Mam w poniedziałek rozmowę i pracę na magazyniera. W ogłoszeniu brak informacji o systemie zmian więc dopytam bo widzę coś o 3 zmianach i 4 brygadowce. Czy jako magazynier też będę miał 4 brygadowke? Bo niestety ale nie mam możliwości pracy na 4 brygady 3 zmiany.
Jak aktualnie wyglądają zarobki operator wózków, magazynier?
A co z uprawnieniami na wózki, są tu potrzebne, by pomykać wózkiem? Może też kto wyjaśnić, jakie godziny pracy i pieniądze za robotę na magazynie? Ale tutaj, nie w innych firmach.
W Visopack najsza krajowa rozmowę przechodzisz z ukraincem nie kompetentym który nawet nie wie co to UDT .A TYM BARDZIEJ WJO II on od ciebie zada certyfikatu na wozki widlowe no śmieszny człowiek certyfikat to możesz sobie załatwić do Niemiec na magazyn nie w Polsce że oni mają kupione papiery na wszystko to nie znaczy że są ważne tu ...Zatrudnienie za 3 miesiące 3 zmiany 4 brygadowka ty zapierniczasz na nich a oni co chwile na papieroska chodzą sobie ty nie możesz bo on uchodźca wojenny jest ...
Bo Visopack to takie "międzynarodowe przedsiębiorstwo"hahaha zarządzane w 95% przez przybyszów ze wschodu. Zatrudnienie z reguły na trzy miesiące.Co byś nie zrobił to i tak powiedzą że źle :))).Zwalniają pod przymusem porozumienia stron. Poblokowali wszystkie strony gdzie ludzie mogliby napisać swoją opinię na ich temat. Na opinie gowork ich nie znajdziesz
Dlaczego tylko na 3 miesiące? Wydaje się to mało opłacalne żeby kogoś zatrudniać na taki krótki okres czasu i potem szukać kogoś nowego na to miejsce. Jaki powód zwolnienia podają w takim przypadku? I w jaki sposób niby przymuszają do porozumienia stron?
Nie znam odpowiedzi na Twoje pytanie. Ciekawe dlaczego nie można znaleźć w necie strony gdzie ludzie mogliby napisać opinię o tym pracodawcy,jaki jest tego powód?.Czy to nie daje do myślenia?.Z tego co wiem pierwsza umowa jest na umowę zlecenie.Ich ogłoszenia wiszą już od bardzo dawna i ciągle szukają tych samych pracowników,więc rotacja w tym zakładzie jest bardzo duża od sprzątaczek,mechaników,operatorów,po kadrę kierowniczą.
Jak często w Vicim Poland sp. z o.o. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 3 lutego na Pracuj.pl, obiecują bogaty rozwój.
A jak jest w firmie z Utrzymaniem Ruchu ? Ogarniają ? Jak mechanicy ?
Jaki system pracy jest w vicim 3 zmiany 4 brygadowka czy tylko 3 zmiany od niedzieli do soboty pierwsza zmiana czy też w sobotę idą 3 zmiany?Gdyż na 4 brygadowce wychodzi 7 dni w tyg praca 2 dni wolne według grafika
A o jakim w ogóle mówisz stanowisku pracy? Bo wszędzie by był taki sam system, nawet w biurze? Bo ja właśnie bym chciała w sumie wiedzieć, czy tam coś jest na jedną zmianę, w stałych godzinach? Np. Biuro?
Jeśli ktoś się zdecyduje pracować w soboty to wtedy na którą godzinę musi się stawić? Czy wcześniej trzeba się zdeklarować czy ktoś jest chętny na soboty? Ile właściwie jest płacone za nadgodziny? Za nocki też jest wyższa stawka?
