powiedz malowałeś coś tam?? Jak to dokładnie wygląda i za jaką stawkę? Słyszałem że jedna zmiana tylko
O przyjęciach do pracy. Przyjecie zaakceptowane, wyslana na badania - i badania okej, podpisane wstępne dokumenty - lacznie z takim, ze jak nie zjawie się w pracy to ponosze koszty badan, wstępne szkolenia okej. kolejno na dzien podpisania umowy telefon proszę nie przychodzić, rezygnujemy z tej kandydatury... WOT????? a wcześniej rozmowy, jak to pracownicy "obrabiają" pracodawców na "koszty" chodząc na badania i nie przychodząc do pracy. Pierwszy raz z takim podejściem pracodawcy mam doczynienia.
Witam Czy obecnie produkcja u Was odbywa się w systemie 3 zmianowym?
Chłodnictwo we Wrocławiu. Zwalnianie ludzi 5 minut przed końcem pracy. Nie wyrobisz się ze zrobieniem sztuki? Staną za Tobą i będą Ci patrzeć złowrogo na ręce. Zrobisz coś źle? Spokojnie, przyniosą Ci tę lodóweczkę pod nos, oczywiście dobrze by było jakbyś się z tego błędu wytłumaczył ;) Zachowanie dysponenta S.S jest czystym mobbingiem, wszyscy o tym wiedzą, ale nikt z tym nic nie robi. Dziwię się, że jeszcze mu nikt nie wpie...
oczywiście chodzi o pana sylwestra s jest on tzw koordynatorem,który próbuje siać postrach na linii
No i dobrze że patrzą na ręce pewnie ty miałeś problem z głupim zamontowaniem klamki niemoto(usunięte przez administratora) Jak oni widzą takich jak ty to nie ma co się dziwić że pięć minut przed końcem pracy zwalniają. To jest śmieszne że nie potraficie normalnie pracować powtórzyć parę rzeczy albo trzeba wam tydzień czasu żeby wprawę złapać w montowaniu komponentu żałosne. Dzieci ściągnięte z komputera mama poda mama da a tata zrobi za mnie a później z komponentem sobie nie radzą(usunięte przez administratora)To co dopiero z łopatą hahahahah
Na lini dalej pracuja takie osoby, ktore spowalniaja linie itd., ale wiedzą gdzie komu wejsc i co powiedziec. Tu nie obowiazuje zasada dobry czy zly pracownik tylko kto komu gdzie wchodzi i kogo sie lubi. Ja kiedys bylem naiwny i myslalem ze jak jestes kierownikiem i koordynatorem musisz znac sie na produkcji, minimalna wiedze chociaz miec a tu jednak zaskoczenie, trzeba byc gnojem w stosunku do pracownikow i nie zawiele wiedzieć.
Witam czym zajmuje się pracownik '' reparator"? Dobra robota? Jak stawki na tym stanowisku?
A jak tam z tymi sobotami w BSH Wrocław podobno trzeba pracować dwie soboty w miesiącu a za każdą sobotę pracującą dają dzień wolny,słyszałem że większości pracowników się to bardzo nie podoba bo powinni uczciwie zapłacić ,czy to prawda?
Mamy teraz 8 sobót. Wszystko na zamianę na dni wolne wyznaczone przez BSH. Od wolnego pracownik ma urlopy. Za soboty powinni płacić.Ale urlopy byłby zakaźne. Nawet jak ktoś miał do wykorzystania, nie mógł wziąć. Tylko odrobinę w soboty. Z drugiej strony nalegają żeby wykorzystać urlopy do końca roku. Tylko jak skoro nie zgadzają się żeby te urlopy brać.
Już za opiekę chcą zwalniać ? Hmm, firma mogłaby pomyśleć o dzieciach pracownikach i coś zorganizować ale po co lepiej powiedziec wypad.
Pracownicy wrócą, opiekę opłaca Zus, bezsensu byłoby zwalniać ludzi, chyba, ze notortcznie na l4 chodzą. Z drugiej strony nie wiadomo co w ich glowach siedzi a i nowych zatrudniają. Jesli juz beda zwalniac to wszystkich ktorzy byli na opiece, jedni siedzieli od marca do maja, inni teraz.W czerwcu wróciłam tylko po tozeby opikunce prawie cala wypłatę oddawać, nie wiafomo co gorsze, brak pracy czy wydanie prawie calej pensji na nianie. Bsh bardziej opłaca sie pracownik na opiece niz zoorganizowanie opieki nad dziecmi pracownikow, a i moze we wrzesniu w koncu otworza szkoły.
Jaka jest stawka dla lutowacza? Niedługo mam rozmowę i nie wiem czy opłaca się iść.
A to ciekawe pytanie, bo z tego co mi wiadomo na lutowacza moga startować tylko pracownicy , którzy już jakis czas pracują....dostają mozliwość szkolenia sie w tym kierunku i oczywiście otrzymuja dodatek do kwoty, którą już sobie wypracowali:)
Spawaczem to można się nauczyć być u innego pracodawcy i zatrudnić się na to stanowisko. Sam robię tam skąd większość osób do was przeszła ale nie wyobrazam sobie przejsc do bsh i żeby lutować najpierw rok na linji stać. To nie ma sensu. Ale słyszałem że lepsze warunki na lutowaniu niż u nas nie ma przykurczu nóg i wolniej linie jadą więc nie ma co narzekać. No i ponoć Panią (usunięte przez administratora)macie od jakości lutowania to super bo mało takich osób. Jak ktoś normalny czyta to pozdrówcie (usunięte przez administratora)od (usunięte przez administratora)i ekipy z reworku 3 i 4.!
Lutowacze to taki sam pracownik linii jak każdy inny(tylko z dodatkiem) , pracuje na innych stanowiskach, więc jeśli chcesz lutować codziennie przez 8 godzin to nie tutaj. A norma na każdym stanowisku jest taka sama, więc żadne wolniej nie jedzie