O podejściu pracodawcy do pracowników świadczy chociażby fakt, że w ubikacji wisi najgorszy, najtańszy i najbardziej drażniący papier ścierny pseudo papier toaletowy. Ktoś zaraz powie że to tylko papier no i właśnie, to tylko papier! A co z resztą??
Czy ktoś może powiedzieć jak wygląda praca biurowa w tej firmie? Warto składać CV?
Jaka umowa obowiązuje w ZM Jabłoński Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Witam. Jak wygląda praca inżyniera w firmie. Główne pytanie dotyczy pracy jako młody konstruktor po studiach. Jak wygląda atmosfera w pracy, możliwości rozwoju i zarobki. Czy polecacie pracę w firmie jako inżynier?
No właśnie, Jak jest taka nowa osoba po studiach bez doświadczenia, to ile zarobi?? Młody konstruktur dostanie na rękę 5000 zl?? Czy więcej, mniej??
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Jak pracodawca podchodzi do tematu składek zdrowotnych i zwolnień lekarskich ? Czy firma posiada jakiś statut zasad pracowników i czy formy premiowania są jasne dla pracowników?
Pracodawca bardzo źle podchodzi do zwolnień lekarskich. Idziesz na zwolnienie lekarskie więcej niż 2 tygodnie sumarycznie w ciągu roku = wypowiedzenie z pracy od pracodawcy, alternatywą jest ciągnięcie urlopu podczas choroby.
Zwalniają? Ale na jakiej podstawie zwalniają? Bo chyba jakieś uzasadnienie musi być. To jest zwolnienie z zachowanie okresu wypowiedzenia i z płatnościami za ten okres? Dajcie jakies detale.
Firma od kilku lat staje się coraz gorszym miejscem do pracy. Ze względu na pogarszającą się atmosferę pracy. (usunięte przez administratora)? Praca na hali jest w słabych warunkach, hałas, brud,(usunięte przez administratora) spawarki chodzą cały czas, w ziemie ciężko wytrzymać w kilku bluzach i kurtce, w lato odwrotnie. (usunięte przez administratora) Patrzący z górny na swoich (usunięte przez administratora)pogania ich podwórkowym językiem. Aktualnie firmę prowadzą (usunięte przez administratora)dotrzymuje danego słowa, niepanujący nad emocjami, posługujący się słownictwem jakim nauczył go pan (usunięte przez administratora), przynajmniej mówi co myśli. (usunięte przez administratora) z pozoru wydaje się porządną osobą,inteligentny, na poziomie, ale to tylko pozory, strasznie dwulicowy,(usunięte przez administratora) Wynagrodzenie podstawowe jest niskie, pracownikom przysługuje premia uznaniowa, w teorii to 20% ale nigdy nie wiadomo ile się dostanie. Zależy którą nogą szefostwo wstanie w dniu wypłaty, czy pracownik pokłonił się wystarczająco nisko, czy krzywo nie spojrzał. Wieczne pretensje do monterów, wykonałeś zespół zgodnie z rysunkiem i coś nie pasuje - Twoja wina, powinieneś zauważyć błąd i go zgłosić. Zauważyłeś błąd i go zgłosiłeś, "nie myśl tyle i rób zgodnie z rysunkiem". Brak podziału obowiązków na zasadzie rób co ci każę, jednego dnia spawasz a drugiego sprzątasz. Inną nowością jest system w którym odbijasz się z tego co zrobiłeś danego dnia oraz system magazynowy. Złamałeś wiertło/gwintownik, idziesz po nowe do magazyniera który odbije je na "twoje" konto.
Nikt nikogo nie pogania podwórkowym językiem, a jeśli już, to czepianie się słów powszechnie uznawanych za wulgarne przez osoby które same takich słów nadużywają jest śmieszne. No i co że se prezes poprzeklina? Sam klniesz i wyzywasz w pracy.
Wypłaty na czas, choć bywa że i przed czasem. Stawki? Zależy co umiesz, cóż, negocjuj. Generalnie jak dotąd ciągle jest praca, ponoć szukają ludzi, czy tam kogokolwiek. Firma jak mała firma, prywatna$ firma, zakład maszyn, przerośnięty garaż, ale ogarniają chłopaki by było lepiej. Duża rotacja falami. Dają możliwość rozwoju. (usunięte przez administratora) Ogólnie to są spoko ludzie, momentami zabawni, czasem uzewnętrzniają negatywne emocje czy niezadowolenie dość dobitnie zwłaszcza jeśli coś (usunięte przez administratora), i są świadkami, ale generalnie dobrze się z nimi rozmawia, choć trzeba znać swoje miejsce (usunięte przez administratora) Raczkująca korporacja, przygotuj się na czytniki kodów kreskowych, kody kreskowe zamówień i "odbijanie" tego co kręciłeś śrubkami i ile czasu. Ferment jakiś sieją ludzie co do tego zdawania raportów z wykonanej pracy, ale mam nadzieję, że pójdą po rozum do głowy i na kartę będzie wejście, żadne brudne wygniecione papierowy listy, toć to średniowiecze. Ciężko sprecyzować dokładne informacje odnośnie zadowolenia z pracy w tym miejscu pracy, ponieważ warunki nie są stałe w sensie: ciągle coś się zmienia - wdrażane są coraz to nowsze ulepszenia i modernizacje zakładu, stanowisk pracy, szatni, wyposażenia produkcji, biur, samej produkcji itp. itd.
Firma nie informuje o wynikach rekrutacji, poszukują konstruktora z dużym doświadczeniem który będzie robił za małe pieniądze. Osoba bez doświadczenia zostanie wysłana na produkcje (2-3 tygodnie) aby nauczyć się konstruowania, oczywiście jak odzwonią. Ponieważ nie ma doświadczenia, a od czego są osoby sprawdzające konstrukcje, koledzy z większym doświadczeniem?
Rekrutacji na stanowisko konstruktora - jak to wyglądało w moim przypadku. Kontakt odnośnie zatrudnienia na stanowisko konstruktora był nawiązany ze mną przez Panią rekruter (pracuję jako konstruktor w branży maszyn, ale innych niż te do drzewa). Zostałem umówiony na rozmowę która się odbyła z Panami właścicielami zakładu. Przebiegła w bardzo miłej atmosferze. Po spotkaniu ZERO kontaktu czy to ze strony zakładu, czy Pani rekruter. Pomimo wcześniejszego dobrego wrażenia jakie firma robi, to szybko straciła w moich oczach jakiekolwiek uznanie właśnie ze względu na to że to oni zaprosili mnie na rozmowę, a póżniej nie dali jakiejkolwiek informacji na temat wyników rekrutacji.