Daras brygadzista jeszcze tu pracuje? Haha to był (usunięte przez administratora). Pracowałem tam pare lat temu i Daras nie ma sobie równych. Jedzie z każdym równo, każdy pod nim to dla niego(usunięte przez administratora):D cudowny człowiek, szanuje! Dajcie go wyżej na jakiegoś dyrektora, niech gardzi całą firmą XDDDDDDDDDDD DARAS CO TAK MAŁO KOCHAM CIE
Czy zdarzają się nadgodziny w Vicim Poland sp. z o.o.?
Czy w tej firmie szukają spawaczy?
Szukają (znów?) project leadera. Zastanawiam sie, czy aplikować. Ktoś coś podpowie?
Wysłałaś już CV i czekasz na rozmowę czy tylko czekasz jak ktoś coś napisze o firmie? Nie lepiej wziąć sprawy w swoje ręce i iść na rekrutacje i dowiedzieć się u źródła?
Jak pracuje się w logistyce? Jak wygląda praca, atmosfera, podejście do pracownika?
Zespół był rewelacyjny. Jednak w jednym miesiącu , z powodu przełożonej, zwolniły się 4 osoby z 5. Resztę sobie dopowiedz.
Ostatnio dużo osób odeszło z logistyki właśnie przez traktowanie. Pewna socjopatka z przyklejonym uśmiechem czerpie chorą satysfakcję z gnębienia ludzi. Ponieważ złożyli wypowiedzenia, to wraz ze swoim kółkiem wzajemnej adoracji zaczęli rozpowszechniać plotki, żeby nie było, że to przez nich.
Bardzo możliwe, że w związku z tym firma zrobiła szkolenie antymobbingowe. Szkolenie było dla przełożonych, ale szkoda, że prowadziła je osoba, przed którą te szkolenia powinny chronić. Widocznie szkoli swoją kadrę jak skutecznie dręczyć ludzi i nie dać się złapać.
O matko, szkoda że nikt nie powiedział szefostwu o tej jednej osobie, która psuła atmosferę bo wyraźnie tego zabrakło... A takie szkolenia z tematami społecznymi to często macie?
A z kim rozmawiać? Z Plant Manager, której nie interesuje nic oprócz cięcia kosztów czy z HR, które jest zainteresowane wszystkim oprócz problemów pracowników?
To tylko te dwie opcje są do rozmowy? No nie sądzę. Jedna osoba i uporać się z nią nie możecie? A może nie chcecie?
Oj widać od razu że tu nie pracujesz ???? jeśli firma chce trzymać osobę przez którą inni odchodzą i rozpada się cały dział to raczej nie świadczy to dobrze organizacji. A z tego co słyszałem to kolejna osoba z biur złożyła wypowiedzenie.
Dokładnie. W Vicim potrzebne są duże zmiany. Firma gnije od środka a przede wszystkim przez osoby, które powinny być wizytówką tej organizacji. Warto było by zgłosić ostatnie incydenty np. do odpowiednich osób w naszych firmach córkach itp. czy też innych osób które mogły by spojrzeć na to wszystko z boku. Firma traci dobrych pracowników, którzy zawsze byli na "już". A teraz? Sorry do działu zakupów i obsługi klienta,tyle już osób przyszło i max po tygodniu się zwalniali. Nie rozumiem dlaczego Vicim tak postępuje...
Chyba raczej psychopatka????...bo ona zręcznie potrafi manipulować ludźmi i chłodno kalkuluje każde swoje posunięcie bez żadnych emocji...
Czyli co, uważacie że ktoś z najwyższej góry chodzi po forach, czyta Wasze wpisy i Was uratuje? Wątpię. Rozważaliście przerwę w pracy jako formę biernego oporu i zwrócenie uwagi na problem?
Chyba tu nie pracujesz. Zwrócenie uwagi na problem? Oni nie widzą żadnego problemu. W tej firmie nie lubi się pracowników, którzy mają swoje zdanie, tu się ich gnębi, szykanuje, grozi...
Vicim Poland sp. z o.o. wystawiła w ostatnim czasie ogłoszenia na Praca.gov.pl. Na chwilę obecną szukają do pracy jako Magazynier.
