Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Z.E.P. „WEKTA” Tadeusz Kołodziejczyk?
Dostali dotacje unijne, czy coś z nowości w tej firmie się pojawiło w związku z tym. Czy potrzebują pracowników.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Z.E.P. „WEKTA” Tadeusz Kołodziejczyk?
Czy firma Z.E.P. „WEKTA” Tadeusz Kołodziejczyk udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Czy Z.E.P. „WEKTA” Tadeusz Kołodziejczyk zapewnia kartę multisportu?
Rekrutuje Cię pół firmy - bo właściciel nie ma czasu. Generalnie nie ma pojęcia na jakie stanowisko aplikujesz, więc jako serwisant sprzętu dostajesz pytania na jaką głębokości w ścianie robić wgłębienie pod centralkę domofonu :)) Ubawiłem się jak na dobrej komedii. Dno i kupa mułu :))
Jakie najdziwniejsze pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej otrzymałem ? - Dlaczego korzysta Pan z telefonu komórkowego ? P.S. Później dowiedziałem się że jest zakaz używania prywatnych telefonów w firmie :))
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Z.E.P. „WEKTA” Tadeusz Kołodziejczyk?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Z.E.P. „WEKTA” Tadeusz Kołodziejczyk?
Nie ma problemu z narzędziami. Pracodawca udostępnia/kupuje sprzet taki, jaki jest potrzebny do pracy. Były pracownik.
@Jam Łasica Świetnie więc. A czy szkolenia zewnętrzne dla pracowników są organizowane przez WEKTA?
Tak. Firma WEKTA organizuje szkolenia dla osób z zewnątrz. Miałem okazję uczestniczyć w szkoleniu prowadzonym osobiście przez właściciela firmy, Pana Tadeusza Kołodziejczyka.
Oj....wazelina aż cieknie,,, Może porozmawiajmy o wypłatach z pod stołu, o zatrudnianiu na 3 dni (oczywiście wyłącznie w ramach testu nowego pracownika) bez zapłaty - bo przecież przyjedzie ktoś i za (usunięte przez administratora) 3 dni dla firmy popracuje. Jeszcze kilka rzeczy by się znalazło.... Taka super firma.....
Nie znam się na wazelinie w przeciwieństwie do Ciebie. Nie pracuje już w tej firmie i nie mam interesu żeby się podlizywać. O trzech dniach pracy za darmo nie słyszałem i nie uczestniczyłem w tej "akcji". Za to Ty chyba dałeś się zrobić w ch**a i zostałeś wydymany a teraz wylewasz swoje żale, lub trzy dni pracy za darmo to ściema. I nie pisz że wypłatę odbierasz pod stołem. Fuuuuu. Pozdrawiam i miłego dnia.
Zaiste, nie znasz się na wazelinie. Gdybyś się znał chociaż trochę, to nie wysmarował byś nią siebie tylko po to żeby wejść komuś w (usunięte przez administratora) Co do "akcji" jak ją nazywasz... Skoro nie słyszałeś i nie uczestniczyłeś to najwidoczniej siedziałeś gdzieś u kogoś na tyle głęboko że żadne bodźce nie docierały do Ciebie, aż do momentu kiedy ciepły podmuch wywiał Cię z firmy. Jeśli chcesz się porozmawiać o tym kto został wydymany i kto kogo zrobił w ch..a to zapraszam na taki portal PO....HUB. Jak się pospieszysz to załapiesz się na promocję - miesiąc za darmo. A'propos wypłat pod stołem - zdziwił byś się drogi "były pracowniku", gdybyś usłyszał moje nagranie zrobione telefonem - tak tak...wiem.... wiem.... w firmie nie wolno było używać prywatnych telefonów..... (to też zmyśliłem na pewno) . Szkoda że dyskusję ową prowadzimy tylko we dwóch, przydały by się jeszcze jakieś wypowiedzi obecnych lub byłych pracowników Ale co tam.... Również Cię serdecznie pozdrawiam i życzę miłego popołudnia.
Czytaj ze zrozumieniem. Chodziło o szkolenia zewnętrzne, a nie szkolenia dla ludzi z zewnątrz. Np. szkolenie SEP.
Należało by przedszkolić tych "pracowników " z kultury i jakiekolwiek ogłady., ale chyba kultura nie jest mocną stroną tej firmy.
NIK dlaczego w tej firmie nie wolno używać Prywatnych telefonów ? Czy to aby nie jest naruszanie Praw pracowników ?
A o to to już musisz się zapytać właściciela tejże firmy, miłościwie panującego Tadeusza Kołodziejczyka. Tak w sekrecie Ci powiem że, w pracy to się pracuje, a rozmowy prywatne to można sobie po godzinie 16.00 wykonywać (tak powiada najwyższy i trzeba się słuchać). Resztę sobie sam dośpiewaj.....
Co taka cisza ?
Prosze o info w jakich godzinach pracuje dział produkcji,czy zarobki są konkurencyjne i jaka ogólnie jest atmosfera w pracy?