Opinie Volz Hydraulik Wrocław - 324 opinie - GoWork.pl

Opinie(324)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jan

04.07.2014 11:08

Inne

Moi koledzy chcieliby tylko narzekać, a nie widzą chyba porównania, jak jest u innych pracodawców. Firma Volz jest we Wrocławiu już 17 lat. W ciągu ostatnich kilku lat podwoiła swoją załogę z 50 do ok. 100 osób – i jakoś nikt z niej nie ucieka! Przeciwnie – co roku firma przyjmuje około 10 fachowców. Ostatnio firmę kontrolowały niemal wszystkie możliwe urzędy i niczego złego w niej nie znaleźli. Ani ZUS, ani Skarbówka, ani Inspekcja pracy. Więc skąd te chore przypuszczenia? Jest coraz więcej fabrycznie nowych maszyn. Jest dobry serwis techniczny i pomoc dla każdego pracownika. Każdy dostaje tu czyste ubrania robocze i zawsze jeden komplet ma na zmianę. Wypłata jest uczciwie naliczana i jest na koncie zawsze na czas. Mikrofalówka i lodówka na jadalni są nowe. Hale czyste i ładnie pomalowane. Wszędzie jest posprzątane. Prysznice i łazienki po remoncie. Organizacja pracy dobra. Niemal co miesiąc ktoś z załogi dostaje podwyżkę i dla tych, co sumiennie pracują, co miesiąc wypłacane są premie. Kierownictwo zauważa, gdy ktoś pogłębia swoje umiejętności zawodowe i samo daje podwyżki. Nie trzeba się nawet o to upominać. Coś się moim kolegom pomyliło. Może chcieliby dostawać pieniądze bez pracy? Firma niemal nikogo nie zwalnia - chyba że przychodzi do pracy pijany i to się powtarza. A osiem godzin trzeba przesiedzieć w każdej firmie. Więc skąd to rozczarowanie? Pozdrawiam wszystkich zajmujących się pracą, a nie narzekaniem.

gorg

02.06.2017 15:08

Inne

Hmmmm ... drogi Janku . wybacz ale najwidoczniej nie byłeś nigdy w firmie Volz. Ja byłem tam dziś rano i w ogóle od jakiegoś czasu bywam tam codziennie,po prostu tam pracowałem do dziś 02.06.2017. Nie wiem o jakich nowych maszynach produkcyjnych piszesz ,bo ja tam żadnych nie widziałem . Nie wiem też o jakim tez servisie piszesz bo takiego tam nie stwierdzono. Hmmmm .... domyslac sie tylko moge ze po prostu jestes panem Jesionkiem lub jego dupolzem.

Pracownik

07.04.2020 00:52

Inne

Chyba komuś się cos przyśniło, na hali brud, smród, a maszyny to stare złomy, pieniądze marne, za taką pracę to wręcz tragiczne

Wonder

21.02.2020 03:11

Inne

to że pani kierownik wychodzi w ciągu dnia dwa razy albo wcale to sie nie dziwie bo jak by po mnie tak jechali to bym sie wcale nie pokazal. Prawda jest takaze nikt nie jest bez winy, poczynając od operatorow dalej przez kierownikow ktorych mamy wielu a kończywszy na mechanikach. ja mam wrazenie ze odkad nie ma pana damiana to kazdy odpuscil po calosci dla operatorow skonczylosie dbania o maszyny i sprzatanie za pietnascie dzialutrzymania ruchu chodzi i udaje ze cos rovi no moze poza panem zbigniewem co widac ze ma pojecie o maszynach, wszyscy narzekają w biurze udaja ze maja pojecie o zarzadzaniu i iso w dziale kontroli to chuba juz pomine bo z konttola to nie ma nicwspolnego przy podjeciu decyzji to patrzajeden na drugiegozeby sie wymigac od odpowiedzialnosci a najlepiej to noech prowadzacypodejmuje decyzje to sie na niego zwali najwyzej a jak fleig ma przyjechac to siup na wolne. Pani Agnieszka sie starai nie jest zlym czlowiekiem ale chyba nie do konca sobie radzi a jeszcze co chwila ja gnebią to nie wychodzi. Szkoda tylko ze nie wstawila sie za niektorymi osobmi ktore sie megastaraly a zostaly niby przez dyrektora zwolnione, kierownik powinien miec w tej kwestii odwage cos powiedziec... Czyli w skrocie:ogolnie jest coraz gorzej, z miesiaca na miesiac, jak wroci pan J. to sie zalamie, a powinien kierownikiem zostac pan pawel technolog chyba obecnie bo jest zorientowany na maksa w temacie i sadzac o gadce to walczylby o ludzi co sie starają a nie dalby sie okrecic wokol palca niektorym tak jak to jest obecnie.

Dawna oaza teraz muszyna

22.02.2020 21:39

Inne

Nie bronię nikogo, za bardzo wszedłem w dyskusje zgadzam się z wami, ale mi głównie chodziło o to aby nie najeżdżać tak na kobietę bo robi swoje zle, dobrze? Każdy ma swoje zdanie ale mimo wszytsko należy się szacunek i niektórych rzeczy niewypada mówić.