A Sebastian od Darka z zmiany nadal chodzi zjarany ? Czy Darek ogarnął sprawę ?
Mam nadzieję że jakiś przełożony o tym wie? To jakaś pojedyncza sytuacja czy inni ludzie też tak lekceważą robotę?
Zgadzam się z opinią @miciw. Chyba że to normalne że w jednym tygodniu 4 osoby na bardzo odpowiedzialnych stanowiskach się zwalniają? Nie sądzę. W firmie aż głośno!
@pozytywny czy Ty wiesz co piszesz? Kim jest kierownik bez wykwalifikowanych ludzi? Prawda, każdego da się zastąpić, nawet kierownika... Pewnie firma się podniesie po stracie tyłu osób, będzie to pracochłonne i czasochłonne. Widząc co wypisujesz, mam wrażenie, że nie szanujesz ludzi. Człowiek to nie tylko kierownik. Najważniejszą wartością każdej firmy powinni być ludzie. Nie zależnie od stanowiska. Co ma powiedzieć człowiek pracujący na produkcji? Jego praca jest nie ważna? Gdyby nie wyprodukował maty to by firma nie miała co sprzedać. Jeszcze nie żyjemy w czasach robotów. Każdy jest ważny.
(usunięte przez administratora)
Oczywiście, że nie
Czy na produkcji można sobie na luzaku żłopać browary? Jak to wygląda?
Zgadzam się
Pani Beata to kompetentny i profesjonalny pracownik, trochę nie rozumiem skąd taka opinia i zarzuty, ale w sumie czego się można spodziewać po osobie która wylewa tu żółć na kogoś innego. Zabrakło odwagi na konfrontacje twarzą w twarz.
Ze strony Beaty słychać na hali tylko krzyki, wulgaryzmy i poniżanie pracowników. Jeśli sztandarowym hasłem firmy jest przyjazna atmosfera to brak szacunku dla pracowników całkowicie temu przeczy .
Na hali jest głośno więc nie da się mówić szeptem , może pisać na kartce? Skoro dla Ciebie to są krzyki. Obczerniać drugą osobę ? Takie rzeczy są karalne może nie wiesz Łosiu jak się sam nazwałeś . Poza tym skoro tak Ci źle i tak niedobrze to po choinkę siedzisz w tej firmie skoro jest taka zła? Zwolnij się droga wolna nikt nikogo na siłę nie trzyma ..!!!
Gdzie są ? Śmieszne wiadomo że w firmie. Jeżeli ktoś kto pisze te wszystkie obelgi były by prawdą to o wszystkim by wiedzieli. A to jest jawne obczernianie i zniewaga które są karalne.Nie widziałeś kratek? Zawsze możesz, za takie coś grozi rok pozbawienia wolności. Nie pasuje Ci to się zwolnij i daj niewinnym ludzą święty spokój. Bo zatruwasz wszystkim życie , jesteś pracownikiem i cały czas komentarze są tylko od Ciebie pod innym nickiem ,zachowujesz się jak w przedszkolu cofnełaś się w rozwoju to złóż wypowiedzenie i do widzenia.!! I Skończ wreszcie te dziecinade a jak jesteś taki chojrak w necie to podejdź i porozmawiaj twarzą w twarz !!!
Owszem jest głośno, ale Ty pewnie nie widzisz problemu w słownictwie jakiego używa Beata no ale może Tobie nie przeszkadza fakt, że lider zwracając się do Ciebie używa wulgaryzmów? Ta "pani" nie ma zielonego pojęcia o kulturze w pracy.
Maseczo maseczko ślubuję Ci bla bla bla... Były nie Były oto jest pytanie? Po co te szczepienia organizowane przez zakład ??? Zachęcanie po to żeby osoby zaszczepione też nosiły maseczki chore. Po to się ludzie szczepili żeby mieć jakieś przywileje a nie żeby cofać się do tego co bylo!!! Tym bardziej ,że prawda jest taka : pracownicy produkcji niech się poduszą , albo mdleją a co tam mały szczegół, a biura siedzą sobie bez masek w klimatyzacji normalnie raj , a maseczki dla nich tylko na pokaz jak chodzą po produkcji. A pierwsza informacja jaka była wywieszona była ,,Maseczki jeżeli będzie 1500 zachorowań ".
