hej, operatorzy cnc, co z tymi naborami do pracy? Szukam roboty, kolega mówi, weź sprawdź tutaj. Wchodzę i oferta jest, do 5500 stawka podana, ale patrzę, że to sprzed dwóch lat ogłoszenie. A coś aktualnego? I o ile stawki teraz skoczyły w ogóle?
No właśnie. Stawki godzinowe od nowego roku 2024 wzrosły, więc jak to jest w tej firmie?
Menadżer ds. kluczowych klientów- takie ogłoszenie wisi na stronie firmy. Z tego co zrozumiałem to jest sporo podróży typu targi, prezentacje i trzeba znać angielski i niemiecki. Na jakim poziomie? Na rekrutacji są jakieś testy czy nie mam się co stresować?
(usunięte przez administratora)
Na całej hali jest zimno? Wiecie, ile stopni i co włodarze firmy zrobią, by podnieść temperaturę?
Dajcie już spokój laserowo to naprawdę w porządku facet przy bliższym poznaniu zyskuje dużo też byłem sceptycznie nastawiony do niego ale jest ok wiele rzeczy można załatwić od ręki lub z dnia na dzień wiec zajmijcie się robota a nie (usunięte przez administratora) jak wam zimno to na górę do prezesa się żalić a chłopa zostawcie w spokoju
hej, operatorzy cnc, co z tymi naborami do pracy? Szukam roboty, kolega mówi, weź sprawdź tutaj. Wchodzę i oferta jest, do 5500 stawka podana, ale patrzę, że to sprzed dwóch lat ogłoszenie. A coś aktualnego? I o ile stawki teraz skoczyły w ogóle?
Obecnie stawki to 3900 brutto podstawy, reszta kasy pakowana jest w premię frekwencyjną 15%. Podwyżki o 1zł brutto co rok. Pan Dyrektor robi super tabelki z rozpiską zarobków po zrobieniu nocek, nadgodzin w każdą sobotę i dostaniu premii frekwencyjnej.
Ej, a czy ta premia frekwencyjna to jest oferowana, jak nie ma się żadnej nieobecności? Czy tylko jak nie ma się w danym miesiącu L4? Czy jak bierze się urlop taki normalny, to wtedy nie ma tej premii frekwencyjnej albo dni opieki nad dzieckiem niespodziewane?
3 punkty wypłaty: podstawa + 15% premii (ja zawsze dostaję, inni raczej też) + premia od frekwencji 700 (brak L4 i urlopu NŻ). W sobotę nadgodziny płatne 100%, więc można sobie nieźle dorobić. Prowadzący i ustawiacze wszystkiego nauczą, ale trzeba sie starac. Przerwa jest pół godziny i nie trzeba sie spieszyc ze sniadaniem.
No właśnie. Stawki godzinowe od nowego roku 2024 wzrosły, więc jak to jest w tej firmie?
Czy w VOLZ Polska (Volz Hydraulik) poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
(usunięte przez administratora)
A zakładając, że ma sie spora wiedze i doświadczenie, więc nie trzeba sie długo szkolić, idzie pracowac w normalnych warunkach? :) Dużo padło pytań o pensje, ew awanse itp. ale nikt na nie nie odpowiedział. Może mozesz cos powiedziec jako pracownik?
W starym ogłoszeniu widziałam podane widełki 3 500–5 500 dla operatorów CNC. Na ten rok macie trochę wiecej na tym stanowisku? Jaka jest tu w ogóle atmosfera i czy są możliwości rozwoju? Dajcie znać bo mój facet rozgląda się za pracą.
(usunięte przez administratora)
A dlaczego, macie tam jakieś roszady? Jak pracowałam w jednej firmie to nas czasem przenosili między stanowiskami z różnych powodów, żeby uniknąć monotonii itp. A jak ktoś chce się „przenieść” na wyższe stanowisko, mam na myśli awans, to jest opcja?
Wiecie może, czy w VOLZ Polska (Volz Hydraulik) szukają chętnych na staż?
(usunięte przez administratora)
Tak się zastanawiałem czy warto składać u Was podanie.. Problemy z trafieniem do toalety, czy obsługa szczotki klozetowej to raczej problem z przedszkola.. uśmiałem się..Biedna ta kadra zarządzająca, skoro musi uczyć pracowników jak załatwiać swoje potrzeby zamiast ogarniać sprawy takie jak płytki.
Kadra zarzadzajaca mocno broni swojej instrukcji. Czego jeszcze chcecie nas nauczyc? Bawienia sie z wlasnymi dziecmi w czasie pracy? (Zawsze podczas nieobenosci dyrektora)
tak z ciekawości, bo jak to czytam aż nie można nie spytać. ktoś ma zdjęcia tych karaluchów? to jest jakoś udokumentowane? bo jeśli tak to zawsze można im chyba pokazać?
Treść do Waldemara Adama Witamy pani prezesie prosimy o szczegóły pracy między świętami w w tej firmie nigdy nie wiadomo kiedy można brać urlop. Urlop wcześniejsze letni07-19.08 był wyznaczony po czym znalazł się konkurs między tym a tym okresem urlopu wszyscy wiedzą o co chodzi niestety ta ta firma nie jest konkretna co do urlopów albo ci albo damy albo nie po świętach weźcie sobie urlopy przecież są zaległe nagle nikomu nie damy urlopów przecież jest inwentaryzacja która trwa już listopada Ps . Prosimy jako pracownicy żeby określić się co do urlopu bo to jest nasz urlop pracowników którzy pracują ciężko czasami kosztem zdrowia zapraszamy na dział pakowania gdzie kobiety muszą dźwigać co najmniej do pół tony dziennie.