Oazaa

22.02.2020 22:44

Inne

Jak sie na operatorow najezdza na tym forum to jest ok cyt"jestes mezczyzną, czy ci_ą" bo takie sformuowanie padlo i na kazda uwage jedna odpowiedz jak sie nie odoba to nara albo to sie zwolnij. To idzie w dwie strony. A powtarzam nikt kierowniczki tu nie wyzywal mysle ze raczej chodzilo o to, ze osoba ktora wczesniej zajmowala sie iso jak zostala kierownikiem nie ptzestrzega jednej z najwazniejszych zasad bhp a mianowicie obuwie robocze podczas przebywania na hali produkcyjnej! Nikt tu nikogo nie wyzywa, operatorzy jak i ustawiacze, wszyscy lamia wiele zasad i ja jako operator to pisze. To jest fakt a nie hejt tylko trzeba umiec przyznac sie do bledu. A co do zarzutu ze my wylewamy zale w internecie... A co mamy wejsc do biura i powiedziec o tych wszystkich rzeczach ktore nie sa takie jak powinny byc? To uslyszymy nie podoba sie to poszukaj innej pracy. Dziekuje za uwage, wiecej nic nie napisze bo nie ma sensu, jakbyscie nie mieli nic na sumieniu, to komentarze by wam zwisaly. Nara!

Salandro

29.01.2020 20:28

Inne

Praca na 4 (czterech!!!!) tokarkach na raz, na przerwach na 8 (ośmiu!!!) w dodatku praca w systemie trzy zmianowym, pod koniec listopada zwiększono progi nierealne do wyrobienia, zaczęły się masowe zwolnienia ludzi z pracy. Są też tak zwane audyty które są przeprowadzane w bardzo idiotyczny i nieprofesjonalny sposób, romanse i włażenie w cztery litery są na porządku dziennym, donoszenie na siebie nawzajem, obgadywanie za plecami, praca na zużytych płytkach. Kiedy idziesz do "lidera zmiany" po nową płytkę w zamian usłyszysz, że musisz dojechać stare stępione krawędzie!!!... Zarząd firmy jest poniżej wszelkiej krytyki dlatego oszczędzę sobie pisania o nim. Kpina i poniżanie ludzi, nie polecam nikomu chyba że jest się masochistą każdemu kto wytrzymał w tej firmie więcej niż rok powinno dać się order i bony do wypłaty, a propos bonów na święta otrzymaliśmy jedynie życzenia i redukcje etatów. Chłodziwo które zażyczyła sobie nowa wielka kierowniczka przy kontakcie ze skórą zostawia swędzące bąble i nikt nie widzi problemu lub udaje że go nie widzi... W "firmie" poza klikaniem przycisku RESET i wymianie płytek niczego nowego się nie nauczymy, jeżeli chce się "awansować" na ustawiacza robią tygodniowe szkolenie po którym stwierdzają, że nie nadajesz się na ustawiacza. STANOWCZO ODRADZAM ZATRUDNIANIE SIĘ W FIRMIE VOLZ HYDRAULIK.

A kogo to...

30.01.2020 11:14

Inne

A czy kto kolwiek zgłaszał swojemu przelozonemu ( liderowi/ kierowniczce), że jest problem z chlodziwem? Pracujesz na 4 maszynach, ale nie interesuje Cie jej ustawianie i poprawki w programie, bo od tego są ustawiacze. Jeżeli ktoś Ci powiedział, że się nie nadajesz to chyba coś w tym jest. Fakt, problem płytek jest, ale jeżeli ktoś przynosi płytkę lekko zużytą, że jest tylko starta powłoka to o czym rozmawiamy? Jeżeli płytka trzyma wymiar to po co chcesz ją wymieniać? Obserwując pracę w tym zakładzie stwierdzam, że wymagacie od przełożonych niewiadomo czego, ale sami od siebie nie dajecie nic. Narzekacie na (usunięte przez administratora) przy maszynach czy na hali, ale nikt nie posprząta swojej maszyny. W każdym innym zakładzie operator jest odpowiedzialny za swoje maszyny, ale je tylko za porządek, ale i czynności obslugowe. Jak to mówią "jak dbasz tak masz". Przymusu pracy nie ma, droga wolna, nikogo na siłę tu nie trzymają. Dużo grono osób jest w tej firmie ze względu na brak rygoru jak to ma miejsce w innych zakładach. A to, że nie można palić na hali czy słuchać muzyki na słuchawkach? Dla mnie to jest obecnie standardem.

Salandro

30.01.2020 14:14

Inne

Pracownicy szli na zwolnienia lekarskie po dłuższym kontakcie z tym chłodziwem, ale ktoś wpadł na genialny pomysł aby było na prawie każdej maszynie w zakładzie, ponadto nie da się pracować na płytkach ponieważ tych do gwintu i zgrubnych brakuje. Ciekawe dlaczego na 110 opinii na tej stronie tylko 1 jest pozytywna... To wiele mówi o tym "wspaniałym i perspektywicznym" zakładzie.