Witam, a jak jest w tej firmie na magazynie? Jak wygląda praca?
Wydaje mi się, że na magazynie jest inaczej niż na produkcji. Ogólnie to słabą organizacją. Na magazynie nie było miejsca na towar. Doświadczeni magazynierzy walczyli ze wszystkim jak mogli i o wszystko były do nich pretensje. Obowiązków więcej niż na innych magazynach mimo to na start dają śmieszne pieniądze, a dobrze płaci się tylko starym cwaniakom, którzy zakumplują się z niekompetentym kierownikiem. Dziwię się, że ktoś wytrzymał tam kilka lat.
A jak to z twojej strony wygląda na produkcji, warto tam iść czy nie? Długo tam pracowałeś na produkcji?
Jeśli masz na oku coś lepszego to nie przychodz, śmieszne pieniądze zarobisz do tego nie ma premi co miesiąc , jedynie raz na jakiś czas jak brugadzisci się o tobie przypomni , niby nie dają co miesiąc tym samym ale ja przekonałem się że tak nie jest , co miesiąc dostają ci sami, szczególnie na jednej zmianie, a pracowników jest ponad 30 na jednej zmianie . Brak organizacji na pakowni , na maszynach chcą żebyś robił jak najwięcej i najszybciej a dostaniesz najniższą albo dorzuca ci stówkę i jeszcze przy tym z tej stówki zabiorą podatek. Bezsensu Powodzenia w szukaniu pracy
(usunięte przez administratora) głupoty, tak było parę lat temu. Teraz magazynierzy od Marcina i Krzycha ogarniają robotę porządnie. Jak nie ma miejsca teraz magazynie to chyba masz złe niusy
ogarniają porządnie biurko bo cały czas w biurze siedzą i to ich robota a na nockach całkowicie mają laby .
Wraca zakrywanie twarzy... Na jakiej podstawie? Czy ktoś z góry może dać jakikolwiek powód? W biurach jest klimatyzacja, na hali jest gorąco, więc te przyłbice nawet przy maszynach nic nie ułatwią... Czy mamy jakieś zakażenie?
Zakażenia nie ma, ale gdyby pojawiła się kontrola to wszyscy ładnie wyglądamy, firma o nas dba... ;) widziałam dziś jak Formiarze walczyli nie tylko z formą ale też z przyłbicą, bo każde poruszenie powodowało zsuwanie albo w dół albo do góry, do tego kask i więcej uwagi trzeba skupiać na swojej głowie niż na tym co się robi... Podziwiam chłopaków, dla nich to raczej utrudnienie w pracy... Swoją drogą to nie słyszałam od nikogo, żeby ktoś chodził i wypytywal się o przyłbice :)
No to jak nie chcesz mieć przyłbicy, to proszę bardzo na szczepienie. Atuty - są za darmo - raz, dwa - nie będziesz miał przełbicy
Czy w Vicim Poland sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
W Vicim nie ma nic ???? premii na wakacje brak, pracy brak, jedyne co jest to zwolnienia i odchodzący ludzie, bo nie mają co do garnka włożyć...
są premie wakacyjne i premie świąteczne. Ze szkoleniami rzeczywiście jest słabo. czasami są szkolenia wewnętrzne, gdzie same osoby szkolące nie wiedzą za bardzo co robią, ale zapewne dostają z tego powodu jakiś bonusik ( te szkolenia są zbędne) czasami robią jakieś szkolenia na zasadzie: szkolenie na wózki dla osób z produkcji, żeby mogli legalnie wziąć wózek i coś przetransportować kawałek dalej lub szkolenia z języków dla osób z biur. te szkolenia są coś warte, ale raczej nie dostaniesz go jak pracujesz trzy miesiące