Hej no zaczął się kabaret przyjeżdża pan doktor i wszystko staje na głowie ściany będą malować linie namalowane a wc leader już chodzi po hali lekko zdenerwowany a my szare ludki obserwujemy i tylko czekamy co przyniesie ta wizyta coś dobrego chodzi o kaskę czy pozostaje szara rzeczywistość (usunięte przez administratora) Bambo pozdrawiam was wesołych świąt mam nadzieję
Cześć zastanawiam się nad tym że ceny rosną paliwo drożeje żywność i inne podstawowe produkty a płacą w firmie volz stała niezmiernie od roku stała panie prezesie inflacja 11 procent może tak podnieść o tą inflację nic więcej a wszyscy będą zadowoleni bo ceny za energię wzrosły wszystkim nie tylko firmie volz liczę że pan nas zrozumie
To jak jutro 10 stopni na hali?:)
(usunięte przez administratora)
A co, masz zamiar uderzać skoro wygląd komentujesz? ;) A w czym znajomego wsparła tak właściwie?
Wiedzą i wyrozumiałością. Wyglądu nie komentuję, stwierdzam fakt, że ładna kobieta. Uderzać nie, bo chyba zajęta z tego co wiem. To dobrego wszystkiego.
No to, że wiedzą i wyrozumiałością to już padło, raczej zastanawiałam się po prostu w jakich sytuacjach można na nią śmiało tutaj liczyć?
Ja mam pytanko ? Którego są tu wypłaty bo na umowie nawet nie mam ?
Witam w ostatnim czasie w naszej kochanej firmie jest problem z brakiem kadry produkcyjnej. Każde chorobowe odbierane jest jako czynnik który działa na stratę firmy ponieważ maszyny są nie obstawione i nie produkują. Dodatkowo urlop chcąc otrzymać z minimum tygodniowym wyprzedzeniem z góry odnowa.(usunięte przez administratora)
Hej mamy lato jest gorąco właśnie skończyłem pracę w kochanej firmie ludzie wyobrazić sobie pracę w piekarniku przez 8 godzin zapraszamy firma to zapewni a szanowne panie z biura siedzą przed wiatrakami w plażowych klapeczkach no BHP nie dla każdego
wiatrak w przeciągu = reumatyzm oraz to tylko mielenie powietrza nie da odczucia chłodu tam potrzeba modernizacji hali i wentylacji od kilku lat jest tam ok 40stC i nikt nic z tym nie robi, bo całe biuro jest niekompetentne
Niekompetencja, niekompetencją ale co inspekcja by na to im powiedziała? Nie był ich?
Hello volz robi się co raz gorzej temperatury na hali górują a na dodatek pan leader i cała spółka mają ekstra rozwiązanie na brak operatorów zmusić do pracy na 5 maszynach co jest głupie i nie mądre ale cóż mądrego może taki marny człowiek wymyślić brawo przygotujcie się na fale podań o zwolnienie wiem że tak będzie a nowych guzikowych nie ma .
Macie ustawiaczy fachowców to niech robią. Ja mam takie wrażenie pajacu że ty tylko siedzisz i wypisujesz jakieś głupoty, nie masz nic innego do roboty? .. na działkę się rowerem przejedź...
Nikt nic by tu nie pisał jakbyś pajacu tego nie czytał :D mam wrażenie,że tylko siedzisz i to czytasz, nie masz nic innego do roboty? :D ojojoj
Żenada ! (usunięte przez administratora) firmy zamiast w środku załatwiać wylewa się przez portal społecznościowy ha ha ha gratuluje załogi! Jednym słowem volz hydraulik- firma dla wykastrowanych co tylko potrafią pomarudzić na forum ha ha.
Nie zgadzam się takim osądem w jakim świecie żyjesz ludzie widzą że żalić się nie ma komu więc tu swe żale wylewają A wykastrowany oj brzydko tak kogoś nazywać sam nie mając pisanek
No i jest upał na dworze i sauna na hali, 1 w nocy a ja dopiero do siebie dochodzę, MASAKRA. Ja się pytam gdzie jest szefostwo znowu mają gdzieś zdrowie pracownika. Zobaczymy jak będą tańczyć jak inspekcja pracy się dowie o 40° upale na hali.
Ciekawy jestem czy nasze kochane kierownictwo w czasie nadchodzących upałów zadba o pracowników bo przy takich temperaturach dodatkową przerwa należy zatwierdzić ale znając życie nic z tego, lepiej utrudnić życie w upalne dni ganiać po hali z zużytą płytka na wymianę za mistrzem zmianowym.bo zakazy w firmie volz to norma jeden popełni błąd a cierpi za to reszta taka odpowiedzialność zbiorowa
już szafa grająca zamknięta?;d jak mocny błąd był? kilka złączek do złomu i teraz cierpicie? może lepiej zrobić szkolenie jakich płytek używać
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w VOLZ Polska (Volz Hydraulik)?
Zobacz opinie na temat firmy VOLZ Polska (Volz Hydraulik) tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 33.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w VOLZ Polska (Volz Hydraulik)?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26, z czego 5 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
