Pytanie - czy w tej firmie w ogóle istnieje jeszcze zespół operacyjny (ten który pracował dla DELL, juniper, Adobe...) czy może zostali już tylko deweloperzy? Z góry dziękuję za informacje. Pozdrawiam
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Vistex Poland-Cee Sp. z o.o.?
Czy Vistex Poland-Cee Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Vistex Poland-Cee Sp. z o.o.?
Ale do którego działu? Jeśli chodzi o development pytania zazwyczaj były ogólne i miały głównie na celu sprawdzenie czy ktoś potrafi myśleć abstrakcyjnie i rozwiązywać problemy. Zadania na ostatniej części w biurze miały na celu określenie w jaki sposób kandydat podchodzi do rozwiązywania problemów, jak zarządza czasem, priorytetami i czy jest komunikatywny czytaj: czy potrafi nawiązać kontakt z prowadzącymi w taki sposób aby zakończyć jakąś część zadania ;-) Zadanie nie musiało być w pełni rozwiązane aby się dostać! Certyfikaty i szkolenia nie są za bardzo brane pod uwagę... firma liczy na praktyków, a nie teoretyków.
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Vistex Poland-Cee Sp. z o.o.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Powiedziałbym, że wręcz niesamowite możliwości rozwoju. Mamy już na "pokładzie" kilka osób, które zaczynały jako "junior", a są już na wysokim stanowisku od seniora po managera. Jeśli chodzi o rozwój merytoryczny, to firma ma do zaoferowania sporo projektów, w których zastosowane zostały bardzo nowatorskie rozwiązania, wręcz unikalne na rynku, co przedstawia pewien problem, bo ciężko znaleźć osoby na tyle doświadczone, aby sprostały wyzwaniom. Niemniej jednak powyższe jest chyba wyznacznikiem, że jak najbardziej można się tutaj dowiedzieć i nauczyć wielu ciekawych technologii i/lub wręcz wprowadzić i rozwinąć nowe. W firmie ciężko spotkać "rutynowe" projekty typu DB+ORM+UI, aczkolwiek tego typu elementy również się pojawiają.